Estamos muy felices de compartir el lanzamiento de nuestra nueva plataforma de voluntariado corporativo con empleados en colaboración con la Fundación Hazloposible. Este proyecto está integrado dentro de nuestra estrategia de sostenibilidad, #CadaDíaCuenta, y refuerza nuestro compromiso social. La participación y entusiasmo de nuestro equipo es crucial para hacerlo realidad y los trabajadores de Dia son nuestro mejores embajadores. La plataforma fue presentada ayer durante una nueva edición de La Trastienda, nuestro evento trimestral con el equipo, en el que nuestro CEO Global, Martín Tolcachir, y nuestra Chief Comms & Sustainability Officer, Pilar Hermida del Llano Hermida, nos hablaron de la actualidad del negocio y las prioridades de la compañía para los próximos meses. Además, presentamos a Joana Neto, nuestra nueva Chief People & Culture Officer, quien será una pieza fundamental en nuestra misión de promover una cultura corporativa inclusiva y comprometida. Este encuentro culminó con una actividad de la mano de Integra Pirineus, donde todos los empleados aprendieron a elaborar una cesta de la compra sostenible y saludable. Todos los beneficios de esta actividad se destinaron a la gestión forestal sostenible y a compensar parte de las emisiones de CO2 del evento. #CadaDiaMásCerca
Sobre nosotros
Somos Grupo Dia, la red líder en tiendas de proximidad con casi 4.000 establecimientos en España, Argentina, Brasil y Portugal. Somos la tienda del barrio, la sonrisa que te da los buenos días por la mañana al comprar el pan. Somos los que conocemos tus gustos y los que trabajamos desde cada tienda, almacén y oficina para brindarte lo que necesitas, cuando lo necesitas. Formar parte de Grupo Dia es unirse a una compañía con más de 45 años de historia, donde trabajamos cada día por ofrecerte una experiencia de compra fácil y rápida, sin salir del barrio, y con una oferta de productos de calidad al alcance de todos, tanto a través de nuestras tiendas físicas como del servicio online. Además, en Dia nos importa el bienestar de las comunidades donde operamos y nos esforzamos por generar un impacto positivo: realizando el 96% de nuestras compras en proveedores locales, impulsando el empleo y el autoempleo; y creando un ambiente abierto y tolerante que fomente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Por supuesto, todo esto no sería posible si no contáramos con un equipo lleno de talento, más de 23.000 personas en tiendas, almacenes y oficinas y 17.000 de nuestra red de franquiciados unidas por un mismo propósito: estar cada día más cerca para ofrecer gran calidad al alcance de todos. Con el propósito como faro de guía e impulsados por nuestros valores, hemos construido un negocio sólido que sitúa a las personas en el centro. Aprender es nuestro motor para crecer y fomentamos la colaboración a través de relaciones auténticas y de confianza; estamos comprometidos con los resultados, y la simplicidad y generación de valor nos impulsan a reenamorar al cliente cada día, nuestra pasión. #CadaDiaMasCerca #gentedia #SomosDia #CadaDiaMaisPróximo #ComerMejorCadaDía
- Sitio web
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http://www.diacorporate.com
Enlace externo para Grupo Dia
- Sector
- Comercio al por menor
- Tamaño de la empresa
- Más de 10.001 empleados
- Sede
- Las Rozas, Madrid
- Tipo
- De financiación privada
- Especialidades
- Distribution Chain, Discount, Market y Retail
Ubicaciones
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Principal
Cómo llegar
Parque Empresarial Las Rozas
Edif. Tripark C/ Jacinto Benavente, 2 A
Las Rozas, Madrid 28232, ES
Empleados en Grupo Dia
Actualizaciones
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¿Cuáles son las estrategías que más están triunfando en Linkedin? Este fue el tema central del programa "La Magia de la Publicidad" de Capital Radio dirigido por Juan Manuel Urraca, donde nuestra Directora de Comunicación y Sostenibilidad de Grupo Dia, Pilar Hermida del Llano, participó junto a otros grandes profesionales del sector como Daniel Devai de Epsilon Technologies, Alberto Garcia Romero de Vicky Foods, Celia Durán de Rastreator, Joaquín Mouriz Costa de Cetelem, Laura Ruiz de Galarreta de IKEA e Isabel López Guerrero de Bayer. Durante el programa se analizaron las estrategia que están siguiendo las marcas en esta red social, así como las nuevas tendencias que están marcando el panorama actual. Además, se comentó el último ranking de Epsilon Technologies sobre los 100 DIRCOMS mejor posicionados en esta red social y las claves de su éxito. Puedes escuchar el programa completo aquí 👉 https://lnkd.in/duWapz6k Todos los programas 👉 https://lnkd.in/gYgVUbu #lamagiadelapublicidad
