Remoters.me

Buscamos personal (#hiring) para el cargo de Especialista en Marketing Digital B2B en Barcelona, Catalonia. Solicita hoy el empleo o comparte esta publicación con tu red.

¡Buscamos un Técnico Especializado en IA (Proyecto Subvencionado por Next Generation EU) - Código de la plaza: 300265TC1 para un Proyecto Innovador en Remoters! Sobre Nosotros: En Remoters, con sede en Barcelona, somos una startup innovadora dedicada al outsourcing. Nuestro objetivo es potenciar el marketing para aprovechar las grandes oportunidades del mercado. Sobre la Oferta: Esta posición está financiada por la Unión Europea a través del programa Next Generation EU, lo que nos permite seguir desarrollando tecnologías avanzadas que satisfacen las necesidades actuales y futuras de nuestros clientes. Resumen del Puesto: Buscamos un técnico especializado en inteligencia artificial para dirigir actividades de investigación e innovación en el desarrollo de modelos de procesamiento del lenguaje natural. El objetivo es mejorar la comprensión de los clientes y optimizar los algoritmos de procesamiento del lenguaje para garantizar el rendimiento óptimo de los chatbots. Responsabilidades: Dirigir actividades de investigación e innovación en modelos de procesamiento del lenguaje natural. Optimizar los algoritmos de procesamiento del lenguaje para chatbots. Colaborar con desarrolladores de software para implementar y entrenar chatbots en plataformas de e-commerce. Iterar sobre los modelos para mejorar su eficacia y adaptarse a los cambios en los patrones de conversación. Recoger y analizar datos de conversación de los chatbots para identificar áreas de mejora y proporcionar informes regulares. Requisitos Específicos Antes del Inicio del Contrato: Tener 16 o más años y no haber cumplido los 30 años. Estar desempleado/a e inscrito/a como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo de Cataluña (situación DONO). No haber desarrollado actividades de investigación en la misma entidad en los últimos 6 meses. Requisitos: Ciclo formativo de grado superior o grado universitario en inteligencia artificial. Conocimientos en técnicas y herramientas de inteligencia artificial. Habilidad para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones creativas y eficientes. Ganas de aprender e investigar nuevas tecnologías. Qué Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. Un equipo apasionado y creativo. Cómo Aplicar: Si estás interesado/a en esta posición, envía un CV ciego a [email protected]. Por favor, incluye en el asunto “Técnico Especializado en IA (Proyecto Subvencionado por Next Generation EU) - Código de la plaza: 300265TC1”.

Desarrollador/a Especialista en Automatización e IA (Proyecto Subvencionado por Next Generation EU) - Código de la plaza: 300265TG1 - Vacante disponible en Remoters en Barcelona Sobre Nosotros: En Remoters, con sede en Barcelona, somos líderes en outsourcing de talento remoto, con presencia en Europa y América Latina. Durante los últimos 10 años, hemos brindado soluciones a e-commerces y sectores tecnológicos, contando con más de 400 profesionales que forman 120 equipos de trabajo en diversas áreas como Atención al Cliente, Marketing Digital, Tecnología, entre otros. Sobre la Oferta: Esta posición está financiada por la Unión Europea bajo el programa Next Generation EU, permitiéndonos seguir desarrollando tecnologías innovadoras que anticipan y satisfacen las necesidades del mercado. Resumen del Puesto: Buscamos un/a Desarrollador/a apasionado/a y resolutivo/a, con conocimientos en Python o Node.js, una mente analítica y preferiblemente experiencia en la organización de procesos. Este rol se centra en la automatización de procesos y tareas repetitivas mediante inteligencia artificial. Responsabilidades: Desarrollar y mantener scripts y aplicaciones para la automatización de procesos utilizando Python o Node.js. Investigar y aplicar soluciones basadas en IA para mejorar y optimizar tareas repetitivas. Analizar procesos existentes y diseñar flujos de trabajo automatizados eficientes. Colaborar con diferentes equipos para identificar áreas de oportunidad para la automatización. Documentar el desarrollo y mantener registros claros y precisos de los proyectos. Requisitos Específicos Antes del Inicio del Contrato: Tener 16 o más años y no haber cumplido los 30 años. Estar desempleado/a e inscrito/a como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo de Cataluña (situación DONO). No haber desarrollado actividades de investigación en la misma entidad en los últimos 6 meses. Requisitos: Grado universitario o titulación equivalente. Experiencia demostrable en desarrollo con Python o Node.js. Conocimientos en técnicas y herramientas de inteligencia artificial. Habilidad para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones creativas y eficientes. Ganas de aprender e investigar nuevas tecnologías. Cómo Aplicar: Si estás interesado/a en esta posición, envía un CV ciego a [email protected] con el asunto “Desarrollador/a en Automatización con IA (Proyecto Subvencionado por Next Generation EU) - Código de la plaza: 300265TG1”.

