Bornholms Hospital

Vil du være den første, der tager imod vores patienter i Akutmodtagelsen ? Vi søger nemlig to nye lægesekretærer. -Som sekretær i Akutmodtagelsen er jeg altid med i front. Det menneskelige aspekt er spændende og meningsfuldt, fortæller Yvonne Michelle Park, der arbejdede i servicefaget i mange år i Heathrow Lufthavn, inden hun kom retur til Bornholm og blev uddannet lægesekretær. -Jeg er vild med mit job og har taget meget af min erfaring fra servicefaget med mig. Jeg skal kunne holde hovedet koldt, have flere bolde i luften, læse situationer og være god til kommunikation. De egenskaber kommer i spil når jeg melder patienter videre til holdet, så der ikke opstår forsinkelser og vi får prioriteret patienterne rigtigt, fortæller Yvonne, der har et tæt samarbejde med hele Akutmodtagelsen. En god dag for mig er når det hele bare kører, selvom der stuvende fuldt i skadestuen. Når vi har haft et godt flow, god kommunikation undervejs, og jeg ved jeg har været med til at gøre en forskel for patienterne, så går jeg altid glad hjem fra job. Derudover får jeg mulighed for at bruge mine sprogkundskaber, når jeg tager imod udenlandske turister om sommeren, supplerer Yvonne. Vi arbejder i skiftende vagter, tager hensyn til hinandens behov, og har medbestemmelse i egen vagtplan. Det betyder rigtig meget, at vi imødekommer hinandens forskelligheder og kan få fri ved behov. Og så er her bare så mange muligheder for at udvikle sig fagligt. Jeg har f.eks. taget sundhedskommunomuddannelsen, er uddannet praktikvejleder og har fået mine egne administrative ansvarsområder. Er du Yvonnes nye kollega? 📞Se jobopslaget og ring til Yvonne eller en af kollegaerne på 3867 1419. 📞Du kan også ringe til vores sektionsleder, Anja Pries på 3867 0223 eller souschef Charlotte Holmboe på 38671024, hvis du vil høre mere om jobbet. https://lnkd.in/d8mtEi-e

Tid til nyt? Så kom og bliv vores nye arbejdsmiljøkonsulent. Vi vil skabe regionens bedste arbejdsplads, hvor unge som ældre trives og har lyst til at blive. Vi er allerede godt på vej, men du kan være med til at påvirke arbejdsmiljøet, så vi når i mål sammen. For vi kan ikke gøre det alene. https://lnkd.in/dvvEW57F

Hvordan tiltrækker vi unge sundhedsfaglige til yderområderne, og hvad skal der til for, at de får lyst til at blive? Det tager vi en debat om i morgen, lørdag den 15. juni, kl. 11 til 12 i Bornholmerhuset K22 på #folkemødet 🙌 Antallet af unge i den arbejdsdygtige alder er faldende. I 2040 vil der være 85.000 personer færre i den arbejdsdygtige alder mellem 20 og 69 år. Oveni ser vi en generel tilbagegang i unge, der vælger at bosætte sig og arbejde i yderområderne. Hvordan bruger vi det som afsæt til at skabe det gode arbejds- og fritidsliv for unge sundhedsfaglige i yderområderne? Hvordan kan vi tiltrække den yngre generation af sundhedsfaglige og skabe tilknytning til arbejdspladsen? Hvordan skaber vi et miljø, hvor de trives både på job og i fritiden? Paneldeltagere: Sofie de Bretteville Olsen, jordemoderstuderende og regionsrådsmedlem (S) Rebekka Christensen, sygeplejerske på Bornholms Hospital Signe Markmann Jensen, uddannelseslæge på Bornholm Susanne Due Kristensen, regionsrådsmedlem (S) og formand for udvalget for rekruttering og fastholdelse i Region Hovedstaden Niclas Fick, medlem af Bornholms Regionskommunes kommunalbestyrelse og formand for fritids-, kultur- og lokalsamfundsudvalget Moderator: Pia Palnæs Hansen, rektor på Bornholms Sundhed- og Sygeplejeskole. https://lnkd.in/dsKT7D4m 📲 Følg os på Facebook, Instagram og LinkedIn for opdateringer af debatterne 📸 Husk at dele dine oplevelser med os på #bornholmshospitalpåfolkemødet Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole Sofie De Bretteville Olsen Susanne Due Kristensen Niclas Fick #hospitalsbornholm #bornholmerhuset #fm24

Skal vi tage en snak om lighed i sundhed - også for borgere, der bor i yderkant og vandkant? Det gør vi i morgen, fredag den 14. juni, kl. 11 til 12 i Bornholmerhuset K22 på #folkemødet Uanset om du bor i Thyborøn, på Bornholm eller lige op ad de store universitetshospitaler, har vi danskere lige mulighed for sundhedsydelser. I hvert fald på papiret. Men i en tid, hvor vi mangler både læger, sygeplejersker og andre sundhedsfaglige, er det lettere sagt end gjort. For virkeligheden er, at jo længere vi bevæger os væk fra de store byer, jo sværere er det at rekruttere sundhedsfaglige. Sundhedsvæsenet har en stor opgave med at tænke i nye løsninger for at sikre ressourcerne, og at de fordeles rigtigt. Bispebjerg og Frederiksberg Hospital og Bornholms Hospital har som nogle af de første etableret et samarbejde på tværs og oprettet en partnerskabsaftale for at nå i mål. Hvordan sikrer vi lige adgang til sundhed og behandling? Set i ly af Sundhedsstrukturkommissionens nye rapport, ser vi på, hvordan vi kan tænke nyt for at fordele ressourcerne bedre, og hvilke perspektiver er der i at samarbejde på tværs for at give patienterne den bedste behandling - uanset hvor i landet de bor? Paneldeltagere: Kristian Antonsen, Hospitalsdirektør på @Bispebjerg og Frederiksberg Hospital Annemarie Hellebek, Hospitalsdirektør, Bornholms Hospital Morten Freil, Direktør, Danske Patienter (Danish Patients), Anja Rosengreen, Regionsrådet, Reg. H (SF) Caroline Louise Westergaard, senioranalytiker, VIVE Moderator: Helle Petersen, Forsker i sundhedskommunikation og rådgiver https://lnkd.in/dmU5sPCD #fm2024 #bornholmerhuset #hospitalbornholm

