TENDAM

El pasado martes celebramos en nuestra sede central el último taller de la temporada del programa Empowering Women’s Talent impulsado conjuntamente por los departamentos de Comunicación Corporativa y Recursos Humanos junto a Equipos y Talento y la consultora Both People & Comms.   Durante el Workshop sobre Oratoria y Presentaciones de Impacto, Marcela Ospina, directora de Sostenibilidad y Reputación de Both People & Comms, realizó un taller práctico de tres horas para potenciar las habilidades comunicativas de las directivas y ofrecerles herramientas de comunicación. ¡Gracias a todas por participar!                                              Amparo Ten Beatriz Martínez Navarro Eva Romeo Laura Redondo Rivera Blanca Rosa Del Bosque Madera Sara Navarro Vaquerizo Carlota Bolado ----------------------------------------------------------------------------------- Last Tuesday we held at our headquarters the last workshop of the season of the Empowering Women's Talent programme jointly promoted by the Corporate Communication and Human Resources departments together with Equipos y Talento and the consultancy Both People & Comms.   During the Public Speaking and Impact Presentations Workshop, Marcela Ospina, Director of Sustainability and Reputation at Both People & Comms, conducted a three-hour practical workshop to enhance managers' communication skills and provide them with communication tools.   Thank you all for participating!

Estamos orgullosos de volver a obtener el reconocimiento de Vocento ‘Líderes con propósito’ que nos distingue como empresa excelente gracias a nuestro mejor activo: el talento de todos y cada uno de los que formamos Tendam.   Ignacio Sierra, Director General Corporativo de Tendam, ha destacado: " Si los empleados estuvieran descontentos o no tuvieran un itinerario formativo y/o la oportunidad de adaptar su perfil, se marcharían antes; aquí se construyen como profesionales. Participar en el programa de Vocento contribuye a que externamente se conozca que en Tendam se trabaja bien y esto es útil para fidelizar talento ". ------------------------------------------------------------------------------------- We are proud to once again receive Vocento's 'Leaders with purpose' recognition, which distinguishes us as an excellent company thanks to our best asset: the talent of every one of us at Tendam.   Ignacio Sierra, Corporate General Manager of Tendam, said: "If employees were dissatisfied or did not have a training itinerary and the opportunity to adapt their profile, they would leave sooner; here they are built as professionals. Participating in Vocento's program helps to make it known that Tendam works well and this is useful for retaining talent".

Recientemente hemos anunciado nuestro nuevo centro logístico omnicanal en Illescas (Toledo), con el que damos un paso adelante en nuestra estrategia de expansión y digitalización. Con este centro logístico, mejoramos nuestros servicios y reafirmamos nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad.   Algunos datos destacados de nuestro centro logístico en Illescas: Superficie de 63.000 m² de almacenaje. Capacidad para manejar hasta 24 millones de prendas anuales, con posibilidad de expansión a 30,2 millones. Operativo a partir del segundo semestre de 2024, con plena funcionalidad en 2025. Certificación Leed Platinum por su sostenibilidad y eficiencia energética Se han invertido más de 25 millones de euros en el activo logístico   “Nuestras nuevas instalaciones no solo respaldan el crecimiento digital de Tendam, sino que también refuerzan nuestro compromiso con la sostenibilidad. Estamos bien posicionados para crecer en mercados clave como España, Portugal y México”, ha explicado Jaume Miquel. https://lnkd.in/d46ssa55 ------------------------------------------------------------------------------------- We have recently announced our new omnichannel logistics centre in Illescas (Toledo), with which we are taking a step forward in our expansion and digitalisation strategy. With this logistics centre, we are improving our services and reaffirming our commitment to innovation and sustainability.   Some highlights of our logistics centre in Illescas: - Surface area of 63,000 m² of warehousing. - Capacity to handle up to 24 million garments per year, with the possibility of expansion to 30.2 million. - Operational from the second half of 2024, with full functionality in 2025. - Leed Platinum certification for sustainability and energy efficiency. - More than 25 million euros have been invested in the logistics asset.   "Our new facility not only supports Tendam's digital growth, but also reinforces our commitment to sustainability. We are well positioned to grow in key markets such as Spain, Portugal and Mexico," explained Jaume Miquel.

