💡 La transformación del sector energético en España está impulsando la demanda de nuevos directivos. La sostenibilidad y los criterios ESG juegan un papel clave, al igual que la retención de talento directivo mediante incentivos a largo plazo. 🤝 Te invitamos a leer el artículo de Carlota Pérez Marina, Energy, Industry & Mobility Associate Director de Catenon, donde podrás acceder a todos los detalles del artículo. https://lnkd.in/dii4dZdS #LiderazgoÁgil #SostenibilidadESG #TalentoDirectivo
Catenon
Dotación y selección de personal
Madrid, Comunidad de Madrid 221.394 seguidores
Sobre nosotros
Catenon is the multinational company specialized in data-driven recruitment services providing unique highly innovative talent solutions. We operate as a single, worldwide office, searching, attracting, assessing and introducing global talent to our clients, no matter where they are We strive to search for, assess and present candidates from around the world to our clients, wherever they may be. Through our consultants based across the globe. The final results of the process are presented to the client in a multimedia report via the web, which contains methodology that individually analyses and compares each candidate by using the most advanced methodology in the industry. Catenon benefits from the use of various innovation hubs located around the world. This means we are able to incorporate pioneering and innovative technology into our processes, in order to better identify and evaluate candidates on the global stage. Catenon was founded in order to take advantage of a new market: the global search for professionals. This market arose from the need for the international mobility of the pool of talent that is expected to grow exponentially this decade due to a number of factors (emerging markets that need management teams, developed markets that need specialists, drastic changes in global geo-demographics, an information gap between training and what is required, globalisation etc.). The expected trend in the market in the next few years is the growth in the global search for professionals, due to a lack of qualified professionals in developed and BRIC countries.
- Sitio web
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https://www.catenon.com/
Enlace externo para Catenon
- Sector
- Dotación y selección de personal
- Tamaño de la empresa
- De 201 a 500 empleados
- Sede
- Madrid, Comunidad de Madrid
- Tipo
- De financiación privada
- Especialidades
- Staffing, Recruiting, Head Hunting, Search, Job, Opportunities, Business, Hiring, Recruitment, Executive Search, Career, Research, RRHH, Human Resources, International, Worldwide, Staff, TalentAcquisition, TalentSearch, Reclutamiento, Energy, Consumer, Retail, Wholesale, Financial, Banking, IT, Technology, Business Services, Life Sciences, Pharma, Packaging, Construction, Logistics, Travel, Tourism, Leisure, Sports, Media, Communications, Entertainment, Tax & Legal, Industry, Automotive, Aerospace, Mass Industry, Manufacturing, Chemicals, assessment, digitaltransformation y transformation
Ubicaciones
Empleados en Catenon
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Yann Rambousek
CFO at Catenon
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Javier Ruiz de Azcárate Varela
Presidente del Grupo CATENON . Descubriendo talento por el mundo.
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Cristina Villanova Abadía
MD TalentHackers/Catenon Group (IT Recruitment,AI,Data) | Data Technology & Digital Recruitment | Talent Innovation | Future of Work | Professor
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Antonio Herbert Duarte Ferreira
Diretor RH, HR Director, Diretor RH Latam, CHRO, Head of HR, Head of People, HR South America, Board Member, Conselheiro
Actualizaciones
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Catenon ha compartido esto
El pasado viernes estuvimos reunidos con empresarios de #Barcelona para analizar las perspectivas de nuevas necesidades de talento 2025-2030. Nos encontramos ante una gran oportunidad de captación de inversiones por la calidad del talento local en #Cataluña. Talento local tanto nacional como internacional (Francia, Italia, Países Bajos, Alemania, Argentina e India entre otros) y el talento que se encuentra fuera de España con grandes ilusiones por volver o residir en Barcelona. Os adjunto un avance por sectores que Catenon está trabajando desde su oficina de #Barcelona, sectores que más demandan talento y sus oportunidades de inversión. #Talento #global Edward Parry Laura Urue Xavier Robert Prius Alicia Garbayo Joanna Rodríguez Giménez Eva Sanz Mariana Spata Yann Rambousek Lourdes Vila Martínez Esmeralda Martínez
