SATSE • Sindicato de Enfermería

El último informe del Ministerio de Sanidad muestra el aumento de las agresiones a profesionales sanitarios Es urgente la aprobación una Ley de #StopAgresiones https://lnnk.in/enlX# #Enfermería #CuidaAlQueTeCuida

Ana, Piedad, Fran, Teresa, José, Haydeé, Esther... Y más de 24.000 personas han firmado ya por una #ClasificaciónJusta. ¿Y tú? ¡Firma nuestra petición! https://chng.it/F8YS9cyHxk #GrupoA #Enfermería #Fisioterapia

Empeora aún más la situación sanitaria. La falta de suficientes #matronas se ha agravado este verano, teniendo que suspenderse o retrasarse consultas y servicios hasta después del periodo estival. Ni el Ministerio de Sanidad ni CCAA dan solución al problema. Se limitan a culpabilizarse mutuamente sin abordar el problema de fondo: Nuestro país tiene una ratio de 12 matronas por cada 1.000 nacimientos en España, lo que supone menos de la mitad que la media de los países de OCDE, con 25 por cada 1.000 nacimientos. Esta alarmante falta de matronas empeora durante los meses de verano, ya que no se cubren de forma adecuada las plazas de las profesionales que se van de vacaciones o cursan baja por enfermedad o por cualquier otra circunstancia. Esta situación no sólo provoca una sobrecarga de trabajo de las profesionales, sino que impide a las matronas realizar las múltiples actividades educativas y preventivas que necesita la mujer en todo lo relacionado con su salud sexual y reproductiva. La situación de las mujeres, que ya ven ahora vulnerado su derecho a la salud, se agravará aún más debido a la falta de interés del Ministerio de Sanidad y de las CCAA en aumentar el número de estas especialistas. Y es que a pesar de ser más que evidente su déficit, se ha acordado disminuir en 18 plazas su oferta de Formación Especializada este próximo año, algo totalmente injustificable y que presenta un peligroso precedente. https://lnnk.in/ewlt #FaltanMiles #Enfermería #SanidadPublica #EIR #EIR2025 #EIR25

#Avanzamos en nuestras demandas: ✅ Trienios y derechos retributivos 🔗 https://lnnk.in/injh 🔗 https://lnnk.in/dKoD ✅ Más enfermeras en #AtencionPrimaria 🔗 https://lnnk.in/bGl7 ✅ Enfermera Escolar 🔗 https://lnnk.in/iri9 ✅ Pagas extra de los EIR 🔗 https://lnnk.in/iQiE #Enfermería #Fisioterapia #EnfermeraEscolar

Nuestra #SanidadPublica sólo tiene 1 fisioterapeuta por 10.000 habitantes. Esta cifra no sólo está muy por debajo de la ratio recomendada por la Organización Mundial de la Salud (OMS) de un #fisioterapeuta por cada 1.000 habitantes, sino que tiene graves consecuencias. La primera de ellas son las interminables listas de espera que obligan a los pacientes a esperar semanas e, incluso, meses, para ser atendido en un centro público o recurrir a la #SanidadPrivada. Sólo a modo de ejemplo el coste medio de una sesión de fisioterapia en un centro privado oscila entre los 40 y 60 euros, con lo que el coste total de un tratamiento de 10 sesiones puede llegar hasta los 600 euros. Y este es el menor de los gastos posible porque, en muchas ocasiones, se requieren más sesiones de las que se dan inicialmente. Esta situación provoca una clara desigualdad y discriminación para todas las personas que no pueden destinar estas cantidades económicas para recibir una atención que deberían tener garantizada dentro de nuestro sistema sanitario público. Su derecho a la salud estaría plenamente garantizado si todas las consejerías de Sanidad aumentaran las plantillas de #fisioterapeutas en los hospitales y centros de salud. Por ello, desde SATSE exigimos a todas las comunidades autónomas que acaben con el elevado déficit de fisioterapeutas en nuestra Sanidad Pública. https://lnnk.in/bhnd #Fisioterapia

#ULTIMAHORA 📢 Aprobadas 2.171 plazas ( 3%) de #Enfermería para el #EIR 🗓️ La prueba de acceso tendrá lugar el 25 de enero de 2025 📄 Puedes presentar tu solicitud del 2 al 16 de septiembre de 2024 https://lnnk.in/jhhA #EIR2025 #EIR25

La #SanidadPublica tiene tasas de temporalidad de hasta el 60% de las plantillas en algunas autonomías. Hemos reclamado al Ministerio de Sanidad un Observatorio de la Temporalidad para poner fin a esta situación y que no se vuelva repetir nunca más. Este Observatorio de la Temporalidad posibilitaría hacer un seguimiento permanente de la situación existente en cada autonomía y en el conjunto del SNS, así como proponer medidas y actuaciones que eviten que los servicios de salud continúen abusando de este tipo de contratos de corta duración. No debemos olvidar que las tasas de #temporalidad de la #Sanidad de nuestro país son tan altas que han sido motivo de denuncia por parte de la Unión Europea. Esta grave situación ha obligado a las distintas autonomías a abrir distintos procesos de estabilización de empleo. El problema es que las comunidades no están avanzando a la misma velocidad. Por ello, a casi cinco meses del plazo establecido para finalizar estos procesos de estabilización, reclamamos un esfuerzo “extra” a cada servicio de salud para culminarlos cuando antes y no tener que recurrir a prórrogas de tiempo que supondrían un nuevo retraso a la solución del problema. https://lnnk.in/gCqW  #EnfermerasEnPrecario #Enfermería #Fisioterapia

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Empeora el colapso sanitario en las zonas costeras por los recortes de personal y medios La gran afluencia de turismo agrava los problemas de saturación y largas esperas en los hospitales y centros de salud https://lnnk.in/fjjD #FaltanMiles #Enfermería

El Ministerio de Sanidad impide el aumento de plazas universitarias de #Enfermería. Un año más, no dedica ninguna partida específica que garantice que nuestra #SanidadPublica tenga en el futuro las #enfermeras que necesita. Desde hace años, SATSE viene reclamando al Ministerio de Sanidad que se aumenten de manera gradual el número de plazas del Grado de #Enfermería, manteniendo, en todo caso, los niveles de calidad formativos marcados por las agencias universitarias. El objetivo es que el Sistema Nacional de Salud (SNS) cuente con el número adecuado de enfermeras a medio y largo plazo para poder dar respuesta a las necesidades existentes y garantizar una óptima atención y cuidados. Algo que no es posible garantizar en la actualidad porque nuestro país tiene un numero insuficiente de enfermeras con respecto a su población, tal y como advierten todos los estudios y análisis comparativos de organismos nacionales e internacionales. La OCDE, por ejemplo, concluye que nuestro país tiene una media de 6 enfermeras por 1.000 habitantes cuando la media se encuentra en torno a las 9 enfermeras por 1.000 habitantes y hay países que llegan hasta las 18 enfermeras por cada 1.000 habitantes. https://lnnk.in/hRkz #FaltanMiles