Anoche, la marca Pedro del Hierro fue reconocida con el Premio de Honor por su trayectoria y legado en los Premios Academia de la Moda Española, organizados por la Fundación Academia de la Moda Española. Los actuales directores creativos, Nacho Aguayo y Alex Miralles, fueron los encargados de recoger el premio y agradecer en memoria del fundador y maestro de modistas. Este es el punto de partida de un año en el que la firma celebra su 50º aniversario con un programa de actividades, a partir del próximo mes de septiembre: Exposición retrospectiva en el Museo Lázaro Galdiano, comisariada Laura Cerrato y en colaboración con La Fábrica. Desfile por las calles de Madrid, donde su fundador presentó sus creaciones por primera vez hace 50 años. “El traje no es nada sin la persona que lo lleva. La moda, la indumentaria, es un lenguaje. Una forma de expresarse. Indudablemente, lo que refleja es la forma de ser de la persona que lo viste”, es una frase que guío al diseñador que irrumpió en la industria nacional a mediados de los años 70, coronándose como el diseñador más joven en ingresar en la Cámara de la Moda Española. (Pedro del Hierro, 1948–2015) ------- Last night, the Pedro del Hierro brand was honoured for its career and legacy at the Spanish Fashion Academy Awards, organised by the Fundación Academia de la Moda Española. The current creative directors, Nacho Aguayo and Alex Miralles, received the award and expressed their gratitude in memory of the founder and master of fashion. This is the start of a year in which the company will celebrate its 50th anniversary with a program of activities starting next September: A retrospective exhibition at the Lázaro Galdiano Museum, curated by Laura Cerrato in collaboration with La Fábrica. A fashion show through the streets of Madrid, where its founder first presented his creations 50 years ago. "The costume is nothing without the person wearing it. Fashion, clothing, is a language. A way of expressing oneself. Without a doubt, what it reflects is the way of being of the person who wears it", is a phrase that guided the designer who burst onto the national scene in the mid-70s, crowning himself as the youngest designer to join the Spanish Chamber of Fashion (Pedro del Hierro, 1948-2015).

We are hiring!

We join the proposal of Foro de Marcas Renombradas Españolas to celebrate Brand Day. Because we are a company specialized in the management of fashion brands. Women'secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, High Spirits, Dash and Stars, OOTO, HI&BYE, Milano, and Fifty are part of Spain's intangible heritage. 12 brands that operate in an open omnichannel ecosystem, accessible from anywhere through the online channel, but also present throughout the length and breadth of the country, structuring it and protecting the commercial fabric. Our brands represent not only products but also stories and memories that are passed down from generation to generation. Many of our iconic shops are true urban landmarks in Spanish cities. They are not only places to shop but also meeting points and points of reference for many generations. Witnessing countless significant moments in the lives of our customers and the rest of the inhabitants because they are an integral part of the social and cultural fabric of each city. That is why we are proud to be part of the #elvalorquenosune movement and to celebrate the fact that our brands are the main ambassadors of the country brand, of the excellence and quality of their products and services, and help to pave the way for other companies on their way to internationalize.

Muchas gracias por contar con nosotros para este taller tan enriquecedor.

