Winid Spain

Desde Winid Spain, queremos expresar nuestro más sentido pésame a todas las familias y amigos de las víctimas de la DANA, que asola el este de España desde el pasado martes. Nuestros pensamientos están con todos los afectados por esta tragedia. También queremos hacer especial mención a todas las personas que se han acercado con solidaridad y firmeza para colaborar en lo necesario y mitigar las consecuencias de esta tragedia meteorológica. Desde aquí nuestro máximo agradecimiento por su compromiso y responsabilidad. Seguiremos atentos a las noticias que surjan. La prioridad ahora es protegerse dado que la DANA aún no ha finalizado y Winid colaborará en lo que esté a nuestro alcance para que podamos todos salir cuanto antes de esta situación. #DANA #Valencia #DEP

Winid Spain 🤝 Esade por el talento 🚀 Ayer, nuestra International Talent Acquisition Julia Kestelman, participó en el Esade Speed Meeting Virtual con el objetivo de ayudar a los alumnos de Executive Master a entender el mercado laboral actual y proporcionarles consejos para su desarrollo de carrera profesional, así como establecer conexiones de éxito con ellos. Desde aquí queremos dar las gracias a Esade por contar nuevamente con nosotros como aliado en estas dinámicas, las cuales consideramos fundamentales para favorecer el progreso profesional tanto de personas como de organizaciones. ¡Siempre presentes en la búsqueda y fomento del talento! #Talento #TalentAcquisition #Empresas #ESADE #Executive #RRHH

🎃 Fantasmas del Pasado: Lecciones de malas contrataciones para mejorar tu estrategia de talento 👻 En Winid Spain, sabemos que las malas contrataciones pueden perseguir a las empresas como verdaderos "fantasmas", afectando los resultados, la cultura y la motivación del equipo. En este Halloween, queremos abordar estos errores del pasado para aprender de ellos y evitar que regresen. ¿Qué nos enseñan estas malas decisiones? 💡Costos invisibles: Una contratación fallida va mucho más allá del salario y del tiempo invertido en el proceso de selección. La disminución de la moral y la baja en productividad pueden ser costos ocultos de estas malas decisiones. 💡La importancia del ajuste cultural: El candidato perfecto en papel no siempre es el ideal en la práctica. Evaluar la afinidad cultural es tan esencial como evaluar habilidades técnicas. 💡Evaluación profunda de habilidades: Un currículum impresionante puede "hechizarnos", pero profundizar en pruebas prácticas y estudios de casos ayuda a ver el verdadero potencial y la adaptabilidad de los candidatos. 💡Transparencia desde el primer día: Ser claro sobre expectativas, responsabilidades y cultura desde el inicio evita malentendidos y asegura que ambos, empresa y candidato, entren al mismo proyecto. Hoy aprendemos de esos "fantasmas" para construir una estrategia de adquisición de talento que no solo cubra vacantes, sino que fortalezca el equipo y permita un crecimiento duradero y genuino. ¡Este Halloween, enfrentemos esos espectros de las malas contrataciones! #Talento #TalentAcquisition #RecursosHumanos #Halloween #Hiring #Fantasmas #RPO 🎃

📢 Teletrabajo: ¿Realidad Sostenible o Temporal? 🤔 En el contexto actual, las empresas han adoptado posturas diversas en cuanto al teletrabajo, y resulta interesante observar los caminos seguidos por gigantes como Amazon y Spotify, ya que reflejan enfoques opuestos que manifiestan las prioridades de cada organización. Como ya sabemos, Amazon ha decidido avanzar hacia un regreso completo al trabajo presencial. A partir de enero de 2024, la empresa exigirá que sus empleados trabajen cinco días a la semana en las oficinas. Según Andy Jassy, CEO de Amazon, la interacción presencial fortalece la cultura de la empresa y la colaboración, factores que considera esenciales para la innovación y el éxito a largo plazo. En contraste, Spotify reafirma su política de "Trabaja desde Cualquier Lugar", que permite a sus empleados elegir libremente su lugar de trabajo desde 2021. De acuerdo con Katarina Berg, Directora de Recursos Humanos de Spotify, la confianza y la autonomía son pilares fundamentales de la cultura organizacional de la empresa, y tratar a los empleados como "adultos" para que tomen esa decisión es clave para garantizar un entorno productivo y saludable. Este modelo, además de mejorar la satisfacción, contribuye a reducir la huella de carbono al evitar desplazamientos diarios. Para las empresas, la elección entre trabajo remoto y presencial va más allá de las preferencias individuales; es una decisión estratégica que define la cultura y atrae (o retiene) diferentes perfiles de talento. 🔍 En Winid Spain, creemos que el éxito de las políticas de teletrabajo depende de un equilibrio entre flexibilidad, autonomía y las necesidades de cada equipo. Nuestra misión es ayudar a las empresas a adaptarse a estos cambios, creando políticas sostenibles y atractivas que respeten tanto la identidad de la empresa como el bienestar de sus empleados. #Teletrabajo #EmployerBranding #TalentAcquisition #Talento #Fidelizacion #RPO #empresas #RRHH 🚀

