🏆 Por primera vez, ATREVIA ha tenido el placer de participar en la IV Edición de lo Premios InnovaRH como Director del Jurado. Los galardones, organizados por la Asociación Centro de Dirección de RRHH de AEDIPE, reconocen a las soluciones digitales de empresas y startups que están liderando la transformación en la gestión de personas. Además, nuestra directora global de Cultura y Personas, Rebecca Rico Irwin, tuvo la oportunidad de moderar la mesa redonda “#Innovación y #RecursosHumanos”. Durante la sesión, Irene Barrena Vitores, HR Director de IBM en Israel, Portugal, España y Grecia; Eva Fernandez Aparicio, Manager de #Talento y #Liderazgo en España y Latam para Sanitas; y Belén García Díaz, directora general del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid, compartieron sus iniciativas más disruptivas para abordar retos como incrementar el sentido de pertenencia en las organizaciones, responder a las demandas de nuevos perfiles o convertir al área de #HR en un asesor clave para el negocio. Los ganadores de los #PremiosInnovaRH2024 fueron: 🏅 Mejor iniciativa dentro de la empresa: Inizio con su "Kit de Primeros Auxilios de un People Manager", una herramienta innovadora para la gestión de equipos basada en la seguridad psicológica. 🏅 Mejor iniciativa de empresa de servicios: Compensa Capital Humano con la "Tarjeta Compensa On Demand", que facilita los pagos diarios y promueve el ahorro y la transparencia financiera para los empleados. 🏅 Mejor iniciativa de startup de servicios: MY BEAT COACH una plataforma de coaching digital que ofrece servicios ilimitados vía chat y video para mejorar el bienestar y productividad de los empleados. Felicitamos a todos los ganadores y participantes por su compromiso con la innovación y la mejora continua en el ámbito de los #RRHH. 💪
ATREVIA
Servicios de relaciones públicas y comunicaciones
Madrid, Madrid 100.264 seguidores
Sobre nosotros
Somos una empresa global de Comunicación y Posicionamiento Estratégico. Nuestras oficinas propias en 15 países y nuestra red de partners nos permiten ofrecer una cobertura global total a nuestros clientes. Con más de 420 profesionales, de 30 nacionalidades y perfiles multidisciplinares, aportamos soluciones integrales en más de 20 áreas de especialización a través de nuestras divisiones MKT y Comunicación, Corporate Affairs, Cultura y People Engagement y Vigilancia. Desarrollamos conocimiento a través de la investigación en colaboración con prestigiosos centros de talento (IESE, IE y Deusto Business School). Publicamos estudios, informes y libros de las últimas tendencias en Comunicación. Organizamos encuentros para favorecer el acercamiento de nuestros clientes con los actores clave y sus públicos objetivo. Hemos sido reconocidos con importantes galardones nacionales e internacionales, como Sabre Awards, International Stevie Awards, Questar Awards, Mercury Excellence Awards, Best Place to Work, Premios Nacionales de Marketing, o Iberian Consultancy of the Year en los EMEA SABRE Awards 2018. España-Portugal-Bruselas-Argentina-Bolivia-Brasil -Chile-Colombia-Ecuador-Guatemala-México-Perú-Paraguay-Puerto Rico-República Dominicana.
- Sitio web
-
http://www.atrevia.com
Enlace externo para ATREVIA
- Sector
- Servicios de relaciones públicas y comunicaciones
- Tamaño de la empresa
- De 201 a 500 empleados
- Sede
- Madrid, Madrid
- Tipo
- De financiación privada
- Especialidades
- Comunicación Externa & PR, Crisis & Issues, Relaciones Corporativas & Market Access, Comunicación Interna, People Engagement & Employer Branding, Capacitación, Posicionamiento y Reputación, Public Affairs y Lobby, Investigación, RSC, Marketing digital, Publicidad, Influencers y Social Media
Ubicaciones
Empleados en ATREVIA
-
Alberto Andreu Pinillos, PhD
-
Manuel Mostaza Barrios
Responsable global de Asuntos Públicos en ATREVIA
-
Marta Carrió
Business Management | Business development | Marketing, Reputation and Communications management |Innovation Management
-
Fernando Galvache
CIO / CTO / Director de Innovación / Transformación Digital / Consejero / Miembro del Comité de Dirección / Inteligencia Artificial / Ciberseguridad
Actualizaciones
-
🚘 ¿Cuántas veces hemos pensado en la seguridad de nuestros vehículos? ¿Cómo afectará la WP.29 a los fabricantes y a la #industria automotriz en un contexto de tensiones geopolíticas? ⏩Francisco J. Girao, director de #Defensa, #Seguridad y #Aeroespacial de ATREVIA, nos ofrece su visión sobre la #ciberseguridad en los vehículos y el impacto de la WP.29 en la Gran Guía de la Movilidad 2025 de la revista Autofácil del Grupo Mobilitas. Artículo completo 👉 https://bit.ly/3WqUFW9
-
-
Nuestra división de #PublicAffairs nos trae los #acuerdos aprobados en la reunión del Consejo de ministros Ordinario de esta semana #CMin
-
-
