Mutua Madrileña

En Mutua nuestro objetivo es impulsar la mejora continua en el ámbito de las personas y acompañarlas su proceso de evolución. Por ello hemos diseñado el #EmployeeJourney para acompañarlos en su trayectoria en el Grupo, incluidos los contactos previos a su incorporación. 👉https://lnkd.in/dzfEm6Ri

Carmen del Campo Elvira, directora de Innovación en Mutua Madrileña ha sido incluida en el listado de los "40under40" del sector asegurador. Una iniciativa promovida por la AJPS - Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro e INESE para identificar y reconocer a profesionales de menos de 40 años que liderarán la industria en los próximos años. ¡Enhorabuena, Carmen!

🚨 3 de cada 4 menores se han visto envueltos en una situación de violencia sexual a través de dispositivos electrónicos. 🚨 A pesar del sufrimiento ocasionado, el estudio "Violencia sexual contra la infancia y la adolescencia en el ámbito digital", que hemos elaborado con la colaboración del Equipo Mujer-Menor (EMUME) Central de la Guardia Civil España, determina que tres de cada cuatro afectados nunca se lo contaron a sus padres. Consulta las conclusiones aquí: https://lnkd.in/dmdBCZpx

La Alianza estratégica de Mutua con El Corte Inglés ha sido una de las operaciones con mayor impacto del ámbito empresarial en nuestro país en los últimos años. No solo por la apuesta que Mutua ha hecho, sino también por los resultados que en poco tiempo se están consiguiendo. Resultados que se basan en el buen hacer de más de un centenar de personas con el apoyo del equipo Alianza con ECI que, desde Mutua, se encarga de acompañar y facilitar cualquier necesidad en los diferentes proyectos: desde productos, pasando por mejora de procesos o implementación tecnológica. Conoce su día a día en el siguiente reportaje: https://lnkd.in/dDFxd6qu

Nuestra directora general de Personas, Talento y Cultura, Carmen Campos, ha sido incluida, un año más, en la lista de los mejores directivos de RRHH de nuestro país según la revista Forbes. Un reconocimiento que nos llena de orgullo y que confirma que vamos en la buena dirección dentro del proceso de evolución cultural en el que estamos inmersos en Mutua Madrileña. Además del lanzamiento de nuevos valores corporativos, hemos puesto en marcha diferentes proyectos que buscan impulsar el mejor entorno laboral a través de una cultura más colaborativa, transversal y flexible en la que cada profesional sea el que decida sobre su crecimiento y la gestión de su día a día, cuidando de su salud en todos los ámbitos. Precisamente, ésta y otras iniciativas son las que ha desgranado Carmen en una completa entrevista en la revista Factor Humano y en la que, entre otras cosas, destaca que “desde Mutua no solo contribuimos a fidelizar el talento, sino también a atraer a nuevos profesionales e involucrarles en un proyecto tan retador como el nuestro”. Puedes leer la entrevista completa aquí: https://lnkd.in/dr-pJNT6

En el proyecto #ConZilia, desde la Fundación Másfamilia han preguntado a los jóvenes si valorarían trabajar menos de 40 horas semanales aunque implicara una reducción proporcional en el salario. Os invitamos a conocer sus prioridades sobre #flexibilidad y #conciliación en este vídeo.

Ayer participamos en la jornada "La función social de la empresa" organizada por Unidad Editorial. Este evento estaba dedicado a evaluar y analizar el compromiso social de las organizaciones y la forma de llevarlo a la práctica. En ella, Lorenzo Cooklin Díaz, subdirector general de Comunicación, Relaciones Institucionales, Sostenibilidad y RSC, y Conchita Navarro, directora de Sostenibilidad y RSC, destacaron, por un lado, la criticidad de la figura de los líderes comprometidos para impulsar la acción social y, por otro, la importancia de los profesionales, que son una palanca fundamental para el desarrollo de la función social de una compañía por su implicación en iniciativas sociales y de voluntariado

FORBES España nos ha vuelto a incluir en su ranking que recoge las 100 mejores empresas para trabajar. Enfocados en impulsar nuestros valores de relevancia, autenticidad y superación, apostamos por el talento, su desarrollo y bienestar para seguir siendo #ElLugarQueTeMereces. Porque en Mutua creemos que todo empieza en las personas. 👉https://lnkd.in/dXJY8YfH

Más de 17.000 personas procedentes de 125 países han acudido a la cita con la innovación más importante del año: South Summit. Un evento en el que Grupo Mutua ha estado presente como Global Partner y en el que hemos dado a conocer nuestra apuesta por la #innovación. El presidente del Grupo Mutua, Ignacio Garralda, habló sobre #talento, #tecnología y diversificación, destacando que “la capacidad de atraer talento a una empresa es lo que la hace crecer”. El fuerte compromiso del Grupo Mutua con la #innovación fue uno de los temas que abordó Ana Faba, subdirectora general adjunta de Transformación de Negocio. En su intervención, explicó cómo ha ido evolucionando el Programa de Intraemprendimiento, del que han surgido proyectos de negocio reales como #MutuaHome. También dio a conocer la estrategia de inversión en #startups, con las que buscamos contribuir al crecimiento de nuestro negocio. Ernesto Mateo, director de Movilidad, habló sobre cómo están cambiando las necesidades de los usuarios y puso en valor la buena acogida de Voltio desde su lanzamiento. “Nuestros coches han recorrido más de 7,3 millones de kilómetros, lo que supone un ahorro de más de 1.000 toneladas de CO2 a la atmósfera”. Por su parte, Albert Herrador, director de la Digital Product Factory de Mutua, dio a conocer en su intervención MutuaMás, la nueva Superapp con la que “queremos que esta plataforma dé a los usuarios la solución de movilidad que necesitan en cada momento”. En estos 3 días de cita con la innovación, Mutua también ha estado presente en otros paneles, en los que se abordaron temas como la promoción de la innovación a través del Corporate Capital, cómo crear una cultura corporativa sólida en empresas en crecimiento y el impacto de los hogares inteligentes en la calidad de vida. #SouthSummit24

La mejor manera de celebrar el Día Mundial del #MedioAmbiente es cuidándolo. 🌍 Hace unos días, los #VoluntariosMutua celebraron este hito participando en una serie de actividades organizadas por la Fundación FDI: realizaron varios talleres junto a personas con discapacidad intelectual para aprender a elaborar mesas de cultivo y construyeron casetas para proteger a los perros que trabajan junto a la Policía Local de Móstoles. También se celebraron talleres para niños sobre "Las 3 R" (Reciclaje, Reutilización y Reducción de residuos). #JuntosHacemosMás