Confebask

Confebask participa en un proyecto europeo para impulsar la Formación Dual Internacional y fortalecer la colaboración internacional en este campo. Confebask ha estado presente en el desarrollo de este proyecto europeo a través de un consorcio liderado por la Universidad de Deusto y por otras tres universidades europeas: Regensburg (Alemania), Krems (Austria) e ICAM (Francia). Asimismo, también han participado dos centros de @fpEuskadi: EGIBIDE (Fundación Diocesanas-Jesús Obrero Fundazioa) y Centro San Viator, todos ellos con gran experiencia en la formación dual. 👌🏻 👉🏻 #fpdual #fpdualEuskadi ADEGI - Asociación de Empresas de Gipuzkoa, CEBEK, SEA Empresas Alavesas. https://lnkd.in/d8WDZQcb

“En materia fiscal no estamos pidiendo privilegios, sólo el mismo trato que ya tienen las empresas en países y zonas de nuestro entorno”. Declaraciones de la presidenta de Confebask, Tamara Yagüe, en Radio Euskadi. "No estamos pidiendo que a las empresas vascas se nos trate mejor, de una forma privilegiada, que al resto ni de los países que nos rodean, ni de las comunidades. Sólo estamos pidiendo que se nos trate igual”. La presidenta de Confebask cree que eso "incentivaría el arraigo y las inversiones, tanto personales como empresariales. El modelo no es Madrid, el modelo es Madrid, el modelo es Alemania, el modelo es Francia. Queremos lo mismo que tienen ya las empresas allí, teniendo en cuenta, además, que en Euskadi estamos en máximos de recaudación histórica”. 👉🏻 🤚🏻 ADEGI - Asociación de Empresas de Gipuzkoa CEBEK, SEA Empresas Alavesas Eusko Jaurlaritza - Gobierno Vasco, Ogasun eta Finantza saila - Departamento de Hacienda y Finanzas #impuestos #hacienda #concierto https://lnkd.in/dZcWQrYm

🔵 Nuestra presidenta Isabel Busto junto con Carolina Pérez Toledo presidenta de CEBEK con Juanjo Alvarez Rubio como moderador aportan la Visión de la empresa en el curso "Empresas y Derechos Humanos" en el marco de los cursos de verano de la UPV/EHU. 🔵 En palabras de Isabel debemos hacer visible, aceptado y reconocido el papel de la empresa en el #bienestar y en la #seguridad de las personas procurando que las normativas no ahoguen la #sostenibilidad, la #convicción y su #compromiso con la sociedad. ---------------------- 🔵 Isabel Busto gure presidenteak eta Carolina Pérez Toledo CEBEKeko presidenteak, Juanjo Alvarez Rubio moderatzaile dutela, enpresaren ikuspegia eman dute "Enpresak eta Giza Eskubideak" ikastaroan, UPV/EHUren udako ikastaroen barruan. 🔵 Isabelen hitzetan, enpresak pertsonen #ongizatean eta #segurtasunean duen papera ikusarazi, onartu eta aitortu behar dugu, araudiek #iraunkortasuna, #konbikzioa eta gizartearekiko #konpromezua ito ez ditzaten. -- www.adegi.es

🙌 IRUNDIN es el protagonista del nuevo reportaje, que el El Diario Vasco dedica a la #NuevaCultura en las empresas de Gipuzkoa. 👉 Jesús Eguiazabal, CEO de IRUNDIN: "Para decidir en una empresa valen más doce miradas que una". Esta organización que fabrica máquinas de embotellado, cree que implicar a toda la plantilla es la única llave del éxito. 👉 Eguiazabal explica su paso por FabrikaNCE, Centro de Alto Rendimiento para la Transición Cultural de las Organizaciones: "Hicimos un grupo tractor de siete u ocho personas, con un curso de #Concienciación de qué debemos hacer, otro de #Capacitación y otro de #Transformación. Nos quedaría el último, el de #Implantación, donde ya eso capilariza en toda la organización". ---------------------- 🙌IRUNDIN da El Diario Vascok Gipuzkoako enpresen #KulturaBerriari eskaintzen dion erreportaje berriaren protagonista. 👉 Jesús Eguiazabal, IRUNDINeko CEOa: "Enpresa batean erabakitzeko, bat baino hamabi begirada gehiago balio dute". Erakunde honek botilaratzeko makinak egiten ditu, eta langile guztiak inplikatzea dela arrakastaren giltza bakarra uste du. 👉 Eguiazabalek FabrikaNCEn, Erakundeen Trantsizio Kulturalerako Errendimendu Handiko Zentroan egindako ibilbidea azaldu du: "Zazpi edo zortzi pertsonako trakzio-talde bat egin genuen, zer egin behar dugun #Kontzientziazio ikastaro batekin, #Trebakuntzako beste batekin eta #Eraldatzeko beste batekin. Azkena geratuko litzaiguke, #Integrazioa, non lan guztia erakunde osora zabaltzen den".

