💡 En el entorno laboral actual, atraer y fidelizar el #talento junior es crucial. Los millenials y la generación Z buscan más que un salario: desean crecimiento profesional, flexibilidad y un sentido de propósito. Las empresas deben ofrecer programas de desarrollo, beneficios atractivos, y un ambiente de trabajo inclusivo y flexible. Promover la responsabilidad social y apoyar el bienestar mental también son esenciales. 👇🏽 El talento joven asegura innovación y crecimiento, por lo tanto, no dejes de leer nuestro artículo en el que te ofrecemos 7️⃣ claves para atraer y fidelizar a las personas más jóvenes de tu plantilla. #TúMuevesElMundo #TalentoJunior
Sobre nosotros
Desde 1.991, gestionamos los recursos humanos de las empresas para que sean más eficientes, más competitivas y más humanas. En Grupo Clave vemos el mundo empresarial desde una perspectiva distinta, para nosotros lo más importante son las personas. Con un equipo formado por profesionales altamente cualificados que cuentan con una gran experiencia, desarrollamos varías líneas de negocio enfocadas a Formación y Desarrollo, Selección y headhuntig, Servicios jurídicos y laborales, y Consultoría global de personas.
- Sitio web
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http://www.grupoclave.es
Enlace externo para Grupo Clave
- Sector
- Servicios de recursos humanos
- Tamaño de la empresa
- De 11 a 50 empleados
- Sede
- A Coruña, A Coruña
- Tipo
- De financiación privada
- Especialidades
- Consultoría de Recursos Humanos, Selección de Personal, Formación y desarrollo de personas, Servicios Laborales y Outsourcing Corporativo
Ubicaciones
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Principal
Manuel Guzmán nº 1 local bajo
A Coruña, A Coruña 15008, ES
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C/ Joaquín Costa, 13, Bajo
Santander, Cantabria 39005, ES
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C/ Génova, 11, 1ºDrcha.
Madrid, Madrid 28004, ES
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Rua José Estevao, 17, 1º Andar
Lisboa, Lisboa 1150-200, PT
Empleados en Grupo Clave
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Cristina Bartolomé
Redactora | Oratoria
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Luz Ramos Val
Consultora- Coach en Grupo Clave. Transformación Cultural y Organizativa . Gestión y Desarrollo del Talento.
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Vanesa Aba Rodríguez
Training Design & Operations Manager en Grupo Clave. Especialista en Formación para Empresas
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Johans von Chrismar Davila
Project Manager / Socio en Grupo Clave (SINCO&GP - Constructora Punto Sur)
Actualizaciones
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🖥 Queremos agradecer la ayuda obtenida por el Igape - Instituto Galego de Promoción Económica concedida para la digitalización de la industria 4.0 y cofinanciada por la Unión Europea. Gracias a la implantación de soluciones software hemos conseguido mejorar la eficiencia tanto en los procesos internos como en el negocio. #Digitalización #Industria40
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🏖️ Las #vacaciones no solo son un derecho fundamental para el personal, sino que también son cruciales para el bienestar físico y mental, sin embargo, para aprovecharlas al máximo es vital planificar y organizar adecuadamente las tareas laborales antes de partir. 👇🏽 Descubre cómo unas vacaciones bien gestionadas pueden mejorar la salud mental, aumentar la productividad y fortalecer las relaciones personales en los equipos al regreso. 👀 ¡Lee nuestro artículo completo en el blog y comienza a planificar tu próximo descanso de manera óptima! #BienestarLaboral #TúMuevesElMundo
6 beneficios de disfrutar de las vacaciones
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🤯 El estrés laboral es un desafío que enfrentan muchas organizaciones, pero con las estrategias adecuadas, se puede transformar en un oportunidad para mejorar el bienestar y la #productividad. En nuestro último artículo exploramos las causas del estrés laboral y ofrecemos soluciones efectivas para mitigarlo. Desde la evaluación de la carga de trabajo hasta la mejora de la comunicación y la promoción de la flexibilidad laboral, existen muchas maneras en que las empresas pueden apoyar a sus equipos. 👇🏽 ¡Descubre cómo puedes hacer de tu entorno de trabajo un lugar más saludable y productivo! #GrupoClave #RecursosHumanos #BienestarLaboral
