Jobhunter

¿Por qué JOBHUNTER está REVOLUCIONANDO los procesos de selección del sector automovilístico? Jobhunter ha realizado, en el último año, más de 300.000 entrevistas SOLO en el sector automovilístico, siendo la empresa de España con más información sobre las necesidades de los candidatos. ¿Qué hemos descubierto? Muchas cosas, pero destacaríamos dos: 1- Más del 70% de los concesionarios tienen problemas a la hora de contratar. 2- Sin embargo, más del 80% de los candidatos buscados no llegan a leer nunca estas ofertas. ¿No veis claro el GAP? ¿Y si le damos una vuelta al modelo? 👉 https://lnkd.in/d4NvKn_A

¿Procesos de selección de personal para talleres mecánicos o concesionarios en solo 48 horas? No es ningún sueño, es Jobhunter. Nos hemos especializado en este sector, por lo que la búsqueda de comerciales, mecánicos, operarios o chapistas es para nosotros mucho más rápida, sencilla y, por qué no decirlo, eficiente. Vamos, que tanto si buscas empleo en este sector como si buscas personal, Jobhunter es la perfecta de conseguirlo. Y no lo decimos nosotros:

En Jobhunter encontrarnos al profesional perfecto en el área de postventa en menos de 96 horas. Nos ocupamos de todo el proceso, a lo que se suman estas ventajas: ✅ Más candidatos ✅ Más equipo de selección ✅ Más flexibilidad ✅ Más información ✅ Menos gasto 👉 https://lnkd.in/eZScn6MT

Tenemos dos noticias para ti: una es mala, pero la otra es buenísima. Te las cuenta @javierfernandezcontreras ▶️ https://lnkd.in/dU9tkyZC

Comerciales del mundo, ¿buscáis trabajo en el sector de la automoción, telecomunicaciones o seguros? Para hacerlo de una manera rápida y en una empresa que te ofrezca las mejores condiciones, tienes que destacar sobre el resto. Una forma de hacerlo es tener un cierto nivel de formación.  De todas las carreras más valoradas, aunque no sea necesario tener una, Publicidad y RRPP es la que más, seguida de marketing. ¿No las tienes? No pasa nada, hay más formas de destacar: https://lnkd.in/d4QXugsN

A lo mejor la forma de encontrar al comercial automovilístico ideal es diseñándolo nosotros mismos, ¿no? Al igual que en una campaña de marketing, es vital definir el perfil del candidato deseado. Los podemos categorizar en tres grupos según su experiencia y utilizar diversas plataformas para su búsqueda: ✔️ Para perfiles jóvenes y recién certificados: Universidad Faconauto y Bolsas de Empleo de FP. ✔️ Para perfiles senior con menos de 10 años de experiencia: Instagram, Infojobs e Indeed. En Madrid y Barcelona, también recomendamos Linkedin. ✔️ Para perfiles senior con más de 10 años de experiencia: Facebook, acuerdos institucionales con empresas de LATAM y networking. En Jbohunter consideramos que este es un paso clave que deben seguir los concesionarios o talleres para mejorar los procesos de selección y encontrar al comercial perfecto. Pero hemos descubierto más cosas después de hablar con más 100.000 candidatos. 👉

En la actualidad, el sector de la automoción en España se enfrenta a una dificultad creciente: la escasez de profesionales cualificados en áreas críticas como mecánica, chapistería, asesoramiento técnico y pintura. Más del 70% de los concesionarios se ven afectados por esta situación, a lo que Jobhunter ha puesto una solución: identificar y contactar con los 100 mejores profesionales mecánicos o chapistas en un lapso de 72 horas. Los candidatos están muy cerca, solo hay que escucharlos:

Actualmente, hay un gran número de distribuidores de Tiendas Movistar en busca de talento en diferentes localidades de España.  Si te gusta crecer, clica en este enlace y descubre por qué trabajar en una tienda Movistar es una oportunidad brillante para tu futuro:

¿Qué por qué Jobhunter Sales es el sistema con más volumen de candidatos comerciales de España?  Porque hemos abordado, mediante una innovadora solución, el desafío de encontrar a vendedores cualificados al que más del 90 % de las empresas se enfrentan. Hay múltiples razones por las que esto ocurre, y estas son nuestras formas de solucionarlo:

Si nos preguntan qué es Jobhunter, podemos resumirlo en una sola frase: el sistema de selección líder en el sector del automóvil, centrado únicamente en perfiles de talleres, que son mecánicos, chapistas, pintores, etc. El pasado mes de marzo estuvimos en Faconauto Concesionarios, donde nuestro CMO Javier Contreras habló con Negocios Televisión sobre nuestro sistema proactivo y sobre cómo le facilitamos la vida a los talleres y concesionarios. ¡Se puede explicar más alto, pero no más claro! 👌