A continuación, te explicamos cómo puedes responder a las preguntas sobre tu experiencia laboral previa en una entrevista.
Navegar por las preguntas de la entrevista sobre tu experiencia laboral previa puede ser desalentador. Es una parte crucial del proceso de entrevista en la que puedes mostrar tus habilidades, crecimiento e idoneidad para el puesto que estás solicitando. Recuerda que tus experiencias son únicas para ti y pueden ayudarte a diferenciarte de otros candidatos. Al prepararse cuidadosamente y presentar sus roles y logros pasados de manera efectiva, puede causar una fuerte impresión en los posibles empleadores. La clave es articular la relevancia de tu experiencia para el puesto en cuestión, demostrando cómo tu experiencia te ha equipado con las habilidades necesarias para el éxito.
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Una JonesExecutive Search Associate @ Pure Executive | Specialist Board Level Appointments
Antes de entrar en una entrevista, tómate un tiempo para reflexionar sobre tus roles anteriores. Considera las habilidades que has adquirido, los desafíos que has superado y los hitos que has alcanzado. Esta autorreflexión no solo aumentará tu confianza, sino que también te ayudará a articular tus experiencias con mayor claridad. Cuando te pregunten sobre tu trabajo anterior, concéntrate en los aspectos que se alinean con la descripción del trabajo y prepárate para explicar cómo estas experiencias te han preparado para el nuevo puesto.
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You can talk about the skills you gained and the achievements you had without giving away sensitive details. Highlight how your past experiences have prepared you for the role you're applying for. Keep it positive and focus on what you can bring to the new position.
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Una Jones
Executive Search Associate @ Pure Executive | Specialist Board Level Appointments
The more senior you become, the less the interviewer wants to hear about the day-to-day responsibilities, but rather wants to hear more about your stats and achievements e.g. how much revenue have you generated, how many clients were you responsible for, and how much were their accounts worth? How is this relevant for the role you are interviewing for?
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Mark B.
Relatability, Content & Branding Strategist, Results Driver, Storyteller
In addition to reflecting on your previous roles, consider the stories that have shaped your professional journey. Think about the moments that have defined your career and the lessons you've learned along the way. These stories are powerful tools that can illustrate your skills and character in a compelling way.
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Matthew Fowler
Systems Administrator
The cool thing about content creation is being able to do a show and tell presentation. You can use your portfolio to explain why you are qualified and relate your experience to the position.
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Urva Tul Vusqa
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-Prepare Examples: Specific projects and achievements. -Be Honest: Explain roles and responsibilities. -Show Growth: Highlight past experiences' relevance. -Relate to Job: Connect previous work to the current role. -Handle Gaps: Explain gaps constructively. -Stay Positive: Focus on positive outcomes. -Practice: Rehearse answers to common questions. Cheers
La honestidad es primordial cuando se habla de tu historial laboral. Si hay brechas en su empleo o un trabajo no terminó en los mejores términos, prepare una explicación veraz pero con tacto. Evite hablar negativamente sobre empleadores o colegas anteriores. En su lugar, concéntrate en lo que aprendiste de cada experiencia y en cómo contribuye a tu crecimiento profesional. Ser franco sobre tu pasado demuestra integridad, un rasgo muy valorado por los empleadores.
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Mark B.
Relatability, Content & Branding Strategist, Results Driver, Storyteller
In addition to being honest, consider framing your experiences through storytelling. Every job, whether it ended well or not, has a story that contributed to your professional journey. Share these narratives thoughtfully, highlighting the lessons learned and how they have shaped your approach to work.
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Yoganshi Sharma
Top 1 % Web Content Writing Voice | 100k Impressions | Creative Writer | Technical Writer | Freelance Writer | Ghost Writer | Brand Voice | Storyteller | Social Media Manager | Helping People to Grow their Linkedln
Here's how to master in-demand content creation skills: Storytelling Ninja: Learn to weave captivating narratives into your content. People crave stories! Data-Driven Decisions: Master basic data analysis to understand what resonates with your audience. Content Chameleon: Become a master of crafting content across formats: blogs, videos, social media & more!
