🌈Am 30.Juli findet an der Technische Universität Hamburg im Rahmen der Pride Week ein Thementag mit spannendem Programm statt! Unteranderem wird es auch einen Vortrag zum Thema: "Rhetorik - Queerfeindliche Scheinargumente entlarven und entkräften" von Markus Hoppe, Geschäftsführung der Initiative WELCOMING OUT geben. Hier gehts zur Anmeldung: https://lnkd.in/ecPi22VG
Pro Exzellenzia plus
Hochschulen und Universitäten
Hamburg, Hamburg 299 Follower:innen
Hamburgs Karriere-Kompetenzzentrum für Frauen
Info
Pro Exzellenzia plus ist ein Programm für Frauen, die Verantwortung übernehmen wollen! Das Hamburger Karriere-Kompetenzzentrum ist ein deutschlandweit einzigartiges, hochschulübergreifendes Programm. Wir begleiten und unterstützen hochqualifizierte Frauen, ihre Karrierewege rechtzeitig zu planen und sich Karriere- und Führungskompetenzen anzueignen. Das Projekt Pro Exzellenzia plus wird von der Europäischen Union und von der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) finanziert. Die Förderlaufzeit von Pro Exzellenzia plus ist vom 01.04.2021 bis 31.12.2024. Projektträger ist Hamburg Innovation GmbH. Unterstützt wird Pro Exzellenzia plus von den Hamburger Hochschulen: * HafenCity Universität Hamburg (HCU) * Helmut-Schmidt-Universität (HSU) / Universität der Bundeswehr Hamburg * Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW) * Hochschule für bildende Künste (HfbK) * Hochschule für Musik und Theater (HfMT) * Technische Universität Hamburg (TUHH) * Universität Hamburg (UHH) * Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Offizielle LinkedIn-Seite von Pro Exzellenzia plus | Impressum: pro-exzellenzia.de/impressum/ _________________________________________________________________ Impressum Verantwortlich für den Inhalt von pro-exzellenzia.de: Hamburg Innovation GmbH Harburger Schloßstraße 6-12 21079 Hamburg Tel: 040 76629-3122
- Website
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- Branche
- Hochschulen und Universitäten
- Größe
- 2–10 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Hamburg, Hamburg
Updates
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💸 Das liebe Geld – „Was wollt ihr denn noch alles?!“ 💸 Eine Lesung mit Bestsellerautorin Alexandra Zykunov im Rahmen unserer Veranstaltungsreihe „Das liebe Geld“ in Kooperation mit dem Zentrum Gender & Diversity mit Dr. Jasmina Crčić und dem institut für finanzdienstleistungen e.V. (iff) mit Dr. Sally Peters. 📅 Datum: Dienstag, 5. November 2024 ⏰ Uhrzeit: 14-16 Uhr 📍 Ort: betahaus Hamburg Schanze Wir freuen uns im Rahmen unserer Reihe „Das liebe Geld“ auf die Bestsellerautorin Alexandra Zykunov.🎉 Sie wird uns anhand ihrer zwei zuletzt erschienenen Bücher unbekannte, absurde, aber leider sehr reale Zahlen, Studien und Unmöglichkeiten dazu aufzeigen, wo Frauen benachteiligt werden und wodurch ihr Leben auch im Jahre 2024 anstrengender und ärmer wird. Oder wusstet Ihr, dass Algorithmen Frauen automatisch kleinere Kredite gewähren? Dass die Energiekrise die Preise für weibliche Produkte höher steigen ließ als für männliche? 🤔 Es wird also auch um „Das liebe Geld“ gehen, denn auch zum Thema Frauen und Finanzen gibt es zu viele Glaubenssätze, die sich hartnäckig halten, um Frauen nicht zu machtvoll werden zu lassen. Alexandra Zykunov wird die Ungerechtigkeiten, Unwahrheiten und Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern aufzeigen und Argumente und Punchlines für die nächste Spielplatzrunde oder Beziehungsdiskussion liefern. Wir freuen uns auf euch! 🔗 Sichert euch jetzt euren Platz: https://lnkd.in/eBsyRbK7 #AlexandraZykunov #DasliebeGeld #Lesung #ZGD #betahaus #Hamburg #ProExzellenziaplus
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📚 Buchvorstellung: "Was wollt ihr denn noch alles" von Bestsellerautorin Alexandra Zykunov 📚 In ihrem neusten Buch beleuchtet Zykunov auf eindringliche Weise die oft unsichtbaren und doch allgegenwärtigen Benachteiligungen, denen Frauen ausgesetzt sind. Mit einer Fülle an unbekannten, absurden, aber leider sehr realen Zahlen und Studien zeigt sie auf, wie das Leben von Frauen anstrengender, ärmer und im Zweifelsfall sogar lebensgefährlicher wird. Auch heute noch. Ein Buch, das Augen öffnet und zum Nachdenken anregt! #Buchvorstellung #Gleichberechtigung #AlexandraZykunov #WasWolltIhrDennNochAlles #Frauenrechte #Lesetipp #SocialJustice
