Dansk Erhverv

Vi er mildest talt ikke særlig begejstrede for Temu her i Dansk Erhverv. Hvorfor ikke? Få tre gode grunde her 👇

De store smil her skyldes, at vi i går fejrede nye udnævnelser i Dansk Erhverv 🌟 Vores mange dygtige kollegaer på billedet er udnævnt, fordi de hver dag viser et højt fagligt niveau og samtidig understøtter vores værdier til stor gavn for Dansk Erhverv og vores medlemmer. Derfor skal der lyde et kæmpestort tillykke til: Anders Feldt - Fagchef BL Anders Jorsal – Overenskomstchef Anne Thyboe - Senior HR-konsulent Betina Schiønning - Fagchef for produktregulering og håndhævelse Bo Dalsgaard - Fagchef for forbrugeraftaler og forbrugerklagesystemer Carsten Rose Lundberg - Branchedirektør for digital handel Christian Lund Hansen - Fagchef for udbudsret Dorte Enoksen – Seniorchefkonsulent Ellen Marie Friis Johansen – Souschef Frederikke Rosendal Egede Saabye – Fagchef for digitalisering Jens Teisen - Seniorchefkonsulent Jonas Ben Daniél - Event- og kommunikationsmanager Katja Holbech Mårtensen – Seniorchefkonsulent Katja Thomsen - Senior digitaliseringskonsulent Kristian Baasch Pindbo - Fagchef for tung transport Laura Hein - Fagchef for vikar Louise Flyger – Chefkonsulent Lærke Sofie Juel Rosendal - Fagchef for offentlige- og private samarbejder Maria Stein Poulsen – Chefkonsulent Mark Pedersen – Regnskabsansvarlig Martin Jørgensen - Fagchef for markedsføringsret Matthias Korth Vesterdal - Chefkonsulent Mette Rügge - Ledende direktionssekretær Michael Bremerskov Jensen - Fagchef for global markedsudvikling Michael Folmer Wessman - Fagchef for kultur Michael Nielsen - IT-driftsansvarlig Morten Jung - Branchedirektør for OPS Pernille Taarup - Seniorchefkonsulent Rasmus Groth Dige - IT-supportchef Sarah Lindegaard - Fagchef for life science Sophie Strange - Ansættelsesretschef Sune Jensen - Fagchef for medier og kreative erhverv Thomas Elkjer Nissen - Fagchef for forsvarspolitik Tusind tak for jeres kæmpe indsats. Vi er så glade for at være på hold med jer!

Alle skuffer over tid. Sådan skråler 50.000 mennesker i et fyldt Parken i kor med The Minds of 99. Og det har de gjort tre aftener i træk. Danmarkshistoriens største koncertbegivenhed har netop udspillet sig. Aldrig før har nogen dansk eller international artist eller band spillet tre koncerter i Parken i streg. For 150.000 mennesker. Og med over 3.000 mennesker på arbejde for at få det hele til at spille. Det siger lidt om, at weekendens tre koncerter ikke bare er noget, der er opstået over natten. Det ved Ole Nørup Petersen og Jakob Sørensen alt om. De er stiftere af The Bank. Et full service musikselskab, der arbejder med alt fra management og publishing til label og booking. Og det er dem, der i over 15 måneder har arbejdet for at realisere drømmen om, at Minds skulle spille for 150.000 mennesker over tre dage. Ole har som manager for bandet haft det overordnede ansvar for koncerterne og været med helt fra idéfasen, hvor han har bygget scenografier i papmaché og udtænkt, hvordan pyroteknik, lyd og lys skulle give den fedeste koncertoplevelse. Jakob, der er direktør for The Bank, kalder hattricket i Parken for det ultimative udtryk for, hvad firmaets nu snart 20 ansatte har gang i. En god kombination af galskab og professionalisme. Musikselskabet vil nemlig gennem tætte, legende og forpligtende samarbejder med deres artister skubbe grænserne for, hvilke liveformater vi før har set i Danmark og hvordan man arbejder i musikbranchen. Eller som et af bandmedlemmerne sagde efter koncerten: De har ambitioner på vores vegne! Så vi glæder os til at se, hvad The Bank finder på næste gang. Vi er i hvert fald sikre på, at de ikke skuffer.

Tre modige politikere gennemførte i dag Christiansborg i erhvervspraktik 👏 Morten Dahlin, Inger Støjberg og Pia Olsen Dyhr dystede i de faglærte discipliner som kok, elektriker og VVS’er. De blev nemlig udfordret i at lave ‘Sol over Gudhjem’, sætte strøm til og føre vand. Og vi må i hvert fald bare konstatere, at det er godt, at vi har gode erhvervsuddannelser i Danmark. For det bliver nok ikke de her tre, vi ringer efter, når Børsen skal genopbygges 😉

Casper fik et skattesmæk på 159 procent. Men det kommer forhåbentligt ikke til at ske for fremtidens iværksættere. I dag er regeringens iværksætterstrategi landet, og den indeholder en vigtig justering af beskatning af medarbejderaktier. Startups kan bruge medarbejderaktier - de såkaldte warrants - til at få talent ombord, når kontanterne ikke rækker til at betale dem, man ønsker at tiltrække. Og det blev også en del af Casper Christiansen lønpakke, da han blev ansat som CFO i softwareselskabet Penneo i 2018. Det skulle dog vise sig at blive en stor hovedpine. Fordi værdien af hans aktier var skudt i vejret, skulle han betale skat af den fiktive avance, han havde tjent på papiret, men ikke i realiteten. Dermed kom han til at betale cirka 800.000 kroner i skat af sine warrants, mens han kun havde tjent cirka 500.000 kroner. Og en effektiv skatteprocent på 159 procent var ikke ligefrem det, Casper Christiansen havde forestillet sig, da han sagde ja tak til warrantaftalen for til gengæld at få en lidt lavere løn. Derfor er det også en kæmpe sejr, at regeringen nu gør medarbejderaktier mere attraktive og gør det nemmere at uddele dem, så vores iværksættervirksomheder kan tiltrække de talenter, der er brug for. Det har vi i Dansk Erhverv kæmpet længe for. For der er brug for iværksættere som Penneo til at skabe vækst og gøre Danmark til verdens bedste land at leve i.

