Impact Insider

Erhvervsledere i dag bliver kritiseret for at være for woke eller ikke woke nok. De bliver presset til at tage stilling til konflikter som den i Gaza. De bliver klemt mellem investorer, aktivister og politikere i bæredygtighedsspørgsmål. Og deres arbejdsmetoder bliver gransket nøje. Handlinger, der beroliger én gruppe, risikerer at forarge en anden. Mange længes efter en tid, hvor tingene var mindre komplicerede – men den tid vender ikke tilbage lige foreløbig. For ngo-ledere er der ikke noget nyt i det. De har længe opereret i en kompleks ledelseskontekst, hvor flere interessenter ønsker indflydelse på, hvad ngo’erne gør, og hvordan de gør det. Måske burde erhvervslederne kaste et blik på nonprofit-verdenen, skriver Nick Grono, direktør for The Freedom Fund og forfatter til bogen "How to Lead Nonprofits." Du kan læse hans klumme her. Den er gratis – fuldstændig ligesom Impact Insiders nyhedsbrev. Skriv dig op, og følg med i vores jagt på de bedste løsninger på samfundets udfordringer.

Hvad skal vi stille op med Gaza? Og hvor woke skal vi være? Virksomhedsledere bliver i stigende grad klemt af konfliktende dagsordener fra den omgivende verden 💣 Den situation er ikke noget nyt for ngo-ledere. Måske burde erhvervsledere skæve mere til deres nonprofit kolleger, skriver Nick Grono i denne klumme. Læs hele klummen her. Og husk, at du kan læse alle vores artikler gratis i 30 dage, når du skriver dig op til et uforpligtende prøve-abonnement.

Systemforandring er holdarbejde ✊ Som funder skal du samle et dedikeret og kvalificeret hold, som arbejder sammen om at gøre en fælles drøm til virkelighed. Målet skal på samme tid være overordnet og konkret. Velkommen til vores nye serie om systemisk forandring. Serien bygger på Adam Lueckings bog, Social Sector Hero. Du kan læse første del her. Og som det ikke var nok, så er vi så heldige at vi får Adam Luecking på besøg på redaktionen til et åbent arrangement den 18. september. Læs mere og tilmeld dig på vores site. Husk desuden, at du kan tilgå alt vores indhold gratis i 30 dage, når du skriver dig op til et prøve-abonnement. Prøven stopper helt af sig selv.

“Hvem skal betale for it-systemer, strategiudvikling og opkvalificering af projektvejlederen? Hvis vi ønsker organisationer, som kan levere gode kvalificerede sociale indsatser, er vi nødt til at have en åben dialog om det.” Sådan siger Heidi Sørensen, direktør for Egmonts Fondssekretariat Og dermed melder hun for alvor Egmont Fonden ind i en stadigt større debat om tillidsbaseret filantropi og driftsstøtte til sociale organisationer. Ifølge dem har vi nemlig brug for en større samtale på tværs af fondene, det offentlige og civilsamfundet om, hvad tingene koster 💸 Læs hele artiklen her. Og husk, at du kan tilgå alt vores indhold gratis i 30 dage, når du skriver dig op til et prøve-abonnement. Prøven stopper helt af sig selv, og du skal ikke engang finde dankortet frem.

Mette Ravn elsker Afrika – og vanilje. For fem år siden købte hun jord i Tanzania og startede sin egen produktion i Lake Victoria Vanilla. Og nu er hun klar til at udvide. "Jeg vil gerne vise, at man kan tjene penge ved at drive forretning på en ordentlig måde i Afrika", siger hun. Derfor skal Mettes investorer heller ikke være hvem som helst. “Det skal ikke være nogen, der ønsker at få pengene igen på fem år. Det her er en 10-års eller en 20-års investeringshorisont. Og så skal man være interesseret i ESG-fortællingen. Man skal ønske at tjene penge på en måde, hvor vi giver mere, end vi tager" Læs eller lyt til hele artiklen her. Og husk, at du kan tilgå alt vores indhold gratis i 30 dage, når du skriver dig op til et prøveabonnement. Prøven stopper helt af sig selv.

Kender du vores nye universitetspraktikant? 🤞 Til efterårssemestret søger vi en samfundsinteresseret universitetspraktikant, som brænder for at gøre verden lidt bedre hver dag – og som vil hjælpe os til at lykkes med at være det foretrukne mødested for alle, som arbejder for at skabe positiv social forandring. Vi forestiller os, at vedkommende har mod på at bidrage til – og blive oplært i – vores konstruktive tilgang til systemforandrende journalistik. Men kommer man med andre interesser og kompetencer, er vi lutter øren. Læs mere under opslaget her, og del meget gerne med dit netværk. Der er god karma og et forbedret Impact Insider på højkant 🍀 Mange hilsner fra redaktionen

