Prinzipal Partners

¿Cómo está evolucionando la industria farmacéutica en la creación de espacios de representación para la comunidad de empleados que favorezcan un entorno laboral diverso e inclusivo? Tenemos el placer de compartir con vosotros este artículo acerca de algunas de las prácticas que realizan 10 empresas del sector farmacéutico en materia de #Diversidad e #Inclusión. Agradecemos a nuestra compañera Marta Bravo Fernández por esta gran iniciativa y por todo el trabajo realizado, y a las empresas que han colaborado para hacerlo posible: Eli Lilly and Company The Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson Boston Scientific Haleon Theramex Gilead Sciences AbbVie Bristol Myers Squibb MSD España Kyowa Kirin International plc.

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Mercedes López Mariño se ha incorporado como directora del área de research e inteligencia de mercado a Prinzipal Partners, firma de capital español de #ExecutiveSearch y #ConsultoríaRRHH, y socio del grupo suizo Friisberg & Partners International, con oficinas en más de 30 países.   Aporta una dilatada trayectoria en #selección de altos directivos y mandos intermedios, con experiencia en posiciones para diferentes sectores, entre los que destacamos; servicios financieros, servicios profesionales, industria farmacéutica, energía e IT, tanto en compañías nacionales como multinacionales.   Es graduada en Psicología con doble especialidad en Recursos Humanos y Clínica por el CES Cardenal Cisneros, y Máster en Dirección, Gestión y Liderazgo en Recursos Humanos por el CES Cardenal Cisneros y el Colegio Oficial de la Psicología de Madrid.   Emiliano Sacristan Navarro, socio y fundador de la firma, comenta de forma muy destacada la incorporación de Mercedes a Prinzipal Partners como directora del área de research, ya que “gracias a su incorporación, reforzamos el equipo en un área clave para consolidar el actual crecimiento de la firma y seguir mejorando para ofrecer un servicio excelente tanto a nuestros clientes presentes, como futuros”.  

La selección de los ventas jóvenes: Todo un reto para las gestoras. Os invitamos a leer este artículo de nuestro socio de Prinzipal Partners, Emiliano Sacristan Navarro en la última edición de la revista Funds Society, quien en esta oportunidad analiza en profundidad el panorama laboral de ventas institucionales, donde las gestoras se enfrentan al reto de las altas expectativas salariales en un mercado de candidatos altamente competitivo, y cómo esto influye en la toma de decisiones estratégicas de contratación en la industria financiera. #headhunting #talentacquisition #employement #assetmanagement

¡Muchas gracias por la invitación!