Silkeborg Kommune

Silkeborg Kommune

Civile og sociale organisationer

Silkeborg - Vi får det til at ske!

Om os

I Silkeborg Kommune er vi 7.500 medarbejdere, som er engageret i at skabe et fællesskab med unikke udfoldelsesmuligheder for 100.000 borgere og et dynamisk erhvervsliv. Silkeborg Kommune ligger midt i den smukkeste midtjyske natur og har et sprudlende kulturliv, velfungerende by- og landbysamfund og lettilgængelige erhvervsområder. Vores arbejde bygger på dialog, dynamik, kvalitet og sammenhæng. Når du følger os på LinkedIn, modtager du løbende nyheder om aktuelle jobs i Silkeborg Kommune. Du kan også følge med på www.silkeborgkommune.dk/Kommunen/Job, hvor du kan tilmelde dig ’jobagenten’ eller på www.facebook.com/silkeborgkom. Følg os også på Facebook: https://www.facebook.com/silkeborgkom/

Websted
http://www.silkeborg.dk
Branche
Civile og sociale organisationer
Virksomhedsstørrelse
5.001 – 10.000 medarbejdere
Hovedkvarter
Silkeborg
Type
Statslig myndighed
Grundlagt
2007

Beliggenheder

Medarbejdere hos Silkeborg Kommune

Opdateringer

  • Se organisationssiden for Silkeborg Kommune, grafik

    12.576 følgere

    Brænder du for folkeskolen? Og er du en leder, der vil fællesskabet og relationer og som er optaget af samarbejde? 🤝 Vi søger en skoleleder til Gødvadskolen, som er nysgerrig på at videreføre alt det gode, som Gødvadskolen står for. Men også en leder, der med nye øjne tør skabe udvikling og forandring og træde de næste skridt på den vej, som skolen allerede går på. 👣💡 👉 Tjek muligheden her: https://shorturl.at/4Gqnz 📅 Frist for at søge 18. august 2024. Vi glæder os til at høre fra dig. 😊

  • Se organisationssiden for Silkeborg Kommune, grafik

    12.576 følgere

    Drømmer du om at varetage det fulde ansvar for gennemførelsen af byggeprojekter? 🌃🚧 Silkeborg Kommune oplever vækst, og det kan ses på opgaveporteføljen i Silkeborg Kommune Ejendomme, hvor vi er i gang med en masse spændende projekter, mens flere er på vej 🏫 Derfor ønsker vi at udvide vores team, som står for gennemførelsen af kommunens nybyggerier og større renoveringer, med en ny projektleder 👋 Tjek muligheden ud her 👉🏻https://lnkd.in/dSMbg8RW Vi glæder os til at høre fra dig 😊

  • Se organisationssiden for Silkeborg Kommune, grafik

    12.576 følgere

    𝐕𝐢 𝐡𝐚𝐫 𝟑 𝐬𝐩æ𝐧𝐝𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐣𝐨𝐛𝐦𝐮𝐥𝐢𝐠𝐡𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐭𝐢𝐥 𝐝𝐢𝐠, 𝐝𝐞𝐫 𝐯𝐢𝐥 𝐯æ𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐢 𝐯𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐛ø𝐫𝐧𝐞𝐡𝐮𝐬𝐞 👶👦 🏡 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬𝐥𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐭𝐢𝐥 𝐃𝐚𝐠𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 𝟑-𝐇ø𝐣𝐞           Du bliver den ene af to institutionsledere, der skal være med til at udvikle en ny kultur - med afsæt i eksisterende mindset, der bl.a. er baseret på at tage del i et aktivt landsbymiljø. Se mere 👉 https://lnkd.in/dNhdKtkD 🌄 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬𝐥𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐭𝐢𝐥 𝐃𝐚𝐠𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 𝐅𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫 Vil du være med til at sætte retningen for tre børnehuse, hvoraf det ene skal rykke ind i helt nybyggede rammer i efteråret 2025? Tjek jobbet ud 👉 https://lnkd.in/dZ_g4aUr 🌼 𝐃𝐚𝐠𝐥𝐢𝐠 𝐥𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐭𝐢𝐥 𝐓𝐮𝐦𝐥𝐞𝐡ø𝐣𝐞𝐧 𝐢 𝐃𝐚𝐠𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 𝐅𝐢𝐫𝐤𝐥ø𝐯𝐞𝐫𝐞𝐭 Tumlehøjens børnehave og Tumlehøjens vuggestue er på samme matrikel. Kirsten er ansat som daglig leder og har været det siden 2012, men pga. børnehuset størrelse søger vi endnu en daglig leder til Tumlehøjen. Se mere om jobbet 👉https://lnkd.in/dvkwcCUf Vi glæder os til at læse din ansøgning😊

