노동

신입 직원을 선발할 때 정규직 채용에 앞서 인턴으로 뽑는 경우가 많은데요, 인턴과 정규직은 임금과 복지 등 대우에서 많은 차이가 아는데, 채용직 인턴이

10월 1일 오전 6시 50분쯤 경북 고령군에 있는 채석장에서 작업자인 60대 남성이 8m가량 아래로 떨어져 숨졌습니다.경찰은 이 남성이 차량에서 채석장

◀앵커▶신입 직원을 선발할 때 정규직 채용에 앞서 인턴으로 뽑는 경우가 많은데요.인턴과 정규직은 임금이나 복지 등 여러 면에서 차이가 납니다.그렇다면, 성과급 지

최근 7년여 동안 과로사로 추정되는 택배기사 사망자가 36명에 이르는 것으로 나타났습니다. 김위상 국민의힘 국회의원이 근로복지공단으로부터 받은 자료에 따르면, 2017년부터 20

2024년 전국에서 직장 내 성희롱 신고가 하루 평균 4건 이상 접수된 것으로 나타났습니다.김위상 국민의힘 국회의원이 고용노동부로부터 받은 자료에 따르면 2024년 들어 8월 말까

"체불은 살인이다! 체불을 해결하라!"추석을 앞두고 근로복지공단은 전국의 체불 피해 근로자 7,912명에게 못 받은 임금 479억 원을 지급했다고 밝혔습니다.대지급금, 국가가 사업

임금 체불을 겪는 외국인 비율이 내국인 비율보다 높은 것으로 나타났습니다. 김위상 국민의힘 국회의원이 고용노동부로부터 받은 자료에 따르면 2023년 말 기준 우리나라 전체 취업자

"한 울타리 안에서 근무하는 같은 지방공무원인데 휴가가 15일이나 차이가 난다고?"한 울타리 안에서 근무하는데 군청 직원은 30년 이상 근무하면 휴가를 5일 주는데 군의회 직원은

◀앵커▶추석을 코앞에 두고 밀린 임금을 못 받아 속이 타들어가는 사람들이 많습니다.특히 건설업계의 체불이 심각한데 그중에서도 특수고용노동자라 보호받을 길

모두가 즐거워야 할 추석이지만 임금을 못 받아 힘들어하는 노동자들이 여전히 많은데요, 특히 건설업계의 체불이 심각한 수준인데, 그중에서도 특수고용 노동자로 근로기

정부가 추석을 앞두고 임금 체납 사업주를 엄하게 다스리라고 지시했지만, 공공기관에서조차 임금체불이 상당한 것으로 나타났습니다. 김위상 국민의힘 국회의원이 고용노동부로부터 받은 자

대구의 학교 급식실에서 23년 4개월간 조리실무원으로 일한 노동자가 지난 14일 '폐암 매우 의심' 판정을 받았는데요, 학교 급식 노동자들은 대구시교육청

학교 급식실에서 일하는 노동자들이 폐암에 걸리는 경우가 잇따르고 있습니다. 전국 학교 비정규직노동조합 대구지부에 따르면 2022년부터 2023년까지 학교급식 노동자 폐암 검진 결과

학교 급식실에서 일하는 노동자들이 폐암에 걸리는 경우가 잇따르고 있습니다. 전국 학교 비정규직노동조합 대구지부에 따르면 2022년부터 2023년까지 학교급식 노동자 폐암 검진 결과

최근 대구에서 학교급식 노동자의 폐암 의심 판정이 다시 나오자 노조가 폐암 산재 예방 대책을 촉구하고 나섰습니다.전국 학교 비정규직노동조합 대구지부는 8월 28일 오전 대구시교육청

◀앵커▶대구의 한 대학병원에서 간호사들에게 노조 탈퇴를 강요하고 있다는 폭로가 나왔습니다.전공의 사태 이후 의료 공백을 메우면서도 병원 경영난에 무급휴가

일할 사람 찾는 데 어려움을 겪는 지역 기업과 취업 취약계층을 연결해 주는 '일자리 수요데이'가 8월 23일 대구그랜드호텔에서 열립니다.에스엘 대구공장과

"해고는 문자 한 통이었는데···복직은 9년 걸렸다"노동조합을 만들고 문자메시지 한 통으로 해고됐던 아사히글라스 하청업체 노동자들이 불법파견을 인정한 대법원판결에 따라 복직했습니다

9년 전 문자메시지 한 통으로 해고됐던 구미 아사히글라스 하청업체 노동자 22명이 8월 1일 정규직으로 첫 출근을 했는데요, 이들은 지난 2015년 노동

9년 전 문자메시지 한 통으로 해고됐던 아사히글라스 하청업체 노동자 22명이 8월 1일 정규직으로 첫 출근을 했습니다.이들은 지난 2015년, 노동조합을 만들고&

대구고용노동청이 상반기 1,166개 사업장에 근로 감독을 벌인 결과 88%인 1,028곳에서 법 위반 사항 3,294건이 적발됐습니다.내용 별로는 서면 근로계약 위반이 31.3%(

사진 제공 한국부동산원한국부동산원은 전국금융산업노동조합 한국부동산원지부와 '건전한 조직문화 형성을 위한 노사 공동 선언문'을 채택했습니다. 선언문은 직원들의 인권 보호, 안전하고

◀ 앵 커 ▶일본계 기업인 구미 아사히글라스 하청업체 해고 노동자들이 대법원 판결로 일터로 돌아가게 됐다는 소식, 지난주 전해드렸습니다.178명의 노동자

일본계 다국적 기업인 구미 아사히글라스(현 AGC화인테크노코리아) 사내하청업체 해고 노동자 22명이 일터로 돌아가게 됐습니다. 2015년 문자 하나로 해고당한 지 9년 만입니다.

대구고용노동청이 상시 근로자 20인 이상인 보건업과 사회복지서비스업 사업장에 대해 수시 근로감독을 실시합니다.임금체불 등 신고 사건이 접수된 사업장은 반드시 근로감독을 통해 특별

구미 아사히글라스 해고 노동자 22명이 9년이란 오랜 시간 법적 다툼 끝에 7월 10일 대법원에서 불법 파견을 인정하며 원청업체가 직접 고용하라는 판결을

◀앵커▶구미 아사히글라스 해고 노동자 22명이 대법원판결 끝에 복직하게 됐습니다. 문자 하나로 해고당한 지 9년 만입니다. 대법원은 이들이 하청업체 소속

◀앵커▶7월 11일 대법원에서는 아사히글라스 관련 또 한 건의 판결이 더 있었습니다.아사히글라스가 하청업체와 계약을 해지하고 노동자들을 해고하도록 한 게 부당노동행위라고 본 노동위

문자 하나로 해고된 지 9년이 넘은 구미 아사히글라스 해고 노동자 22명이 마침내 복직하게 됐습니다. 7월 11일 대법원이 이들은 하청업체 소속이지만 실질적인 지휘와 명령은 원청이

민주노총 대구지역본부는 성명을 내고 아사히글라스 불법파견을 인정한 대법원판결을 환영했습니다.이번 판결은 자동차와 철강 제조업에서의 불법파견 판단의 연장선에 있다며