¿Qué haces si los miembros de tu equipo te dan comentarios críticos?
Recibir comentarios críticos de su equipo puede ser una experiencia desafiante pero invaluable. Como gerente de programas, su función implica coordinar y supervisar varios proyectos y asegurarse de que se alineen con los objetivos de la organización. Cuando los miembros del equipo proporcionan comentarios críticos, es una oportunidad para mejorar su estilo de gestión, mejorar los resultados del proyecto y fomentar una cultura de comunicación abierta. Es esencial escuchar activamente, evaluar los comentarios de manera objetiva y determinar los pasos prácticos para abordar cualquier problema. Recuerde, la retroalimentación no se trata solo de críticas; Es un camino hacia el crecimiento y una mejor dinámica de equipo.
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