¡El #BienestarCorporativo: El liderazgo del futuro! 🥇 En un entorno en constante evolución, donde la cultura organizacional y el liderazgo se reinventan, el bienestar corporativo se destaca como el impulso detrás de espacios laborales más sanos e inclusivos. 🤝 Una buena estrategia de comunicación, se convierte en el corazón de una empresa que motiva, cuida y compromete a su gente, llevándola a alcanzar su máximo potencial. 🚀 Diana Martín Moreno, Directora de Evolución Cultural y Bienestar Corporativo en Both People & Comms - A Newlink Company, revela en Top Comunicación & RR.PP. cómo el bienestar corporativo está revolucionando la forma en que las empresas crecen y evolucionan. 🌿✨ Al final, ¿qué puede ser más importante que cuidar de quienes hacen posible todo? 💡 Lee el artículo completo aquí ➡️ https://lnkd.in/e7YWC6fy #WeAreBoth #LiderazgoInclusivo #CulturaOrganizacional
Both People & Comms - A Newlink Company
Servicios de relaciones públicas y comunicaciones
Conectamos personas. Humanizamos organizaciones. Transformamos para un impacto positivo.
Sobre nosotros
Consultoría y agencia de comunicación con foco en las personas, especializada en comunicación corporativa interna & externa, transformación cultural de las organizaciones, eventos & formación. Más de 22 años de experiencia y oficinas en Barcelona y Madrid. Miembros de la red Eurocomm PR. Poniendo siempre al empleado en el centro, somos pioneros en todo aquello que se refiere a la comunicación dentro de las organizaciones, liderazgo avalado por las numerosas publicaciones, foros y estudios de referencia desarrolladas por nuestros expertos. Vemos la comunicación interna como palanca de cambio y engagement y somos la confluencia entre la comunicación y las personas. 👉¿SERVICIOS QUE OFRECEMOS - Comunicación interna & Engagement - PR & Crisis - Public affairs & Reputación corporativa - Gestión del cambio & procesos de transformación digital y cultural - Propósito corporativo & Sostenibilidad - Employer branding & Employee experience - Contenidos & Campañas - Eventos Corporativos & Experiencias Creativas - Digital Comms. & Influencers - Formación/up-skilling/re-skilling en comunicación y habilidades personales - Comunicación especializada para el sector cultural 👉NUESTROS CLIENTES Durante 20 años hemos acompañado a gran variedad de corporaciones y empresas de diversos sectores: ✔Grandes corporaciones y marcas como SESEAT, Pepsico, Cellnex, Nestlé, CaixaBank, BASF, Cabify, Bayer, Novartis, Idilia, Movistar, Veepee, Mango, Amgen. ✔Entidades Culturales y Sociales como Sagrada Família, Gran Teatre del Liceu, Fundación Barraquer, Museo Picasso ✔Entidades del Sector Público como Mobile World Capital, Ajuntament de Barcelona, Generalitat de Catalunya, Diputació de Barcelona, Transportes Metropolitanos de Barcelona. 👉 PARA CONOCERNOS MEJOR ► Visita nuestra web ➪ https://www.weareboth.com/ Puedes CONTACTARNOS en: ✉ [email protected] | ☎ 34 933 182 650 y ☎ 34 911 102 001
- Sitio web
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https://www.weareboth.com/
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- Sector
- Servicios de relaciones públicas y comunicaciones
- Tamaño de la empresa
- De 11 a 50 empleados
- Sede
- Madrid
- Tipo
- Empresa propia
- Fundación
- 2000
- Especialidades
- Relaciones Públicas, Eventos, Comunicación Interna, Comunicación Externa, Transformación digital, Recursos Humanos, Comunicación digital, Branded Content, Branding, Comunicación de crisis, Formación, Employer Branding, Consultoría, Reputación corporativa, Gestión de Crisis, Estrategia, Gestión del cambio, Sostenibilidad, Propósito Corporativo y Cultura
Ubicaciones
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Principal
Príncipe de Vergara 112
Madrid, 28002, ES
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Plaça de Francesc Macià, 08029
5
Barcelona, Cataluña / Catalunya 08029, ES
Empleados en Both People & Comms - A Newlink Company
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Pedro Ralda
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Eduardo Menal Casas
Comunicación Interna & Engagement | PR & Crisis | Eventos Corporativos | Formación en Soft Skills | Transformación & Gestión del cambio | Propósito &…
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Marcela Ospina López
Liderazgo sostenible | Comunicación con propósito | Transformación cultural
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Cristina Salvador
Founder en Both, People & Comms. A Newlink Company Mutabilia
