Te enfrentas a un empleado que comparte información confidencial. ¿Cómo manejas esta delicada situación?
Descubrir que un empleado está compartiendo información confidencial de la empresa puede parecer un abuso de confianza y un desastre potencial para su negocio. Es una situación delicada que requiere un enfoque cuidadoso y estratégico para mitigar los daños y prevenir futuros incidentes. A medida que navega por este desafiante escenario, recuerde que su respuesta no solo afectará al empleado involucrado, sino también a la cultura de la empresa en general y a su reputación como líder.