Metal Odense

ET ERHVERVSRETTET GYMNASIESPOR ER ET SKRIDT I DEN RIGTIGE RETNING 💪 Regeringen er netop kommet med et nyt reformudspil om det fremtidige gymnasie, og det er godt nyt! Det lægger nemlig op til, at der skal laves et nyt og mere erhvervsrettet gymnasiespor, hvor teori kombineres med praktik ✔ "Det er en kendsgerning at flere unge hellere vil på gymnasiet end på én erhvervsuddannelse. Derfor er det et skridt i den rigtige retning, at lave et mere erhversrettet gymnasie spor, der bl.a. åbner døren til erhvervsuddannelserne. Det håber jeg, kan inspirere flere unge til at blive faglært i fremtiden" siger afdelingsformand Mikkel Munk Festersen 👏 "I Odense viser de seneste optagelsestal, at kun 21 % begynder på en erhvervsuddannelse, mens lige knap 70 % begynder på gymnasiet. Med det nye erhversrettede gymnasiespor ser jeg muligheden for at vende denne udvikling, så vi ser flere faglærte i fremtiden" fortæller Mikkel. Dansk Metal og DI - Dansk Industri har sammen foreslået et bredere gymnasium. Det kan du læse mere om her: https://lnkd.in/d7d4WnZw

ER DET 9 KOMMENDE FAGLÆRTE, ØJET KAN SPOTTE? 👀 På Odense Port stødte vi i går på 9 friske unge fra 10. klasse på Nyborg Gymnasium. De var på besøg på FAYARD A/S for at høre mere om skibsværftets arbejde og Fayards lærlingeskole 💪 Stor ros til Fayard for at vise unge, hvad man kan arbejde med som stolt faglært 🙏 Tak for besøget og for snakken! Vi håber selvfølgelig, I vælger en faglært uddannelse en dag 🥳

I DAG TOG VI DET FØRSTE SPADESTIK TIL ET MERE AUTOMATISERET FYN 🌱🤖🦾   Afdelingsformand Mikkel Munk Festersen var nemlig med til det første spadestik af et nyt stort robotcenter på Odense Havn i dag 📍💪   Og selvom byggegrunden stadig er bar, skal du forestille dig et stort center, hvor der i fremtiden skal udvikles automation og robotter, der skal bygge store konstruktioner som vindmøller, skibe og byggerier 👷♂️♻️   Det er The Maersk Mc-Kinney Moller Institute og Syddansk Universitet - University of Southern Denmark, der skal drive centeret sammen med en række samarbejdspartnere på Odense Havn 🤝   Mikkel var på talerstolen og sagde bl.a.:  💬 “Vi åbner et nyt industri eventyr i dag. Det nye center skriver sig ikke blot ind i det grønne industri eventyr i Danmark. Det bliver også en del af det fynske roboteventyr, og netop nu er det vigtigere end nogensinde før, at vi har en stærk industri i Danmark og Europa, så vi kan producere endnu mere med danske hænder” 🇩🇰   Også tak for gode taler til borgmester Peter Rahbæk Juel og SDU’s rektor Jens Ringsmose.   Robotcenteret forventes at stå færdigt i 2025 🤖💪 

Det er blevet efterår og derfor er der også mange arrangementer i kalenderen 📆 📌 Vi afholder bl.a. medlemsmøde d. d. 6. november 2024 i Odin Havnepark, hvor vi håber at se dig 💪 Her vil Kundechef David Krarup fra Industriens Pension fortælle om din pension, mens afdelingsformand Mikkel Munk Festersen vil fortælle om nyt fra afdelingen og Dansk Metals kongres. Du kan tilmelde dig medlemsmødet lige her: https://shorturl.at/Q1eG6 Er du tillids- eller arbejdsmiljørepræsentant kan du også: 👉 Komme til optaktsmøde for de kommende overenskomstforhandlinger i 2025 på det private område 👉 Komme til kursus om en arbejdsplads uden etnisk diskrimination 👉 Komme til tillidshvervskonference på Konferencecenter Metalskolen Jørlunde Du kan se alle vores arrangementer her: rb.gy/l9dxes. Vi håber at se dig til et af efterårets arrangementer! 🍂😄