Actualizaciones
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En Both People & Comms - A Newlink Company y Newlink Spain, creemos en la capacidad de inspirar, conectar y, sobre todo, de generar un auténtico #ENGAGEMENT, donde cada miembrx se sienta una parte fundamental del propósito de la empresa. 🤝 Cuando logramos que las personas se identifiquen con los valores y objetivos de la organización, cada acción se convierte en una pieza clave para el éxito. 🧩 Hoy te compartimos 3 consejos clave para dar el primer paso hacia la transformación de tu empresa en una auténtica #EngagementCompany, donde el propósito común es el motor que guía cada decisión y acción diaria. 💼 ¿Estás listx para potenciar a tu equipo y convertirlo en una fuerza impulsora hacia el éxito? ⬇️ #WeAreBoth #Newlink #TheEngagementCompany
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📢 ¡Entrevista con Olivier Vallecillo! El CEO de Newlink Spain, revela en prnoticias.com cómo la comunicación debe transformarse para generar #engagement en la era digital. 🚀¿Listo para descubrir sus insights sobre el futuro del sector? ⬇️
“Comunicar ya no es suficiente, hay que conectar” así nos lo cuenta Olivier Vallecillo, CEO de Newlink Spain, en su reciente entrevista junto con prnoticias.com. En ella, Olivier explora los desafíos y oportunidades que enfrenta nuestro sector en un momento crítico, donde la transformación digital está redefiniendo las reglas del juego y nos recuerda que la comunicación efectiva va más allá de transmitir mensajes: se trata de conectar profundamente con las audiencias y adaptar nuestras estrategias a un entorno cada vez más dinámico. Descubre la entrevista completa 👇
Olivier Vallecillo (Newlink): "Comunicar ya no es suficiente, hay que conectar" - PR Noticias
https://prnoticias.com
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📢 𝐄𝐌𝐏𝐋𝐎𝐘𝐄𝐑 𝐁𝐑𝐀𝐍𝐃𝐈𝐍𝐆: ¡𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐭𝐨 𝐭𝐡𝐞 𝐄𝐕𝐏! 🗣️ En un mundo laboral en constante evolución, tu #EmployerValueProposition (EVP) puede ser el superpoder que te diferencie en la batalla por el talento. 💪 En nuestro último paper, te contamos cómo construir un EVP auténtico y magnético que no solo lo atraiga, sino que genere un #engagament profundo con tu cultura organizacional. 👉 Hemos creado este paper a partir de los insights que compartimos en nuestros #DesayunosBeWell, donde más de 50 líderes reflexionaron sobre cómo mejorar el bienestar en el trabajo. 🔎¿𝐐𝐮é 𝐝𝐞𝐬𝐜𝐮𝐛𝐫𝐢𝐫á𝐬? 📑 Definiciones actuales de bienestar: desde la paz interior hasta el autocuidado y el propósito. 🤝 Cómo el bienestar se convierte en una herramienta clave para liderazgos inclusivos y motivadores. 📈 Casos prácticos y retos que enfrentan las empresas al implementar estrategias de bienestar. 🚀 ¿Quieres saber más? 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐚𝐫𝐠𝐚 𝐞𝐥 𝐩𝐚𝐩𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐨 𝐚𝐪𝐮í: https://lnkd.in/dvzuFXvy
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¡El Employer Branding está evolucionando a un ritmo vertiginoso! 💼‼️ Cambios cómo la IA generativa, el regreso a las oficinas y la incertidumbre económica están obligando a los equipos de RR.HH. a adaptar sus estrategias. 📣 ¿Sabías que una de estas claves para atraer y conectar con el talento hoy en día está en cómo te muestras en las redes sociales? LinkedIn, Instagram, TikTok y Glassdoor no solo son plataformas, ¡son tu escaparate al mundo! 👥🌍 María Baranguán Mugueta, Ejecutiva de Cuentas Senior de Comunicación Interna & Engagement en Both People & Comms - A Newlink Company, explora en este artículo de Top Comunicación & RR.PP. cómo estas plataformas están redefiniendo el reclutamiento y el papel crucial que juega una marca empleadora sólida en la era digital. 🚀 📖 𝐋𝐞𝐞 𝐞𝐥 𝐚𝐫𝐭í𝐜𝐮𝐥𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐨 𝐚𝐪𝐮í: https://lnkd.in/dqmjHm3v #EmployerBranding #RedesSociales #RRHH
Cómo las redes sociales están redefiniendo la conexión entre empresas y talento - Topcomunicacion
https://www.topcomunicacion.com