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Hoy hemos celebrado en Madrid nuestra Junta General Ordinaria de Accionistas liderada por Benjamin Babcock, presidente del Consejo de Administración, y Martín Tolcachir, CEO Global de Grupo Dia, donde se ha compartido con los accionistas los avances logrados en el último año y la visión del negocio para este año. “Gracias a nuestros accionistas por ser el apoyo que esta compañía necesitaba para su transformación. Y gracias a todo el equipo Dia, a nuestros franquiciados y proveedores por su gran compromiso, esfuerzo y pasión para lograr nuestros objetivos. Nuestros clientes eligen cada vez más nuestras tiendas de barrio y nuestro canal online porque saben que tenemos una propuesta de valor diferencial, y todo ha sido posible gracias a vosotros”, ha subrayado Tolcachir en el evento. Nuestro CEO Global también ha destacado el orgullo que sentimos por ser “un aliado del ahorro de los hogares desde hace 45 años en España y casi 30 en Argentina, y que Club Dia siga creciendo es una muestra clara de su relevancia”. #CadaDiaMásCerca ⬇️ Puedes conocer aquí todos los detalles de la Junta General de Accionistas: https://lnkd.in/dYxVE_3j
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🙌🔝Estamos muy orgullosos de que nuestra Directora de Comunicación y Sostenibilidad, Pilar Hermida del Llano, esté entre los 10 directores de comunicación más influyentes en LinkedIn, como muestra el Panel “Top 120 DirComs en LinkedIn 2024” de Epsilon Technologies. Que nuestro equipo comparta y transmita nuestros valores es nuestra fuerza para lograr estar #CadaDiaMásCerca de nuestros clientes. Un viaje apasionante donde las personas son las protagonistas. ¡Enhorabuena por este gran reconocimiento!
📝 Panel TOP-120 Directores de Comunicación en LinkedIn 2024 Presentamos el Panel “Top 120 DirComs en LinkedIn 2024” #TopDirComEpsilon2024 en el que hemos analizado la actividad de más de 120 directivos de la comunicación en sectores como Gran Consumo, Retail, IBEX35, Banca, Seguros, Moda, Automóvil y Belleza. El Top-20 del ranking está liderado por Mercedes García García (Renault Group Spain), seguida por Marcos Fraga García (Repsol), MARIA LUISA MARTINEZ GISTAU (CaixaBank), Francisco Hevia Obras (Galletas Gullón), Cristina Mendizabal (Alsea), Sergio Vicente (Leroy Merlin - España), Palencia, Ana (Unilever), Esther Morell Gonzalo (ILUNION), Sandra Hors Fages (Vueling), Pilar Hermida del Llano (Grupo Dia), Sara Vega Gil (FNAC España), Ignacio Jiménez Soler (Enel Group), Laura Galarreta (IKEA), Javier Pejito (Burger King), Inés García Paine (Bankinter), Alberto Garcia Romero (Vicky Foods), Juan Cierco Jiménez de Parga (Iberia), Silvia Segarra • DirCom (ALDI ESPAÑA), Noemi Garcia Navajas (Grupo Gallo) y Doris Casares (Iberostar Group. ¡Enhorabuena a tod@s! Puedes consultar el Top-80 de los directores de comunicación más influyentes en LinkedIn en España en 2024 aquí 👇 https://lnkd.in/et2is3si #Comunicación #Liderazgo #RedesSociales #EstrategiaDigital #DirCom #LinkedIn #Networking #Influencia
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🌾🍎 Dia ofrece un surtido completo y variado, con los productos frescos y locales como protagonistas y equilibrio entre nuestra marca propia y fabricante para que los clientes puedan elegir la opción que mejor se acomode a sus necesidades y presupuesto de su hogar. 🚛 Para lograrlo, contamos con más de 1.500 proveedores locales en España y Argentina, a los que realizamos el 96% de nuestras compras cada año. Son una pieza clave del ecosistema Dia y nos garantizan ofrecer productos Dia y de primeras marcas de la máxima calidad siempre al alcance de todos. ¡Gracias a todos ellos por ayudarnos a estar #CadaDíaMásCerca de nuestros clientes!