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👥👨💼👩💼 Building a high-performing team? Explore the power of employee referral programs to attract top talent and boost engagement. This article shares insights and best practices, from incentivizing referrals to effective communication and tracking. Leverage your existing team to strengthen engagement. 👉 Read more: https://lnkd.in/dkQESeBJ #EmployeeReferralProgram
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💡 El sector turístico global necesita directivos y middle management capaces de impulsar la competitividad y desarrollar nuevos modelos de crecimiento. 🚀 Catenon y Vatel Spain unen sus fuerzas para formar a los profesionales que liderarán la transformación del turismo global, enfocándose en la competitividad, sostenibilidad y eficiencia. 🔊 Agradecemos a medios como El Mundo Financiero por dar visibilidad a proyectos que posicionan al capital humano como pieza central en la innovación y competitividad del sector turístico mundial. Lea el artículo completo en el siguiente link: https://lnkd.in/d2wcWQpY Iñigo Pérez Clara Manzano-Monis #Turismo #Liderazgo #TransformaciónDigital #Sostenibilidad #Formación #CapitalHumano #Catenon #Vatel #Innovación
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🌟💻🏢 Is project-based work the future? According to Forbes, the answer is likely not. While offering flexibility, it can hinder engagement. The key? Embrace a hybrid model blending project-based and traditional roles for long-term success. 👉 Read more: https://lnkd.in/dibM5SRq #FutureOfWork #HybridWork #WorkModels
Council Post: Is The Future Of Work Project-Based? Probably Not
forbes.com
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Interesante reflexión de Mariana Spata, CCO de Catenon en Expansión este fin de semana, sobre los factores que están acelerando la rotación de profesionales en las empresas. Si quieres más información sobre este tema, puedes leerlo en el siguiente documento. #FugaDeTalento #OportunidadesLaborales #CapitalHumano
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Catenon ha compartido esto
#InspirandoTalentos #ConstruyendoFuturos #CampañaAHK #clip2 | "El talento es un factor diferencial de competitividad que debemos reivindicar. El talento atrae inversión, en BASF lo tenemos muy claro", Carles Navarro Vigo sobre BASF Española como empleador de referencia en España. Hoy presentamos el segundo clip de nuestra campaña ‘Inspirando talentos, construyendo futuros’. ¿Quieres saber más sobre cómo se trabaja en nuestras empresas? Visita nuestra iniciativa #InspirandoTalento aquí: https://lnkd.in/dWeWs542 Además, te invitamos al debate sobre #Talento. #Formación y #Empleo en nuestro #VIIIEncuentroEmpresarialHispanoAlemán el 24 de octubre en #Barcelona. Inscríbete aquí: https://lnkd.in/dpXX2nSn. ## Carles Navarro Vigo, Director general de BASF Española y vicepresidente de la Cámara Alemana ## “Estos últimos años hemos recibido inversiones en España, donde uno de los factores decisivos ha sido tener acceso a un gran volumen de personas con talento bien formadas y a coste competitivo respecto a otros países de Europa. Además, tenemos un entorno académico de referencia mundial, tanto en universidades, como en institutos de formación profesional y escuelas de negocios”. Desde 2019, BASF cuenta con su Centro Global de Transformación Digital en Madrid, ampliando en cinco años su plantilla de tres a 600 empleados. ¿Qué es la iniciativa #InspirandoTalento? La escasez de talento en el mercado laboral es una preocupación cada vez más urgente en la actualidad. En un mundo en constante evolución, contar con personal cualificado y preparado para afrontar los retos del futuro es esencial. Por ello, la inversión en la formación y el desarrollo de los empleados se ha convertido en una prioridad estratégica para mantenerse a la vanguardia en un entorno empresarial altamente competitivo. Basándose en su fuerte compromiso con fomentar la visibilidad del empleo de calidad de las empresas asociadas a la Cámara Alemana, los dirigentes de nuestras empresas más importantes presentan en voz alta sus iniciativas en materia de talento para inspirar talentos y construir futuros, todas ellas reflejadas en la nueva plataforma TalentoAHK. En ella podrá encontrar las mejores oportunidades de empleo junto a la actualidad y eventos de RRHH más relevantes. Participan en la campaña: Catalina Guevara Santamaria (Allianz España Seguros); Carles Navarro Vigo (BASF Española); Bernardo Kanahuati (Bayer en España y Portugal); Miguel Ángel Navarro Barquín (Catenon); Jorge Masalles (Commerzbank AG España); Romina Moneo (Europcar Mobility Group en España y Portugal); Gema Osete (Merck Group en España); Agustin Escobar (Siemens España); Jaime Bigeriego (SIXT España); Ernesto Macias Galan (SOLARWATT Germany Energy Solutions Spain); Osmar Polo (T-Systems Iberia); Paco Pérez Botello (Volkswagen Group España Distribución).
