🤔 ¿Conoces a Cirineo? Este proyecto fue galardonado con el #PremioJóvenesMáshumano 2023 en la categoría Fundación máshumano. Liderado por los emprendedores Carlos Martín Martí e Ignacio Guitard Maldonado, Cirineo se dedica a la inclusión social a través de la tecnología. Carlos y Nacho han creado una plataforma que facilita la inclusión cambiando el modelo de donaciones, demostrando que con innovación y compromiso, se pueden transformar vidas. 🗣️ Como ellos mismos dicen: "Nuestro objetivo es transformar vidas a través de la inclusión y la tecnología. Creemos en un mundo donde todos tengan las mismas oportunidades." Si quieres conocer más sobre su historia y cómo están haciendo una diferencia, no te pierdas la entrevista completa: https://lnkd.in/dct4YebH 📢 Además, ¡tenemos grandes noticias! La convocatoria para el Premio Jóvenes máshumano 2024 ya está abierta. Si eres un emprendedor con un proyecto innovador y quieres tener un impacto positivo en la sociedad como está haciendo Cirineo, esta es tu oportunidad. Únete a nuestra comunidad de jóvenes emprendedores y marca la diferencia. ¡Inscríbete ahora! #EmprendimientoSocial #PremiosJóvenesMáshumano #Innovación #ImpactoSocial #Donaciones #Tecnología #JóvenesEmprendedores
Fundación máshumano
Organizaciones comunitarias y sociales
Humanizamos la empresa y la sociedad para que las personas puedan lograr su máximo desarrollo personal y profesional.
Sobre nosotros
Fundación máshumano es una entidad privada, sin ánimo de lucro, de carácter independiente, que comienza su actividad en el año 2002 para dar respuesta a la necesidad social de conciliación entre la vida personal, familiar y profesional. Promovemos la humanización de los modelos de gestión de las empresas y las estructuras sociales. Trabajamos con empresas, jóvenes, profesionales senior, agentes sociales, organismos públicos y medios de comunicación que apuestan por implantar nuevas formas de trabajo y centran en el eje principal a las personas. • Misión: Humanizar la empresa y la sociedad para que toda persona pueda lograr su máximo desarrollo personal y profesional. • Objetivos: Influir y conseguir una transformación cultural en la sociedad y un modelo empresarial más humano. • Visión: Ser una organización referente en el ámbito nacional e internacional en la creación de proyectos innovadores que humanizan la empresa y la sociedad. • Valores: Humanización, Innovación, Compromiso, Proactividad, Flexibilidad, Colaboración.
- Sitio web
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https://www.mashumano.org/
Enlace externo para Fundación máshumano
- Sector
- Organizaciones comunitarias y sociales
- Tamaño de la empresa
- De 11 a 50 empleados
- Sede
- Madrid
- Tipo
- Organización sin ánimo de lucro
- Fundación
- 2002
- Especialidades
- Desarrollo de proyectos para la gestión flexible de las empresas, Emprendimiento en Jóvenes, Profesionalización de entidades sociales, liderazgo, talento senior, plan de conciliación, plan de igualdad, diversidad, innovación, conciliación, RSE, RRHH, voluntariado corporativo, asesoramiento ong´s y fundaciones, talento joven, talento femenino y corresponsabilidad
Ubicaciones
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Principal
Calle Menéndez Pidal, 6
(entrada C/ Domingo Fernández)
Madrid, 28036, ES
Empleados en Fundación máshumano
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Pilar Gargallo Santoro
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Beatriz Sánchez Guitián
Directora General de la Fundación máshumano
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Antonio Aguililla Zarcero
Director del Área Digital en AJA Publicidad. Te posicionamos en el canal digital para que ganes visibilidad, impactes con mayor frecuencia a tus…
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Arancha Diez de Juanes
Fundación máshumano
Actualizaciones
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🎉 ¡Gran noticia! El programa #SpainFirstFellowship, liderado por la Real Federación Española de Rugby (RFER) en colaboración con Fundación máshumano y otras organizaciones referentes, sigue sumando nuevas formaciones para mejorar la #trabajabilidad de deportistas de alto rendimiento🚀 El pasado 16 y 17 de julio, de la mano de Fundación máshumano, las jugadoras de rugby participaron en sesiones de formación en emprendimiento guiadas por Ana Purificación Rodríguez Santos, directora Académica de nuestra Fundación. Durante estas dos sesiones aprendieron sobre los principios del emprendimiento, Lean Canvas, identificación de oportunidades, desarrollo de propuestas de valor, modelos de negocio sostenibles y estrategias de validación. Esta formación dotó a las deportistas de herramientas y conocimientos que fomentan su desarrollo personal y profesional. El emprendimiento se ha convertido en una pieza clave para el futuro de muchos deportistas, quienes lo ven como una vía para continuar su carrera profesional tras su retiro del deporte de élite. El programa #SpainFirstFellowship representa una respuesta innovadora y efectiva a las necesidades de las jugadoras, proporcionándoles las herramientas necesarias para su futuro. 👏 Gracias a todos las organizaciones que forman parte de esta iniciativa: Consejo Superior de Deportes KPMG España LHH Alumne Elearning Agora News LinkedIn 8Belts Idiomas Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE Founderz Microsoft Pérez-Llorca Santander y por apoyar el futuro profesional de nuestros deportistas. Más info ➡️ https://lnkd.in/dWsW3ZT4 #Emprendimiento #RugbyFemenino #DesarrolloProfesional #coaching #mentoring #deporte #rugby
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🚀 La Fundación máshumano ha lanzado el programa #VoluntariadoMentoring, una iniciativa para mejorar la #trabajabilidad de mujeres, jóvenes y seniors en situación de desempleo a través de la mentoría. 💼👩🏫👨🏫 🌟 En nuestro primer piloto, el programa ha puesto en marcha un proceso de mentoring con las alumnas de Impulso Digital máshumano que buscan empleo o desean emprender. Mentores voluntarios comparten conocimientos y experiencias, ayudando a los mentees a trazar una hoja de ruta personalizada para mejorar sus oportunidades laborales. Beneficios del programa: 🔹 Desarrollo de nuevas competencias 🔹 Apoyo en la toma de decisiones 🔹 Elaboración de planes de acción 🔹 Desarrollo de habilidades de liderazgo y comunicación para los mentores 🔹 Ampliación de la red profesional 👏 Gracias a los voluntarias María José Castañón Mirones Elena Richart Felisa Castro Rizo Marta Diego, Érika López y Marisa Nassarre, Yedra Vargas Lorena Díaz ELISA MASEDA, quienes han sido esenciales en el éxito del piloto, proporcionando apoyo y mejorando las competencias de las mentees. 👉 ¿Te gustaría ser mentor voluntario y contribuir a la construcción de una sociedad civil más humana? Visita nuestra web para más información: https://lnkd.in/dhfpNTGp #Voluntariado #Mentoring #TalentoFemenino #TalentoJoven #TalentoSenior #emprendimiento #busquedaempleo
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🔵 #RedEmpresasMáshumano: Impulsando Nuevas Formas de Trabajo. En Fundación máshumano, a través de nuestra Red de Empresas, estamos comprometidos con la promoción de nuevas formas de trabajo que se adapten a las necesidades cambiantes del mundo y de las personas. Creemos que explorar modelos laborales no convencionales es esencial para fomentar la innovación, la flexibilidad y el bienestar de los empleados. 🌟 Algunas claves: ✔️ Teletrabajo y Trabajo Híbrido: Facilitamos la adopción de modelos de teletrabajo y trabajo híbrido, que permiten a los profesionales equilibrar su vida profesional y personal de manera más efectiva. Estas modalidades ofrecen flexibilidad y han demostrado mejorar la productividad y la satisfacción laboral. ✔️ Horarios Flexibles: Promovemos políticas de horarios flexibles que faciliten la gestión del tiempo de acuerdo con las necesidades personales y profesionales de los equipos. Este enfoque contribuye a reducir el estrés y aumenta el compromiso con la empresa. ✔️ Espacios de Trabajo Colaborativos: Fomentamos modelos y espacios de trabajo colaborativos, que permitan la interacción entre profesionales de diferentes sectores y perfiles, estimulando la innovación, la creatividad y el intercambio de ideas. ✔️ Equipos Multidisciplinarios y Remotos: Impulsamos la creación de equipos multidisciplinarios y remotos que aprovechan la diversidad de habilidades y perspectivas. La colaboración a través de fronteras geográficas y disciplinarias enriquece los proyectos y mejora los resultados. ¡Únete a nuestra Red! Y descubre cómo las nuevas formas de trabajo pueden beneficiar a tu organización y potenciar el talento de tu equipo. 🔎 Más info ➡️https://lnkd.in/dgSPc6rZ Ya forman parte de la Red de Empresas Máshumano: Alsa Bankinter Cepsa Cigna Healthcare doValue ISS Facility Services España JCDecaux Linea Directa Aseguradora Microsoft Orange Reale Seguros Repsol Sagardoy Abogados Santander Shakers Pluxee Telefónica Toyota Motor Corporation Universidad Francisco de Vitoria Vocento Wolters Kluwer #NuevasFormasDeTrabajo #FlexibilidadLaboral #Innovación #BienestarLaboral #FundaciónMáshumano #RedDeEmpresasMáshumano
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🌞 ¡Llegó el verano y con él el final del primer semestre de nuestro programa de Impulso Digital máshumano! 🌞 Los resultados de nuestro primer semestre son espectaculares y queremos que tú también formes parte de esta experiencia transformadora!🚀 🔹 1850 alumnas formadas que han decidido apostar por su crecimiento digital y desarrollo profesional 🙎♀️ 🔹 Las alumnas han valorado al programa con un 4,7 sobre 5, lo que nos llena de motivación para la siguiente etapa. 👏 Queremos dar nuestro agradecimiento a los ayuntamientos implicados, a la Comunidad de Madrid, al equipo de Fundación máshumano e Impulso Digital y a nuestras profesoras, que su apoyo y dedicación con las alumnas, hace posible el éxito de programa. Después del verano, volveremos con más fuerza y muchas ganas. ¡Ya tenemos los cursos programado en la web! Si te interesa mejorar tus habilidades digitales y avanzar en tu carrera, únete a nosotros al a vuelta del verano . No importa tu nivel de experiencia, estamos aquí para ayudarte a alcanzar tus metas. ➡️https://lnkd.in/dvKWmnW6 ¡Enhorabuena a todas las alumnas y esperamos que sigan cosechando más éxitos! #TalentoFemenino #Trabajabilidad #HabilidadesDigitales #Formacion
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¡Atención a todos los jóvenes emprendedores! 🌟 La XIX Edición del Premio Jóvenes máshumano está en marcha. Si tienes entre 14 y 35 años y un proyecto innovador que promueva un cambio social positivo, ¡este es tu momento! 🚀 Ellos ya lo hicieron. Conoce a los ganadores de la edición 2023: Ismael Abad Salas con su proyecto Always Everyone , una iniciativa inclusiva; Margarita Bacharach Valls y su proyecto Makech 43, enfocada en la sostenibilidad; e Ignacio Guitard Maldonado y Carlos Martín Martí, fundadores de Cirineo , una solución tecnológica para el bienestar social, te cuentan como el premio impulsó sus proyectos y su visibilidad. Las categorías en las que puedes participar son: 1. Bankinter: proyectos innovadores de accesibilidad que faciliten la inserción sociolaboral de personas con discapacidad y la calidad de vida de las personas mayores. 2.El Corte Inglés : dirigido a ideas o proyectos que contribuyan a la construcción de un entorno más saludable, sostenible y próspero para el planeta 3. CRISALION: proyectos innovadores en el ámbito de la movilidad sostenible, utilizando tecnologías avanzadas para crear soluciones que mejoren la eficiencia, reduzcan el impacto ambiental y promuevan un transporte más seguro y accesible. 4. Fundación máshumano: ideas o proyectos sociales y/o culturales que generen un impacto positivo en las personas 📅 Convocatoria abierta hasta el 13 de septiembre. 👉 ¡Inscríbete ahora! https://lnkd.in/e7ujzSWi ¡No pierdas esta oportunidad y sé parte del cambio! #PremioJóvenesMáshumano #EmprendimientoSocial #Sostenbilidad #Accesibilidad #SilverEconomy #MovilidadSostenbile #ImpactoSocial #ImpactoCultural #ODS
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🔵 ¿Cómo gestionar al nuevo "Turista Laboral"? 🔟 Claves para las organizaciones. En Fundación máshumano, hemos analizado y reflexionado sobre el fenómeno del "Turista Laboral" y su impacto en el entorno laboral actual. Aquí compartimos las 10 conclusiones finales de nuestro informe, que destacan los principales aprendizajes y recomendaciones para las organizaciones a la hora de gestionar a este talento viajero, escaso e imprescindible. 1 - Del fin del empleo de por vida al fin del empleado de por vida: La estabilidad laboral ya no es una realidad y las nuevas generaciones prefieren volar solas, adaptándose a un mercado laboral incierto. 2 - La inmediatez y la impaciencia: La rapidez en la satisfacción de necesidades y el acceso inmediato a la información han acortado nuestras etapas vitales y profesionales, haciendo todo más breve. 