En un evento inspirador en la Fundación Botín, la Fundación Woman Forward ha revelado los resultados del II Ranking de Empresas por la Igualdad, destacando a aquellas organizaciones que están liderando el camino hacia un entorno laboral más justo y equitativo. 🎙️ En la ceremonia, conducida por Bea Tripero, y con la presencia de Mirian Izquierdo Barriuso, presidenta de la Fundación Woman Forward, se destacaron los avances significativos en la igualdad de género dentro de las empresas. Mirian señaló: "Celebramos a empresas y CEOs que no solo hablan, sino que actúan; que no solo predican, sino que practican". 🏆 Empresas como Bayer, CaixaBank, y Leroy Merlin - España han sido reconocidas por sus prácticas innovadoras y compromiso auténtico con la igualdad. Este evento no solo celebra los éxitos, sino que también pone de manifiesto el camino que aún queda por recorrer. Con debates enriquecedores y el intercambio de mejores prácticas, el ranking fomenta un diálogo constructivo sobre cómo la igualdad no solo es un imperativo ético, sino también un motor de eficiencia y competitividad. Este evento nos recuerda la importancia de medir y reconocer los esfuerzos en igualdad, porque como bien dijo el presidente del Comité Económico y Social, “todo lo que se mide, mejora”. Aplaudimos a todos los participantes y ganadores del ranking este año, y nos inspiramos en su dedicación para crear un futuro donde la igualdad de género es la norma, no la excepción. Descubre quiénes son las 50 empresas que están haciendo la diferencia en el mundo corporativo. #IgualdadDeGénero #RankingEmpresasPorLaIgualdad #LiderazgoInclusivo #WomanForward #InnovaciónCorporativa
Fundación Woman Forward
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"Impulsando el Talento Femenino"
Sobre nosotros
Somos una institución sin ánimo de lucro que crea valor en las organizaciones impulsando el talento femenino y la igualdad de género. Contribuimos en crear una sociedad más equitativa e igualitaria, unas empresas más competitivas y una sociedad más sostenible.
- Sitio web
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https://womanforward.org/
Enlace externo para Fundación Woman Forward
- Sector
- Proveedores de e-learning
- Tamaño de la empresa
- De 2 a 10 empleados
- Sede
- Madrid, Comunidad de Madrid
- Tipo
- Institución educativa
- Fundación
- 2017
- Especialidades
- Programas y propuestas legislativas, Mentoring, Investigación, Divulgación cientifica, Formación y Empleo, Promoción y Sensibilización, Emprendimiento femenino, Feminismo, Liderazgo, Gobierno coorporativo, Igualdad, Gestión de la Igualdad, Fundación sin ánimo de lucro y Club de Empresas
Ubicaciones
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Principal
Calle Pardo Bazán, 35
Madrid, Comunidad de Madrid 28016, ES
Empleados en Fundación Woman Forward
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Mirian Izquierdo Barriuso
CEO y fundadora YUKTIK.com │ Presidente Fundación Woman Forward │ Consejera independiente │ Escritora y conferenciante
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Juan Carlos Santé Serna CEO / Chairman Vistage/Embajador RGM
Chairman Vistage | Fundador Santé & Partners | Profesor en escuela de negocios | 30 años de Experiencia como Director General & C-Level Manager |…
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Marta de la Fuente
General Counsel - Senior Corporate Governance Advisor - BoD Advisor - Consejos de Administración - General Secretary - Secretaria Consejos de…
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Juan Cardona Soriano
CEO & Founder at X21 | Board Member | Corporate Advisor in Strategic Communication, ESG and Corporate Reputation
Actualizaciones
