Last updated on 9 jul 2024

Tu podcast se enfrenta a problemas de diversidad. ¿Cómo garantizas la inclusión en tu contenido?

Con tecnología de la IA y la comunidad de LinkedIn

En el mundo del podcasting, tu voz es tu herramienta más poderosa, pero también es un reflejo de las voces que eliges amplificar. Cuando tu podcast se enfrenta a problemas de diversidad, es crucial abordarlos de frente para garantizar que tu contenido resuene con una audiencia amplia y fomente un entorno de inclusión. El camino hacia la inclusión está en curso, pero con estrategias reflexivas y un compromiso con la representación, puedes hacer de tu podcast una plataforma para todas las voces.

Expertos destacados en este artículo

Elección de la comunidad a partir de 3 contribuciones. Más información

1 Evaluar el contenido

Echa un vistazo crítico a tus episodios anteriores. ¿Quiénes son tus invitados? ¿Qué temas tratas? ¿Se presentan diversas perspectivas? Para fomentar la inclusión, es vital analizar tu contenido para obtener representación. Esto significa buscar invitados de diversos orígenes y discutir temas que resuenan con diferentes comunidades. Recuerde, la diversidad no se trata solo de raza o género; Incluye la edad, la discapacidad, la orientación sexual y más. Tu podcast debe ser un mosaico de la experiencia humana, que refleje el rico tapiz de la sociedad.

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Kareem Mostafa

I help your founder be a LinkedIn thought leader. 1 interview → 1 mth of clips | Co-founder @ chopcast | Ex-Hubspot/LinkedIn | Host @ Key Moments podcast
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You can embrace episode and guest diversity on various levels, including any mix of elements such as: -Topic focus -Industry/Sector -Seniority -Geography/Ethnicity Ultimately its about what your audience is seeking more of. After taking inventory of your episodes and guests thus far, engage and poll your audience to determine what they want to see more of.

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🎙️ SHOUVIK LAHIRI, MBA

3X Your Credibility, Visibility, and Leads as a Coach, Consultant, or Executive by Spending Just 1 Hour a Week | Leading Video and Audio🎙️ Podcast Producer | 📈 Content Marketer | 🌟 Personal Branding Specialist
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To ensure your podcast is inclusive, embracing and reflecting the diversity of the world around us is crucial. You can start by evaluating your content and guest list. Are you featuring a mix of voices and experiences? Aim to include guests from varied backgrounds and perspectives—this goes beyond just race and gender. Think about age, disability, sexual orientation, and other dimensions of diversity. Discuss topics that resonate with different communities and foster understanding. By doing so, your podcast becomes a richer, more engaging platform representing society's multifaceted nature.

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2 Involucra a las audiencias

La participación es clave en el podcasting y también es una herramienta poderosa para la inclusión. Anima a tus oyentes a compartir sus historias y sugerencias. Esto no solo te ayuda a comprender mejor a tu audiencia, sino que también te permite identificar brechas en tu contenido. Crea un bucle de retroalimentación en el que los oyentes se sientan escuchados y valorados. Al involucrar activamente a tu audiencia en el proceso de creación de contenido, no solo estás creando un podcast; Estás nutriendo una comunidad.

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3 Equipo diverso

Ten en cuenta la composición de tu equipo de producción. Un equipo diverso aporta una gran cantidad de experiencias y perspectivas que pueden enriquecer tu podcast. Cuando tienes a personas de diferentes orígenes trabajando juntas, desafían las visiones del mundo de los demás, lo que lleva a un contenido más matizado. Las prácticas de contratación deben dar prioridad a la diversidad, proporcionando igualdad de oportunidades para los grupos infrarrepresentados. No se trata solo de justicia; Se trata de crear contenido que sea tan multifacético como tu audiencia.

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Sam Hajighasem

Growing B2B Brands with Content | 607 Million Organic Views & Downloads For Clients | B2B podcast expert | Founder of venture podcasting
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Different backgrounds and perspectives can enrich your podcast content. A team with varied experiences challenges each other’s worldviews, leading to more nuanced and inclusive episodes. Prioritize diversity in hiring practices, giving equal opportunities to underrepresented groups. This approach not only promotes fairness but also ensures your content reflects the multifaceted nature of your audience.

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4 Educarse

La educación continua es crucial para mantener un podcast inclusivo. Mantenerse informado sobre temas sociales y competencias culturales. Esto no significa que debas ser un experto en todos los temas, pero debes conocer los conceptos básicos y estar dispuesto a aprender. Asiste a talleres, escucha otros podcasts inclusivos y lee mucho. Cuanto más sepa, mejor equipado estará para manejar temas delicados con el cuidado y el respeto que merecen.

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5 Esfuerzos colaborativos

Establecer asociaciones con organizaciones u otros podcasts que se centren en la diversidad puede mejorar en gran medida la inclusión de tu contenido. Estas colaboraciones pueden tomar muchas formas, desde episodios conjuntos hasta promoción cruzada. Ayudan a ampliar tu comprensión de las diferentes comunidades y proporcionan una plataforma para voces que de otro modo no se escucharían en tu podcast. Estas asociaciones indican a tu audiencia que estás comprometido con la diversidad más allá de tu propia plataforma.

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6 Lenguaje Inclusivo

El lenguaje que utilices en tu podcast puede construir puentes o crear barreras. El lenguaje inclusivo va más allá de evitar términos ofensivos; Se trata de usar palabras que den la bienvenida a todos. Esto significa ser consciente de los pronombres, evitar el lenguaje de género cuando no sea necesario y ser respetuoso con la forma en que las personas se identifican a sí mismas. Al elegir cuidadosamente tus palabras, envías un mensaje claro de que todos los oyentes son miembros valiosos de tu comunidad de podcasts.

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