Kalder alle bornholmere og bornholmske patienter på Folkemødet. Hvordan samarbejder hospital, kommune og egen læge bedst om den akutte patient og bruger ressourcerne, så det giver bedst mening? Kom og bland dig i debatten, og giv dit bud på, hvordan vi bedst inddrager hinanden i vores fælles patientforløb! Det er torsdag den 13. juni mellem 15.30 og 16.30 i Bornholmerhuset K22 (Kirkeplads 2) kl. 15.30 til 16.30 👋 Paneldeltagere: Louise Juel Pedersen, chef for Center for Omsorg og Sundhed i Bornholms Regionskommune Felicia Geertinger, praktiserende læge Iben Kyhn Riis, vicedirektør på Bornholms Hospital Moderator: Helle Petersen, rådgiver og forsker i sundhedskommunikation #bornholmshospitalpåfolkemødet #bornholmshospital #bornholmerhuset #FM24

Skal vi tage en snak om lighed i sundhed for alle? 🌍❤️ Hvordan sikrer vi den bedste behandling for alle, også når man bor i udkant eller vandkant? 🤔💡 Bornholms Hospital og Bispebjerg og Frederiksberg Hospital er gået sammen for at styrke lighed i sundhed til de bornholmske patienter. Kom forbi og bland dig i debatten 🏥🗣️ Bornholmerhuset på Kirkepladsen ( K22) fredag kl. 11-12. Vi glæder os til at se dig! ✨ Annemarie Hellebek Kristian Antonsen Anja Rosengreen Caroline Louise Westergaard Morten Freil Helle Petersen

Går du og overvejer nye faglige udfordringer? Vi har en sjældent udbudt stilling som uddannelseskonsulent ledig. Måske kan det blive din? Tjek den ud og ring evt. til Sidsel på 38671905, hvis du vil høre lidt om, hvem vi er på kontoret. https://lnkd.in/dVEsCU3A

Forandringsmonstrene risikerer at spøge i hovederne, hvis vi glemmer at kommunikere helt ud i krogene. Det har de fleste af os nok prøvet. Det kan være enkle ting i hverdagen, der kan komme til at fylde unødigt, eller kommunikation under forandringer, hvor lederen ikke kan give klare svar på "hvad betyder det her for os". Her har tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter og ledere en vigtig rolle, der ikke altid er nem at være i, når det går stærkt, og der er ny viden, der skal formidles til kollegaer. Tak til VMU, der inviterede ledere, tillidsvalgte og arbejdsmiljørepræsentanter til temadag med altid veloplagte kommunikationsforsker, Helle Petersen, der øste af sin enorme viden inden for intern kommunikation i sundhedsvæsenet. Hospitalsdirektør, Annemarie Hellebek, og formand for VMU, Christina Bej Vilhelmsen, sluttede af med at opsummere fælles inspiration til, hvordan vi:   ✅ styrker den fælles kommunikationskontrakt i TRIO’erne, ✅ lave en dagsordenmodel til møderne, der virker, ✅ planlægger cen/lok-kommunikation.

Kalder alle KBU-læger, der drømmer om en nyskabende introduktionsstilling 🏥. Du får en bred medicinsk erfaring på Bornholms Hospital og den mere specialiserede erfaring på Bispebjerg Hospital i en samlet introstilling. Som de første to hospitaler, er vi gået sammen for at styrke adgangen til sundhedsydelser for borgerne. Det giver os mulighed for at samarbejde omkring de lægefaglige stillinger. Vi har allerede besat de første introduktionsstillinger, men vil også gerne høre fra dig, hvis du er nysgerrig på en stilling, hvor du får et fagligt spændende forløb både i storbyen og på solskinsøen. https://lnkd.in/e_6N_bAq

Drømmer du om at tage specialuddannelsen som anæstesisygeplejerske, så læs med her. På operationsstuen tjekker Ruth Anna instrumenterne: respiratoren, overvågningsskærmen, medicinen, udstyret og patientjournalen. Det er hendes ansvar, at alt fungerer, og at patienten er stabil under hele operationen. Det har været verdens bedste selvudviklingsuddannelse, smiler Ruth Anna, der kun kan anbefale andre sygeplejersker at tage specialuddannelsen i anæstesi. - Det er lærdom for livet! Kan du lide instrumental håndtering og at arbejde selvstændigt i et tværfagligt team og være den, der har overblikket? Så kan jeg varmt anbefale at tage uddannelsen til anæstesisygeplejerske, fortæller Ruth Anna. Om få måneder kan hun kalde sig anæstesisygeplejerske på Bornholms Hospital. Inden patienten bedøves, er det op til Ruth Anna at skabe tillid og tryghed. - Jeg har kun få minutter til at berolige patienten, men det er her, jeg kan være med til at gøre en forskel og give patienten en god oplevelse. 📌 Bornholms Hospital uddanner én anæstesisygeplejerske om året. Uddannelsen strækker sig over to år på Bornholms Hospital og et af regionens hospitaler. Ansøgningsfrist den 1. juni. Har du spørgsmål, så kontakt uddannelsesansvarlige anæstesisygeplejerske, Marianne Hee Bang, på 38 67 14 81.