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📚✨ ¿Quieres compartir con nosotros la presentación de los libros que te recomendamos para leer este verano? Este evento es la oportunidad perfecta para despedirnos antes de las vacaciones con una velada inolvidable. Conoce a autores destacados en liderazgo, gobierno corporativo y temas empresariales. 📅 Fecha: 9 de julio de 2024 🕖 Hora: 19:00 h 📍 Lugar: Casa Club, Pinar 17, Madrid Los libros que transformarán tu perspectiva: - “Por qué tomarse la empresa con filosofía” por Fátima Álvarez: 🧠 Explora cómo la filosofía puede revolucionar tu forma de tomar decisiones y gestionar tu empresa. - “¡Sólo conecta!” por Carlos Marín Ruiz: 🌐 Claves para mejorar la conexión entre el plano personal y profesional elevando con ello tu nivel de realización y crecimiento personal. - “El líder ante la felicidad” por Alberto Ribera y Antonio Nuñez Martin: 😊 Aprende sobre la resiliencia, la felicidad de los líderes y cómo crear una cultura organizacional positiva. 🎉 Además de la presentación de los libros, te esperan sorpresas especiales y la posibilidad de llevarte a casa ejemplares dedicados por sus autores. ¡No te pierdas esta ocasión de enriquecimiento profesional y networking de alto nivel! Precio de inscripción: 85€ - Miembros del Círculo de Alt@s Directiv@s y Consejer@s: 65€ 👉 ¡Reserva tu plaza ahora y no te quedes fuera de esta experiencia única! https://lnkd.in/dzACy6_S
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Nos complace ver a líderes comprometidos con esta causa y compartiendo buenas prácticas. Agradecemos su dedicación en transformar la igualdad en acciones concretas y efectivas. Sigamos impulsando juntos un mundo más inclusivo.
¡Estamos entre las mejores empresas por la igualdad! Ayer Pilar Bello, Maite Blasco y Alfonso Garcia Alfranca recogieron el galardón por obtener el puesto 22 del “II Ranking de Empresas por la Igualdad” en España de Fundación Woman Forward. 👉 Además, hace unos días, en el I Ranking de Empresas por la Igualdad de Cataluña, ¡logramos el 2º puesto! Marta Miravent y Alfonso Garcia Alfranca recogieron el reconocimeinto, y Alfonso participó en una mesa redonda sobre buenas prácticas en las empresas en igualdad. 👉 Es todo un orgullo entrar en rankings que nos sitúan entre las empresas que mejor trabajan en términos como igualdad e inclusión, garantizando que no se queden en un mero papel mojado, sino que generen el impulso necesario en las organizaciones para evolucionar hacia un mundo más inclusivo. La inclusión multiplica, ¡únete al movimiento!
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¡Felicidades a todo el equipo por este merecido reconocimiento! Agradecemos su compromiso constante con la igualdad de oportunidades y celebramos sus logros. Sigamos avanzando juntos hacia un futuro más inclusivo y equitativo. ¡Enhorabuena y sigan con el excelente trabajo!
🎉 Ayer recibimos, por segundo año consecutivo, el 🥇 primer premio en el II Ranking de Empresas por la Igualdad en categoría Pyme, otorgado por la Fundación Woman Forward a nivel estatal. Nuestro socio fundador y director Sergio Salcines Gasquet y nuestra socia Fátima Parada Cuña recogieron el premio en una interesantísima ceremonia, en la que se destacaron los avances y desafíos en la igualdad de género 👫en las empresas. 🙌 Estamos muy agradecidos y orgullosos de este reconocimiento a nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades.
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¡Enhorabuena a NEORIS por su reconocimiento en el II Ranking de Empresas por la #Igualdad! Este reconocimiento no solo celebra sus éxitos, sino que también inspira a seguir avanzando hacia una mayor inclusión en todos los sectores.
¡Un premio a nuestro compromiso con la equidad de género! 🏆 Por segundo año consecutivo, NEORIS ha sido reconocida como una empresa que promueve la igualdad en el ranking de la Fundación Woman Forward. Nuestras NEOWomen, Judit Pérez Pérez y EVA MARIA ORTIZ SONEIRA, recogieron el certificado en nombre de toda la compañía durante la ceremonia de presentación de este listado. Este reconocimiento resalta nuestros esfuerzos continuos por promover el talento y liderazgo femenino, y reafirma nuestro compromiso con la diversidad como pilar fundamental para fomentar un entorno sostenible e innovador. ¡Felicitaciones a todos los NEOS por este logro que nos anima a seguir avanzando hacia una mayor inclusión en la industria tecnológica! #WeAreAllIn #WomenInTech
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¡Felicidades a Grupo Cuevas por su premio en el II Ranking de Empresas por la Igualdad! Nos enorgullece ver el compromiso de empresas como Grupo Cuevas, que avanzan hacia una mayor igualdad de género en el entorno laboral. Este reconocimiento subraya su dedicación y progreso continuo en la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo.