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🌿𝐇𝐞𝐫𝐫𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐫 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 🌿 Desde Both People & Comms - A Newlink Company, estamos encantados de anunciar la participación de Marcela Ospina López, nuestra VP de Sostenibilidad y Cultura, como ponente principal en el evento organizado por el Colegio de Periodistas de Cataluña. En este evento, titulado "𝐄𝐥 𝐝𝐨𝐛𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐫 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝", se abordarán los desafíos cruciales en la comunicación de iniciativas sostenibles y cómo superarlos para lograr un impacto auténtico con la audiencia. → 𝐓𝐞𝐦𝐚𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬: • Complejidad de la sostenibilidad: Cómo abordar temas amplios y éticos. • Estrategias efectivas: Técnicas para mensajes claros y persuasivos. • Superar el escepticismo: Construir confianza y evitar el greenwashing. • Rol de los medios: Influencia en la percepción pública 📅 𝐅𝐞𝐜𝐡𝐚𝐬: 𝟏𝟑/𝟏𝟏/𝟐𝟎𝟐𝟒 (𝟏𝟎:𝟎𝟎 𝐚 𝟏𝟐:𝟎𝟎) 𝟐𝟎/𝟏𝟏/𝟐𝟎𝟐𝟒 (𝟏𝟎:𝟎𝟎 𝐚 𝟏𝟐:𝟎𝟎) 👉 𝐈𝐧𝐬𝐜𝐫í𝐛𝐞𝐭𝐞 𝐚𝐪𝐮í: https://lnkd.in/dtimt5-j #sostenibilidad #cultura #comunicación
El doble repte de comunicar sobre sostenibilitat
periodistes.cat
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What are the key drivers for a successful PR agency? Don’t trust anyone who claims to know them 😉 Joking aside, our colleagues Christoph Schwartz from Schwartz Public Relations and Eduardo Menal Casas from Both People & Comms. are leading us through this challenging session and demonstrating to us what makes their own agencies successful in the DACH region and Spain. Keywords such as organisation, #purpose, team spirit, #positioning, #reputation or #profitability are all ingredients of this success recipe that everyone is keen to get hold of. - But how do we define and how do we measure success? - How do we differentiate between profitability and agency success? - How have success drivers changed over recent years? - What are success killers and how do you deal with them? - What will be future success drivers? All super-interesting questions and the discussion among our group is in full swing as you can imagine. It is one of the great benefits of Eurocom Worldwide and our Annual Conference that our members can discuss these crucial questions very openly between each other and learn from the successes and the errors of their fellow members. #Eurocom2024
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En Both People & Comms, creemos que el futuro pertenece a quienes se atreven a explorar más allá de lo conocido. Por eso, gracias a nuestro Partner @APD, tenemos la oportunidad de invitarte al 3 Congreso APD Innovación 2024. Durante el evento, se hablará de tendencias y conceptos que ayuden a visualizar y explorar el futuro en un entorno incierto así como herramientas que contribuyan a derribar barreras para que fluya la innovación y florezca el talento dentro de las organizaciones. 🌍💡 ¡Un torrente de inspiración para comenzar este nuevo curso! 📅 Fecha: 26 y 27 de septiembre Regístrate ya e introduce el código que encontrarás en la imagen de este post para asegurar tu plaza. ¡No te lo pierdas! 🎟️https://lnkd.in/dXeMz4DH No te quedes atrás y... ¡únete a nosotros en esta aventura! 🚀 #innovAPD #Innovación #Tendencias #Futuro
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¡El Engagement es el reto actual en las organizaciones! 💼 En un entorno empresarial en constante cambio, lograr que los empleados se sientan realmente conectados con su trabajo y su empresa es clave. 🤝🌟 En este artículo de Top Comunicación & RR.PP., Marta Gallardo Conesa, Internal Communication and Engagement Consultant en Both People & Comms, nos comparte cómo construir una estrategia de engagement efectiva y los beneficios que trae para el crecimiento de las organizaciones. 🚀 ¡Descubre cómo impulsar el compromiso y la motivación en tu equipo! 💪 📖 Lee el artículo completo aquí: https://lnkd.in/dzwrWnjc #Engagement #WeAreBoth
Engagement: el reto actual de las organizaciones - Topcomunicacion
https://www.topcomunicacion.com
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¡Los #JuegosParalímpicos son un referente mundial de inclusión, demostrando cómo la participación de personas con discapacidades puede ser promovida de manera efectiva y significativa! 🦾🌍 Pero su impacto va mucho más allá del ámbito deportivo. Estos juegos nos enseñan lecciones valiosas que las empresas pueden aplicar para fomentar la #inclusión y construir ambientes más equitativos. 🤝 Desde crear espacios accesibles hasta desarrollar culturas laborales que valoren la #diversidad, los Juegos nos muestran que lxs líderes que entienden y apoyan la inclusión realmente marcan la diferencia. 👏 Incorporar estas prácticas no solo enriquece a las organizaciones, sino que también impulsa la innovación y fortalece los equipos. 🚀 ¿Te animas a intentarlo? #Paris2024 #EmpresasInclusivas #ImpactoSocial