Københavns Erhvervshus ’ indlæg

Med disse fem simple trin kan vi lynhurtigt finde din næste medarbejder 👇 Og nå ja... Vi giver dig også tre gode grunde til, det er os, du skal ringe til, når du mangler nye medarbejdere 📲😎😁🙋♀️🙋♂️ Ring til os på 33 66 33 33. #Ikkekunetjob #Rekruttering #Nyemedarbejdere #KøbenhavnsErhvervshus

"Uden Sofie tror jeg ikke, vi havde fundet en medarbejder som Semen". Sådan siger Petter Jonasson, staldmester i Home of Carlsberg, om den skræddersyede rekrutteringshjælp, han har fået af vores key account manager, Sofie. Sofie har nemlig været med hele vejen. Igennem et langt og håndholdt samarbejde faciliterede hun matchet mellem Home of Carlsberg og den ukrainske fordrevne Semen. I dag er Semen en af de allerbedste kuske i Home of Carlsberg. Det er et eksempel på, hvordan Københavns Erhvervshus kan finde kandidater med specialiserede kompetencer til byens virksomheder. ☎ Skal vi også finde den helt rette medarbejder til din virksomhed? Ring til os på 33 66 33 33. #Ikkekunetjob #rekruttering #KøbenhavnsErhvervshus

"Du vælger ikke de rette talenter. De rette talenter vælger dig" 👊 Fik du ikke set med live, da Jonas Varsted Kirkegaard havde Henrik Engelund i studiet til en snak om Employer Branding? Du kan heldigvis altid finde vores afholdte livestreams på vores YouTube-kanal 🎥🤩 I livestreamen giver Henrik Engelund, ekspert i Employer Branding og adm. dir. og ejer af Coreworkers, dig sine allerbedste råd til, hvordan du lægger en succesfuld Employer Branding-strategi, så du kan brande din virksomhed som en attraktiv arbejdsplads i et konkurrencepræget jobmarked. Få Henriks bedste tips og tricks. Se med lige her: https://lnkd.in/e8D64b2n #Ikkekunetjob #DinvirksomhediKøbenhavn #EmployerBranding #Livestream #KøbenhavnsErhvervshus

Bingo Banko! Fuld plade på hammerdygtige virksomhedskonsulenter 💪🤩 På billedet ser du et udsnit af vores dedikerede brancheteam, Hotel, Restauration og Rengøring. Til daglig arbejder de benhårdt på at hjælpe virksomheder inden for restauration-, hotel- og rengøringsbranchen med at finde de helt rigtige medarbejdere. Teamet har stor indsigt i branchen, og de står altid klar med deres ekspertise, når virksomheder skal have vendt udfordringer til muligheder. Teamet uddyber: "Skæve arbejdstider er en af branchens store udfordringer. Gennem tæt dialog med både kandidater og virksomheder er vi gode til at finde løsninger, så vagtplanen altid kan udfyldes." For teamet handler det om at skabe reel forskel for både kandidater og virksomheder. Og så det handler om at opnå resultaterne i fællesskab: "De bedste løsninger kommer af teamwork. Derfor finder vi altid tid til et godt grin og det gode kollegaskab, så vi kan lykkes sammen," lyder det fra teamet. Skal team Hotel, Restauration og Rengøring også finde din næste medarbejder? ☎ Ring 33 66 33 33, så skræddersyr vi en løsning til din virksomhed. #Ikkekunetjob #rekruttering #arbejdskraft #KøbenhavnsErhvervshus