Ayer, en la sede de la Fundación Botín en Madrid, se llevó a cabo la entrega de reconocimientos del II Ranking de Empresas por la #Igualdad, organizado por la Fundación Woman Forward . Nos complace anunciar que #GrupoCuevas fue honrado con la categoría de bronce, ocupando el puesto 14º entre las 50 principales empresas de España en este ranking. El premio fue recogido por la consejera delegada de #IgnaciodelasCuevas, Elena de las Cuevas, quien reafirmó nuestro compromiso con la igualdad en el ámbito laboral. Este reconocimiento destaca nuestro avance significativo respecto al año pasado y subraya la importancia de seguir fomentando prácticas igualitarias dentro de nuestro grupo empresarial. La Fundación Woman Forward, a través de su Índice Empresarial de Igualdad, evalúa tanto cuantitativa como cualitativamente las políticas de igualdad en las empresas, permitiendo un análisis detallado de la participación y representatividad de mujeres y hombres en la plantilla. Esta herramienta no solo promueve la igualdad de género, sino que también impulsa la sostenibilidad, competitividad y el alineamiento estratégico de las empresas. En Grupo Cuevas creemos firmemente que la igualdad es un pilar fundamental para el éxito y la innovación, por lo que cada día trabajamos arduamente para mantener y mejorar nuestras políticas de igualdad, creando un entorno de trabajo más inclusivo y equitativo para todos. Agradecemos a la Fundación Woman Forward por este reconocimiento y felicitamos a todas las empresas y CEOs que, como nosotros, apuestan por la igualdad. #IgualdadLaboral #EmpresasPorLaIgualdad #Sostenibilidad #Innovación #Empresa #Igualdad #GrupoCuevas #Ourense
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Desde la Fundación Woman Forward, felicitamos a Santalucía Seguros por su destacada posición en el II Ranking de Empresas por la Igualdad. Este reconocimiento resalta su liderazgo en promover un ambiente laboral donde la igualdad de género es prioritaria. Celebramos su compromiso con la inclusión y les alentamos a continuar siendo un referente en la materia. ¡Enhorabuena por este logro!
Reconocimiento a Santalucía Seguros en el II Ranking de Empresas por la Igualdad. Estamos orgullosos de compartir que nuestra Empresa ha sido reconocida como una de las 50 Organizaciones líderes en igualdad en el II Ranking de Empresas por la Igualdad, organizado por la Fundación Woman Forward. Este logro refleja nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de género, tanto como objetivo como siendo parte fundamental de nuestra cultura, y representa nuestro esfuerzo por hacer de la igualdad una realidad palpable en todos los niveles de nuestra organización. Este reconocimiento no es solo un premio, sino un recordatorio de que debemos seguir avanzando. Continuaremos trabajando para eliminar barreras, promover la igualdad de oportunidades y mantener un entorno donde todas las personas tengan las mismas posibilidades de éxito. Gracias a todo nuestro equipo de personas por hacer posible este logro! #IgualdadEnLaEmpresa #Diversidad #Inclusión
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¡El evento que estabas esperando está a punto de llegar! 🎉🏆 Te invitamos a la ceremonia de entrega de premios del Ranking de Empresas por la Igualdad, que tendrá lugar el próximo 25 de junio en Madrid. Un evento donde: 🔹Conocerás las 50 empresas líderes en materia de igualdad y las ganadoras de las distintas categorías 🔹Descubrirás las buenas prácticas que están llevando a cabo. 🔹Escucharás a expertos y líderes en igualdad de género. 