Su equipo está luchando con el cambio durante una fusión. ¿Cómo puedes ayudarles a adaptarse con inteligencia emocional?
Las fusiones pueden ser un momento tumultuoso para cualquier organización, lo que a menudo genera incertidumbre y estrés entre los miembros del equipo. Como líder, es crucial ayudar a tu equipo a navegar por estos cambios con un alto grado de inteligencia emocional (IE), que implica ser consciente, controlar y expresar las propias emociones, y manejar las relaciones interpersonales de manera juiciosa y empática. Al aprovechar la IE, puede comprender y gestionar el panorama emocional de su equipo, fomentando un entorno de apoyo que fomente la adaptabilidad y la resiliencia durante la fusión.
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