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Talha Khan
Copywriter | Emails Campaigns | Landing Pages | Advertorials | Facebook Ads |
A little tip: If you were ever fired, frame it as an opportunity for growth and learning. Briefly explain the circumstances, but quickly pivot to what you've been doing to stay productive and enhance your skill set during the gap.
Tu trayectoria profesional es una historia de crecimiento personal y profesional. Cuando hables de trabajos anteriores, destaca cómo cada rol te ayudó a evolucionar. Tal vez perfeccionaste una habilidad en particular, asumiste más responsabilidades o aprendiste a trabajar de manera efectiva en un equipo. Enfatice cómo estas experiencias lo han convertido en un activo valioso para el empleador potencial. Este enfoque demuestra que no solo estás contando tu pasado, sino que también estás demostrando una trayectoria de mejora continua.
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Yoganshi Sharma
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Storytelling Ninja: Craft captivating narratives that grab attention & keep audiences engaged. Learn storytelling frameworks & how to tailor them for different platforms. (Think: Blog posts vs. video scripts!) Content Chameleon: Master multiple content formats! From crisp writing to eye-catching visuals (think infographics!), expand your skillset to reach audiences across different channels. Data-Driven Decisions: Content creation is a science too! Learn how to track content performance and use data insights to refine your strategy & create content that resonates deeply.
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Mark B.
Relatability, Content & Branding Strategist, Results Driver, Storyteller
I would also suggest focusing on the emotional and relational aspects of your career journey. Reflect on the relationships you built and the emotional intelligence you developed in each role. Highlight how these experiences have shaped your interpersonal skills and your ability to connect with others in a meaningful way.
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Ashvini S.
D2C Sales Intern - Transunion CIBIL | PGDM Retail Management | Placement Secretary | Jugyah | TCS.
A paramount to highlighting your past experience is always speaking about the impact you have had as an individual in the organization. Breaking it down to " I did x by doing y - providing the output z" has always helped me. (Keep it crisp > quantify everything)
Para causar una impresión duradera, adapta tus respuestas al trabajo para el que te entrevistas. Usa ejemplos específicos de tu trabajo anterior que se relacionen directamente con las responsabilidades del nuevo puesto. Si el trabajo requiere fuertes habilidades de gestión de proyectos, discuta un proyecto exitoso que haya dirigido. Al correlacionar directamente tus experiencias con los requisitos del puesto, haces que sea más fácil para el entrevistador visualizarte en el puesto.
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Talha Khan
Copywriter | Emails Campaigns | Landing Pages | Advertorials | Facebook Ads |
My advice? Before the interview, carefully review the job description and identify keywords or phrases that highlight specific skills or requirements. Then talk about those in the interview.
Practicar la forma en que entregas tus respuestas puede mejorar significativamente tu desempeño en la entrevista. Trabaja en una narración clara y concisa que involucre al entrevistador y mantenga su atención centrada en tus calificaciones. Ensaya en voz alta, posiblemente con un amigo o mentor, para refinar tu interpretación y recibir comentarios. Esta práctica te ayudará a mantener la calma y la serenidad durante la entrevista real, lo que permitirá que tus respuestas fluyan de forma más natural.
Por último, recuerda que una entrevista es una calle de doble sentido. Hacer preguntas perspicaces sobre la empresa y el puesto puede demostrar tu interés y ayudarte a evaluar si el trabajo se alinea con tus objetivos profesionales. Prepara algunas preguntas reflexivas con anticipación y, cuando surja la oportunidad, utilízalas para interactuar más con el entrevistador y demostrar que has hecho tu tarea.
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Una Jones
Executive Search Associate @ Pure Executive | Specialist Board Level Appointments
Having knowledge of the organisation you're interviewing for is crucial. Being curious about their values, organisation structure, charitable contributions show a willingness to get involved in company culture and values.
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Tabitha Mutunga
Medical Writer || Medical Microbiology student || Key interest in AMR and phage therapy || Award-winning environmentalist || Researcher
One thing I find helpful when going to an interview is, to dress comfortably but still appropriately for the interview. You do not have to wear a new outfit in every interview. You just have to find an outfit that you are comfortable in.
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