✨ ¿Qué hace a una empresa realmente poderosa? Nuestro Managing Director revela la respuesta en su última entrevista en “La Visión de los CEOs” ✨ No te pierdas la entrevista a nuestro Managing Director, Sylvain Boy, en el programa "La Visión de los CEOs" de HR Talents by DCH. Sylvain comparte reflexiones y claves esenciales para todos los que buscan transformar la manera en que gestionan y atraen talento en un entorno cambiante, hablando sobre: 🔹 Capital Humano como el eje central del éxito  🔹 Productividad y nuevas expectativas de los empleados 🔹 El impacto real de la selección y el reclutamiento 🔹 No subestimes el talento senior* Sylvain también aborda temas como la digitalización, la inteligencia artificial y la flexibilidad en el trabajo. Su experiencia hace de esta entrevista una guía imprescindible para entender los nuevos desafíos y oportunidades en la gestión del talento. ¿Queréis conocer sus conclusiones? ¡Aquí las tenéis! 👉 https://lnkd.in/dbBsFp2C Esperamos que la disfrutéis 😊 #Winid #Empresas #Talento #TalentoSenior #Clavesdeexito #RPO #TalentAcquisition #RRHH 🚀

✨ Hoy hemos celebrado una nueva reunión de la Junta Directiva y Partners de HR Talents en las instalaciones de Comet Meetings, y no podríamos sentirnos más motivado por los grandes pasos que estamos dando juntos. 🚀 Durante la reunión, conversamos sobre los avances logrados y las nuevas propuestas para seguir creciendo y haciendo de #HRTalents un espacio único para los profesionales corporativos de Recursos Humanos. Nos llevamos ideas valiosas y el entusiasmo de saber que estamos construyendo juntos un futuro mejor para nuestra comunidad.💡 🩷 ¡Gracias una vez más a cada uno de los asistentes por su colaboración, energía y compromiso! 🌟 Partners HR Talents facthum, Safeguard Global, evoluxia, Winid Spain, MIOTI | Tech & Business School, Wetak - eLearning para empresas, Edenred España, WTC, Twenix, Vitaance, BIWEL, Sage #HRTalents #RecursosHumanos #Comunidad

¡Cimentamos los caminos por todo lo alto! 🚀 El pasado miércoles hemos celebrado el evento “Cimentando los caminos hacia la transparencia salarial”, organizado junto a Teamtailor y Deel. Os queremos agradecer a todos los asistentes por vuestro interés y participación en este tema clave para el futuro de los recursos humanos, habéis hecho posible que la sesión fuera un éxito. Un agradecimiento especial a Jaime Pavía Nocete, quien nos brindó una valiosa explicación sobre la nueva directiva de transparencia salarial, brindándonos una base teórica fundamental para entender el marco regulatorio en Europa. También, nuestro reconocimiento a Fernando Polo por compartir la experiencia práctica de Good Rebels al implementar políticas de transparencia salarial; su perspectiva y ejemplos fueron muy inspiradores. Y finalmente, gracias a nuestro Director de Operaciones, Karim Barmose, quien nos ayudó a profundizar en el impacto de la transparencia en el employer branding y cómo estas políticas pueden ser una ventaja competitiva en la atracción de talento. Este evento fue solo el comienzo. Estamos emocionados de seguir compartiendo conocimiento, intercambiar experiencias y contribuir al avance de la transparencia salarial en nuestro entorno profesional. ¡Gracias a todos por formar parte de esta jornada de aprendizaje y transformación! #TransparenciaSalarial #RRHH #Exito #Empresas #Talento #RPO 💫

💥 ¡Actualidad en el mercado de Talento! 💥 ¿Cómo va actualmente el mercado de la adquisición de talento? ¿Cuál es el valor añadido que aporta Winid Spain frente a estos problemas? Nuestro Managing Director, Sylvain Boy, os lo cuenta en esta entrevista ofrecida en el Congreso de Factor Humano Barcelona 2024 😎 Os invitamos a descubrir cuáles son los principales retos a los que se enfrentan vuestras empresas y cómo podemos ayudaros en este desafío. 🔗 https://lnkd.in/dMia28NC #Talento #FHBCN24 #IA #RRHH #RPO #TalentAcquisition #Empresas #RetoDemografico 🚀

Un pequeño vídeo de la participación de Winid Spain en el Congreso de Factor Humano 2024 😎 ¡Nos vemos en la próxima! #Talento #MesaRedonda #FHBCN24 #IA #RRHH 🚀

💥¡Última llamada!💥 Desde Winid Spain, Teamtailor y Deel os acercamos las cuestiones más importantes para diseñar una Política de Transparencia Salarial eficiente para vuestras empresas. ¿Por qué no te lo puedes perder? Hablaremos de cómo esta normativa puede ayudarte a atraer talento, a construir confianza y a fortalecer tu marca como empleador. Nos acompañarán: ➡ Jaime Pavía Nocete - Senior Employment Lawyer en Cuatrecasas ➡ Fernando Polo - Cofundador y CEO en Good Rebels ➡ Karim Barmose - Director de Operaciones en Winid Spain Os esperamos mañana, 23 de octubre, a las 9:30h en Espacio Veritas - Carrer de la Diputació, 239, 08007, Barcelona. ¡Estamos deseando veros! #Talento #RRHH #TransparenciaSalarial #Empresas #EmployeeExperience #CandidateExperience #TalentAcquisition #RPO 🚀