Fra krigsveteran til køkkenchef: Almog deler sin personlige historie til inspiration for andre veteraner 🎖️👨🍳 I Københavns Erhvervshus er det vores mål at bygge bro mellem byens virksomheder og ledige københavnere. Derfor afholdt vi for nyligt en inspirationsdag for krigsveteraner i samarbejde med Scandic Hvidovre og Scandic Glostrup. Målet med dagen var at skabe en tryg og uformel atmosfære, hvor veteraner kunne få indsigt i hotelbranchens muligheder. Der var ingen store agendaer, formaliteter eller forventninger, men til gengæld masser af tid til åben dialog. Almog Kohavi er selv veteran. Efter flere år i hæren fandt han vej til Scandic, hvor han i dag er køkkenchef. I jobbet bruger han hver dag de kompetencer, som tiden i militæret har givet ham: Viljestyrke, dedikation, teamspirit, loyalitet og ikke mindst selvindsigt 🎯👥🧠 Til inspirationsdagen delte Almog sine erfaringer med de andre veteraner. ”Jeg mener, at den største sammenhæng mellem at være køkkenchef og være fra militæret er at kunne samle et team, influere andre mennesker positivt og have ansvar over for andres arbejde,” fortalte Almog. Hans personlige beretning om at bruge de positive erfaringer fra militæret i køkkenets hektiske miljø gav et indblik i, hvordan veteraners kompetencer har en plads på arbejdsmarkedet: ”Hos Scandic ønsker vi at vise, at hotelbranchen har jobs, der rammer mange forskellige fagområder, og at der er plads til både introverte og ekstroverte kolleger samt til faglærte og ufaglærte” fortæller Anne Nielsen, General Manager på Scandic Hvidovre. ”Veteraner har ofte stærke personlige kompetencer, der er værd at gøre lidt ekstra for, og som enhver arbejdsplads kan drage fordel af”, afslutter hun 👏 📞 Leder du efter dedikerede og kompetente medarbejdere? Det kan vi hjælpe dig med - uanset jobtype og branche. Kontakt os på 33 66 33 33 og hør mere. #Ikkekunetjob #veteran #rekruttering #hotelbranchen #KøbenhavnsErhvervshus

Mød talenter fra hele verden til International Citizen Days 2024 🌍 International Citizen Days 2024 er din virksomheds unikke mulighed for at møde, netværke og tiltrække højt kvalificerede internationale kandidater. 5000 kandidater ventes at deltage, og din virksomhed kan gratis deltage med en stand. Tre gode grunde til, din virksomhed skal deltage: 🧲 Tiltræk toptalent: Få en stand og mød tusindvis af dygtige talenter, der kan bringe nye perspektiver og innovation til din virksomhed. 🤩 Matchmaking med kandidater udvalgt specielt til din virksomhed: Leder du efter talenter til specifikke ledige stillinger, kan du deltage i en professionel matchmaking den 27. sep. Her afholder du korte samtaler med kandidater, som er specielt udvalgt ud fra dine ønsker og behov. 🌍 Global synlighed: Øg din virksomheds internationale profil og gør dit brand kendt blandt et globalt publikum. Hvornår og hvor? 📅 Dato: 27. og 28. september. Den 27. er dedikeret til job og karriere. 📍 Øknehallen, København. Tilmeld din virksomhed via linket på denne side: https://lnkd.in/ddcAPiUG Kan du heller ikke vente til september? Se med i videoen herunder og mærk den særlige stemning fra sidste års arrangement. #Ikkekunetjob #InternationalCitizenDays #ICDays #GlobalTalent #Rekruttering #KøbenhavnsErhvervshus

3 ud af 4 servicevirksomheder mangler hænder til at løfte den daglige drift. Det viser tal fra Dansk Erhverv. Hos rengørings- og servicevirksomheden Forenede Service kan de nikke genkendende til branchens rekrutteringsudfordringer. Af den grund har de i en årrække samarbejdet med vores dygtige virksomhedskonsulenter, Henrik Nielsen og Yuliya Lazaryeva-Besaha 💪 Ifølge Christian Krogh Vermehren, People & Culture Partner hos Forenede Service, har samarbejdet sikret kompetente kandidater i en tid, hvor kvalificeret arbejdskraft ellers er en mangelvare: 💬 ”Samarbejdet med Københavns Erhvervshus har for os været en del af løsningen. Vi arbejder tæt sammen om at sikre, at de kandidater, vi får, er godt forberedt og har de nødvendige kompetencer”, fortæller han. I 2024 har samarbejdet indtil videre resulteret i 10 fastansættelser, og forventningen er, at flere fastansættelser finder sted i indeværende år. Succesen skyldes bl.a. opkvalificering af kandidater med forskellige baggrunde, erfaringer og sprogfærdigheder. Særligt kurser i dansk og kulturforståelse har klædt flere af kandidaterne godt på til at prøve kræfter med rengøringsfaget hos Forenede Service. Christian Krogh Vermehren afslutter: 💬 ”Vi ser helt bestemt en stor værdi i at bidrage til samfundet ved at hjælpe ledige mennesker tilbage på arbejdsmarkedet. At det samtidig styrker vores egen organisation med engagerede medarbejdere, er bestemt kun en fordel”. 📞 Vil du også have hjælp til din rekruttering? Ring til os på 33 66 33 33, så skræddersyr vi en løsning til din virksomhed. #Ikkekunetjob #Rekruttering #KøbenhavnsErhvervshus 📸: Henrik og Yuliya til matcharrangement hos Forenede Service. 🔗: Læs mere om vores samarbejde med Forenede Service her: https://lnkd.in/dC4jqFuW