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Female Leadership Day Klappe die zweite! 🎬 Wir blicken zurück auf einen erfolgreichen zweiten Female Leadership Day in Kooperation mit der Transferagentur der Universität Hamburg. Unser zweiter Female Leadership Day war ein voller Erfolg! Bereichert durch den inspirierenden Impulsvortrag von Melanie Brockmeyer und die anregenden Gruppendiskussionen mit Jessica Staschen, Richarda Sartory, Katharina von Kodolitsch und Isabella Vértes-Schütter, erlebten wir einen Tag voller wertvoller Einblicke und inspirierender Gespräche. Vielen Dank an alle Teilnehmerinnen, Referentinnen und Wenke Ladenthin, die diesen Tag so besonders gemacht haben!💜 Ihr wollt auch dabei sein? Dann meldet euch jetzt schon für den nächsten Female Leadership Day an: https://lnkd.in/e3-rdNZK
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Was passiert, wenn man 30 weibliche Führungskräfte für zwei Stunden zum Thema "werteorientierte Führung" in einem Raum versammelt? Eine Menge! Genau das durften wir bei der Kooperationsveranstaltung "Business Talk: Werteorientierte Führung" von "Womenomics" und dem "Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen" erleben. Mithilfe spannender Methoden wie dem Werte- und Entwicklungsquadrat von Schulz von Thun kamen wir in unterschiedlichen Kleingruppen schneller ins Gespräch als man "Emotionalität und Rationalität" sagen kann. Das waren in unserer Kleingruppe die beiden in Spannung stehenden Werte, zu denen wir uns austauschten. Wir freuen uns schon auf den nächsten Businesstalk! Welche Werte sind euch in Sachen Führung wichtig? Teilt eure Gedanken in den Kommentaren! #FemaleLeadership #WerteorientierteFührung #Networking #WomenInBusiness
Der #BusinessTalk vom "Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen" und "WOMENOMICS" bot zum zweiten Mal in diesem Jahr eine Plattform für #Frauen mit Interesse an #Führungsthemen, um sich über den Arbeitsalltag im Spannungsfeld der #Werte auszutauschen. Bei einem gemeinsamen Frühstück und in vertrauensvoller Atmosphäre kamen die circa vierzig Frauen ins Gespräch und knüpften wertvolle Kontakte. Mehr zu der Veranstaltung erfahren Sie hier: 👉 https://lnkd.in/dRDWJhtZ Dr. Rita Panesar Silke Potthast Tara Luisa de Pinho Janna Bischoff
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Wir hatten wieder tolle Teilnehmerinnen bei unserem zweiten Female Leadership Day! Es war inspirierend, so viel Talent und Engagement zu erleben. Herzlichen Dank an alle, die dabei waren und diesen Tag zu einem Erfolg gemacht haben! 🤗 #FemaleLeadership #Inspiration #Networking
Ein Highlight der letzten Woche war meine Teilnahme an den #Female #Leadership Days von Pro Exzellenzia plus – Hamburgs Karriere-Kompetenzzentrum für Frauen 🚀🌟 Ein inspirierender Vortrag von Melanie Brockmeyer über das PIE-Modell zum Thema „Die drei relevanten Zutaten für den beruflichen Erfolg“ war ein sehr gelungener Kick Off in den Tag: 👉🏻 Das PIE-Modell steht für Performance (Leistung), Image und Exposure (Sichtbarkeit): 🌟Performance: Nur 10% des Erfolgs – gute Leistung allein reicht nicht. 🌟Image: 30% des Erfolgs – ein positives Image ist entscheidend. 🌟Exposure: 60% des Erfolgs – Sichtbarkeit und Netzwerke sind essenziell. 💡 Fazit: Erfolg erfordert nicht nur harte Arbeit, sondern auch strategisches Vorgehen, ein gutes Image und vor allem eine hohe Sichtbarkeit! In kleinen Arbeitsgruppen wurden im Anschluss Einblicke und Impulse aus dem Berufsalltag erfolgreicher Führungskräfte gegeben. Ich hatte das große Glück, der Gruppe von Jessica Staschen beizuwohnen, die sehr offen und authentisch ihre Expertise und Learnings teilte und ein großartiges Vorbild für alle Frauen im Raum war - Danke dafür, liebe Jessica🫶🏻 Ein großer Dank geht gilt meiner großartigen Kollegin und Freundin Joumana Kubiak, mit der mich mich so viel mehr als nur unsere Ansichten verbindet. Es war wunderbar, diesen Tag gemeinsam zu verbringen und im Anschluss zu reflektieren💕 Und zu guter Letzt: Danke Dr. Nina Feltz, Lea John, Lena-Sophie Fettweis und Wenke Ladenthin für die Organisation dieses inspirierenden Tages! Bitte macht weiter so – ich freue mich schon auf das nächste Mal! 🎊 #femaleempowerment #femalenetwork #networking #femaleleadership #leadership #FemaleLeadershipDays2024 #ilovemyjob
