Last updated on 8 feb 2024

¿Cómo se puede mantener la transparencia en un equipo ágil de desarrollo de aplicaciones?

Con tecnología de la IA y la comunidad de LinkedIn

La transparencia es un valor clave del desarrollo ágil de aplicaciones, cuyo objetivo es ofrecer software de alta calidad en iteraciones cortas basadas en los comentarios y la colaboración de los clientes. La transparencia ayuda a generar confianza, alineación y responsabilidad entre los miembros del equipo, las partes interesadas y los clientes. Sin embargo, mantener la transparencia en un equipo ágil de desarrollo de aplicaciones no siempre es fácil, especialmente cuando se trabaja de forma remota o en diferentes zonas horarias. En este artículo, aprenderá algunos consejos prácticos sobre cómo mantener su equipo de desarrollo de aplicaciones ágiles transparente y eficaz.

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1 Definir roles y expectativas claras

Uno de los primeros pasos para garantizar la transparencia en un equipo de desarrollo de aplicaciones ágiles es definir los roles y expectativas de cada miembro del equipo, así como del propietario del producto, el scrum master y las partes interesadas. Cada rol debe tener una descripción clara de sus responsabilidades, objetivos y entregables, así como los canales de comunicación y las herramientas a utilizar. De esta manera, todos saben lo que se espera que hagan, cómo contribuyen al éxito del equipo y cómo pueden colaborar con los demás.

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Rohit Chodvadiya

Associate Vice President - Design & Architect
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Here is my check points - Define roles and expectations - Utilize shared tools - Regular meetings and feedback sessions - Document and share your work - Embrace transparency in decision-making

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2 Utilizar una herramienta de gestión de proyectos compartida

Otro consejo esencial para mantener la transparencia en un equipo de desarrollo de aplicaciones ágil es utilizar una herramienta de gestión de proyectos compartida que permita a todos ver el progreso, el estado y los problemas del proyecto. Una herramienta de gestión de proyectos puede ayudarle a crear y administrar tareas, sprints, trabajos pendientes, casos de usuario y errores, así como a realizar un seguimiento del tiempo, los recursos y las dependencias. También puede utilizar una herramienta de gestión de proyectos para generar informes, gráficos y paneles que muestren el rendimiento, la calidad y la satisfacción del cliente del equipo. Algunos ejemplos de herramientas populares de gestión de proyectos para el desarrollo ágil de aplicaciones son Jira, Trello, Asana y GitHub.

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Rohit Chodvadiya

Associate Vice President - Design & Architect
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Implement a robust project management tool like Jira or Trello or Azure DevOps. This creates a central hub for tasks, sprints, backlogs, and progress updates, keeping everyone in the loop.

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3 Celebrar reuniones periódicas y sesiones de retroalimentación

Un tercer consejo para mantener la transparencia en un equipo de desarrollo de aplicaciones ágil es celebrar reuniones periódicas y sesiones de retroalimentación que mantengan a todos informados, comprometidos y alineados. Las reuniones y las sesiones de retroalimentación pueden incluir reuniones diarias, planificación de sprints, revisión de sprints, retrospectiva de sprints y demostración de productos. Estas reuniones y sesiones de retroalimentación deben tener una agenda clara, un límite de tiempo y un facilitador, y deben fomentar la participación, la retroalimentación y la mejora. Puede utilizar herramientas de videoconferencia, chat y colaboración para llevar a cabo estas reuniones y sesiones de comentarios en línea.

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Rohit Chodvadiya

Associate Vice President - Design & Architect
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This is very critical IMO Schedule daily stand-up meetings for quick updates, sprint planning sessions for prioritizing work, and dedicated feedback sessions for gathering insights from team members and stakeholders. Encourage open communication across all levels. Share knowledge, challenges, and progress freely. Use collaborative tools like Slack or Zoom for real-time communication and idea exchange.

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Tobi Fatilewa (AMBCS)

Senior Information Technology Business Analyst at The London Clinic
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Regular communications with the rest of the business (Sales, Marketing etcetera) is paramount for the success of the development team. This would serve as a reminder of new features being worked on, release schedules and demo sessions.