PÅ CS WIND PRODUCERER CLAUS OG KOLLEGAERNE FUNDAMENTER TIL HAVVINDMØLLER 🌊♻ I sidste uge var afdelingsformand Mikkel Munk Festersen forbi CS WIND Offshore på Odense Havn. Her produceres kæmpe fundamenter og transformerstationer til havvindmøller hver eneste dag, og i 2021 omlagde virksomheden hele sin produktion til kun at producere til den grønne omstilling 💪 Sammen med forbundsformand Claus Jensen fik de en god snak med de nye lærlinge og de tillidsvalgte, Claus Olsen og Klaus Lumbye, om alt fra uddannelse til det daglige arbejde. Vi siger tusind tak for besøget, og tak for jeres bidrag til den grønne omstilling! 🙌 Uden faglærte - ingen grøn omstilling! 🍀✊

ET FORBILLEDE FOR ANDRE LÆRLINGE: KÆMPE TILLYKKE MAGNUS 🙌 Vi har en god nyhed at gå på weekend med 🥳 I onsdags løb vores medlem Magnus (også kaldt Arne) nemlig med DI Fyns Lærlingepris 2024. Magnus, der blev udlært som klejnsmed i januar på Haarslev, løb med prisen fordi han ikke bare er en super god kollega. Han er også fagligt dygtig, grundig, arbejdsom og mentor for flere af lærlingene på virksomheden. Bare en rigtig god kammerat! 👏 Derfor var faglig sekretær Rene, selvfølgelig forbi og sige stort tillykke 🙏 Og der skal også lyde et kæmpe tillykke herfra, Magnus! Du er et rigtig godt forbillede for andre lærlinge, og vi har brug for mange flere som dig 💪🏆🎊

DET ER BRANDÆRGERLIGT NÅR FYNSKE VIRKSOMHEDER FLYTTER PRODUKTIONEN UDENLANDS 👎 På Fyn ser vi desværre at industrivirksomheder flytter deres produktion til udlandet. Det er brandærgerligt mener afdelingsformand Mikkel Munk Festersen i et indlæg i Fyens.dk i dag. For hver gang en virksomhed flytter, går der uvurderlig knowhow til spilde, mens tomme produktionshaller og opsagte medlemmer står efterladte tilbage i Danmark. Senest i rækken er Haarslev Industries i gang med at flytte en del af sin produktion til udlandet. 💬 "Jeg forstår godt, at det kan lyde lokkende med billige materialer, billige maskiner og billig arbejdskraft. Men virkeligheden er, at uden den nødvendige kvalificerede arbejdskraft til produktionen, kan billige løsninger være fuldstændig ligegyldige" skriver Mikkel i indlægget. 💬 "Flere fynske virksomheder har allerede lært lektien på den hårde måde. F.eks. er virksomheder som Sanovo og Micro Matic A/S atter vendt hjem til Fyn efter et par år i hhv. USA og Litauen. Græsset var ikke grønnere på den anden side, for de danske medarbejderne har en viden og erfaring, der er uvurderlig, og som ikke kan måles med hurtige løsninger". Mikkel har en klar opfordring til virksomhederne 👇 💬 "Jeg håber at virksomhederne fremover vil beholde sin produktion lige her på Fyn. Det gør de fynske virksomheder endnu mere konkurrencedygtige, og det øger produktionen og beskæftigelsen i fremtiden" afslutter Mikkel.