“Alianzas para un futuro juntos”: nuestro primer encuentro de Proveedores de Productos Dia Nos reunimos junto a nuestros proveedores #MarcaDia y nuevas PyMES que se sumaron a la Primera Convocatoria Nacional, para compartir nuestros desarrollos y oportunidades para acercar productos de gran calidad al alcance de todos, y conectar con nuevos proveedores y emprendedores para sumarse a nuestra cadena de valor: ⚡ Analizamos los desafíos. 🛒 Reflexionamos sobre la importancia de la industria nacional. 🤝 Fortalecimos lazos y nos comprometimos a seguir trabajando con productores locales. 🎯 Revisamos los objetivos y desafíos para seguir generando alianzas estratégicas a mediano y largo plazo. Gracias a quienes participaron ❤️ 👏 ¡Felicitaciones a todos los equipos que hicieron posible este espacio!
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🎉¡Enhorabuena a nuestro equipo de Comunicación Interna y RRHH de DIA España por el reconocimiento en los Premios Dircom, Asociación de Directivos de Comunicación 2024! Un galardón que premia #GenteDia como mejor proyecto de Comunicación Interna en la categoría "Cuidado de los empleados en compañías u organizaciones". Un plan de acción integral que nos ayuda a generar relaciones de confianza mutua e impulsar el compromiso de nuestras personas en Dia España. Es un orgullo para nosotros contar con profesionales que hacen posible que sigamos mejorando día a día 💪
🚀🏆¡¡Terminamos la semana por todo lo alto!! Nuestro Equipo de Comunicación Interna se ha llevado el premio al mejor proyecto de Comunicación Interna en la categoría de Cuidado de los empleados, en la Gala de los #PremiosDircom que organiza Dircom, Asociación de Directivos de Comunicación. Nerea Nuevo, nuestra Responsable de Comunicación Interna y César Vázquez, Director de Recursos Humanos, han recogido este galardón que supone el segundo reconocimiento a nuestro proyecto #GenteDia. Un plan de acción integral orientado a consolidar nuestra apuesta por la cercanía y un modelo de comunicación que parte de las personas como verdaderos protagonistas. En palabras de Nerea, “#GenteDia ha supuesto un antes y un después en la forma de entender cómo nos comunicamos en Dia, y que nos ayuda a generar relaciones de confianza mutua e impulsar el compromiso de los nuestros, en un entorno altamente exigente. Con #GenteDia hemos logrado mejorar el eNPS en más de 10 puntos en tan solo un año e incrementar la participación en las actividades internas en un 73%. Gracias a todos por hacerlo posible”. Conoce el resto de los ganadores👇 https://lnkd.in/dM78hQve
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👥En Dia somos conscientes del enorme valor que las personas aportan a nuestra compañía y estamos orgullosos de contar con profesionales que comparten nuestro propósito de cercanía y valores. En esta interesante conversación junto a Ángel Alloza (PhD), CEO de Corporate Excellence, nuestra Directora de Comunicación y Sostenibilidad, Pilar Hermida del Llano, explica cómo integramos la Sostenibilidad en nuestra propuesta de valor para lograr que una alimentación de calidad esté al alcance de todos. Gracias al equipo de Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership por recibirnos en su pódcast “Una Cuestión de Reputación”. Puedes conocer más sobre esta entrevista aquí 👇🎧
🎙️ Comunicación de Dia, periodista de noche - Una cuestión de reputación con Pilar Hermida del Llano, Chief Communication & ESG Officer en Grupo Dia Nos alegra compartir nuestra conversación con Mapi Hermida sobre su experiencia en la gestión de la reputación corporativa y la sostenibilidad, abordando los desafíos encontrados y las estrategias utilizadas para superarlos. Además, Mapi ofrece su perspectiva sobre la economía de la atención, revelando cómo equilibra sus roles profesionales y personales. También brinda valiosos consejos para aquellos que aspiran a una carrera en comunicación y sostenibilidad. ¡Una entrevista imperdible para todos los interesados en estos campos! #Comunicación #Sostenibilidad #ReputaciónCorporativa #EconomíaDeLaAtención #GrupoDIA #CarreraProfesional
