A continuación, te explicamos cómo puedes expresar eficazmente tu deseo de un ascenso a tu supervisor.
Aspirar a un ascenso es un paso importante en la carrera que requiere una comunicación estratégica con su supervisor. La gestión del desempeño juega un papel crucial en este proceso, ya que implica la alineación de tus metas profesionales personales con los objetivos de la empresa. Expresar su deseo de un ascenso no se trata solo de pedir un puesto más alto; También se trata de demostrar su disposición a asumir más responsabilidades y contribuir al éxito de la organización. A continuación, te explicamos cómo puedes navegar eficazmente por esta conversación.
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Amar PathakHead-Talent Management and L&D, Viraj Profiles Limited || PhD Research Scholar|| XLRI Jamshedpur|| Keynote Speaker ||…
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