  • Se organisationssiden for Silkeborg Kommune, grafik

    12.576 følgere

    Silkeborg får 10 pct. flere unge i 2040 📈 Mens 87 kommuner oplever et fald, kan Silkeborg Kommune i 2040 se frem til at få 10 pct. flere unge indbyggere mellem 15-19 år. Det viser en analyse, som erhvervsorganisationen SMV Danmark har lavet på baggrund af tal fra Danmarks Statistik. Silkeborg er den kommune, der ser frem til den største vækst af unge i 2040. Som helhed vil der være 35.600 færre unge i aldersgruppen 15-19 år i Danmark i 2040. Det dækker over store fald i yderområderne, hvor op mod hver fjerde unge forsvinder. Udover Silkeborg er det kun Horsens, Skanderborg, Aarhus og kommuner i hovedstadsområdet, der i 2040 oplever at få flere unge. Udsigterne til flere unge i fremtiden har betydning for kommunens muligheder for at tiltrække fremtidens arbejdskraft til erhvervslivet og velfærdsfagene, hvor behovet vokser år for år. Væksten i unge er fundament for at opretholde uddannelsesmuligheder, ligesom adgangen til arbejdskraft har betydning for virksomhedernes beslutning om at etablere sig i Silkeborg.

    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
  • Se organisationssiden for Silkeborg Kommune, grafik

    12.576 følgere

    🔍 Vi søger lige nu en administrativ medarbejder til Teknik- og Miljøafdelingen - et afvekslende job med spændende udfordringer og stor indflydelse på opgaveløsningen. Som administrativ medarbejder skal du favne bredt og arbejde med både special- og rutineopgaver og løbende håndtere dialog med både kollegaer og ledelse. Vi tilbyder: ⏰ En fast stilling på 37 timer (inkl. pauser) og fleksible arbejdstider 🧠 Gode muligheder for udvikling af faglige og personlige kompetencer 😊 Et stærkt faglig miljø med søde kolleger Læs mere og søg stillingen her: https://lnkd.in/dUPadzt3 📞 Vil du vide mere, så kan du kontakte dine kommende kollegaer: Gitte på telefon 89 70 14 76 og Ina på telefon 89 70 14 77.

  • Se organisationssiden for Silkeborg Kommune, grafik

    12.576 følgere

    SPEJDERNES LEJR KOMMER TIL SILKEBORG I 2030🍀🔥🥳 I sommeren 2030 får vi besøg af 35.000 skønne spejdere fra hele landet - og fra store dele af verden. ☀️⛺️🗺👋 Det er det største event i Silkeborg nogensinde - og vi glæder os meget til at byde Spejderne hjerteligt velkommen i Danmarks Outdoor Hovedstad. 🌳💦🏞 Samtidig er vi i spil som værtsby for World Scout Jamboree 2031, der er den største spejderbegivenhed i hele verden. Danmark var sidst vært for den internationale begivenhed i 1924. Det bliver afgjort, om vi også får fornøjelsen af verdensjamboreen i slutningen af august via en afstemning på den internationale konference for den globale spejderbevægelse, der afholdes i Egypten. 🌎🤞 #danmarksoutdoorhovedstad #spejderliv