CAMILLA ER VORES NYE FAGLIGE KONSULENT 💪 "Jeg oplevede engang på egen krop, hvordan det var at blive uretfærdigt behandlet på min arbejdsplads. Siden da har jeg egentlig interesseret mig for fagligt arbejde". Sådan fortæller Camilla Skree Sommer, der er ny faglig konsulent i afdelingen. Hun er et kendt ansigt i Dansk Metal regi, for hun har brugt 4 år som ungdomskonsulent i forbundet, og sidenhed har hun arbejdet i Metal Storstrøm som faglig sekretær 😀 Efter 1,5 år som HR partner vender hun nu tilbage til kendte græsgange: "Det giver så meget værdi for mig at gøre en forskel for medlemmerne. Om det er at hente penge hjem i et løntjek eller at løse uoverensstemmelser på arbejdspladsen. Derfor er min rette hylde her, hvor jeg kan hjælpe medlemmerne bedst" fortæller Camilla. 👉 Du kan møde Camilla, hvis du er ansat på det statslige eller regionale område, i telefonen, hvis du har faglige spørgsmål, hvis du skal have en Metal jobstarter samtale, eller hvis du skal have tjekket din lønseddel. Velkommen til, Camilla! Vi glæder os til at have dig med på holdet! 🙌

BYD VELKOMMEN TIL RENE - VORES NYE FAGLIGE KONSULENT 💪 Med 28 års erfaring fra Jorgensen Engineering A/S og en fortid som tillidsrepræsentant, er vi super glade for at kunne byde Rene velkommen som faglig konsulent i afdelingen 🙌 "Jeg søgte jobbet, fordi jeg brænder for at sikre medlemmernes rettigheder og krav. Jeg ønsker at sikre det gode arbejdsmiljø på vores medlemmers arbejdspladser, så alle er glade for at gå på arbejde" fortæller Rene. Som faglig konsulent kommer du til at møde Rene ved faglige sager, hvis du sender et løntjek til os, hvis du har en uoverensstemmelse med din arbejdsgiver eller noget helt fjerde. Rene er født og opvokset i Næsby og har altid vidst, hvorfor det er vigtigt at stå organiseret i en fagforening: "Min far var stolt slagter og havde altid medlemsbladet fra NNF liggende fremme på køkkenbordet. Vi talte tit om arbejdsrettigheder og arbejdsmiljø" fortæller Rene. Interessen for fagligt arbejde tog han med sig videre som tillidsrepræsentant på Jorgensen 👇 "Jeg var tillidsrepræsentant i to år, men jeg har siddet som næstformand i klubbestyrelsen på Jorgensen i 15 år. Jeg er vant til at være det gode bindeled mellem ledelse og medarbejder, og det er helt sikkert kompetencer, jeg kan bruge i Metal Odense. Man kommer længst med gode relationer og en god dialog". Vi håber i alle vil byde Rene rigtig varmt velkommen! 😃🙏

ROBOTTEKNOLOGI ER EN GEVINST FOR DE FYNSKE INDUSTRIVIRKSOMHEDER 🤖 Det slår formand Mikkel Munk Festersen fast i et indlæg i Fyens.dk. En ny undersøgelse fra Dansk Metal viser, at 80% af de tillidsrepræsentanter, der allerede arbejder på en virksomhed med robotteknologi, mener investeringer i ny teknologi er en gevinst for virksomhederne ✔ Det kan vi kun være enige i! Desværre er vi på vej ned af ranglisten, når det gælder robottæthed på de danske industrivirksomheder. I 2022 indtog Danmark en global 12. plads, hvilket ikke lyder skidt. Men den skal sammenlignes med den 6. plads, Danmark havde blot tre år forinden 👎 Det går altså den forkerte vej. Og det er brandærgerligt - både for virksomhederne, men også for vores medlemmer på gulvet. De fynske industrivirksomheder skal turde investere i ny teknologi. Det gavner nemlig industrivirksomhederne med ordre fremgang, højere kvalitet og større produktivitet, og derfor gavner det også vores medlemmer. Mens vi i Dansk Metal vil fortsætte med at udbrede kendskabet til robotter i industrien blandt vores medlemmer, håber vi, at virksomhederne også stepper op. For deres egen skyld, men også for Fyns konkurrenceevne i fremtiden. Den teknologiske udvikling er vækstskabende, og det gavner Fyns konkurrenceevne i fremtiden 💪 Læs hele indlægget her: https://lnkd.in/d8MzdJqw