Estrés laboral: Causas, consecuencias y soluciones
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🌍 En el mundo laboral actual, la #diversidad y la colaboración son más importantes que nunca, y con ellas surgen inevitablemente conflictos. Sin embargo, estos no tienen por qué ser obstáculos insuperables; con una gestión adecuada, pueden convertirse en oportunidades para fortalecer equipos y mejorar procesos. Adoptar una perspectiva inclusiva y colaborativa no solo mejora el clima laboral, sino que también fortalece la cohesión del equipo y promueve un ambiente de trabajo más justo y respetuoso. 👉🏽 Desliza para descubrir 6️⃣ tips para solucionar conflictos laborales de manera efectiva. #Consultoría #RecursosHumanos
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📐 En un entorno tan competitivo, evaluar el rendimiento de tu equipo es clave para asegurar la eficacia y el crecimiento de las organizaciones. En el siguiente artículo, te contamos por qué es importante medir el desempeño de las personas trabajadoras, los beneficios que acarrea y los diferentes modelos de evaluación que se pueden implementar en las compañías. 📊 Si quieres realizar una evaluación de #desempeño en tu empresa, no dudes en contactarnos, contamos con más de tres décadas de experiencia en alta consultoría de #RRHH. #TúMuevesElMundo #GrupoClave
5 ventajas de medir el desempeño en las empresas
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🤔 ¿Te has preguntado si tu fuerza de ventas está compuesta por auténticas personas cazadoras de oportunidades? ¿Te gustaría descubrir cómo maximizar el rendimiento de tu actividad comercial? Te invitamos a nuestro webinar gratuito "𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗛𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀" el próximo jueves 𝟯𝟬 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝘆𝗼 (10.00𝘩). En este evento online, Rupert Flores y Vanesa Aba compartirán casos de éxito donde se han implementado profundas transformaciones en la sistemática y cultura comercial de diferentes empresas. ✏️ ¡Inscríbete! https://lnkd.in/dVB-UrvX #GrupoClave #Formación #TúMuevesElMundo
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🥳 ¡Hoy celebramos el Día Internacional de los Recursos Humanos! Cada 20 de mayo reconocemos la labor invaluable de las personas profesionales de #RRHH que trabajan incansablemente para crear entornos de trabajo positivos, inclusivos y productivos, convirtiéndose en las columnas vertebrales de cualquier organización exitosa. 🙏🏽 Desde Grupo Clave queremos expresar nuestra admiración y gratitud a todas las personas de nuestro equipo, así como también a nuestros clientes, expertos en el sector de los RR.HH. #TúMuevesElMundo #DíaInternacionalDeLosRecursosHumanos
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🧳¿Una persona trabajadora puede viajar estando de baja médica? María Ares, abogada en Grupo Clave, analiza en su reciente artículo las implicaciones legales, éticas y médicas de viajar mientras una persona empleada se encuentra en situación de incapacidad temporal. Nuestra compañera profundiza en lo que realmente significa estar de baja médica y si es legalmente posible viajar durante este periodo. La cuestión es compleja y requiere considerar tanto la normativa vigente como la interpretación de tribunales. 👇🏽 ¡No te pierdas este interesante análisis en nuestro blog! #TúMuevesElMundo #ServiciosJurídicos
¿Se puede viajar estando de baja médica?
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✍🏽 No te pierdas el artículo de Miguel Angel Gisler, director de Consultoría, donde aborda la transformación de los #RRHH en la empresa moderna. En un mundo empresarial cada vez más dinámico y cambiante, Gisler destaca la importancia de adaptar las estrategias y enfoques de gestión de #talento para enfrentar los actuales desafíos. Desde la flexibilidad laboral hasta el liderazgo efectivo y la gestión del cambio, la noticia explora cómo las organizaciones deben evolucionar, no solo operativamente, sino en la manera de gestionar su capital humano. Destacando la transición de un entorno VUCA a uno BANI, Miguel subraya la necesidad de estrategias ágiles y adaptativas que se alineen con la dirección y los objetivos empresariales. 🤔 Y tú, ¿qué opinas? Te leemos en comentarios. #TúMuevesElMundo #RecursosHumanos
8 beneficios de los RR.HH. en el proceso de transformación
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