Endelig! 🇩🇰🇸🇪 I årevis har det været mere end almindeligt bøvlet at bo i Sverige og arbejde i Danmark. Men det bliver der nu lavet om på! 👏 For i dag har Folketinget godkendt Øresundsaftalen, der skal gøre administrativt bøvl og indviklede skatteregler til en saga blot. Med aftalen kan danske virksomheder, der lige nu skriger på arbejdskraft få langt lettere ved at rekruttere svenske ansatte. Det er virkelig en god nyhed. For beregninger, som Greater Copenhagen lavede i 2019, viser, at et fuldt integreret arbejdsmarked over Øresund kan resultere i en årlig gevinst på op mod 6,9 milliarder DKK for svensk og dansk økonomi tilsammen. En sådan fremgang i metropolregionens bruttonationalprodukt ville samtidig forøge det årlige skatteprovenu på op til 1,3 mia. DKK. Det er, som vores skattepolitiske chef, Jacob Ravn, siger “en ren win-win for både Danmark og Sverige”.

Hvilken politiker gør det bedst som VVS’er? Og bliver det Christiansborg Boldklub eller FC Privat Sektor, der vinder årets Klima Cup? 👀 Der er lagt op til masser af fede dueller og debatter, når vi rammer Folkemødet. Vi ses på havnen i Allinge! 

De første møllevinger, der blev produceret her på Vestas’ fabrik i Nakskov, var 32 meter. Nu er de 115. Og det giver udfordringer.   Det gode ved de store møllevinger er, at jo større vingerne er, desto mere grøn energi kan de producere.   Og fabrikken her på Lolland skaber vigtige jobs i landdistrikterne.   Så hvad er egentligt problemet, som vi havde inviteret minister for landdistrikter, Morten Dahlin, ned for at se på?   For at virksomheder som Vestas kan levere på deres eget og samfundets ønske om mere grøn produktion, er der brug for den rette infrastruktur.   Det gælder blandt andet for vores havne og veje, der skal være rustet til de gigantiske vinger.   Og der kommer vi til udfordringen her i Nakskov.   For Vestas’ produktion afhænger af, at de store vinger til vindmøllerne kan sejles væk fra Nakskov Havn.   Det kræver en bredere sejlrende, da større vinger kræver større skibe, fordi de skal bruge mere plads at vende på.    Og sådan er det med mange private jobs i landdistrikterne, der er dybt afhængige af god infrastruktur.   Derfor er vi i Dansk Erhverv glade for, at Morten Dahlin tog vejen til Nakskov for at se fabrikkens imponerende arbejde.   Og vi håber, at politikerne vil sikre god infrastruktur til danske virksomheder, så vi kan få vores grønne giganter ud i verden - både for Danmarks og for klimaets skyld.

Vidste du, at vi med løsninger inden for biosolutions kan reducere, hvad der svarer til 100 gange Danmarks CO2-udledning? Ja, du læste rigtigt. Og det er altså bare med de løsninger, vi kender i dag.   Biosolutions rummer et kæmpe potentiale og er ligesom life science-branchen en vigtig styrkeposition for Danmark. Men det kræver gode rammevilkår. Og det kræver, at vi skruer op for samarbejdet på tværs af det private og det offentlige. Sådan lød det, da Klimapartnerskabet for Life Science og Biotek i går kunne overrække deres anbefalinger til erhvervsminister Morten Bødskov og klima-, energi- og forsyningsminister Lars Aagaard. Og vi mener faktisk, at anbefalingerne er ret enkle at handle på for regeringen.   De er i hvert fald nemme at forstå – selv for nogle, der ikke har læst biokemi. For selvfølgelig skal vi have mere grøn strøm, så virksomhederne kan elektrificere deres produktion. Selvfølgelig skal kluntede regler ikke forhindre virksomhederne i at spare på varmen eller vandet. Og selvfølgelig skal vi bruge de offentlige indkøb til at styrke den grønne innovation inden for sektorerne. Kæmpe tak til Novonesis, Alliance for Biosolutions, LIF og alle virksomhederne, der har bidraget til det store arbejde!

Tusindvis af unge mellem 13 og 17 år har et fritidsjob. Nu kan endnu flere komme med på vognen! 👏 Regeringen har nemlig præsenteret et udspil, der gør det lettere for både de unge, der gerne vil have et fritidsjob, og for virksomheder, som gerne vil ansætte flere i fritidsjob. Der kommer blandt andet langt flere muligheder for de 13-14-årige, samtidig med at undervisningspligtige 15-17-årige kan udføre de samme arbejdsfunktioner, som deres jævnaldrende, der er gået ud af 9. klasse. Det er forslag, som vi har arbejdet for længe. For de gør en kæmpe forskel både for vores unge og vores virksomheder. Læs meget mere om fritidsjobs på vores hjemmeside.