Sygehus Sønderjylland

BESØG FRA FREMTIDEN Den kunne både vinke, fortælle dårlige jokes og følge børnene med øjnene, da robotten her forleden besøgte vores venteområde ved Børne-Ungeafsnittet. Vi er nemlig med i HospiBot-projektet , som skal udvikle robotter til at løse små opgaver i sundhedsvæsenet, så sundhedsfaglige i stedet kan bruge mere tid på pleje og behandling af patienter. I første omgang tester vi, om den kan underholde børnene og de unge imens de venter. Oskar Palinko, der er lektor i robotteknologi og human-robot interaction på Syddansk Universitet, er projektkoordinator. På billedet står han sammen med Lilian Keene G. Boye, fra Klinisk Forskning, Sygehus Sønderjylland. #HospiBot er et samarbejde mellem #SyddanskUniversitet (SDU), #UniversitätzuLübeck (UZL), #FachhochschuleKiel (FHK), #FraunhoferIMTE, #SygehusSønderjylland i Aabenraa, #SjællandsUniversitetshospital i Køge, #OdenseUniversitetshospital og #UniversitätsklinikumSchleswigHolstein. Vi glæder os til at se mere til robotten og ikke mindst, når den (forhåbentlig) flytter ind i 2026. Vil du læse mere: https://lnkd.in/dyCzdSqH

SYGEHUSETS VARMEPUMPER LEVERER VARME TIL BÅDE SENGESTUER OG LOKALSAMFUND Jubiii! I dag har vi taget to nye varmepumper i brug på Sygehus Sønderjylland i Sønderborg. Dermed siger vi farvel til de gamle gas- og oliebaserede opvarmnings- og kølesystemer.    Det er godt for vores patienter og pårørende, lokalsamfundet og for sygehusets medarbejdere, klimaaftryk og økonomi. Varmepumperne giver: - bedre forhold for patienter og personale på Sygehus Sønderjylland, fordi varmepumperne giver bedre luftkvalitet og mere behagelige temperaturer på sygehusets sengestuer - mindre CO2-udledning, fordi de nye varmepumper køre på strøm, og derfor er det slut med at bruge fossile brændsler til opvarmning og køling af sygehuset - overskudsvarme, som kommer lokalsamfundet til gavn, fordi overskudsvarmen bliver overført til Sønderborg Varmeselskab - færre udgifter, fordi varmepumperne har lavere driftsomkostninger end de gamle opvarmnings- og kølesystemer. Derfor løb de nye varmepumper velfortjent med opmærksomheden, da Thue B. Hvorslev, adm. sygehusdirektør, og Jürgen Fischer, præsident for Danfoss, i fællesskab klippede den røde sløjfe over til indvielsesarrangementet i dag. Varmepumperne fik både klapsalver og taler med på vejen fra hhv. regionsrådsformand Bo Libergren (V), Jürgen Fischer fra Danfoss og Karsten Uno Petersen (S), formand for regionens udvalg for byggeri, indkøb og grøn omstilling. De nye varmepumper er et vigtigt led i den grønne omstilling i Region Syddanmark, og de vil bidrage til, at regionen når sin målsætning om at reducere det samlede klimaaftryk med mindst 35 pct. inden 2030. Stor tak til Danfoss og Sønderborg Varme der er gået ind i projektet med stort engagement og vist, at stærke og innovative samarbejder på tværs af sektorer fører til innovative løsninger. Tak til @rambøl for rådgivning undervejs. På billedet ses (t.v) Jürgen Fischer, præsident for Danfoss, og Thue B. Hvorslev, adm. sygehusdirektør, i det øjeblik, de klipper den røde sløjfe om de nye energieffektive varmepumper.

Er du sygeplejerske og bor i Sønderjylland? Så har vi et tilbud til dig. Som noget nyt udbyder vi nu en erhvervs-kandidat-uddannelse i Klinisk Sygepleje på Sygehus Sønderjylland. Initiativet er et partnerskab og samarbejde mellem Sygehus Sønderjylland og SDU, hvor en del af undervisningen kommer til at foregå på Sygehus Sønderjylland i Aabenraa. Så hvis du er Sygeplejerske fra en de fire sønderjyske kommuner, fra psykiatrien, fra Dansk Gigthospital eller fra Sygehus Sønderjylland, og har du lyst til at videreuddanne dig, så SKYND DIG AT SØGE. https://lnkd.in/e5uNV_tr Erhvervskandidatuddannelsen tager 4 år, hvor du sideløbende med studiet arbejder i gennemsnit 25 t/ugentligt i klinikken. Ansøgningsfristen er overstået - men der er stadig pladser - så nu er det først til mølle. Hør i videoen hvad Tine fortæller om uddannelsen.