3 - Demografía y escasez de talento: La inversión de la pirámide demográfica incrementa la escasez de talento joven, equilibrando el poder de negociación entre empresas y trabajadores. 4 - Trabajabilidad como fuente de estabilidad: La capacidad de mantenerse empleable a través del aprendizaje continuo y el crecimiento profesional se convierte en la única fuente de estabilidad laboral. 5 - Atracción de talento: Los turistas laborales buscan experiencias laborales relevantes y jefes de los que puedan aprender desde el primer día. 6 - Rotación no deseada: La alta rotación laboral pone en riesgo el conocimiento interno, lo que obliga a las organizaciones a reforzar sus estrategias de adquisición de talento, marca empleadora y experiencia del empleado. 7 - Diversidad generacional: Gestionar la diversidad generacional puede ayudar a preservar el conocimiento interno y mejorar la retención del talento. 8 - Turismo laboral interno: Diseñar itinerarios internos que permitan la rotación dentro de la empresa puede ser una estrategia efectiva para mantener el talento y ofrecer nuevas oportunidades de desarrollo. 9 - Relación positiva con ex empleados: Mantener una buena relación con los turistas laborales que se van, con el objetivo de recuperarlos en el futuro, puede ser una estrategia beneficiosa. 10 - Transformar turistas en viajeros laborales: Aplicar estrategias que conviertan a los turistas laborales en viajeros laborales, integrándolos y conectándolos con la cultura de la empresa, puede crear relaciones positivas y duraderas. Este análisis ha sido realizado por Fundación máshumano, con la colaboración de LLYC, Sagardoy Business & Law School y Kingsley Gate, y la participación de empresas referentes. Con el apoyo de la #RedEmpresasMáshumano. 📑 Descarga el informe completo aquí 👇 https://lnkd.in/d3fkUm86
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En Impulso Digital máshumano, nuestras alumnas están aprendiendo y transformándose cada día. Gracias al apoyo, coaching y los conocimientos de nuestras docentes, desarrollan habilidades clave como: 🌐 Marketing Digital 📊 Análisis de Datos 💼 Emprendimiento y Gestión de Proyectos 💡 Innovación y Creatividad 🛠️ Herramientas Digitales 🗣️Preparar una entrevista 📄Elaborar tu currículum enfocado en tus habilidades ¡Y, mucho más! Este acompañamiento personalizado hace que el proceso de aprendizaje sea más rápido y efectivo, permitiendo a cada alumna alcanzar sus objetivos profesiones de manera exitosa. Ya tenemos los próximos cursos programados para finales de agosto, septiembre y octubre en varios municipios de la Comunidad de Madrid. Es una gran oportunidad para mejorar tus habilidades y crecer profesionalmente. ¿Te lo vas a perder? 👉 ¡Inscríbete y da el primer paso en tu transformación! https://lnkd.in/d_maQim9 #ImpulsoDigital #Aprendizaje #Coaching #Transformación #Cursos #Madrid #TalentoFemenino
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Tribuna #IA responsable 🤖 . La inteligencia artificial puede ser un aliado como nunca lo hemos tenido en la mejora de nuestras vidas. Sin embargo, también es necesario gestionarla con criterio, estableciendo límites éticos y legales que contribuyan a un avance positivo de esta tecnología. La clave puede estar en equilibrar la innovación tecnológica con el desarrollo de nuestras capacidades más profundas y genuinamente humanas, asegurando así un futuro donde la IA sirva para democratizar la inteligencia y tener un mundo más humano. Sobre ello reflexiona nuestra directora general Beatriz Sánchez Guitián en un nuevo #DossierCorresponsables "Por una IA Responsable", elaborado por Corresponsables , junto a Esade y Fundación SERES 👀 ¡No te lo pierdas! 👇📖 https://lnkd.in/d9uKhB6C
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📣 📖 Actualidad JULIO Fundación máshumano. Desde la Fundación máshumano queremos compartir un resumen con nuestras últimas noticias. Un repaso a nuestra actividad más reciente relacionada con: ✔️ Los #PremiosMáshumano al humanismo. ✔️ Inteligencia artificial ética en el ámbito laboral. ✔️ Gestión del nuevo #TuristaLaboral. ✔️ Emprendimiento joven con valores. ✔️ Talento senior. ✔️ Aprendizaje y formación para impulsar el talento femenino. 👀 Accede desde aquí ➡️ https://lnkd.in/dz8Dx2Cn ⚡Si quieres recibir este boletín periódicamente, puedes suscribirte en este ENLACE 👇
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