Multiply College

Deja de aplicar a cualquier vacante de ventas como loco y prueba esto: 1. Haz una lista de empresas que encajen con tus valores, y en las que exista poca fricción a la hora de contratarte porque: - Conoces el sector. - Conoces el producto. - Conoces el perfil de usuario o - Conoces el perfil de quien lo compra. (Da igual que ahora estén contratando o no) 2. Busca en LinkedIn a los que probablemente sean tu superior directo en esas empresas; y usar cualquier herramienta de Scrapping (Lusha, SalesQL, Skrapp, Kaspr...) para conseguir su email de trabajo. 3. Créate un email temporal en cualquier página como temp-mail, y con este, abre una cuenta de Reply . io donde tendrías una prueba gratis de 2 semanas. 4. Carga todos los contactos a ese Reply y arma una campaña de email en frío donde el asunto del primero sea: contratación sdrs* *aquí puedes sustituirlo por otro puesto 5. Le escribes este mensaje: ¡Hola {name}! A algunos {rol del hiring manager} con los que hablo les preocupa que su equipo de SDR use el email en frío como única forma de generar reuniones, ya que las tasas de respuesta están por debajo del 7%. Para demostrar cómo puedo ayudaros a generar 15 reuniones calificadas por mes, he escrito el guión que utilizaría en mis llamadas en frío en vuestra compañía. No sé si estás buscando un SDR ahora, pero pensé que igual podría interesarte. ¿Tiene sentido que te lo presente en una llamada? 6. Envía un segundo mensaje de seguimiento a los 2 días laborables. 7. Mide tus resultados en Reply y los guardas para "presumir" en las entrevistas que consigas. PD: ⚡Daniela R Castro⚡ de Bcas me invitó a un LinkedIn Live donde poder explicar cómo venderte a la hora de buscar trabajo y responder todas tus preguntas en torno a este tema. Es el jueves a las 11h. Dejo el enlace en el primer comentario, así que si conoces a alguien a quien pueda interesarle menciónalo ⬇️!

📞📞📞📞📞

Expectativa Vs Realidad. * En términos comerciales, las expectativas están relacionadas directamente a lo ofrecido en la propuesta de producto/ servicio. * La experiencia del cliente es mejor en tanto y en cuanto la brecha entre Expectativas y realidad es menor. Ejemplifico con mi testimonio y los números que hablan por si solos. * En Noviembre 2022 me decidí por realizar el bootcamp de Multiply College, su propuesta de formar SDR con pago a éxito sólo cuando el egresado consiguiera trabajo me convenció. * En Febrero 2023 sin que haya finalizando las prácticas externas me llegan propuestas entre ellas de formar parte de los formadores y su equipo para Multiply Sales. * Comencé a trabajar y a pagar el Bootcamp. *Calixto Carbone se canso de decir que el puesto de SDR es sólo el principio de una carrera. *A los 4 meses me convirtieron en Team Leader trainee, luego me encargaron el equipo de Latam. * Hoy en día me encuentro como Biz Dev Manager en Plika brindando soluciones para Financial Planning & Analytics con un inmejorable sistema que logra fluidez a los dolorosos procesos de cierres mensuales/anuales de Budget & Forecast. En el primer mes en Plika llevo un promedio de 1,8 reuniones por día con una probabilidad de cierre de negocios elevada. CONCLUSION por que defiendo tanto el proyecto de María Paula Russo & Calixto Carbone. Por que conmigo cumplieron el 100% de las promesas y ahora lo puedo desarrollar en Plika PD: Si necesitas conocer más a fondo esto que cuento con gusto me escribes . Éxitos que lo mejor está por venir. #cfo #crecimientopersonal #busquedalaboral #crecimiento

Martes de buena madera... 🎶Sonando los Palmeras. ✅️ Trabajando en equipo desde Misiones Argentina para el mundo, con el crack que corono su última reunión como trainee de la casa de estudio Multiply College hoy! 👏🚀Que felicidad amigo mío, bienvenido al mundo del sdr Rafael Berg #mundosdr #Digitalsales

