Lüscher Erhvervspsykologi

TIDLIG TIRSDAG HOS LÜSCHER ERHVERVSPSYKOLOGI Hos Lüscher Erhvervspsykologi inviterer vi løbende til Tidlig Tirsdag, hvor vi med afsæt i et kortere oplæg om et relevant ledelsestema lægger op til fælles refleksion og dialog.    TIRSDAG DEN 13. AUGUST 2024 KL. 8.00-10.00 er temaet ”Ledelse, når vi er flere generationer sammen”. Her tager vi fat i de mange forskellige forventninger og krav, der stilles til arbejdspladsen og til ledelse på tværs af generationer. Læs mere og tilmeld dig her - Det er gratis at deltage. https://lnkd.in/d7fnDTkb

LEDERNETVÆRK 2024/2025 Savner du også at have et sted, hvor du frit kan vende nogle af de ledelsestemaer, du er optaget af i din praksis, og få nye og kvalificerede perspektiver på din ledelse? Og kunne du tænke dig at deltage i et netværk med andre ledere, hvor I sammen udforsker og udfordre hinanden i et trygt læringsrum? Både Lotte Lüscher og Elsebeth Fønsbo starter hver sin gruppe for ledere i Efteråret 2024 i Aarhus. Vi mødes 5 korte dage henover et halvt år - og konceptet er klart: Loyal, fortrolig sparring samt input fra ledere fra andre organisationer og andre brancher end din egen. Der ingen krav, udover at du skal være interesseret i at udvikle dig som leder. Er det noget for dig, så læs mere her: https://lnkd.in/dHVbVHmf

KONTROL ER GODT - MEN TILLID ER BILLIGERE!! Sådan skriver samfundsforsker Gert Thinggaard Svendsen i sin bog "Tillid" i serien Tænkepauser. I forlængelse af skattestyrelsens konference om tillid og styring har jeg, sammen med min kollega Lars Kjartan publiceret en artikel i Ugebrevet Mandag Morgen, som peger på, hvorfor tillid eller styring ikke er modsætninger, men bør gå hånd i hånd. Et BÅDE-OG! https://lnkd.in/dkQ5sYDh

Ledelsesparadokserne er her stadig! Læs Lotte Lüschers bud på, hvordan man kan navigere i mange modsatrettede dagsordener uden at vælte.

UPDATE: UDSOLGT/VENTELISTE – VI OPRETTER EN GRUPPE MERE MED START FRA SOMMER Er du en erfaren leder, der også trænger til lidt sparring fra og sammen med andre ledere? Hvis ja, så starter Lotte Lüscher en ny ledergruppe op i Aarhus for erfarne ledere i 2024. Læs mere her:

UPDATE: UDSOLGT/VENTELISTE – VI OPRETTER EN GRUPPE MERE MED START FRA SOMMER Er du en erfaren leder, der også trænger til lidt sparring fra og sammen med andre ledere? Hvis ja, så starter Lotte Lüscher en ny ledergruppe op i Aarhus for erfarne ledere i 2024. Læs mere her:

I går faciliterede Lars Kjartan Bacher Svendsen og Marianne Holst Nielsen et ledelsesseminar for ledere af kvindekrisecentre arrangeret af LOKK - Landsorganisationen af Kvindekrisecentre. Her var både oplæg om paradoksledelse og psykologisk tryghed, samt workshops om det personlige lederskab og ledelse af frivillige. Vi takker for en super god dag og for det store arbejde, kvindekrisecentrene gør for vores samfund!

GLÆDELIG NYHED: DET ER SUPER SJOVT AT BYGGE ET HOLD OP AF SEJE KONSULENTPROFILER Vi har fået en erfaren erhvervspsykologisk konsulent med ombord i Lüscher Erhvervspsykologi: Elsebeth Fønsbo. Elsebeth har i 20 år arbejdet med ledelse, samarbejde, organisationsudvikling, sparring og coaching. Velkommen Elsebeth – det bliver godt! Tag endelig kontakt til Elsebeth, hvis I ønsker at få hjælp til at arbejde med lederteamet, at få ledersamtaler eller vil høre mere om de mange paradokser i lederskabet, som vores tilgang bygger på: [email protected] Du kan læse mere om Elsebeth her: https://lnkd.in/eWdkPa5f

I går holdt Lotte Lüscher oplæg for knap 400 ledere fra OUH Odense Universitetshospital – Svendborg Sygehus. Her blev diskuteret paradokser i ledelse, og hvordan vi håndterer den kompleksitet, som de afføder. Tak for et stort engagement til alle fremmødte!

#PREP (Paradox Research, Education and Practice) Conference starts tomorrow (Monday, Nov 6- Wed, Nov 7)! I could not be more thrilled and excited for the second PREP conference. This free virtual academic conference convenes over 100 organizational scholars from around the world (across every time zone!) to connect about paradox and both/and to explore questions like .... How do leaders navigate the ongoing tensions between social missions and financial demands? How does a paradox mindset enable creativity? How do power dynamics in a system impact the ability to navigate competing tensions? How can we TEACH people to see, understand and more effectively engage with opposing pressures? This conference will advance insights and ideas about paradox. It will also be an opportunity for people to come together in community from around the world - fostering connections in a profession that can sometimes feel lonely and isolating (with a shout out to David Maslach for addressing the issue of isolation among PhDs and scholars!). I don't know of any other conference like this one! A huge thank you to Harald Tuckermann and Dr Marc Krautzberger for all the incredible work organizing this year's PREP. A huge thank you as well to Josh Keller for conceiving of and to Josh Keller and Stephanie Schrage for launching the first PREP over a year ago. And to the whole organizing team - Ferran T.; Dr. Iris Seidemann; Eriselda Danaj Jennifer L. Sparr Marco Berti Stephanie Schrage Rikke Rønholt Albertsen Rikke Kristine Nielsen Angela Greco Katrin Heucher, PhD Simone Carmine Jonathan Schad Xin Li Casper Hein Winther(with apologies to whoever I missed on the organizing team!) The conference lasts from Monday Nov 6- Wed Nov 8. If you still want to join sessions, send me a direct message. #paradoxbothand; #paradoxscholarship; Academy of Management; Organization & Management Theory (OMT) of the Academy of Management