VI HAR FØRSTE-PLADSEN 🥇 Lige nu har Sygehus Sønderjylland førstepladsen i hele Danmark for antal udførte Hernie-operationer (brokoperationer) udført med vores robot. Vi har nemlig rundet en kæmpe milepæl - 1000 operationer - med den arbejdsomme Da Vinci robot. Det er vi super stolte af. HVIS vi tæller alle operationer med, som vi har udført siden vi fik robotten, så har vi i alt udført knap 2500 operationer med robotten. 👊 #voressygehus #davinci #robotteknologi #robot #brok #hernieoperationer #milepæl #tusindeoperationer #ikkemerebrok

På Sygehus Sønderjylland arbejder vi kontinuerligt med ledelse og med at være bevidste om, hvad god ledelse er. For vi ved, at god ledelse er afgørende for at skabe de bedste rammer for alle medarbejdere 👩⚕️ 👨⚕️ Og fordi vi tror på, at god ledelse er vejen frem for at nå vores vision ”Din tilfredshed – vores stolthed” 🙌 Med det afsæt var 110 ledere og sygehusets direktion samlet på Alsik. Her var inspirerende oplæg om flere aspekter af ledelse på tværs af organisationen. 💡 Forfatter og partner i konsulentfirmaet LEAD Christian Nyvang Qvick gav i sit oplæg om værdibaseret ledelse dagens første indspark til det fælles arbejde med ledelsesprincipperne på Sygehus Sønderjylland. 🧐 Her var deltagerne igennem drøftelser, øvelser og cases hvor de startede med selvrefleksionsspørgsmål. Lederne blev her bedt om at se indad og vurdere i hvor høj grad de selv efterlever tre grundlæggende værdier: 👀 1)     At tage ejerskab og sætte retning 2)     At danne gode relationer på arbejdspladsen 3)     At understøtte udvikling og læring   Midt på dagen var der udflugt til Point of View for samtlige deltagere. Her stod den på ledelsesspeeddating med direktionen, hvor deltagerne kunne trykteste direktionens viden på ledelsesområdet. Dagen blev rundet af med en højhastighedsopsang fra kommunikationsekspert og forfatter Rune Strøm, der leverede 50 minutters humørfyldt og lynhurtigt oplæg om konstruktiv kommunikation og konflikthåndtering som også gav konkrete redskaber til ledelsesopgaven. #SygehusSønderjylland #GodLedelse #Inspiration #Vilederstadig

SYGEHUS SØNDERJYLLAND FÅR PENGE TIL STAMCELLEFORSKNING Professor Lars Henrik Frich har fået bevilliget 1 million kroner til et projekt til behandling af sygdomme i skulderens sene-manchet. Det skete, da Region Syddanmark uddelte puljemidler til forskning. Under en skulderoperation vil man sprøjte stamceller ind i skulderleddet for derved at fremme helingen - kaldet: Stem cell treatment for regeneration of the rotator cuff (Lipo-Cuff Study) Forsøget skal også bidrage til en bedre udvælgelse af patienter, der kan få gavn af operationen. Det er professor Lars Henrik Frich, som i samarbejde med institut for molekylær medicin, har udviklet metoden, som nu skal afprøves på Sygehus Sønderjylland i Sønderborg i et samarbejde med afdeling for patologi på OUH.   Forsøget er det første af sin art i Danmark og vi er glade for -og stolte af, at Sygehus Sønderjylland nu også er godt med i stamcelleforskning. #stamceller #forskning #voressygehus #regionsyddanmark #ouh #patologi #skulder #senemanchet #viforsker #sejprofessor