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4 Documenta y comparte tu trabajo

Un cuarto consejo para mantener la transparencia en un equipo de desarrollo de aplicaciones ágil es documentar y compartir su trabajo con el resto del equipo y las partes interesadas. La documentación puede incluir comentarios de código, manuales de usuario, casos de prueba, especificaciones de diseño y notas de la versión. Compartir tu trabajo puede incluir revisiones de código, solicitudes de incorporación de cambios, comentarios de pares y demostraciones. Documentar y compartir su trabajo puede ayudarle a garantizar la calidad, la coherencia y la facilidad de uso de su software, así como a evitar duplicaciones, confusiones y errores.

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Rohit Chodvadiya

Associate Vice President - Design & Architect
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Maintain clear documentation for code, user stories, design specifications, and release notes. Share code in open repositories for peer review and feedback. This promotes clarity and avoids duplication of effort.

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5 Celebre los logros y reconozca las contribuciones

Un quinto consejo para mantener la transparencia en un equipo ágil de desarrollo de aplicaciones es celebrar los logros y reconocer las contribuciones de los miembros del equipo y las partes interesadas. La celebración de los logros puede incluir el anuncio de hitos, el lanzamiento de funciones, la entrega de valor y la resolución de problemas. Reconocer las contribuciones puede incluir elogios, comentarios, recompensas y reconocimiento a los miembros del equipo y a las partes interesadas que han contribuido al éxito del proyecto. Celebrar los logros y reconocer las contribuciones puede ayudarte a generar confianza, moral y motivación en tu equipo de desarrollo de aplicaciones ágiles.

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6 Solicitar comentarios y actuar en función de ellos

Un sexto y último consejo para mantener la transparencia en un equipo de desarrollo de aplicaciones ágil es solicitar y actuar sobre los comentarios de los miembros del equipo, las partes interesadas y los clientes. La retroalimentación puede ayudarte a identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de tu proyecto, así como a mejorar tus procesos, productos y servicios. Puede solicitar comentarios a través de encuestas, entrevistas, reseñas, calificaciones y comentarios. Puede actuar sobre la base de los comentarios priorizando, implementando y probando los cambios, así como comunicando los resultados y el impacto de los comentarios.

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Rohit Chodvadiya

Associate Vice President - Design & Architect
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Regularly hold retrospectives to analyze successes, identify roadblocks, and adapt processes based on lessons learned. This promotes transparency in challenges and fosters a culture of continuous improvement. Encourage feedback from teammates, stakeholders, and users. Listen attentively, prioritize actionable feedback, and communicate how you're incorporating it. This shows dedication to continuous improvement.

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7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

Este es un espacio para compartir ejemplos, historias o ideas que no encajan en ninguna de las secciones anteriores. ¿Qué más te gustaría añadir?

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Mohsin Naeem

CEO Techtiz -Disruptive mobile apps
(editado)
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Here are a few tried and tested methods that have worked wonders for my agile teams: - Visual aids: Kanban boards become living documents, fostering shared understanding. - Daily stand-up rituals: I find them invaluable, not just for updates, but for team bonding and spotting roadblocks early. - Honest communication: Beyond tools, open communication is king. Honest feedback, even critical, builds trust and ensures everyone's on the same page. Remember, transparency is a two-way street: empower team members to ask questions, challenge assumptions, and co-create solutions. This fosters a truly collaborative and transparent Agile environment.

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Rohit Chodvadiya

Associate Vice President - Design & Architect
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Encourage team members to be open and honest without fear of repercussions. Celebrate successes and learn from failures as a team. A trusting environment fosters greater transparency.

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1 Definir roles y expectativas claras

2 Utilizar una herramienta de gestión de proyectos compartida

3 Celebrar reuniones periódicas y sesiones de retroalimentación

4 Documenta y comparte tu trabajo

5 Celebre los logros y reconozca las contribuciones

6 Solicitar comentarios y actuar en función de ellos

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