🤝 El curso académico pone punto y aparte con la llegada del #verano. Las sesiones #CompArte, parte de ATREVIA ACADEMY, el proyecto de formación para todos los trabajadores de nuestra compañía en el mundo, se van de vacaciones. En estos meses hemos organizado reuniones en #Teams con asistencia de muchos de los consultores de nuestras oficinas con ganas de ponerse al día en temas como el papel de la #IA en nuestro sector, la importancia de la #creatividad más allá de formatos y cómo integrarla en propuestas cada vez más integrales, como trabajamos con organismos multilaterales, o analizando el papel de las nuevas plataformas como #TikTok. Gracias a nuestros directores quienes habéis actuado como formadores en estas primeras sesiones del año: Fernando Carruesco, director del área de #Marketing Digital y Movilización Social; Juan Sánchez Rubio, director general creativo de La Luna de ATREVIA, Adrián Durán, director de #Corporativo de #ATREVIAEcuador; Rebecca Rico Irwin, directora global del área de #Cultura y #Personas; y Esther Benito Fernández, directora del área de #Comunicación Corporativa y #Turismo. ¡A la vuelta de las vacaciones nos esperan muchos otros temas y ponentes! 🔝🥳
-
-
🚗 ¿Es la #movilidad un asunto político? ¿Cómo pueden la electrificación, la digitalización y el cambio de mentalidad transformar nuestro futuro? Yolanda Román González, directora general global de Asuntos Públicos de ATREVIA, reflexiona sobre los desafíos y oportunidades de la movilidad en el siglo XXI en la Gran Guía de la Movilidad 2025 de la revista Autofácil del Grupo Mobilitas. ¡No te lo pierdas! 👉 https://bit.ly/4eWevj1
-
-
🤔 ¿Cómo mantener el #engagement con los perfiles deslocalizados? Este fue el tema que tratamos en nuestra oficina de #ATREVIABarcelona hace unos días en nuestra última sesión de #DePuertasParaAdentro. Alexandra Belcea, consultora de Cultura y Personas de #ATREVIABarcelona, cerró esta sesión agradeciendo a los ponentes. ¡Os esperamos en el siguiente #DePuertasParaAdentro! 🥳
-
🪨🔋 Hoy ATREVIA ha participado en un gran proyecto relacionado con el sector de la movilidad sostenible: el acto de primera piedra del proyecto de la gigafactoría de baterías de litio de la compañía AESC en Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata (Cáceres). Nuestras áreas de Asuntos Públicos y Comunicación Corporativa han sido las encargadas de gestionar la presencia de autoridades y medios de comunicación en el acto Un acto presentado por ⏩Francisco J. Girao, director de Defensa, Seguridad y Aeroespacial de ATREVIA, y que ha contado con la presencia del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez; el ministro de Industria y Turismo, Jordi Hereu; la presidenta de la Junta de Extremadura, María Guardiola Martín; el consejero delegado presidente ejecutivo de ASEC, Lei Zhang; el consejero delegado de ASEC Europa y EE. UU., Knudt Flor; el alcalde de Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata, Enrique Hueso; el delegado del Gobierno en Extremadura, José Luis Quintana Alvarez; el consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital de la Junta de Extremadura, Guillermo Santamaría Galdón; la consejera de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Sostenible de la Junta de Extremadura, Mercedes Morán; y la consejera de Educación, Ciencia y Formación Profesional de la Junta de Extremadura, Mercedes Vaquera Mosquero. El proyecto, que contará con una inversión de 1.000 millones de euros en su primera fase y conllevará la creación de 900 empleos está ya en la etapa inicial y contribuirá, en palabras del presidente del Gobierno, a posicionar a Extremadura como un “referente europeo e internacional” en la automoción del futuro. “La gigafactoría de AESC es el mejor ejemplo de reindustrialización en clave verde y digital y de inversión extranjera”, ha dicho Sánchez, destacando además que va a ser un polo de atracción de más empresas del sector, con todo lo que esto implicará para Extremadura. Por su parte, la presidenta de la Junta de Extremadura, María Guardiola Martín, ha señalado que "los grandes proyectos como este exigen lealtad institucional, empuje empresarial y apoyo de la ciudadanía, tres elementos que convergen hoy aquí". “Queremos consolidar nuestras alianzas con inversores extranjeros para hacer de Extremadura un referente de la energía verde y sostenible, la transformación digital y la innovación", ha señalado la máxima autoridad extremeña durante su intervención.
-
-
Nuestro director de #ATREVIABruselas, Ramón González Bernal, analiza en telemadrid las elecciones francesas y el panorama político que se presenta en #Francia y en el resto de la #UE. Movilización del voto, posibles escenarios o cómo se ven los resultados desde Bruselas. ¡No te pierdas sus declaraciones! 👇
-
📹 Isaac Gállego Osuna, Communications & Engagements Manager de CINESA & UCI, también nos dedicó unos minutos tras nuestra última sesión de #DePuertasParaAdentro de #ATREVIABarcelona en la que hablamos sobre cómo mantener el #engagement con los perfiles deslocalizados. 💭 "Uno de los retos de la #ComunicaciónInterna de CINESA es la convivencia laboral entre gente con mucha experiencia en oficinas con gente joven que compaginan trabajo y estudios. El amor al #cine es el elemento clave para unirlos". ¡Aquí sus declaraciones! 👇
-
📄 #BLOG | La #IA ha supuesto un auténtico terremoto en la #industria, pero ¿cómo podemos asegurar que respete nuestros valores y derechos fundamentales? ¿Qué oportunidades trae esta revolución tecnológica? 💭 “Una herramienta de la magnitud de la IA necesita un análisis en profundidad y una regulación que proteja los intereses tanto de los ciudadanos como de la #sociedad en general, incluyendo el ámbito empresarial.” Marta Hernández Rodríguez, Senior PR Consultant en el área de #Tecnología en #ATREVIAMadrid, analiza cómo la regulación de la IA puede fomentar un futuro más justo y equitativo. Artículo completo 👉 https://bit.ly/3zyTnPF
-