Last updated on 12 jul 2024

Te enfrentas a múltiples entrevistas de trabajo en un día. ¿Cómo prioriza sus acciones de seguimiento de manera efectiva?

Con tecnología de la IA y la comunidad de LinkedIn

Navegar por un día lleno de entrevistas de trabajo puede ser tan desalentador como emocionante. Es una señal de que sus estrategias de búsqueda de empleo están funcionando, pero también presenta un desafío único: ¿cómo priorizar las acciones de seguimiento cuando el tiempo es esencial? Un seguimiento eficaz es crucial para mantener el impulso de su búsqueda de empleo y garantizar que permanezca a la vanguardia de la mente de los posibles empleadores. En las siguientes secciones, descubrirás cómo gestionar tu proceso posterior a la entrevista de forma inteligente y eficiente.

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1 Evaluar el ajuste

Después de varias entrevistas, es esencial reflexionar sobre qué puestos te parecen los más adecuados para tus habilidades y objetivos profesionales. Ten en cuenta la cultura de la empresa, las responsabilidades del puesto y el potencial de crecimiento. Prioriza el seguimiento de las empresas que más se alinean con tus objetivos. Un correo electrónico de agradecimiento personalizado que exprese su interés continuo y destaque cómo sus habilidades se alinean con el trabajo puede ayudarlo a mantenerse en la mente.

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Dayvisson DaSilva

Sales Executive @ Microsoft Non-Profits | MBA | Solution Specialist | Account Management | 2X Founder | Adjunct Faculty | Host of DayvissonGPT
Reflection after interviews is crucial. Assess which positions align best with your skills and career aspirations. Consider company culture, role responsibilities, and growth potential. Prioritize follow-ups with companies closely aligned to your goals. A personalized thank-you email, emphasizing your skills’ relevance, maintains your presence.

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2 Organizar notas

Inmediatamente después de cada entrevista, tómese unos minutos para anotar los puntos clave discutidos, los elementos de seguimiento mencionados por el entrevistador y sus impresiones. Esta información es muy valiosa a la hora de elaborar tus comunicaciones de seguimiento, ya que hacer referencia a conversaciones específicas puede demostrar tu atención al detalle y tu interés genuino en el puesto. Un enfoque bien organizado de tus notas agilizará el proceso de seguimiento y garantizará que no se te escape nada importante.

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Bertha Zuniga

Career Coach | Top Voice Job Search Strategies | Transformando la Carrera de Mamás y Ejecutivos | LBS MBA
Apenas termines una entrevista: -Apunta todo! Sobre todo los proyectos y prioridades del negocio. -También apunta tus dudas y las preguntas estratégicas que podrías hacer en siguientes etapas -Sirve también, apuntar cómo te sentiste? que te ayudará a tomar una decisión acertada si es la cultura correcta para ti.
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3 Priorizar la urgencia

Si alguna de las entrevistas terminó con el entrevistador mencionando un cronograma de contratación rápido o una necesidad inmediata, haz de estos seguimientos una prioridad. Las oportunidades urgentes requieren una acción rápida para mostrar su entusiasmo y disposición para proceder. Envíe una nota de agradecimiento dentro de las 24 horas a estos empleadores, reiterando su interés y disponibilidad para participar en más discusiones o proporcionar información adicional que puedan necesitar.

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4 Mensajes artesanales

Elaborar un mensaje de seguimiento reflexivo es más que simplemente enviar una nota de agradecimiento genérica. Adapta cada mensaje a la entrevista de trabajo específica, mencionando algo único sobre la conversación para destacar. Asegúrate de que tu tono sea profesional pero cálido, y reafirma tu interés en el puesto. Si hubo alguna pregunta que no pudo responder durante la entrevista o información adicional que le gustaría proporcionar, ahora es el momento de incluirla.

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Dayvisson DaSilva

Sales Executive @ Microsoft Non-Profits | MBA | Solution Specialist | Account Management | 2X Founder | Adjunct Faculty | Host of DayvissonGPT
When following up after interviews, personalize your message. Mention something unique from the conversation to stand out. Maintain a professional yet warm tone, and reiterate your interest in the position. Address any unanswered questions or share additional relevant information.

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5 Programar envío

El tiempo lo es todo cuando se trata de correos electrónicos de seguimiento. No querrás parecer demasiado ansioso al enviarlos inmediatamente después de la entrevista, ni tampoco quieres parecer desinteresado al esperar demasiado. Una buena regla general es enviar tus correos electrónicos de seguimiento dentro de las 24-48 horas posteriores a la entrevista. Si tienes varios para enviar, espaciarlos para que cada mensaje pueda recibir la atención adecuada y no se sienta apresurado.

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6 Reflexiona positivamente

En cada acción de seguimiento que realices, es importante que reflexiones positivamente sobre tus interacciones con cada posible empleador. Expresa tu gratitud por la oportunidad de entrevistar y por cualquier información que hayan compartido sobre la empresa. Mantén un tono positivo a lo largo de tus comunicaciones, incluso si sientes que una entrevista no salió tan bien como otras. Una impresión positiva puede ser de gran ayuda y podría ser el factor decisivo para conseguir el trabajo.

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Julia Huesa-Rico

Powering Innovation through People | Talent Acquisition & Tech Innovation Lead | Headhunter | Tech Recruiter | Human Resources Ex-Amazon | Ex-Adobe
After a day of multiple job interviews, it's crucial to prioritize your follow-up actions effectively. Reflect on which positions felt like the best fit for your skills and career goals. Focus on company culture, role responsibilities, and growth potential. Send personalized thank-you emails to those that align most closely with your objectives, highlighting how your skills match the job. Immediately jot down key points from each interview to reference in your follow-up messages. Prioritize those with quick hiring timelines, sending a thank-you within 24 hours. Craft each message thoughtfully, mentioning unique aspects of the conversation to stand out. Express gratitude and maintain a positive tone, even if some interviews didn't go as well

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7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

Este es un espacio para compartir ejemplos, historias o ideas que no encajan en ninguna de las secciones anteriores. ¿Qué más te gustaría añadir?

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Paul Mullan

I create CAREER HAPPINESS, one 😊 at a time | Outplacement Consultant | Career Coach | CV Writer | Interview Coach
Hardly be following up feedback What you can be doing 👇 ✅ Get your 'thank you' notes off ✅ Analyse performances Hope this helps 🙏 Best of luck 🍀

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1 Evaluar el ajuste

2 Organizar notas

3 Priorizar la urgencia

4 Mensajes artesanales

5 Programar envío

6 Reflexiona positivamente

7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

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