  • Se organisationssiden for Silkeborg Kommune, grafik

    12.576 følgere

    𝐅𝐥𝐞𝐫𝐞 𝐛ø𝐫𝐧 𝐬𝐤𝐚𝐥 𝐜𝐲𝐤𝐥𝐞 🚴🚴🚴🚴 I år gør vi en særlig indsats for at få flere børn og unge til at tage cyklen til børnehave, i skole, til fritidsaktiviteter, osv. 🚲 Derfor har Pernille fra Dansk Skolecykling været på besøg hos Troldhøj Børnehave i Vium-Hvam, hvor de sammen lavede en masse sjove cykeløvelser. 🏅💪 ”Børnene var super seje og fik øvet en masse motorik og færdigheder. Det er så fedt at se, hvordan børnenes selvtillid på cyklen vokser, jo mere vi øver,” fortæller Pernille. Besøget er en del af cykelindsatsen og formålet med besøget er at give pædagoger konkrete værktøjer til at arbejde videre med at give børnene smag for at cykle. 👏 👉 I Vium-Hvam, Thorning, Gjessø og Bryrup har børnehaver og skoler forpligtet sig til en særlig cykelindsats. Det skal give nogle konkrete erfaringer med at få flere til at cykle – og tanken er, at det, der virker bedst, med tiden skal spredes til resten af kommunen. 💡 Cykelindsatsen indeholder derudover en række tiltag, der skal få børn i hele kommunen til at vælge cyklen. Vi understøtter bl.a. Cyklistforbundets kampagner ”Vi kan cykle” for vuggestue- og børnehavebørn og ”Alle Børn Cykler” for skolebørn.

  • Se organisationssiden for Silkeborg Kommune, grafik

    12.576 følgere

    Velkommen til alle vores nye pædagogstuderende! 🤗 For et par uger siden bød vi hjerteligt velkommen til alle de nye pædagogstuderende i hele kommunen til et fælles velkomstmøde. 🤝 I videoen fortæller Bente Randløv, daginstitutionsleder i Daginstitutionen Søhøjlandet om tankerne bag vores nye velkomstmøder for pædagogstuderende. Mød også de to pædagogstuderende, Anne og Line, der fortæller om, hvad det betyder at blive budt velkommen sammen med alle de andre, der også er nye i kommunen. ❤️ Vi håber, at alle de nye studerende får en rigtig god praktiktid - og vi glæder os til at blive beriget med den nyeste pædagogiske viden og friske perspektiver på vores egen praksis. 👀💡 Vi glæder os til at holde fælles velkomstmøde igen til december, når vi byder næste hold pædagogstuderende velkomne.

  • Se organisationssiden for Silkeborg Kommune, grafik

    12.576 følgere

    Et Springbræt til Fremtiden 👏 - 11 unge mennesker sendt afsted med fyldte værktøjskasser! 🔨🔨 Efter 10 inspirerende uger afsluttede vi i sidste uge vores Playing for Success-hold. Et hold af ambitiøse unge mennesker, som har udforsket og defineret deres drømme og mål. Et forløb, hvor de har arbejdet med udfordringer, der har testet deres værdier og styrket deres karakter. 💭👌 Gennem ‘Playing for Success’ har de unge udviklet en værktøjskasse fyldt med færdigheder, de kan bruge i alle aspekter af livet - fra uddannelse og arbejde til personlige relationer og sport. De har lært at tro på sig selv, at holde ud når de er udfordrede, og at være taknemmelige, engagerede og nysgerrige på livets mangfoldighed. 💪😊 I sidste uge var holdet, undervisere og familier til de unge samlede for at fejre afslutningen på forløbet. Resultatet var 11 stærke præsentationer, hvor hver deltager delte sine drømme og de karaktertræk, de værdsætter højest. Nogle af de egenskaber, de allerede nu har fokus på at arbejde videre med. Fedt når vores unge mennesker bruger muligheden til at reflektere over, hvordan de vil bruge deres nye færdigheder og viden både i skolen, i sport og i deres sociale liv. Godt gået! 👏💪 #playingforsuccess #silkeborgungdomsskole #voresunge #pfs #ungsilkeborg