Organizado por TRIVU, hemos participado en #Taleñt24 un foro abierto, diverso y constructivo que reunió a organizaciones privadas y públicas y agentes de la sociedad, para reflexionar sobre el talento.   Ignacio Sierra, director general corporativo, participó en un panel junto con Federico Linares (EY), Adolfo Ramírez-Escudero (CBRE España), Ana Sainz (Fundación SERES) y Vicente Cancio (Zurich Insurance).   Ante un futuro lleno de enormes retos y aún mayores posibilidades, Ignacio se ha mostrado optimista: “Tenemos capacidad de afrontar los nuevo retos que se nos presentan y desarrollar nuevas tecnologías, con un nuevo impulso para crear, y eso contribuirá a evolucionar a una sociedad más sana”. --------------------------------------------------------------------------------------- Organized by TRIVU, we participated in #Taleñt24 an open, diverse, and constructive forum that brought together private and public organizations and agents of society to reflect on talent. Ignacio Sierra, corporate general director participated in a panel together with Federico Linares (EY), Adolfo Ramírez-Escudero (CBRE España), Ana Sainz (Fundación SERES) and Vicente Cancio (Zurich Insurance). Faced with a future full of enormous challenges and even greater possibilities, Ignacio was optimistic: "We can face the new challenges and develop new technologies, with a new drive to create, and this will contribute to evolving a healthier society."

Se ha celebrado la 5ª edición del #ForoInternacionalExpansión en el que han participado los principales líderes políticos y empresariales de España para reflexionar sobre la situación económica. Jaume Miquel, presidente y CEO de Tendam, fue invitado para hablar de innovación y desarrollo empresarial junto con los directivos de Antolin, LETI Pharma, Sanitas y AstraZeneca. “Ante un contexto de shock debes darle a la organización una hoja de ruta y un proyecto ilusionante”, explicó Jaume para analizar la transformación de la compañía en los últimos años. De esta manera, “Tendam ha ganado cuota de mercado con disrupción, rapidez y una estrategia clara. Se ha confirmado que teníamos razón en que los años siguientes a la pandemia liberarían cuota de mercado y que teníamos que ser capaces de capturarla”. Para ello ha sido muy importante conocer muy bien al cliente y “nosotros conocemos muy bien a los nuestros gracias a los clubes de fidelidad. Somos pioneros. El primero se creó hace 45 años y ya tenemos más de 34 millones de socios”. Sobre el futuro del sector Miquel se mostró muy optimista: “con un sector transformándose continuamente”. Pero la transformación no está solo asociada al negocio, también es desde el punto de vista social: “Vamos a un mundo de un consumo más responsable de menos actos de compra y de productos de mayor valor y responsabilidad. Quitando fungibilidad a la moda. Esto está alineado con nuestra propuesta de valor”. ------------------- The fifth edition of the #ForoInternacionalExpansión was held in Alcalá de Henares with the participation of the nation's main political and business leaders to reflect on the current economic situation marked by geopolitical tensions. Jaume Miquel, president and CEO of Tendam, was invited to reflect on innovation and business development together with Antolin Group, LETI Pharma, Sanitas and AstraZeneca. ‘Faced with a context of shock, you have to give the organization a roadmap and an exciting project’, explained Jaume, analyzing the transformation of the company in recent years. In this way, ‘Tendam has gained market share with disruption, speed, and a clear strategy. It has been confirmed that we were right that the years following the pandemic would free up market share and that we had to be able to capture it. For this it has been very important to know the customer very well and ‘we know our customers very well thanks to the loyalty clubs. We are pioneers. The first one was created 45 years ago and we already have more than 34 million members. Miquel is very optimistic about the future of the sector: ‘with a sector that is continually transforming’. But the transformation is not only associated with business, it is also from a social point of view: ‘We are moving towards a world of more responsible consumption of fewer acts of purchase and products of greater value and responsibility. Taking fungibility out of fashion. This is aligned with our value proposition", he explained.

Recuerda: - jueves 18 de abril - calle Fuencarral de Madrid - 40 marcas de retail en el evento de captación de talento más disruptivo ¡TE ESPERAMOS! será una jornada llena de diversión y oportunidades. Si no puedes estar de manera presencial, no te preocupes, puedes seguir el evento a través de su Livestream Recruiting, para ello sólo tienes que inscribirte a través de este link: https://lnkd.in/dtnGchfb ¿Quieres saber más sobre lo que podrás encontrar ese día? Te dejamos aquí todos los detalles de la jornada: https://lnkd.in/eBJFY3Kv