Vær med, når Adam Luecking gæster Impact Insider den 18. september 🎤 Adam Luecking er CEO i den amerikanske virksomhed Clear Impact. Her rådgiver han politiske og filantropiske ledere om at skabe systemforandring gennem tværsektorielle alliancer I to årtier har han beskæftiget sig med spørgsmålet om, hvordan man kan skabe målbare systemforandringer på tværs af sektorer. Og i sin bog Social Sector Hero præsenterer han et rammeværk for systemisk forandring – bestående af otte delstrategier. Den 18. september fra kl 9-11 kan du møde ham hos Impact Insider i København. Og vi glæder os! Bliv klogere på strategierne og find din vej til at skabe social fremgang 🌻 Arrangementet er gratis, og det er både tiltænkt private og politiske fundere og investorer samt modtagere af bevillinger og investeringer. Du kan tilmelde dig på linket her. Ps, vi er desværre blevet ramt af en teknisk fejl på vores site, som har gjort, at tilmeldinger, der er kommet ind før kl 15 torsdag, IKKE er blevet registreret. Tilmeld dig en ekstra gang, hvis du vil være sikret en plads til arrangementet. Vi beklager ulejligheden!

Der er helte iført maske og kappe, som jagter nattens skurke. Og så er der dem, som hver morgen troligt møder ind på arbejde i en utrættelig stræben efter at forbedre forholdene for mennesker i svære situationer.   De er social sector heroes. Og de fortjener vores respekt. Men i modsætning til nattens ensomme hævnere kan de ikke skabe de påkrævede resultater på egen hånd. De har brug for stærke samarbejdspartnere fra flere sektorer i samfundet.   “Du behøver ikke at være Batman eller Wonder Woman for at skabe forandring. Men du skal påtage dig forpligtelsen til at samarbejde om at skabe resultater,” siger Adam Luecking. Læs eller lyt til artiklen her. Og husk, at du kan tilgå alt vores indhold gratis i 30 dage, når du skriver dig op til et prøve-abonnement. Prøven stopper af sig selv, og du skal ikke engang have dankortet op af lommen.

En særdeles spændt redaktør med sit afspændingsmiddel 🍺 Og der er god grund til, at redaktøren er spændt. I sommerheden har vi nemlig bygget om og renoveret på Impact Insider, og det har for Carsten Terps vedkommende betydet udvikling og konstruktion af et helt nyt håndskrevet nyhedsbrev under titlen #Insiderviden 🧠 Sidste hånd er nu lagt på, og det udkommer i morgen kl 06. #Insiderviden skal udkomme hver anden torsdag, og det kommer til at supplere vores ugentlige tirsdagsbrev, som fremover forestås på kyndig vis af Malene Nørby. Mens det ugentlige nyhedsbrev i højere grad end før bliver et egentligt brief - det skal nemlig først og fremmest præsentere vores nye historier i en let overskuelig form - ruller vi hver anden torsdag den røde løber ud i #Insiderviden for redaktørens længere, analytiske grublerier om impact-dagsordenen, som han ser den. Dertil vil det nye nyhedsbrev indeholde én historie, som vi på redaktionen har givet særlig opmærksomhed, enten pga. dens principielle betydning eller fordi den markerer en vigtig redaktionel prioritering for os. I morgen er dén historie et interview med Adam Luecking, som i to årtier har beskæftiget sig med, hvordan filantropiske og politiske investorer kan skabe systemforandringer med deres penge 💣 Vi er rigtig spændte på, hvordan I vil tage imod vores nye indhold - og Carsten er især spændt på reaktionerne i morgen, så det må dulmes lidt på vores stamsted 🌞 Det er helt gratis at skrive sig op til Impact Insiders nyhedsbreve. Skal du læse med? 🤓 Mange hilsner fra redaktionen

Velkommen tilbage fra sommerferie ⛱ Impact Insiders helt egen Carsten Terp er tilbage i redaktørstolen på torsdag den 8. august, når hanudgiver vores spritnye nyhedsbrev #Insiderviden 🤓 Indtil da kan du starte arbejdet op igen i et roligt tempo ved at lytte til disse fem håndplukkede artikler, som vi oplæste til din sommerferie: 1. Da 15-årige Ida skulle anbringes for femte gang, gjorde kommunen noget helt uhørt 2. Nyt liv til gammelt kluns: Olena og Irina reparerer dit tøj, mens du arbejder 3. Kronik: På vej mod et tipping point: Hvad gør vi, hvis forandringerne overhaler os? 4. Specialefterskole har bygget sig til bedre trivsel for unge med særlige behov 5. Idræt skal give 40.000 unge en vej ind i arbejdsfællesskabet Læs eller lyt til artiklerne her. Og husk at du kan skrive dig op til vores gratis nyhedsbrev og følge med hver uge, når vi jagter løsninger på samfundets komplekse problemstillinger.