🎉 Un Gran Paso para el Bienestar Animal y Humano 🎉 Hoy celebramos una noticia inspiradora: Beacon, el perro de terapia del equipo de gimnasia de EE.UU., se ha convertido en una figura esencial para el bienestar de los atletas, ayudándolos a manejar el estrés y mejorar su rendimiento. Estamos emocionados porque hace un año lanzamos nuestro propio servicio de intervención asistida con animales, y ver cómo otros también reconocen los beneficios de estas terapias reafirma nuestra misión. Nuestro equipo ha trabajado incansablemente para ofrecer apoyo emocional y físico a través de la interacción con animales, y estamos orgullosos de los resultados positivos que hemos visto en nuestros clientes. La historia de Beacon nos recuerda la importancia de seguir innovando y buscando maneras de mejorar el bienestar de las personas a través de la conexión con los animales. Seguimos comprometidos con nuestra misión de ofrecer servicios de intervención asistida con animales que marquen una diferencia real en la vida de las personas. https://lnkd.in/eZDEN4iD.
Ethikos 3.0
Recursos humanos
Barcelona , Barcelona 50.381 seguidores
The ethical choice in people management. Values-led recruitment experts for purpose-driven companies. Proud BCorp.
Sobre nosotros
Ethikos 3.0 es la consultora internacional referente en la innovación de la gestión de personas, utilizando los valores y nuevas herramientas disruptivas en la cuarta revolución industrial. Tenemos la máxima garantía del mercado en nuestros procesos de Selección por Valores Considerada la alternativa ética en la gestión de personas, certificada como la primera empresa de recursos humanos (gestión de personas) por B-Corp en España. En el nuevo paradigma social y laboral las empresas han de afrontar nuevos retos para adaptarse a las demandas de nuestro entorno (personas, sociedad y planeta). Ethikos 3.0 ofrece soluciones orientadas a trabajar estos retos organizativos y personales en la nueva era humano-digital. Para llevar adelante este trabajo, ha creado una metodología innovadora llamada The ValueSquares Methodology con aplicaciones ampliamente beneficiosas en los procesos de atracción selección, expresión y desarrollo de talento, así como la desvinculación. Nuestras soluciones se adaptan a la necesidad, cultura y propósito de cada empresa. Como empresa #BCorp, lideramos el cambio hacia un mundo más justo y sostenible. Hemos asumido el compromiso de ser neutrales en emisiones de Co2 para 2030.
- Sitio web
-
https://www.ethikos.es
Enlace externo para Ethikos 3.0
- Sector
- Recursos humanos
- Tamaño de la empresa
- De 11 a 50 empleados
- Sede
- Barcelona , Barcelona
- Tipo
- De financiación privada
- Fundación
- 2014
- Especialidades
- Human Resources Consulting, Headhunting, seleccionporvalores, atraccionporvalores, gestionporvalores, selección, consultoría, gestión, formación, recruitment, Recruiter , cursos, recursos humanos , rrhh, HR, valores, values, purpose-driven , ethical, talent developement y people and culture
Ubicaciones
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Principal
Carrer del Dr. J. Agell, nr. 5
3
Barcelona , Barcelona 08320, ES
Empleados en Ethikos 3.0
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Dafna Schvartzman
Recursos Humanos | Talent Development & Performance | People & Culture Consultant
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Germán Cuenca
CEO & Co Founder Ethikos 3.0 HR Top #25 Influencer 2022 y 2023 spain Co-creador de la #selecciónporvalores, especializado en la innovación en la…
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Marian Viciana Gil
People Specialist ✨
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Antonio De Pádua Couto
Director na Ethikos 3.0
Actualizaciones
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Los cierres anuales son super divertidos 😀 ¿Cómo sabéis estos días son la fechas limites para presentar los #IS2023 ? Nosotros hemos sacado la siguiente información del 2023: 1-.Vacantes relacionadas con impacto positivo aumento del 35% (vs py) 2-.Consultorías a empresas orientadas hacia el impacto positivo aumento del 42,5% vs py) 3-.Acciones de desarrollo para empresas con impacto aumento del 70% (vs py) Have 10 años no podíamos ni imaginar que la mayoría de nuestros clientes creyeran en lo mismo que nosotros #seguimos #somoscrafters #craftingpeople #ethikos
