En virksomheds bestyrelse er en kæmpe mulighed, hvis den bruges aktivt. Og har de rette kompetencer. 🤓📈 Det er et vigtigt budskab at få fortalt for Søren Benedictus Jørgensen, der er senior specialist i Jyske Bank, Risk Management. Ja, det er ham på billedet. 📗 ”Vi oplever, at mange virksomhedsejere er kritiske over for at bruge bestyrelser. Nogle ser dem som rene tidsrøvere eller en juridisk nødvendighed. Men det kan være en rigtig god investering for virksomheden at optimere bestyrelsen og bestyrelsens arbejde,” understreger Søren Benedictus. Det handler altså både om at sammensætte en bestyrelse af dygtige folk med de rigtige kompetencer – og at definere, hvilke strategiske opgaver bestyrelsen skal udføre. Her er det også vigtigt at erkende, hvis de rigtige kompetencer ikke findes internt. For så kan der være stor værdi i at trække på eksterne specialister. ”En god bestyrelse er ikke bare en kopi af de interne holdninger og kompetencer. Den skal afspejle de strategiske opgaver, som virksomheden står over for. Hvis en virksomhed fx ønsker at blive stærkere på det engelske marked, så kan det give god mening med et engelsk bestyrelsesmedlem i en periode. Det kan også være et ønske om øget diversitet i organisationen – så skal bestyrelsen tilføre kompetencer, der kan hjælpe med at lykkes på det område,” forklarer Søren Benedictus. Derfor skal man heller ikke se en bestyrelse som en stationær størrelse. Der er sund fornuft i at skifte ud i bestyrelsen i takt med, at nogle strategiske opgaver løses og nye kommer til, lyder opfordringen fra senior specialisten. Søren Benedictus går faktisk så meget op i bestyrelser og deres arbejde, at han er medforfatter til guiden: ”Skaber din bestyrelse nok værdi?” 📗 Den er udgivet af Jyske Bank og er netop kommet i version 2.0. Værsgo, du finder online-udgaven her: https://lnkd.in/dx7YUngZ Kom endelig med dine kommentarer.
Flot arbejde Søren Benedictus Jørgensen 🌱 Jeg er helt enig i, at en aktiv og kompetent bestyrelse kan være en stor gevinst - også for små virksomheder. Det er særdeles interessant at høre dine perspektiver på, hvordan bestyrelser kan bidrage strategisk og skabe reel værdi. Jeg er især enig i vigtigheden af at tilføre eksterne kompetencer, når de interne ikke rækker, samt hvordan diversitet kan styrke bestyrelsens arbejde. Jeg modtog bogen fra dig til repræsentantmødet, Søren, og har allerede læst den - den er både relevant og brugbar. Jeg har endda taget den med på min sommerferie for at genlæse og bruge den som forberedelse til mit næste bestyrelsesmøde i mit firma. Tak for dit engagement i dette vigtige emne og for din indsats for at hjælpe os virksomhedsejere med at forstå og anerkende vigtigheden af bestyrelser. 👍🌏 God sommer ☀️😘
Bestyrelsesformand, CEO, SaaS, bestyrelsesarbejde, ESG, research, forfatter
2uFlot arbejde Søren Benedictus, og yderst relevant. Både du og Jyske Bank har solidt fokus på at erhvervskunderne får udviklet deres virksomheder. Til gavn for ejere, investorer, medarbejdere og de lokale samfund som de har betydning for. Vi er glade for det partnerskab vi har med Jyske Bank om at leverer bestyrelsesportaler og dermed både "orden i penalhuset", compliance, datasikkerhed og ikke mindst en langt mere effektivt dagligdag for både bestyrelsen, direktionen og administration. #bestyrelse #jyskebank #sørenbenedictus #bestyrelsesportal #bestyrelsesarbejde #datasikkerhed #forretningsmodeller