Fundación Randstad

📢 ¿Aún no te has descargado el informe ‘Motivaciones y expectativas sobre el mercado laboral de las personas con discapacidad’ de #FundaciónRandstad? En este análisis podrás conocer todos los detalles sobre las percepciones de las personas desempleadas con #discapacidad, sus aspiraciones y prioridades, así como las principales conclusiones sobre su situación laboral. 🙌🏻 ¡No esperes más! 👇🏻 https://lnkd.in/dfg4zqzR

⏰ ¡Ha llegado el momento de apuntarte a la Convocatoria NesTECHIE? Estas Becas de Máster y Posgrado, lanzadas por #FundaciónRandstad y Nestlé, fomentan la #inclusión de personas con #discapacidad en el #mercadolaboral financiando las titulaciones que se detallan en nuestra web y que comiencen en el año 2024. 🤔 ¿Quieres ser una de las personas seleccionadas? ¡Consulta las bases y envía tu solicitud! 👇🏻

A partir de los últimos datos del Imserso y del Instituto Nacional de Estadística (INE) referentes al año 2022, #FundaciónRandstad junto a #RandstadResearch ha realizado un análisis sobre el mercado de las personas con #discapacidad en la Castilla y León que nos ha dejado las siguientes conclusiones: 👇🏻 📌 El 38,5% de las personas con discapacidad en edad de trabajar participa en el #mercadolaboral castellanoleonés.  📌 Según la BEDPD, en 2022 el 7,4% de la población castellanoleonesa obtuvieron un grado de discapacidad igual o superior al 33%, lo que supone un descenso del 1% respecto al año anterior. 📌 La #poblaciónactiva castellanoleonesa fue de 36.800, lo que sitúa la tasa de actividad de este colectivo en el 38,5%, ligeramente por encima de la media española (35,3%). 💙 En Fundación Randstad “somos plenamente conscientes de que, aunque las cifras del empleo de este colectivo son cada vez más favorables, todavía hay un importante margen de mejora hasta alcanzar una inclusión laboral real”. Así lo explica nuestra Directora, María Viver Gómez. ¡Conoce toda la información al detalle! 👇🏻 https://lnkd.in/dh6DRVzR 

🏆 ¡TODODISCA ha recibido el galardón en la categoría ‘Difusión de la cultura, conocimiento y normalización de la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad’ de la 19ª edición de los Premios Fundación Randstad! 😍 Al recoger el premio nunca podremos olvidar las palabras de Francisco Javier Zuasti Garrido: “En un mundo sin barreras, nadie tendría una #discapacidad”. 💙 ¡‘Hacemos visible lo invisible’ es su proyecto y te invitamos a que conozcas su historia en este vídeo! 👇🏻

¡Unidos por la #inclusión y el #medioambiente! 😍 #FundaciónRandstad y #FundaciónCapgemini demostramos nuestro compromiso con un #voluntariado de dos jornadas de reforestación y mantenimiento ambiental. 📍 En el Parque Vega de Triana (Sevilla) 37 personas se unieron para reforestar y realizar dinámicas ambientales junto a Centrodiversiadiscapacidad y Ecoherencia S. Coop. And.  📍 En el Parque de la Serralada de la Marina (Barcelona) 41 personas disfrutaron realizando mantenimiento ambiental y eliminando especies exóticas con Fundación Prodis y Ecoherencia. 💙 ¡Gracias a todos los voluntarios/as de Capgemini por su entusiasmo y dedicación en estas jornadas llenas de valores en las que apostamos por la #diversidad y el medio ambiente!

💙 Sensibilidad, capacitación y transición al #empleo son los tres ejes centrales sobre los que desde #FundaciónRandstad llevamos 20 años trabajando para conseguir la verdadera #igualdaddeoprtunidades. 20 años de historia basados en acciones para acabar con las barreras a las que se enfrentan las personas con #discapacidad, que pongan en valor sus derechos y que logren una sociedad basada en la #diversidad. En este artículo de nuestra Directora, María Viver Gómez, conocerás lo que es la verdadera #inclusión. ¡No te lo pierdas! 👇🏻 https://lnkd.in/d5QgNjb2 

🔎 ¡Impulsa tu futuro! 🙌🏻 ¡Buscamos a 5 personas que quieran mejorar su #empleabilidad!   Si tienes: ✔ Certificado de #discapacidad igual o superior al 33 % ✔ Has estudiado un grado superior de FP o medio, pero con experiencia industrial   ¡Tú puedes ser una de ellas! 😍 Aprovecha la oportunidad de ampliar tus conocimientos teóricos y prácticos en la II Edición del Programa de Mejora de la Empleabilidad para Personas con Discapacidad de Cepsa y #FundaciónRandstad. 👇🏻

🏆 ¡Fundación Integralia DKV es la empresa ganadora en la categoría ‘Colaboración intersectorial’! El HUB de Diversidad Digital Integralia nació como una iniciativa de #innovaciónsocial en busca de incrementar la #empleabilidad de personas con #discapacidad a través de itinerarios formativos tecnológicos y laborales para romper la #brechadigital del colectivo. 🙌🏻 Un cambio en el acceso al #empleo, aumentando la #inclusión laboral de estas personas que tiene su efecto en los datos: #formación y acompañamiento a 396 alumnos, a 197 personas en itinerarios de empleo y la firma de contrato de 154 personas con discapacidad. 💙¡Enhorabuena a la fundación y a Cristina Gonzalez, Directora General, por su compromiso por la #igualdaddeoportunidades!

📢 La Fundación Juan Ramón Guillén y #FundaciónRandstad, en el marco del programa Solidarios Coosur, han impartido un taller divulgativo para 23 usuarios del proyecto Distra de Fundación Valentín de Madariaga y Oya. Con esta iniciativa acercan los beneficios de la alimentación saludable a 23 jóvenes con #discapacidadintelectual gracias al programa Solidarios Coosur. Este programa fue creado en 2014 y tiene como objetivo ayudar a 1.000 personas en riesgo de #exclusiónsocial y con #discapacidad para que formen parte de estas actividades. 💙 ¡Una apuesta que permite ayudar en la #integración sociolaboral de las personas de este colectivo!

📢 El informe ‘Motivaciones y expectativas sobre el #mercadolaboral de las personas con discapacidad’ de #FundaciónRandstad revela que el 50% de los trabajadores con #discapacidad se sienten reconocidos por los #valores y propósitos de su empresa. 👇🏻 https://lnkd.in/dfg4zqzR