¡Únete a Remoters como Experto en Procesos Productivos y Organización en Barcelona! 🚀 Experto en Procesos Productivos y Organización (Proyecto Subvencionado por Next Generation EU) - Código de la plaza: 300265TC2 Sobre Nosotros: Somos Remoters, una startup innovadora en Barcelona dedicada al Outsourcing. Con el apoyo de la Unión Europea y el programa Next Generation EU, estamos ampliando nuestro alcance y desarrollando tecnologías que anticipen las demandas futuras del mercado. Responsabilidades: Liderar la investigación para desarrollar una innovadora plataforma de externalización remota. Colaborar con los equipos de desarrollo para diseñar una plataforma robusta e intuitiva, integrando funcionalidades de comunicación, gestión de proyectos y seguimiento del rendimiento. Analizar procesos existentes, identificar áreas de optimización e implementar soluciones eficientes para mejorar la coordinación y el flujo de trabajo entre equipos distribuidos. Asegurar la conformidad de la plataforma con las normativas de seguridad de datos y otros requisitos legales. Requisitos específicos antes del inicio del contrato: Tener 16 o más años y no haber cumplido los 30 años. Estar desempleado/a e inscrito/a como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo de Cataluña (situación DONO). No haber desarrollado actividades de investigación en la misma entidad en los 6 meses anteriores al inicio del contrato. Requisitos: Formación en Project Management o titulación equivalente. Habilidad para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones creativas y eficientes. Ganas de aprender e investigar nuevas tecnologías. Qué Ofrecemos: Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. Un equipo apasionado y creativo. ¡Aplica ahora! Si estás interesado/a en esta posición, envía un CV ciego a [email protected] con el asunto “Experto en Procesos Productivos y Organización (Proyecto Subvencionado por Next Generation EU) - Código de la plaza: 300265TC2”.

Buscamos un/a experto/a en marketing digital para impulsar el crecimiento de nuestra startup de outsourcing en Barcelona. Necesitas crear y ejecutar una estrategia efectiva en el mercado B2B, tanto online como offline. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital B2B: Diseñar e implementar estrategias que impulsen la generación de leads y aumenten nuestra presencia en el mercado. Gestión de campañas de emailing: Crear y gestionar campañas de email marketing orientadas a clientes potenciales y actuales, asegurando una alta tasa de conversión. Captación de leads vía LinkedIn: Utilizar LinkedIn para identificar y captar leads cualificados, gestionando campañas de LinkedIn Ads y optimizando el perfil de la empresa. Gestión web y creación de landing pages: Supervisar la gestión de nuestro sitio web, asegurando que esté optimizado para SEO y UX. Crear landing pages efectivas para campañas específicas. Organización de eventos y patrocinios: Planificar y ejecutar eventos B2B, como webinars, conferencias y ferias comerciales. Gestionar patrocinios para aumentar la visibilidad de la marca. Análisis de rendimiento: Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas analíticas, ajustando estrategias para maximizar el ROI. Colaboración con equipos internos: Trabajar con el equipo de ventas y otros departamentos para alinear las estrategias de marketing con los objetivos de la empresa. Mantenerse actualizado/a: Seguir las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing digital B2B para implementar estrategias innovadoras. Requisitos: Formación académica: Ciclo formativo de grado superior o grado universitario o titulación equivalente en Marketing, Publicidad, Comunicación. Experiencia: Demostrable en marketing digital B2B, preferiblemente en una startup o en una empresa de outsourcing. Conocimiento de herramientas de marketing: Experiencia con herramientas como Google Analytics, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator. Gestión de campañas de email y LinkedIn Ads: Experiencia en la gestión de campañas de email marketing y publicidad en LinkedIn. Habilidades analíticas: Excelentes habilidades para interpretar datos y métricas. Proactividad y trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Creatividad y mente abierta: Capacidad para aportar ideas innovadoras. Habilidades de comunicación: Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés. Qué Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. Un equipo apasionado y creativo. Si estás listo/a para unirte a un equipo joven y motivado y contribuir al crecimiento de nuestro proyecto, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu CV y una carta de presentación a [email protected] con el asunto "Especialista en Marketing Digital B2B - [Tu Nombre]". Límite para aplicar: 15 de agosto 2024.