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Estamos muy orgullosos de poder compartir la primera edición de "Radar SaluDiable: una mirada a los hábitos de alimentación y consumo", un estudio anual elaborado por Dia en colaboración con la consultora Quiero., que analiza la evolución de los hábitos de compra y de alimentación de nuestros clientes para conocer sus necesidades y facilitar la adopción de una dieta equilibrada y nutritiva sin que su presupuesto se vea comprometido. 🎯En el caso de España, este estudio revela que existe una alta conciencia y preocupación por mantener una dieta saludable, pero que la percepción de mayor precio de los alimentos saludables, la falta de promociones o los tiempos de preparación se consideran los principales obstáculos para llevar una alimentación saludable. Este I Radar SaluDiable se enmarca dentro de la iniciativa #ComerMejorCadaDia, el programa de Dia para contribuir a mitigar barreras alimentarias y facilitar la adopción de hábitos saludables. Como señala nuestra directora de Comunicación y Sostenibilidad, Pilar Hermida del Llano: “El compromiso de Dia con las personas va más allá de garantizar el acceso a alimentos saludables de la máxima calidad, queremos ayudar a derribar barreras que impiden mantener una alimentación saludable, como la percepción del precio o la falta de tiempo”. Todos los detalles del estudio aquí 👉 https://lnkd.in/dnA7UiHZ
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En Dia, la Sostenibilidad y la Comunicación son dos ejes estratégicos del negocio que nos permiten multiplicar el valor que genera el negocio en los barrios y comunidades en los que operamos. Nuestra Directora de Comunicación y Sostenibilidad, Pilar Hermida del Llano, cuenta en ‘La sobremesa del marketing’ las claves de para impulsar el Plan de Sostenibilidad para generar impacto diferencial y para conectar, a través de la comunicación, con nuestros públicos de interés: clientes, equipo, franquiciados, proveedores, comunidad inversora y sociedad en general. “Dia trabaja para ofrecer que una alimentación saludable y al alcance de todos. Ofrecemos una experiencia de compra fácil y rápida, con productos de la máxima de calidad, donde los franquiciados, proveedores y empleados son los mejores acompañantes de viaje”, destaca en esta entrevista. Gracias a Iñigo Vallejo Achón por venir a Dia para conocer en persona nuestro propósito: estar cada día más cerca para ofrecer gran calidad al alcance de todos. Escucha la entrevista al completo aquí 👇🎧
PR & Content Manager de Milanuncios en Adevinta Spain | Hablo en La sobremesa del marketing
No me da la vida. Después de escuchar a Pilar Hermida del Llano creo que ya no vas a volver a decir "no me da la vida". Pilar Hermida del Llano es pura energía que contagia en el primer minuto. Y esta vez se sienta en La sobremesa del marketing como Directora de comunicación y sostenibilidad de Grupo Dia y creadora de contenido de La Gastrónoma, donde tiene una comunidad de más de 60.000 seguidores. En este episodio hablamos de: 👨🏼🏫 Lo emocionado que estoy de anunciar que Madrid Content School (mi escuela favorita) es el nuevo patrocinador de La sobremesa del marketing y estrenamos la sección en la que Pilar nos cuenta cómo sigue aprendiendo ella cada día (vais a flipar con sus rutinas). 💪🏼 Cómo ha llegado hasta aquí después de trabajar como Directora de comunicación de marcas como The HEINEKEN Company, L'Oréal y Universidad Europea. 💸 ¿Se gana dinero con un podcast y creando contenido? 🎬 ¿Cómo es compaginar el trabajo en una compañía corporativa con la creación de contenido personal? Como dice ella: "Directora de comunicación de Día, periodista de noche". 🍽️ La Gastrónoma y la gastronomía: su pasión por la comida convertida en algo más que un hobby. 📕 ¡Su primer libro sobre cómo gestionar tu tiempo! Ojo, que da algunos consejos sobre cómo gestionar bien tu tiempo que te van a venir al pelo. Y también nos cuenta cómo crear contenido para tus propios canales y cómo compaginarlo todo con ser miembro del Consejo Directivo de una compañía como Día. ————————- Episodio completo en vídeo en: 👉🏼 YouTube: https://lnkd.in/eWKt6G23 👉🏼 Spotify: https://lnkd.in/eNbm6qRM ———————— Espero que disfrutes de la sobremesa y te encante tanto como a mí. La sobremesa del marketing 🎙 es un proyecto 100% personal que ahora está patrocinado y apoyado por Madrid Content School (eternamente agradecido a Borja Prado Aranguren, Blanca López González y todo el equipo de la escuela) y cada impulso hace que esto crezca. Pilar Hermida del Llano mil gracias por compartir todo tu conocimiento y toda tu energía. GRACIAS.