Confebask propone 15 medidas fiscales para reforzar la competitividad de Euskadi y acelerar su crecimiento económico. Tamara Yagüe asegura que "el crecimiento de la economía vasca ha estado por debajo de la zona euro y del resto de CCAA más prósperas. Por eso, creemos que ha llegado el momento de volver a poner el Concierto Económico al servicio de la competitividad y del crecimiento del País. Persigue dos propósitos claros. Por un lado, contribuir desde la fiscalidad, y con las competencias que nos da el Concierto Económico, a reforzar la competitividad regional y acelerar el crecimiento económico de Euskadi. Y por otro, favorecer un desarrollo económico sostenible de Euskadi”. 👏🏻 #conciertoeconómico #fiscalidad #impuestos. ADEGI - Asociación de Empresas de Gipuzkoa, CEBEK, SEA Empresas Alavesas, Eusko Jaurlaritza - Gobierno Vasco, Ogasun eta Finantza saila - Departamento de Hacienda y Finanzas, 👉🏻 https://lnkd.in/dcER9ACC

La creación de empresas en Euskadi arroja un balance positivo en términos interanuales. Informe de Confebask en el que se refleja que el número de empresas vascas inscritas en la Seguridad Social ascendió en junio a 57.859, lo que supone 292 más que en el mismo mes de año pasado ( 0,5%). Por sectores, y en esa misma comparativa interanual, el número de empresas desciende en la Industria y Construcción, y crece en Servicios. Por lo que respecta a lo que había en febrero de 2020 (comienzo de la pandemia), todavía se computan 1.034 empresas menos (-1,8%), lo que significa que hasta el momento sólo se ha recuperado desde entonces el 51% de las empresas perdidas en la pandemia. Por último, el número de empresas vascas concursadas ascendió en el primer trimestre de 2024 a 86, un 126,3% más que en el primer trimestre de 2023, un crecimiento superior al registrado en el Estado, donde la subida fue del 67,3%. ADEGI - Asociación de Empresas de Gipuzkoa, CEBEK, SEA Empresas Alavesas 👉🏻 #empresavasca #evoluciónempresas #número https://lnkd.in/dD-3pFCH

“Necesitamos un plan de política industrial ambicioso y una nueva mirada fiscal para acelerar el crecimiento vasco”. Invitada por el grupo vasco del Club de Roma, la presidenta de Confebask, Tamara Yagüe ha realizado una detallada exposición sobre los retos económicos y empresariales que tiene que afrontar Euskadi a corto y medio plazo. “El actual contexto se caracteriza por unos costes empresariales crecientes que están lastrando la rentabilidad de las empresas. A todo esto se suman unos costes financieros que no solo afectan a la rentabilidad, sino que además están ralentizando las inversiones en un momento en el que las inversiones son claves. Es necesario definir y aprobar un nuevo plan de política industrial, ambicioso en los objetivos y suficiente en los apoyos a la empresa". Otra de las medidas planteada es la de impulsar "una nueva mirada fiscal en Euskadi”, más allá de la meramente recaudatoria: hay que aprovechar las competencias fiscales que ofrece el Concierto Económico para reforzar la competitividad empresarial y el atractivo de Euskadi. Que quede claro que no hablamos de aportar menos, sino de aportar mejor". 👉🏻 #empresavasca #conciertoeconómico #fiscalidad ADEGI - Asociación de Empresas de Gipuzkoa, CEBEK https://lnkd.in/dsUfuiqy