🔹Podrás hacer networking con otras personas comprometidas con la igualdad. Conducido por Bea Tripero, Redactora de La Sexta Noticias, sección nacional economía. La apertura estará a cargo de Javier GARCIA CAÑETE, Director de programas de la Fundación Botín y Mirian Izquierdo Barriuso, Presidenta de la Fundación Woman Forward. John de Zulueta, Presidente de Honor del Círculo de Empresarios, participará en la presentación de la metodología del Ranking. La mesa redonda, moderada por Cristina Ruiz Ruiz, Redactora del Suplemento "Dinero&Negocios" de La Razón, contará la participación de destacados expertos: Patricia Garcia, Cofundadora y presidenta de Femxa, Emilio Ruiz-Roso Moyano; Director de gestión de RRHH de Leroy y Merlin España; Stephanie Rinkel, CFO en BAYER y Macarena Toribio, Directora de RRHH y jurídica de Aussa. La clausura del evento estará a cargo de Antón Costas, Presidente del Consejo Económico y Social. ❗Confirma tu asistencia y sé parte de este momento histórico. ¡Te esperamos! 📌 Regístrate aquí:https://lnkd.in/dJkXGEVQ
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El Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid acogió el inspirador evento #PowerTalks, organizado por la Fundación Woman Forward en colaboración con Kérastase Paris. Esta colaboración tiene como objetivo ayudar a mujeres de entre 18 y 35 años a aumentar su autoconfianza y apoyarlas a través de programas de mentorización. La sala se llenó de mujeres jóvenes ávidas de aprender, conectar y desarrollar su potencial para superar las barreras que les impiden alcanzar sus sueños, especialmente en estas etapas de su vida. Combatiendo "The Confidence Gap" ♀️➡️ Nuestra presidenta, Mirian Izquierdo Barriuso, presentó a las asistentes varias herramientas para superar la brecha de confianza, conocida como "The Confidence Gap". Este evento se centró en abordar esta problemática que limita el desarrollo profesional de las mujeres. Las asistentes se inspiraron con los testimonios de Isabel Hernáez Fúster y Begoña Villacís Sánchez, quienes compartieron sus experiencias profesionales y personales. Sus relatos ofrecieron un mensaje motivador y alentador, destacando la importancia de la autoconfianza y la valentía en el camino hacia el éxito. En la mesa redonda, moderada por Estela Martín, Presidenta de la Sección de Igualdad del ICAM, un grupo de mujeres líderes en diversos campos, como Ana Buitrago (Diputada del ICAM), Sheila Fernández Schwake (Directora de Estrategia Tecnológica y Tributaria de H&A), Rocio Ingelmo (Directora de Asuntos Corporativos y Legales en ALTADIS) y Lourdes Catrain (Socia de Regulatorio de Hogan Lovells), compartieron sus estrategias para combatir la falta de confianza y superar las barreras que han encontrado en su camino. #PowerTalks #WomanForward #RompiendoBarreras #Autoconfianza #Superacion #DesarrolloPersonal #Igualdad #CrecimientoProfesional #MujeresLíderes #ÉxitoPersonal #ÉxitoProfesional
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Ayer tuvimos el privilegio de reunirnos en LLYC Madrid para una sesión reveladora sobre "Identidad Digital: Cómo ejercer el liderazgo en redes sociales", en esta jornada, Alejandro Domínguez Bescansa, Director Senior de Influencia Digital para Europa en LLYC, compartió su experiencia de más de 15 años en comunicación estratégica y digital. 📊 💬 A través de ejemplos prácticos y casos de éxito, exploramos cómo las redes sociales son una herramienta poderosa no solo para mejorar la transparencia y cercanía con nuestros #stakeholders, sino también para fortalecer nuestras habilidades de liderazgo. 📈🤝 Haciendo foco en #LinkedIn, aprendimos que ser un social leader requiere humanización, relevancia y relacionamiento. 💡🤝 La capacidad de conectar de manera auténtica y significativa con nuestra audiencia es clave para un liderazgo efectivo en el entorno digital. Agradecemos a todos los participantes por hacer de este evento un éxito. 🙌🎉 Si pudiste acompañarnos, nos encantaría escuchar tus impresiones y cómo planeas aplicar lo aprendido en tu estrategia digital! 💬🔍 #LiderazgoDigital #IdentidadDigital #RedesSociales #LLYC #Masterclass
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