¿Cómo puede la alta dirección involucrarse más en la cultura de seguridad de su lugar de trabajo?
Una cultura de seguridad sólida es esencial para cualquier organización que desee prevenir lesiones, enfermedades y pérdidas, así como mejorar el rendimiento, la productividad y la reputación. Sin embargo, crear y mantener una cultura de seguridad requiere algo más que políticas, procedimientos y capacitación. También requiere la participación activa y el liderazgo de la alta dirección, que establece el tono y la dirección de toda la organización. En este artículo, exploraremos algunas formas en que la alta dirección puede involucrarse más en la cultura de seguridad de su lugar de trabajo y cómo eso puede beneficiar a su empresa.
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Affan KhalidSafety Practitioner | Behaviour Based Safety Advisor| Process Safety Expert | Fire Safety Professional | Sustainability
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RAGAVAN . THOMAS .HSSE Manager at Petrofac International Limited
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Neha ShrimaliCertified POSH Consultant 🔹 Author 🔹 DEI 🔹 E-learning 🔹 Corporate Professional w/ 15yrs 🔹 Rotarian 🔹 Anti-Money…