👉 El sector de la construcción en Gipuzkoa sigue siendo el sector más rezagado en recuperar los niveles de 2019 👈 🔵 Existe un problema de escasez de mano de obra que puede dificultar su futuro. Para dar respuesta al acuciante problema de vivienda en Euskadi, se requeriría revisar la normativa, agilizar las tramitaciones administrativas y favorecer un incremento significativo de la producción para lo que el sector pone a disposición su conocimiento, experiencia y capacidades. ----------------------- 👉 Eraikuntzaren sektoreak Gipuzkoan jarraitzen du izaten 2019ko mailak berreskuratzen atzeratuen dagoen sektorea 👈 🔵Langile falta dago, eta horrek etorkizuna zaildu dezake. Euskadiko etxebizitza-arazo larriari erantzuteko, araudia berrikusi beharko litzateke, administrazio-izapideak arindu, eta ekoizpena nabarmen handitu. Horretarako, sektoreak eskuragarri jartzen ditu haren ezagutza, esperientzia eta gaitasunak. -- Puedes leer la nota de prensa aquí 👇👇

Confebask se reúne con el viceconsejero Adolfo Morais de Eusko Jaurlaritza - Gobierno Vasco y vicerrectores de Universidad de Deusto, Mondragon Unibertsitatea y UPV/EHU para seguir avanzando en la Estrategia de colaboración Universidad Empresa. Durante la reunión se ha profundizado en los resultados de la última Encuesta de Confebask sobre Necesidades de Empleo y Cualificaciones de la empresa vasca para 2024. En esa encuesta se refleja, entre otras cosas, que entre los grados universitarios más demandados destacan las Ingenierías (36,6%), ADE (23%) e Informática-TIC (16,8%), que conjuntamente suponen más de 7 de cada 10 de las contrataciones universitarias previstas. Asimismo, dos de cada tres de los estudios universitarios demandados están relacionados con ramas STEM (63,8%). En este nuevo encuentro del GT también se ha hablado de la Estrategia Universidades Euskadi Basque Country: Basque International Masters - BIM; y así como de la evolución de la Formación Dual Universitaria enmarcada en la Estrategia Universidad Empresa 2023-2026. Y además, se ha tratado sobre la llegada a partir del 1 de julio de la transferencia de “Homologación de Títulos Universitarios, que será gestionada desde el Departamento de Educación del Gobierno Vasco. ☝🏻 👉🏻 ADEGI - Asociación de Empresas de Gipuzkoa, CEBEK #universidadEmpresa #universidadDual #empresavasca https://lnkd.in/dUnDaRrZ

El número de empresas en Euskadi creció en mayo en 142 empresas, pero la cifra todavía está por debajo de la de hace un año. Tal y como puede consultarse en el último newsletter de Confebask sobre evolución del número de empresas en Euskadi, la cifra creció en Euskadi en mayo en 142 empresas, hasta un total de 57.951. Se trata, en todo caso, de una cifra inferior a la habitual para dicho mes. Si se abre el foco al número de empresas que había en el mes de mayo del año anterior, se comprueba que hay 114 menos, (-0,2%). Y si comparamos con febrero de 2020 (comienzo de la pandemia), hoy en día todavía se computan 942 empresas menos (-1,6%). Desde entonces se han recuperado poco más de la mitad de las empresas perdidas en la pandemia (55%). Por sectores, y con respecto a las cifras de hace un año (mayo 2023), desciende el número de empresas en la Industria y en la Construcción, mientras que se mantiene en el sector Servicios. Asimismo, en el primer trimestre del año, el número de empresas concursadas creció notablemente en todos, con la mayor subida en construcción ( 300% y 16 empresas concursadas), seguido de servicios ( 120% y 55 empresas concursadas), y de industria ( 66,7% y 15 empresas concursadas). 👉🏻 #empresavasca ADEGI - Asociación de Empresas de Gipuzkoa, CEBEK, SEA Empresas Alavesas https://lnkd.in/dfeReGaJ