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Reinventar la rueda constantemente| La #sociedad , las #organizaciones y el #planeta están en constante evolución pero quizás una de las características de hoy en día es que no estamos abrazando el pasado para avanzar. Quizás es una de las causas de tener tanto #sesgos en las contrataciones de personas seniors. En #ethikos creemos firmemente que existe un puente #intergeneracional que nos hace mejores, mas poderosos y mas conscientes. Os dejamos una ejemplo ,en de un restaurante en #tailandia leva haciendo una sopa durante los últimos 45 años. https://lnkd.in/ehjzt7NN
La sopa que lleva 45 años cocinándose a fuego lento
clarin.com
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Ya sabéis que en #ethikos no paramos de explorar-buscar como podemos mejorar nuestros entornos laborales. Tras muchas consultas sobre este tema y las preguntas que nos hacéis, siempre con algo de miedo☺️, hemos decidido una vez más lanzarnos a la piscina. Os esperamos en septiembre para hablar sobre la #espiritualidad en las #organizaciones ¿Cómo podemos introducirla? ¿Debemos? ¿Tiene un impacto negativo o positivo? #Osesperamos
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Gracias a todas las personas que habéis contestado el mayor empleador del mundo es el departamento de defensa de de los Estados Unidos .
Hola red, ¿Que creéis? Claro, aquí tienes la reflexión con la solicitud de no mirar la respuesta ni buscarla en Internet antes de votar: En el mundo actual, diversas organizaciones emplean a millones de personas, reflejando su impacto y alcance global. Identificar al mayor empleador del mundo nos permite entender mejor la magnitud de estas instituciones y su influencia en la economía y la sociedad. Consideremos las siguientes opciones para determinar cuál de estas organizaciones es la mayor empleadora:
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Hola red, ¿Que creéis? Claro, aquí tienes la reflexión con la solicitud de no mirar la respuesta ni buscarla en Internet antes de votar: En el mundo actual, diversas organizaciones emplean a millones de personas, reflejando su impacto y alcance global. Identificar al mayor empleador del mundo nos permite entender mejor la magnitud de estas instituciones y su influencia en la economía y la sociedad. Consideremos las siguientes opciones para determinar cuál de estas organizaciones es la mayor empleadora:
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Os dejamos el último artículo de Germán Cuenca donde hace un fascinante paralelismo entre la Edad Media y las organizaciones y el sistema de control actuales. 🏰💼 Una lectura imprescindible para entender cómo las dinámicas de poder y control del pasado resuenan en el presente. 🌐🔍 ¡No te lo pierdas!
¿Nos quieren devolver a la edad media?
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¡Gracias a Todos y Todas! Ayer celebramos con #gratitud haber alcanzado una comunidad de más de #50000 personas en LinkedIn. Nos llena de #alegría ver cómo cada vez más personas confían en nosotros como una alternativa en el campo de la consultoría, desarrollo e innovación en la selección de personal. Como artesanos de la consultoría, creemos firmemente que lo importante es acompañar de manera #honesta en este #viaje Hoy queremos seguir agradeciendo a las organizaciones que han depositado su confianza en nosotros a lo largo de los años. Nos complace anunciar que hemos cerrado un acuerdo de colaboración con nuestra empresa número #500. Gracias a todas ellas y a algunas más 😀 (aunque no podamos mencionar a todas).AkzoNobel Leroy Merlin - España Corporación Hijos de Rivera S.L.EsadeGrupo EULEN Médicos Sin Fronteras Latinoamérica Iberostar Group Grupo Hotusa Meliá Hotels InternationalFluidraHempel A/SApplus IDIADAB Lab SpainBioozeroCO2Laboratorios OrdesaINBONIS RATINGECOALFECODES (Fundación Ecología y Desarrollo)Fundación Ship2BCarrefourCarglass® EspañaEurofragance SLUBiooRelatsHoneywellBUFF®OneyBanco SabadellBHConsultingDanoneCamperEcolabHeura FoodsIKEAInditexMoventiaMutua NavarraVolotea
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