Puede que no estés exactamente donde quieres estar hoy, y está bien. Pero la vida cambia, y lo hace rápido cuando tú tomas las riendas. En mi caso: - 2010: Estudié criminología. (¿En qué estaba pensando?) - 2011: Trabajé en Retail. - 2017: Me bajé 15.000€ de sueldo anuales. - 2019: Dirigí clínicas dentales. - 2020: Vendí a clínicas dentales. - 2022: Me bajé 10.000€ de sueldo. - 2022: Aprendí de Tech Sales. - 2022: Vendí reclutamiento. - 2022: Recluté. - 2023: Renuncié a un sueldo. - 2023: Emprendí. - 2024: Vendí mi empresa, y me convertí en socio y COO de una empresa donde emprendo cada día. Después de más de 10 años trabajando, encontré mi sitio, pero aun así: 💔 Hay cosas de mi trabajo que no me encantan. 💔 Hay días que las cosas no salen como quisiera. APRENDIZAJES: - Trabaja duro 6 meses, luego 12, luego 2 años. Te prometo que llegará el cambio. - No te desanimes si no has encontrado tu carril. Sigue probando cosas, sigue exponiéndote, sigue hablando con personas. - No te compares con la trayectoria laboral de los demás. Amancio Ortega empezó a construir su sueño los 39 años. Nunca es tarde. - No creas que la vida de la gente es como parece en las fotos. PD: Hoy lanzamos la edición número 18 del bootcamp de Digital Sales en Multiply College, y casi no puedo creer que podamos hacer esto TODOS los meses. Porque TODOS los meses un grupo de personas que quieren cambiarse la vida nos eligen para dar el primer paso. Gracias :)

Creo que la posición de SDR debería cambiarse el nombre por LiDR. Porque si eres SDR te va a tocar: - Lidiar con el silencio después de tus mensajes. - Lidiar con respuestas desagradables a veces. - Lidiar con objetivos cambiantes y que cada vez parecen más retadores. - Lidiar con herramientas que no siempre son las mejores pero son las que tu empresa se puede permitir. - Lidiar con mánagers que nunca han hecho tu trabajo pero te dicen cómo hacerlo. Ah, pero qué hermoso ese trabajo 😍

MI POST MAS PERSONAL. Canta Pity Fernández "No está mal que terminen las historias, mientras haya historias que contar" Y así fue como desde hace casi un año me sentía insatisfecha con mi vida personal y laboral. Sigue cantando el autor que "crisis significa desafío" y este año me propuse uno, darle un giro de 180 grados a mi vida profesional. En la búsqueda de mi nuevo cambio conocí a Multiply College que me ayudó a darme cuenta un amor que no sabía que tenía, el de las ventas y la estrategia comercial. Agradecida siempre por la oportunidad que me dieron con la beca. Multiply Sales y Multiply College tienen algo en común generan oportunidades, el primero de ventas para empresas del sector B2B y el segundo oportunidades a personas como yo que están en búsqueda de un nuevo camino. Posdata: Si el camino es el correcto, solito se acomoda. Iniciando la mudanza en nueva casita 🫶

🥇Pronto cerramos julio con broche de oro🥇 Félix Fernández Sanchez y yo te compartiremos contenido muy top. No te lo pierdas! ⬇ https://lnkd.in/d2Cj2iSn

Algo que he aprendido en redes sociales (además de que te van a criticar) Es que las personas que: - Te critican - Menosprecian lo que haces Lo hacen sólo porque no viven plenamente su propósito. El enfado que muestran hacia ti por hacer algo, es el enfado que tienen con ellos mismos por ni siquiera intentarlo. Las personas que hacen cosas, celebran y aplauden a las personas que hacen cosas. Deja que la gente hable. Especialmente si los que te eligen, hablan bien. Feliz sábado :)

Ayer entrevistaron a Estefanía Tello en el podcast de Señoras de Reuniones (el podcast del SDR). Además de ser una #Multiplyer que nos eligió para empezar su carrera como SDR. Es la SDR que cualquier equipo querría tener (y no solo por sus llamadas en frío). No te lo pierdas 🧡