SYGEHUS SØNDERJYLLAND MODTAGER STOR BEVILLING TIL NY FORSKNING Region Syddanmark har uddelt midler til forskning og Sygehus Sønderjylland har modtaget 2.5 millioner kroner til et spændende forsøg. Puljerne kan enten give op til 1 million eller 2.5 millioner kroner pr. ansøgning. Hvis man skal have fingrene i den store bevilling, kræver det, at projekterne har en stærk forskergruppe og et tæt samarbejde på tværs af institutioner, hvilket gør, at det ikke er så ofte, at det store beløb uddeles. I år er 2.5 millioner kroner af puljen, som det eneste hospital i Region Syddanmark, gået til Sygehus Sønderjylland. -  Jeg husker ikke, at Sygehus Sønderjylland tidligere har fået så stor en regional bevilling, siger forskningschef Christian Backer Mogensen.   Projektet, der har modtaget finansieringen, hedder "IV versus peroral antibiotika behandling". Formålet med projektet er først at gennemføre et lodtrækningsforsøg med 4.000 patienter, som derefter opdeles i to grupper. Forsøget vil undersøge, om en hurtig overgang fra intravenøs antibiotikabehandling til oral (tabletter) antibiotikabehandling er lige så effektiv som fortsat intravenøs behandling. Hvis det viser sig at være tilfældet, vil det kunne spare både sengedage og betydelige personaleressourcer. Projektet er et samarbejde mellem flere regioner, hvor Region Syddanmark er repræsenteret ved Sygehus Sønderjylland, Sydvestjysk Sygehus og Sygehus Lillebælt, samt Region Hovedstaden, som er repræsenteret ved Rigshospitalet, Herlev Hospital og Hvidovre Hospital. Midlerne er øremærket til de syddanske partnere, med Sygehus Sønderjylland i spidsen for hele projektet. Forskningschef på Sygehus Sønderjylland, Christian Backer Mogensen, som er principal investigator på projektet, siger:  - Vi er meget glade for, at vi har fået den her store bevilling til projektet på Sygehus Sønderjylland. Vi skal selvfølgelig løfte den her opgave i samarbejde med de andre sygehuse, men vi er meget stolte over, at det er os, der har ”førertrøjen” i det her projekt. Med bevillingen understreges det, at sygehuset har opbygget et stærkt forskningsmiljø og evner at tiltrække betydelige midler til projekter, som er med til at forbedre patientbehandlingen. #voressygehus #Regionsyddanmark #bevilling #forskning #Sygehuslillebælt #Sydvestjysksygehus #rigshospitalet #hvidovrehospital #Herlevhospital #sammenomforskning #viharførertrøjen #tillykkemeddet

SYGEHUS SØNDERJYLLAND VINDER FORBEDRINGSPRISEN 2024- IGEN ! For andet år i træk løb vi her på Sygehus Sønderjylland med førstepladsen i Region Syddanmarks "Forbedringspris 2024 ved Læringsseminar - Den Syddanske Forbedringsmodel" Vi fik Forbedringsprisen for vores projekt om blokadeanlæggelse. Hvad handler det om? Ortopædkirurgi, Dagkirurgi samt Bedøvelse og Intensiv er alle en del af forløbet, hvor patienter får anlagt blokade som bedøvelse før en ambulant ortopædkirurgisk operation. Patienten blev tidligere modtaget i Dagkirurgisk afsnit, fik derefter anlagt blokade i Bedøvelse og Intensiv, hvorefter patienten blev afhentet til operation, som blev foretaget af en ortopædkirurg. Det fælles forløb krævede bl.a. en del koordinering på tværs af medarbejdere, som ikke arbejder i samme område hverken fysisk eller organisatorisk.   Forbedring til gavn for alle Med projektet har vi nu sikret optimal udnyttelse af kapaciteten til blokadeanlæggelse og flowet er - til gavn for patienterne og for medarbejderne - blevet bedre, uden at gå på kompromis med patientsikkerheden. Blandt andet er gennemløbstiden reduceret - tiden fra patienten modtages til blokaden er sufficient er halveret. Antallet af cyklustrin er reduceret fra 6 til 3 og vi har øget antallet af blokadeanlæggelser pr. dag. Samtidig har patienten den samme sygeplejerske (fra Dagkirurgisk) hele vejen igennem og det betyder, at der er frigivet flere ressourcer hos anæstesisygeplejerskerne - ressourcer som bruges til operationer. Der er ydermere kommet et bedre flow og medarbejderne er blevet lagt mere tilfredse, fortæller Cheflæge på Bedøvelse og Intensiv, Christiana Frøslev Friis, som også var med til at modtage prisen.  - Det er fantastisk dejligt at få den her pris. Jeg synes også, at det er en flot indsats, vi har lavet og som er lykkedes på tværs af tre afdelinger. Vi har kigget fordomsfrit på opgaven - og ikke på organiseringen. Nu er der fokus på at fastholde forandringen, både på ledelses-og medarbejder niveau.  Modtager prisen For 2. gang. Sidste år - 2023 - løb Sygehus Sønderjylland også med 1.pladsen - Forbedringsprisen. Her var det projektet " Fra bestilling til betaling" der vandt. #voressygehus #forbedringspris #regionsyddanmark #inspiration #læreafhinanden #blokadeanlæggelse #samarbejde #forbedring #vandtigeniår #sejtsygehus

Tænk smart ! Vi skal samarbejde på tværs og tænke smart .. det gør vi nu sammen med #tønderkommune. #voressygehus #tænksmart #nytsamarbejde #tønder #regionsyddanmark #sammen

Fjern-CT nedbringer ventetid på hjerteundersøgelse Siden august 2023 har Røntgen og Skanning på Sygehus Sønderjylland i samarbejde med Hjertesygdomme, haft et usædvanligt samarbejde. Én gang om ugen har en hjertelæge i Aabenraa gennemset hjertescanninger foretaget i Sønderborg. Og det er en stor succes. Læs mere her: