High:five

𝗚𝗢𝗗𝗧 𝗡𝗬𝗧𝗔̊𝗥! Så er vi i gang med 2024, og vi ønsker alle nye og gamle følgere på vores sociale medier et rigtig godt nytår. Da vi den sidste tid har fået mange nye følgere, vil vi gerne benytte lejligheden til at starte året med at fortælle om High:Five og vores formål. High:five fik i 2006 til opgave at hjælpe tidligere straffede i ordinært arbejde og hjælpe virksomhederne med at ansætte og fastholde dem i job. Samtidig har vi til opgave at ændre holdningerne til straffeattesterne, udvikle nye innovative metoder og formidle vores resultater, hvilket vi blandt andet gør her på siden. 𝗜 𝗱𝗲𝘁 𝗱𝗮𝗴𝗹𝗶𝗴𝗲 𝗹ø𝘀𝗲𝗿 𝘃𝗶 𝟮 𝗼𝗽𝗴𝗮𝘃𝗲𝗿: • Vi skaber job eller uddannelse til individuelle, tidligere straffede, der søger vores hjælp til at komme videre i livet, og • Vi samarbejder med fængsler, vores virksomheder og erhvervsskoler, om etablering af erhvervsrettet opkvalificering af indsatte (i daglig tale kaldet OPS (offentligt-privat samarbejde)). 𝗥𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝗲𝗿 𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟯 Trods nedgang i samlet bevilling og dermed ansatte, fik vi 202 individuelle, tidligere dømte i job eller uddannelse i 2023, og 154 indsatte deltog på ét af de mange erhvervsrettede kurser. 75-80 % af de unge er i selvforsørgelse efter 1 år. Ud over de 154 indsatte, der deltog i kurser i fængslerne, registrerede vi i 2023 560 individuelle, tidligere straffede, der ønsker vores hjælp til at komme i job eller uddannelse. Det er en fordobling af ansøgere fra 2021 til 2023, og vi kan langt fra nå at hjælpe alle. Samtidig er der i 2023 sket en markant stigning i antallet af virksomheder, der retter henvendelse til os for at ansætte de tidligere dømte/straffede. 𝗔̊𝗿𝗲𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟰 Vi vil i 2024 gøre alt, hvad vi kan, for at få så mange i job og uddannelse som muligt. Det vil vi gøre ved at fastholde vores metode; kvaliteten af vores grundige screening af ansøgere og de gode match mellem ansøgere og virksomheder. Vi ved, at værdien ligger i kvaliteten af vores arbejde. Hvis virksomhederne får en god medarbejder fra os, så fastholdes den tidligere straffede i selvforsørgelse, og derved skabes en stor samfundsværdi, som økonomer beregner til at være 18 gange højere, end den bevilling High:five modtager fra staten. Vi har også som mål at styrke samarbejdet med og mellem myndigheder og private virksomheder i 2024. Og vi ser frem til et forstærket samarbejde med Kriminalforsorgen i forbindelse med den nye Civilsamfundsstrategi. Vi skal se fremad, men vil opfordre dig til at se denne video, som vi fik lavet for 2 år siden. Selv om vi har mere travlt, end nogensinde før, og oplever en øget opmærksomhed omkring vores arbejde, så er budskabet stadigvæk aktuelt her i 2024. https://lnkd.in/dy9UCtKc Vi håber, at du fortsat vil få glæde af at følge os her på vores side, hvor vi deler holdninger, opslag og gode historier fra vores hverdag. Skulle du have lyst, er du velkommen til at dele vores opslag. #HighFive #CSR #ESG

𝗧𝗶𝗱𝗹𝗶𝗴𝗲𝗿𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝗳𝗳𝗲𝘁 𝗳𝗿𝗮 𝗛𝗶𝗴𝗵:𝗳𝗶𝘃𝗲 𝗸𝗮̊𝗿𝗲𝘁 𝘁𝗶𝗹 𝗔̊𝗿𝗲𝘁𝘀 𝗠𝗲𝗱𝗮𝗿𝗯𝗲𝗷𝗱𝗲𝗿 For nylig delte vi historien om det gode samarbejde med Elis Danmark. Et samarbejde, som vi ikke kan stoppe med at juble over. Lokalafdelingen i Løgumkloster har tilmed kåret én af ’vores’ tidligere straffede som Årets Medarbejder! Stort tillykke og godt gået! Fra starten af har han været topmotiveret og arbejdsom i både produktions- og forsendelsesafdelingen. Her har han fået gode udfordringer og kollegaer, som er en vigtig del af inklusionen på arbejdsmarkedet. Ved alle vores faste opfølgninger har han fået ros, og vi har generelt et rigtig godt samarbejde med både ham og virksomheden. Han søgte High:Five om hjælp til at komme i arbejde, og da vores konsulent, Carl Heins, kontaktede virksomheden, og der havde været en ansættelsessamtale, sagde de ja med det samme. Det passer nemlig lige ind i virksomhedens værdier og CSR-strategi at tage et socialt ansvar. På billedet ses Kvalitets- og Miljøkoordinator ved Elis Danmark, Mona Larsen, sammen med vores konsulent, Lars. Han en del af High:fives Team Syddanmark sammen med Carl Heins, og han fik æren af at overrække vores CSR-bevis som et symbol på det værdifulde samarbejde. Tusind tak til Elis Danmark for et godt samarbejde og tak for det store, sociale ansvar, som I tager 🌟 #HighFive #resocialisering #beskæftigelse #CSR #fnsverdensmål #ESG #Elis

I High:five glædes vi, hver gang vi og de virksomheder, som vi samarbejder med, skaber en ny og bedre tilværelse for tidligere straffede. Men glæden bliver endnu større, når virksomheder som Elis selv fortæller om samarbejdet. Tak for samarbejdet Elis Danmark og tak for artiklen Natja Aaberg Hornsbæk. 

𝗖𝗦 𝗪𝗜𝗡𝗗 𝗢𝗳𝗳𝘀𝗵𝗼𝗿𝗲 𝗺𝗲𝗱 𝗶 𝗳æ𝗻𝗴𝘀𝗲𝗹 Som en del af resocialiseringsarbejdet, afholder vi, sammen med Kriminalforsorgen, ”Job Dag” i nogle af landets fængsler. Her inviterer vi en samarbejdsvirksomhed med ind bag tremmerne, hvor de indsatte bliver klogere på, hvad det vil sige at arbejde i den pågældende virksomhed. Og virksomheden får et indblik i, hvad deres evt. kommende arbejdskraft kommer fra. Frøet bliver sået og herfra screener og matcher vi evt. interesserede indsatte med virksomheden. I juni havde vi en god samarbejdsvirksomhed, CS WIND Offshore, med i Kragskovhede Fængsel, og dette har de lavet denne inspirerende beretning om. Tak til CS WIND Offshore for et rigtig godt samarbejde! Og tak til personalet i Kragskovhede Fængsel, som altid er med til at skabe mulighederne for os – og vigtigst af alt; for de indsatte 🌟 #HighFive #resocialisering #beskæftigelse #CSR #fnsverdensmål #ESG #JobDag #Kriminalforsorgen #CSWINDOffshore

𝗙𝗼𝗿𝗿𝘆𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗹𝘁 𝗶 𝗛𝗶𝗴𝗵:𝗳𝗶𝘃𝗲 Direktør, Ole Hessel, gør halvårsstatus, og igen i år kan vi konstatere, at vi har godt gang i biksen. Tak til vores samarbejdspartnere i Kriminalforsorgen, kommunerne m.m., som henviser mange kvalificerede tidligere straffede til os. Tak til vores gode samarbejdsvirksomheder, der hver dag er med til at gøre en forskel ved at tage et socialt ansvar. Og tak til de mange tidligere straffede, der rækker ud til os, fordi de ønsker hjælp til at komme i gang med en kriminalitetsfri fremtid med arbejde og i selvforsørgelse. Vi glæder os til resten af 2024! God sommer fra alle i High:Five 🌟 #HighFive #resocialisering #beskæftigelse #CSR #fnsverdensmål #ESG

𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝘁 𝗶𝗻𝗱𝗯𝗹𝗶𝗸 – 𝗱𝗲 𝘂𝗻𝗴𝗲 𝗵𝗮𝗿 𝗲𝗻 𝗱𝗿ø𝗺 Hvordan får man tidligere straffede ud på arbejdsmarkedet i varige stillinger? Hvordan får man virksomheder til at sige ”ja tak” til en ny medarbejder med en plet på straffeattesten? Hvordan får man tidligere straffede overbevist om, at deres drøm er realistisk og at det rent faktisk nytter at gå efter et job? Hvem skal finansiere High:Fives indsats og kan det svare sig? High:fives direktør, Ole Hessel, blev inviteret i studiet til en snak om dette. Tak til Socialt Indblik, fordi vi måtte komme og fortælle om vores indsats for at hjælpe tidligere straffede i job eller uddannelse – og de succeser og udfordringer, som følger med. ”𝘚𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭𝘵 𝘪𝘯𝘥𝘣𝘭𝘪𝘬 𝘦𝘳 𝘦𝘵 𝘯𝘺𝘵 𝘥𝘪𝘨𝘪𝘵𝘢𝘭𝘵 𝘮𝘦𝘥𝘪𝘦 𝘧𝘰𝘳 𝘢𝘭𝘭𝘦, 𝘥𝘦𝘳 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘦𝘴𝘴𝘦𝘳𝘦𝘳 𝘴𝘪𝘨 𝘧𝘰𝘳 𝘪𝘯𝘥𝘴𝘢𝘵𝘴𝘦𝘯 𝘧𝘰𝘳 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭𝘵 𝘰𝘨 𝘱𝘴𝘺𝘬𝘪𝘴𝘬 𝘴𝘢̊𝘳𝘣𝘢𝘳𝘦 𝘣ø𝘳𝘯, 𝘶𝘯𝘨𝘦 𝘰𝘨 𝘷𝘰𝘬𝘴𝘯𝘦. 𝘚𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭𝘵 𝘐𝘯𝘥𝘣𝘭𝘪𝘬 𝘷𝘪𝘭 𝘭𝘢𝘷𝘦 𝘫𝘰𝘶𝘳𝘯𝘢𝘭𝘪𝘴𝘵𝘪𝘬, 𝘥𝘦𝘳 𝘩𝘢𝘳 𝘱𝘭𝘢𝘥𝘴 𝘵𝘪𝘭 𝘯𝘶𝘢𝘯𝘤𝘦𝘳 𝘰𝘨 𝘬𝘰𝘮𝘱𝘭𝘦𝘬𝘴𝘪𝘵𝘦𝘵. 𝘝𝘪 𝘷𝘪𝘭 𝘴æ𝘵𝘵𝘦 𝘴𝘱𝘰𝘵 𝘱𝘢̊ 𝘥𝘦 𝘮𝘢𝘯𝘨𝘦 𝘩𝘪𝘴𝘵𝘰𝘳𝘪𝘦𝘳, 𝘴𝘰𝘮 𝘪𝘬𝘬𝘦 𝘣𝘭𝘪𝘷𝘦𝘳 𝘧𝘰𝘳𝘵𝘢𝘭𝘵, 𝘯𝘢̊𝘳 𝘥𝘦𝘵 𝘩𝘢𝘯𝘥𝘭𝘦𝘳 𝘰𝘮 𝘥𝘦 𝘮𝘦𝘴𝘵 𝘶𝘥𝘴𝘢𝘵𝘵𝘦 𝘮𝘦𝘯𝘯𝘦𝘴𝘬𝘦𝘳 𝘪 𝘴𝘢𝘮𝘧𝘶𝘯𝘥𝘦𝘵.” - www.socialtindblik.dk Hør dette og mange andre spændende og lærerige afsnit her: https://lnkd.in/d8MwnjFd 🌟 #HighFive #resocialisering #beskæftigelse #CSR #fnsverdensmål #ESG #SocialtIndblik

𝗦𝘁æ𝗿𝗸𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗮𝗿𝗯𝗲𝗷𝗱𝗲 𝗼𝗴 𝘃𝗶𝗹𝗷𝗲𝘀𝘁𝘆𝗿𝗸𝗲 𝗯𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘀𝗹ø𝗷𝗳𝗲𝗻 Ingen kan alt, men sammen kan vi meget! Derfor vil vi gerne dele historien om Kasper, Hustømrerne A/S, AARHUS TECH og High:Five. Og om Anders Winnerskjold, Rådmand for Sociale Forhold og Beskæftigelse, samt Janus Hans Hedemann, Chef for Unge, Uddannelse og Job i City of Aarhus, som vovede sig en tur op på stilladset på byggepladsen til en snak om samarbejdet. Det er nemlig meget afgørende, at dem, der tager beslutningerne og skaber rammerne, også kommer ud og ser, hvad det har af betydning i praksis. Så tak, fordi I havde lyst til dette! Også en stor tak til Kasper, som vi er stolte af og glade for, havde lyst til at fortælle sin historie. Og til vores samarbejdspartnere Hustømrerne og Aarhus Tech, der altid bærer fanerne stolt og gør en vigtig indsats! 𝗦𝗮𝗺𝗮𝗿𝗯𝗲𝗷𝗱𝗲𝘁 𝘀𝗸𝗮𝗯𝗲𝗿 𝘃æ𝗿𝗱𝗶 Værdi for Kasper, der får muligheden for et liv med arbejde og i selvforsørgelse. Værdi for Hustømrerne, der mangler arbejdskraft og kan dokumentere deres sociale indsats. Værdi for Aarhus Tech, der får deres elever ud i lære. Værdi for Aarhus Kommune, der nu har en borger, som bidrager positivt til samfundet. Værdi for os alle sammen, der undgår risikoen for evt. mere kriminalitet og udgifter forbundet med dette. Til mødet havde vores konsulent, Berit Wadsbach Vistisen, medbragt en beregning på den årlige samfundsøkonomiske værdi, som samarbejdet skaber. Læs præcis hvor meget, i teksten nedenfor. Beregningen er lavet via Den Sociale Bæredygtighedsberegner (Grow - We Grow People). Den viser den minimumsgevinst, som virksomheden bidrager med til samfundsøkonomien, når de ansætter fra kanten af arbejdsmarkedet. Den er et nyttigt gratis værktøj til rapportering af den sociale bundlinje og ESG-regnskabet. Læs mere om den her: https://lnkd.in/dphKwaAH #HighFive #resocialisering #beskæftigelse #CSR #fnsverdensmål #ESG #Hustømrerne #AarhusTech #AarhusKommune 

𝗣𝗮̊ 𝗯𝗮𝗴𝗸𝗮𝗻𝘁 𝗮𝗳 𝗙𝗼𝗹𝗸𝗲𝗺ø𝗱𝗲𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟰 Først og fremmest; tusind tak for endnu et fantastisk Folkemødet! Et program sprængfuldt af spændende, aktuelle og relevante debatter – faktisk så mange, at vi, selvom vi havde lagt en plan og fordelt dem mellem os, kun nåede en brøkdel af dem, der var relevante for os. 𝗛𝘃𝗮𝗱 𝗹æ𝗿𝘁𝗲 𝘃𝗶 𝘀𝗮̊? Vi vil gerne fremhæve to ting; 𝟭. Vi deltog i en debat i Kriminalforsorgens telt, hvor vi fik nogen spændende vinkler på den kriminalitetsforebyggende indsats, som vi selv er en del af. Og vi fik bekræftet, at kommunerne generelt bør tage et større ansvar ift. at besøge fængslerne og lægge planer for de indsatte, som står overfor en løsladelse. Alt for mange tabes på gulvet i overgangen mellem fængsel og frihed – og det betyder risiko for gentagen kriminalitet. Vi samarbejder heldigvis med et par kommuner, som gør det rigtig godt. Efter sommerferien vil vi sætte fokus på samarbejdet og hvorfor det virker. Tak til Kriminalforsorgen for endnu engang at byde os op til dans og deltage i en debat med jer. 𝟮. I år afprøvede vi et nyt dialogredskab. Et skilt med teksten ”𝘝𝘪𝘭𝘭𝘦 𝘥𝘶 𝘢𝘯𝘴æ𝘵𝘵𝘦 𝘦𝘯 𝘵𝘪𝘥𝘭𝘪𝘨𝘦𝘳𝘦 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘧𝘧𝘦𝘵?” blev båret rundt. Det skabte opmærksomhed, og folk blev herefter præsenteret for casen ”𝘟 𝘩𝘢𝘳 𝘣𝘦𝘨𝘢̊𝘦𝘵 𝘷𝘰𝘭𝘥 𝘮𝘰𝘥 𝘠. 𝘏𝘷𝘪𝘴 𝘥𝘶 𝘩𝘢𝘷𝘦 𝘦𝘯 𝘷𝘪𝘳𝘬𝘴𝘰𝘮𝘩𝘦𝘥, 𝘷𝘪𝘭𝘭𝘦 𝘥𝘶 𝘴𝘢̊ 𝘢𝘯𝘴æ𝘵𝘵𝘦 𝘟, 𝘯𝘢̊𝘳 𝘟 𝘩𝘢𝘳 𝘢𝘧𝘴𝘰𝘯𝘦𝘵 𝘰𝘨 𝘣𝘭𝘪𝘷𝘦𝘳 𝘭ø𝘴𝘭𝘢𝘥𝘵?”. JA eller NEJ. Efter deres valg, blev skiltet vendt og de fik en gennemgang af de konsekvenser, som deres valg, ville få. Se konsekvenserne på billede nr. 4 (konsekvenserne af ”JA” er betinget af, at vedkommende kommer i arbejde via High:Five). Og her blev det interessant. For vi havde en hypotese. En fordom, om man vil. Vi forventede, at de fleste ville sige ”NEJ”. Men vores fordomme blev gjort til skamme, fordi det viste sig, at ud af de ca. 60 mennesker, som vi talte med, sagde kun 2 personer ”NEJ”. Resten sagde klart ”JA”! Det peger på, at der generelt er opbakning til, at tidligere straffede skal have en chance til. En chance for at komme ind på arbejdsmarkedet og bidrage positivt til samfundet. En tendens, der også bakkes op af Statsminister, Mette Frederiksen, fra talerstolen på Folkemødet. Ifm. det overfald, som hun for nyligt blev udsat for, udtalte hun: ”𝘝𝘪 𝘣𝘦𝘨𝘢̊𝘳 𝘧𝘦𝘫𝘭, 𝘰𝘨 𝘮𝘢𝘯 𝘴𝘬𝘢𝘭 𝘩𝘢𝘷𝘦 𝘮𝘶𝘭𝘪𝘨𝘩𝘦𝘥𝘦𝘯 𝘧𝘰𝘳 𝘢𝘵 𝘷𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘵𝘪𝘭𝘣𝘢𝘨𝘦 𝘰𝘨 𝘷æ𝘳𝘦 𝘦𝘵 𝘮𝘦𝘯𝘯𝘦𝘴𝘬𝘦 𝘪 𝘴𝘢𝘮𝘧𝘶𝘯𝘥𝘦𝘵. 𝘚𝘢𝘮𝘧𝘶𝘯𝘥𝘦𝘵 𝘴𝘬𝘢𝘭 𝘷æ𝘳𝘦 𝘮𝘦𝘳𝘦 𝘳𝘶𝘮𝘮𝘦𝘭𝘪𝘨𝘵.” Tak for snakken og de anerkendende ord, vi fik, da vi mødte dig efterfølgende.   Vi glæder os allerede til Folkemødet i 2025! Og vi har flere ting i støbeskeen, som vi glæder os til at få ud over rampen sammen med vores samarbejdspartnere. Vi lover at dele mere, når vi kan 🌟

𝗥𝗲𝗸𝗿𝘂𝘁𝘁𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴𝘀𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁 – 𝘀𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿𝗸𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝗲𝗻𝘁 𝘁𝗶𝗹 𝗙𝘆𝗻 Husk, at det er i morgen, d. 18/6-24, vi afholder vores rekrutteringsevent. Du vil få en overflyvning over High:Fives arbejde, mulighed for at stille spørgsmål, samt møde det team, som du kan blive en del af. Er du interesseret i stillingen som seniorkonsulent på Fyn, så kig endelig forbi og bliv klogere. Du kan også læse mere om stillingen her (ansøgningsfrist d. 24/6-24 kl. 12.00): https://lnkd.in/dVv9NjsR 𝗣𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝘀𝗸: 𝗞𝗹. 𝟭𝟲:𝟬𝟬-𝟭𝟳:𝟯𝟬 Ø𝘀𝘁𝗲𝗿𝗯æ𝗸𝘀𝘃𝗲𝗷 𝟵𝟮 𝟱𝟮𝟯𝟬 𝗢𝗱𝗲𝗻𝘀𝗲 (𝘃𝗶 𝗵𝗼𝗹𝗱𝗲𝗿 𝘁𝗶𝗹 𝗶 𝗗𝗮𝗻𝘀𝗸 𝗠𝗲𝘁𝗮𝗹𝘀 𝗹𝗼𝗸𝗮𝗹𝗲𝗿) Deltagelse kræver ingen tilmelding. Vi glæder os til at se dig! 🌟 #HighFive #resocialisering #beskæftigelse #CSR #fnsverdensmål #ESG

𝗙𝗼𝗹𝗸𝗲𝗺ø𝗱𝗲𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟰 Igen i år deltager High:Five til Folkemødet på Bornholm. Vi er til stede på pladsen torsdag og fredag, hvor vi debatterer og bliver klogere, samt udfordrer fordommene om tidligere straffede. 𝗗𝗲𝗯𝗮𝘁: 𝗩𝗶𝗿𝗸𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘁 𝗸𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝘁𝘀𝗳𝗼𝗿𝗲𝗯𝘆𝗴𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗷𝗱𝗲? Den kriminalitetsforebyggende indsats er helt afgørende for det danske samfund. Arbejdet – og samarbejdet omkring det – er en myndighedsopgave, der skal sikre færre ofre for kriminalitet og i sidste ende et mere trygt og sikkert samfund. De indsatte tager AMU-kurser, afslutter folkeskolen eller arbejder i køkkenet. Samarbejdet mellem Kriminalforsorgen, kommunerne og civilsamfundsorganisationerne er afgørende i forebyggelsen af ny kriminalitet. Kan vi gøre det bedre, så færre vender retur til kriminalitet? Det gælder både den forebyggende indsats i fængsler og arrester, og samarbejdet mellem kriminalforsorgen og kommunerne i overgangen mellem afsoning og frihed. Kom forbi til debat i Kriminalforsorgens telt (A19) og bliv klogere – eller byd ind med egne erfaringer og/eller stil spørgsmål. I debatpanelet finder du Nina Eg Hansen, Kommunaldirektør, Frederiksberg Kommune, Kasper Fisker, Kriminolog, forfatter, og rådgiver for kommunerne, staten, EU og FN (Albertslund Kommune), Trine Baumbach, Professor, Københavns Universitet - University of Copenhagen, Ina Eliasen, Direktør, Kriminalforsorgen, og Ole Hessel, Direktør, High:Five. 𝗧𝗶𝗱 𝗼𝗴 𝘀𝘁𝗲𝗱: 𝗧𝗼𝗿𝘀𝗱𝗮𝗴 𝗱. 𝟭𝟯/𝟲-𝟮𝟰 𝗞𝗹. 𝟭𝟰.𝟬𝟬-𝟭𝟰.𝟰𝟱 𝗔𝟭𝟵 – 𝗞𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝗹𝗳𝗼𝗿𝘀𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻𝘀 𝘁𝗲𝗹𝘁 Læs mere her: https://lnkd.in/d_65Z6W9 Vi glæder os til at se jer til nogen spændende dage på Bornholm! 🌟 Billederne er fra Folkemødet i 2023. #HighFive #resocialisering #beskæftigelse #CSR #fnsverdensmål #ESG #Kriminalforsorgen #Folkemødet2024