Buscamos un/a experto/a en marketing digital para impulsar el crecimiento de nuestra startup de outsourcing en Barcelona. Necesitas crear y ejecutar una estrategia efectiva en el mercado B2B, tanto online como offline. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital B2B: Diseñar e implementar estrategias que impulsen la generación de leads y aumenten nuestra presencia en el mercado. Gestión de campañas de emailing: Crear y gestionar campañas de email marketing orientadas a clientes potenciales y actuales, asegurando una alta tasa de conversión. Captación de leads vía LinkedIn: Utilizar LinkedIn para identificar y captar leads cualificados, gestionando campañas de LinkedIn Ads y optimizando el perfil de la empresa. Gestión web y creación de landing pages: Supervisar la gestión de nuestro sitio web, asegurando que esté optimizado para SEO y UX. Crear landing pages efectivas para campañas específicas. Organización de eventos y patrocinios: Planificar y ejecutar eventos B2B, como webinars, conferencias y ferias comerciales. Gestionar patrocinios para aumentar la visibilidad de la marca. Análisis de rendimiento: Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas analíticas, ajustando estrategias para maximizar el ROI. Colaboración con equipos internos: Trabajar con el equipo de ventas y otros departamentos para alinear las estrategias de marketing con los objetivos de la empresa. Mantenerse actualizado/a: Seguir las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing digital B2B para implementar estrategias innovadoras. Requisitos: Formación académica: Ciclo formativo de grado superior o grado universitario o titulación equivalente en Marketing, Publicidad, Comunicación. Experiencia: Demostrable en marketing digital B2B, preferiblemente en una startup o en una empresa de outsourcing. Conocimiento de herramientas de marketing: Experiencia con herramientas como Google Analytics, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator. Gestión de campañas de email y LinkedIn Ads: Experiencia en la gestión de campañas de email marketing y publicidad en LinkedIn. Habilidades analíticas: Excelentes habilidades para interpretar datos y métricas. Proactividad y trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Creatividad y mente abierta: Capacidad para aportar ideas innovadoras. Habilidades de comunicación: Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés. Qué Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. Un equipo apasionado y creativo. Si estás listo/a para unirte a un equipo joven y motivado y contribuir al crecimiento de nuestro proyecto, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu CV y una carta de presentación a [email protected] con el asunto "Especialista en Marketing Digital B2B - [Tu Nombre]". Límite para aplicar: 15 de agosto 2024.

¡Únete a Remoters como Account Manager en Barcelona! 🚀 ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un talentoso Account Manager para gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con nuestros clientes en Barcelona. Si eres apasionado por las ventas y tienes habilidades excepcionales de comunicación y negociación, ¡queremos conocerte! Responsabilidades clave: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave. Realizar visitas regulares a clientes para entender sus necesidades y proporcionar soluciones adecuadas. Identificar oportunidades de venta cruzada y adicional. Colaborar con los equipos de ventas y marketing para diseñar estrategias de crecimiento. Monitorear y analizar el estado de las cuentas, asegurando la entrega de servicios de acuerdo con las expectativas. Resolver áreas de mejora y garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos: Educación en Administración de Empresas, Marketing o similar. Experiencia en gestión de cuentas, ventas o un rol similar. Pasión por la venta y don de gentes. Habilidades de comunicación y negociación excepcionales. Conocimiento profundo de herramientas de CRM y habilidades analíticas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Beneficios: Salario competitivo basado en la experiencia y habilidades. Oportunidades de capacitación y desarrollo continuo. ¡Aplica ahora! Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y ayudar a impulsar el crecimiento de Remoters, envía tu currículum, carta de presentación y un breve vídeo explicando ¡qué podrías aportar y por qué deberías ser tú! a [email protected] antes del 15 de agosto 2024.

¡Seguimos creciendo! ¡Estamos buscando un Account Manager en Barcelona! Skills & Requisitos: 🔹 Administración de Empresas, Marketing, Recursos Humanos o un campo relacionado. 🔹 Experiencia: Mínimo de 5 años en gestión de cuentas, ventas o un rol similar en BPO o consultora líder de RRHH. 🔹 Híbrido 🔹 Habilidades: - Pasión por la venta. - Vocación de servicio al cliente. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas con clientes. - Enfoque orientado a resultados - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Flexibilidad y adaptabilidad - Open minded 🔹 Key KPI: Mantener y aumentar el revenue de cada cliente, estableciendo relaciones estratégicas con los departamentos colaboradores y aquellos potenciales dentro de la empresa" 🔹 Remuneración: salario fijo & parte variable (importante) Cómo Aplicar: Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y ayudar a impulsar el crecimiento de Remoters, envía tu currículum y carta de presentación a [email protected] antes del 12 de Julio! ¡Y si quieres destacar tu candidatura puedes enviarnos un breve vídeo explicando qué podrías aportar y por qué deberías ser tú!

Los mejores equipos de talento en remoto🚀 #remoters

¡Nuestro homenaje a todas las mujeres en su día!