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Como socios del Observatorio Empresarial para el Crecimiento Inclusivo (OEPCI) estamos comprometidos con la promoción del Crecimiento Inclusivo. Es un orgullo compartir los frutos de un trabajo colaborativo para comprender los desafíos que afrontamos como empresas. En Dia entendemos que las empresas tenemos un papel determinante para promover el respeto hacia los derechos humanos y ser un motor de impacto social positivo. #CadaDíaMásCerca
💡 ¿De qué hablamos cuando hablamos de Derechos Humanos? 💡 Hoy es un día muy especial, celebramos el lanzamiento de nuestro VII Informe: "La empresa y los Derechos Humanos. Entender las claves para pasar a la acción" Las empresas son clave para promover, mediante su actividad, el disfrute de los derechos de todos los involucrados (empleados, consumidores, proveedores...) y es por esto que deben estar al día en esta materia y contribuir como agentes positivos del cambio. Con este informe, queremos proporcionar una herramienta práctica para aquellos que tienen la responsabilidad de velar por los Derechos Humanos dentro de sus empresas. La publicación ofrece guías detalladas, ejemplos concretos y recomendaciones que ayudarán a las corporaciones a implementar una debida diligencia efectiva en Derechos Humanos. Gracias infinitas a todas las personas que han colaborado para hacer esta investigación posible: Mónica Gil-Casares Mesonero-Romanos, Carmen Sánchez Sanz y Maria Del Pilar Secada, de CODESPA; Pia Navazo y Maria Prandi Chevalier, de Business and Human Rights (BHR) y el increíble equipo de Prodigioso Volcán 💙 Gracias también a ARQUIA BANCA, una de nuestras empresas asociadas, por cedernos el maravillo espacio en el que hemos celebrado la conferencia. 🎙 Agradecemos mucho el haber contado con profesionales expertos cuyas perspectivas y conocimientos han sido esenciales para fomentar un diálogo en profundidad sobre la materia y la adopción de buenas prácticas: Andrés Fontenla, presidente de CODESPA; Raimon Royo Uño, director general adjunto de ARQUIA BANCA; Ana María López de San Román Alves, PhD, directora de ética, sostenibilidad y alianzas de ILUNION; Carlos Monjas Serrano, Community Relations & Human Rights Manager de Repsol; Andrea Rodrigo Pérez, jefa de sección de secretaría del Punto Nacional de Contacto de España del Estado de Comercio del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa; Jaime Potti Miralles, Manager de sostenibilidad de ACCIONA Energía; Pia Navazo, subdirectora de Business & Human Rights Resource Centre; Candela Aldao García, responsable de sostenibilidad de Mahou San Miguel; Àgata Viloca Gras, directora de desarrollo de negocio de ARQUIA BANCA; José Ignacio González-Aller Gross, director general de CODESPA. Y, por supuesto, gracias al resto de las empresas socias del Observatorio que habéis hecho posible este informe y estáis comprometidas con construir un futuro de crecimiento inclusivo: Grupo Dia Fundación ”la Caixa” Boston Consulting Group (BCG) IESE Business School Open Value Foundation BBVA Fundación KPMG Sener ImpactUN SQRUPS Descarga la publicación es este enlace: https://lnkd.in/d53dPtC ¡GRACIAS, pronto os compartiremos más detalles! #VIIinformeOEPCI #DerechosHumanos #CrecimientoInclusivo #Sostenibilidad
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