    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
  • Se organisationssiden for Silkeborg Kommune, grafik

    12.576 følgere

    De første børnehuse er certificeret i ”Bæredygtigt børneliv” 🌱 – fordi vingeslaget fra en sommerfugl i dag kan skabe store forandringer i morgen. 🦋   Smeltende gletsjere, færre bier og plastik-øer i verdenshavene. Det er massive udfordringer, som både nutiden og fremtidens generationer står overfor. Og hvordan går man som fireårig ombord i dem, uden at miste håbet og tynges af ansvaret? 🐝 🌍 Daginstitutionen Sejs-Laven med fem børnehuse og ca. 400 børn i Silkeborg Kommune har som den første i Danmark opnået certificeringen ”Bæredygtigt børneliv”. I det pædagogiske arbejde sætter medarbejderne fokus på sammenhængen mellem børn og natur, udeliv, bevægelse og science. 🏃♀️ 🐛 🌳 🔬 14. juni 2024 var en festdag, hvor medarbejdere og ledere fejrede, at certificeringen ”Bæredygtigt Børneliv” er kommet i hus med diplomer, bobler og taler ved institutionsleder Lone Kølner og underviser Grethe Sandholm. Uddannelsen af de ca. 50 medarbejdere fra Daginstitutionen Sejs-Laven er tilrettelagt i samarbejde med VIA University College. 🏆 🍾 Målet er, at medarbejderne udvikler en pædagogisk praksis, hvor bæredygtighed i børnehøjde er integreret i alle aktiviteter. Børnene lærer at forstå, hvordan de gennem deres handlinger kan passe på naturen og hinanden og være med til at skabe en bæredygtig udvikling. Drivkraften er den undren, nysgerrighed og trang til at eksperimentere, som børn naturligt har til at undersøge verden omkring sig. 🐜 🔍 I det pædagogiske arbejde for det bæredygtige børneliv tager daginstitutionen afsæt i et bæredygtighedsbegreb, der kommer hele vejen rundt om menneskets virke og inddrager sociale, økonomiske og miljømæssige aspekter og ”good governance”♻: - Klimamæssig bæredygtighed: At være i, værne om og forstå naturen. - Økonomisk bæredygtighed: At gentænke, genbruge, reducere og forbruge med omtanke. - Social og kulturel bæredygtighed: At ville fællesskabet. Vi er et produkt af den kultur, vi vokser op i, og vi skaber kultur i samspillet med omgivelserne. - Good governance: At have kritisk refleksion, demokratiforståelse, dannelse og handlekompetencer. Det er måden at agere og tænke på. Sejs-Laven Daginstitutions fem børnehuse udvikler pædagogiske læreplaner i for børnehave- og vuggestuebørnene, som integrerer de fire aspekter og beskriver, hvordan de udfolder det i hverdagens aktiviteter med børnene 👦 👩: "Med certificeringen 📜 🌿 bidrager vi til at udvikle en pædagogisk praksis, hvor vi skaber rammen for, at børnene kan gøre sig erfaringer, der giver dem en ballast til at klare og forholde sig til fremtidens udfordringer. Vi vil være med til at sætte spor i børnene, så de får mulighed for at styrke deres virke, lyst og trang til at handle i et bæredygtigt perspektiv", fortæller daglig leder af Børnehuset Langdalshøjen i Silkeborg, Joan Brøndberg Hansen.

    • Medarbejdere fra Daginstitutionen Sejs-Laven viser deres certifikater som "Bæredygtigt børneliv".

Tilsvarende sider