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Por cuarto año consecutivo, y bajo la presidencia de Martín Hernández-Palacios Martín-Neda, tenemos el honor de anunciar que ayer, 11 de septiembre, se celebró en la sede de DLA Piper y bajo la dirección de su prestigiosa socia, Dña. Pilar Menor, la reunión de la IV Edición del PREMIO NACIONAL DE MANAGEMENT. Nos gustaría recordar con especial afecto a nuestros galardonados de ediciones anteriores: Dña. Pilar Jerico, D. Juan Carlos Cubeiro Villar. Tu asociado en Talento y Liderazgo y D. José María Gasalla, quienes han representado de manera impecable los valores que este reconocimiento simboliza. En este exigente proceso de deliberación y votación, quisiera destacar las cualidades que debe reunir el premiado, las cuales son: - Ética - Humanismo - Capacidad como conferenciante - Habilidades de comunicación - Marca personal en redes sociales - Publicaciones - Formación - Experiencia docente - Empatía - Proyección internacional - Línea de pensamiento propia - Contribución al Management español En esta IV Edición, el jurado estuvo compuesto por: D. Martín Hernández-Palacios Martín-Neda Dª. Pilar Menor - Socia y Directora área laboral de DLA Piper Dª Marga De La Fuente · Patentes y Marcas - CEO de Patentbox Internacional - Patenta tu éxito D. Antonio Peñalver Martínez - CEO de People First Consulting. D. Alberto de Zunzunegui Balbín - Director Grupo Worldwide Nautic-All. D. Antonio De La Fuente Fdez - Director General de Personas, Cultura y Talento de Globalia. D. Javier Ruiz de Azcárate Varela - Presidente de Catenon & TalentHackers. Dª Susana G. – Directora de Christofle Dª Pilar Jerico- Premio Nacional Management 2021 - Presidenta BeUp D. Juan Carlos Cubeiro Villar. Tu asociado en Talento y Liderazgo – Premio Nacional de Management 2022 D. José María Gasalla - Premio Nacional de Management 2023 - Presidente Desarrollo Organizacional D. David D. Diaz Leonardo - Vice President Stratence Partners - CEO & Founder DZero Dª María Romero Muñoz - VP II Santander Private Banking Branch Director Dª Berta Mateos Romero · Estrategia Marca Personal - Marca personal y corporativa en LinkedIn Dª Ana Morales - Directora de RRHH de Johnson & Johnson de España y Portugal D. Rodríguez José Francisco - Presidente revista CAPITAL y AEERC Próximamente anunciaremos oficialmente en quién ha recaído el premio de esta IV Edición del PREMIO NACIONAL DE MANAGEMENT. Me gustará agradecer especialmente a nuestros patrocinadores su participación, ya que sin ellos no hubiera sido posible la celebración de esta convocatoria: DLA Piper ; People First Consulting; WORLDWIDE NAUTIC-ALL ; PATENTBOX INTERNACIONAL SL, patentes y marcas y d'zero Marketing Lab, y la colaboración de Berta Mateos Romero · Estrategia Marca Personal Mateos.
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💼🔎🌟 Talent acquisition made simple! This article provides practical tips for optimizing your recruitment process, from building a strong employer brand to leveraging technology. 👉 Check out these recommendations to attract and retain top talent: https://lnkd.in/gRY7T5Rg #RecruitmentStrategy #TalentAcquisition #EmployerBrand
What Job Seekers Wish Employers Knew
bcg.com
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Miguel Ángel Navarro Barquín, al frente de Catenon, tuvo el privilegio de asistir el 12 y 13 de septiembre al Viaje inspiracional del Foro de Marcas Renombradas Españolas, en Mallorca. Queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento al FMRE por organizar este encuentro y por su continuo esfuerzo en crear un espacio donde se fomente la colaboración entre empresas líderes. Iniciativas como esta nos motivan a seguir trabajando para potenciar la presencia de nuestras marcas en el mundo. 🔗 Puedes leer más sobre el encuentro en este artículo: https://lnkd.in/dh7qQGU8 #Networking #Innovación #Crecimiento
Viaje inspiracional del FMRE a Mallorca - Foro de Marcas Renombradas Españolas
https://www.marcasrenombradas.com