Dennis Mortensen, varehuschef i Elgiganten, er ikke gamer. Det var der i det hele taget ikke rigtig nogen af de virksomheder eller kandidater, der deltog i vores gaming-jobevent d. 18. juni, der var. Og det var netop pointen 🙌 At skabe et rum, hvor virksomheder og jobsøgende kunne møde hinanden i et uformelt set-up om et fælles tredje, hvor begge parter var på udebane. Til eventet, som vi havde arrangeret i samarbejde med Astralis, spillede virksomhedsrepræsentanter og ledige kandidater med og imod hinanden i computerspillet Counter-Strike 🎮😁 Dennis fortæller, at de uformelle rammer gjorde, at han smed paraderne, og at han snakkede med de potentielt nye medarbejdere om nogle helt andre ting end dem, man typisk kommer ind på ved en traditionel jobsamtale. Resultaterne? En af de deltagende kandidater er allerede startet i sit nye job, som hun landede som følge af eventet. Flere af virksomhederne fandt interessante kandidater, som de ønsker at gå videre med 👏 ☎ Vi kan også finde din næste medarbejder. Ring til os på 33 66 33 33, så skræddersyr vi en løsning til din virksomhed. Tak for suverænt samarbejde og værtsskab til Astralis. #Ikkekunetjob #rekruttering #jobevent #gaming #Astralis #KøbenhavnsErhvervshus 📹: Video - Astralis

Sommer, sol og... Københavns Erhvervshus? Ja, du læste rigtigt. Vi kan stadig kontaktes – selvom kalenderen siger 1. juli, og mange officielt har taget hul på sommerferien 🌞🏖️😄 Vi ved, det kan være fristende at smide telefonen i havet og lade e-mails hobe sig op som sandkorn på stranden, når sommerperioden rammer. Men det skal du ikke frygte, vi gør. Vi er her stadig 😎 Og vi lover dig, at vi er lige så dedikerede som altid til at hjælpe dig med at finde nye medarbejdere. Giv os et kald på 33 66 33 33 alle ugens dage. Telefonerne er åbne fra kl. 8-17 som normalt 📲 #ikkekunetjob #erhvervsservice #KøbenhavnsErhvervshus

Har du mødt Claus og Henrik? De er to af vores topdygtige virksomhedskonsulenter fra vores brancheteam Hovedstadens rekrutteringsservice 💪 Til daglig hjælper de virksomheder inden for bygge-, transport- og anlægsbranchen med at finde nye medarbejdere. Og her er teamet knivskarpe til at finde lige præcis de kandidater, som virksomhederne søger. De samarbejder nemlig med hele 17 af hovedstadens kommuner, så de kan finde kompetente medarbejdere på tværs af kommunernes jobcentre og A-kasser. Teamet arbejder også intensivt med opkvalificering for at give kandidaterne de kompetencer, som arbejdsmarkedet efterspørger: 💬 ”I 2024 har vi allerede gennemført rekordmange opkvalificeringsforløb, og vi arbejder nu på at få kandidaterne i job. Her støtter vi både virksomheder og ledige gennem hele rekrutteringsprocessen” fortæller Claus. For teamet er det vigtigt, at både kandidat og virksomhed bliver hjulpet godt på vej og finder det rigtige match. Derfor er de heller ikke i tvivl om, hvad det allerbedste ved deres arbejde er: 💬 ”Det bedste ved vores arbejde er, når vi giver en borger nye karrieremuligheder gennem opkvalificering, og når virksomheden får en dygtig og værdsat medarbejder”. Skal Claus og Henrik også hjælpe dig med rekruttering? ☎ Ring til os på 33 66 33 33. Vi sidder klar ved telefonen alle hverdage fra 8-17. #Ikkekunetjob #Rekruttering #KøbenhavnsErhvervshus #HovedstadensRekrutteringsservice