¿Cómo lidias con la resistencia y la retroalimentación de los líderes y campeones del cambio?
La transformación empresarial es un proceso complejo y desafiante que requiere la participación y el apoyo de varias partes interesadas, especialmente líderes y campeones del cambio. Estas son las personas que pueden influir, inspirar y movilizar a otros para abrazar e implementar los cambios deseados. Sin embargo, los líderes y campeones del cambio no siempre están a bordo con la visión, los objetivos y las estrategias de transformación. Pueden tener dudas, inquietudes u objeciones que deben abordarse y resolverse. ¿Cómo lidias con la resistencia y la retroalimentación de los líderes y campeones del cambio? Aquí hay algunos consejos para ayudarlo.
-
Asim Shafiq. عاصم شفیقGM Pakistan, Afghanistan and Iraq - Abbott Nutrition | Driving business Growth in Nutrition through customer/consumer…
-
Mohammed IsmailAssociate Director | Business Transformation | PwC
-
Abraham UduRisk & Compliance; DCP RCS CAMP CFCP ESGP GRCP CRCMP| Internal Audit; ACA CAIP CSOE GRCA IAAP| Finance; CIA CFP CMSA…