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En aurorajobs hemos doblado el tamaño de nuestra comunidad en los últimos 2 meses. Alcanzando los 60.000 usuarios registrados... Spoiler: TIENE TRUCO. Os cuento que hemos hecho y lo que hemos aprendido por el camino. 1️⃣ Tenemos un equipazo 100% centrado en adquirir, fidelizar y retener usuarios. Aida Rey, Christian Benjumea Ulfsparre, María García Bautista y Selene Torres López. Pusimos el foco en crecer desde Febrero, cuando empezamos a intuir correlación directa entre usuarios fidelizados y crecimiento de ingresos. (todavia work in progress) 2️⃣ Cuando gestionas una comunidad digital, el equilibrio entre lo que le das y lo que le pides es clave, ya sea dinero o datos. Para ello, hemos hecho muchos experimentos en los que lo reducíamos todo a 2 métricas: CTR/UNSUSCRIBE rate (mailing) y WAU/MAU ratio (app). Bordamos los mails pero no hemos dado con la tecla en la app. Hay una tendencia que va a comunidades más pequeñas a las que aportas más valor. Nosotros vamos en esta dirección: Especialización y saturación de nodos. 3️⃣ En nuestro caso, paid marketing es un canal residual ya que nuestro ARPU es bajo y si la relación CAC <> ARPU no cuadra, nos quedamos sin business. Muchas startups piensan en los mismos 2 canales a la hora de crecer (paid search y social) y se olvidan de canales especialmente eficientes en determinados modelo de negocio (Ej: Airbandb con Craiglist o Dropbox con referidos). Nuestro mayor canal de crecimiento es inherente y exclusivo a nuestro modelo de negocio. En un marketplace los efectos de red son la prioridad número 1, pero no tiene nada que ver el efecto de un usuario que queda "preso" en tu ecosistema que el generado por situaciones transitorias de oferta o demanda. (Ej: user de aurorajobs puede ir a LinkedIn vs la gestoría que usa Holded con sus clientes y ambos se mantendrán ahí retenidos) 4️⃣ Estamos empezando a ver nuestra relación con el usuario de una forma mucho más progresiva y tomándonos muy enserio su "user journey" a lo largo de un periodo mayor de tiempo. A veces vemos la captación de leads de una forma transaccional/binaria (convierte/no convierte) y hemos aprendido que si dedicas recursos a entender a tu usuario y a darle valor de forma constante, puedes tener un impacto muy relevante en su LTV. A seguir currando.

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¿Tienes optimizado tu perfil de LinkedIn?🧐 No te puede faltar la sección “acerca de”/“sobre mi”. Te damos los siguientes tips para que sepas qué redactar en ella y cómo sacarle provecho🫱🏾🫲🏼 El “Acerca de” es tu oportunidad de dar una primera impresión positiva permitiéndote una narrativa algo más cercana (y no un simple listado). Piénsalo como una herramienta estratégica 🔧 para presentarte de manera atractiva en el mundo profesional. Es tu voz en la plataforma🗣️, y aprovecharla al máximo puede marcar la diferencia y abrirte puertas y oportunidades que de otro modo podrían haberse pasado por alto.✨ #linkedin #acercade #tipsandtricks #empleo #hacks

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