¿Cómo incluyes la retroalimentación en tus recursos de capacitación?
La retroalimentación es un componente esencial de cualquier programa de capacitación efectivo. Le ayuda a evaluar los resultados del aprendizaje, identificar los puntos fuertes y débiles de sus recursos de formación y mejorar la entrega y el diseño de futuras sesiones. Pero, ¿cómo incluir la retroalimentación en sus recursos de capacitación de una manera que sea significativa, procesable y atractiva tanto para usted como para sus alumnos? A continuación, se ofrecen algunos consejos que le ayudarán a crear y utilizar herramientas de retroalimentación en sus recursos de formación de formadores.
-
Hormazd MistryLinkedIn Top Training & Development (HR) Voice | Empowering L&D and HR Leaders to achieve Maximum Business Impact & ROI…
-
Vanina BESSE - Responsable Formation 🙋🏻♀️🚀 Libérez tout votre potentiel professionnel avec nos formations sur-mesure axées sur le développement humain et…
-
Stephen MelsonSales training & L&D for strategic business impact: Increased training efficiency by 30%