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Pro Exzellenzia plus hat dies direkt geteilt
Dankeschön an Dr. Nina Feltz von Pro Exzellenzia plus für die Einladung zu dieser phantastischen Veranstaltung! 🙏 Über #Female #Leadership mit so vielen inspirierenden Menschen zu sprechen und ganz unterschiedliche Werdegänge kennen zu lernen war eine spannende Erfahrung für mich. Es war toll euch kennenzulernen! ✨ Jessica Staschen, Joumana Kubiak, Lena-Sophie Fettweis, Elham Thienhaus, Lenn C., Rike von Bassewitz, Isabella Vértes-Schütter, Friederike Eickhoff, Dr. Pia Brandt, Lea John, Richarda Sartory, Katharina von Kodolitsch und Wenke Ladenthin 🎁
Leadership Consultant and Coach | Führung menschlicher gestalten und wirksam werden | Sparringspartnerin in Change- und Transformationsprozessen
Gestern hatte ich das Vergnügen, am zweiten #Female #Leadership Day von Pro Exzellenzia plus teilzunehmen. 🌟 Melanie Brockmeyer hat den Tag mit einer sehr inspirierenden Keynote eröffnet und über das P.I.E.-Modell als eine relevante Zutat für Führungskarrieren gesprochen. Das P.I.E.-Modell steht für Performance, Image und Exposure und ist ein Konzept zur Karriereentwicklung: 👉 Performance bezieht sich auf die Qualität und Quantität der Arbeitsergebnisse. 👉 Image auf den persönlichen Ruf und die Wahrnehmung durch andere. 👉 Exposure auf die Sichtbarkeit und das Netzwerk innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Durch gezielte Verbesserung dieser drei Bereiche kannst du deine Karrierechancen signifikant steigern. Vor allem, wenn du die richtigen Aspekte im Fokus hast (Performance = 10 %; Image = 30 % und Exposure = 60 %). 😉 Ebenfalls bereichernd war der Austausch in der Kleingruppe mit Katharina von Kodolitsch (Präsidentin, Hamburger #Sportbund e.V.). Hier sind einige wertvolle Insights, die sie geteilt hat: 🔵 Eine Machtposition hilft, wenn du gestalten möchtest 🔵 Netzwerken ist der Schlüssel in der Führung 🔵 Führung lässt sich gestalten – ein Stück weit auch nach deinen Regeln 🔵 „Frau“ wächst mit den Herausforderungen in der Führung 🔵 Gute Vorbereitung auf eine Führungsposition gibt Sicherheit 🔵 Wenn ich in der Führung etwas nicht wusste oder konnte, habe ich mich belesen und informiert Mein persönliches Highlight des Tages war, dass mich meine liebe Kollegin und Freundin Elham begleitet hat, die für zusätzliche Reflexionsmomente gesorgt hat. Ein rundum gelungener Tag voller Inspiration und schöner Begegnungen! Herzlichen Dank an das Orga-Team um Dr. Nina Feltz, Lea John und Wenke Ladenthin Bis zum nächsten Mal! #Leadership #FemaleLeadership #Networking #FemaleLeadershipDays2024
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💜 Pro Exzellenzia plus vergibt in Kooperation mit den Gleichstellungsbeauftragten der sieben Hamburger Hochschulen Doc-Stipendien an hochqualifizierte Wissenschaftlerinnen (cis und trans) der Fachrichtungen MINT, Musik, Kunst oder Architektur. Unterstützt werden die Stipendiatinnen mit finanzieller Förderung und mit Qualifikationsangeboten. Hier kommt unsere Stipendiatin Anne Hameister von der Hochschule für Musik und Theater Hamburg Ihr Projekt: „Zukunftsvorstellungen in der Harmonielehre um 1900“ #Harmonielehre #Hinhören #forstory Was ihr noch wissen solltet: Ich arbeite im Vorstand der deutschsprachigen Gesellschaft für Musiktheorie (GMTH) mit dem Interessenschwerpunkt non-kompetetiver Nachwuchsförderung. Ich verfolge den anglo-amerikanischen Diskurs der Music Theory und verstehe Französisch ebenso gut wie Plattdeutsch. Zurzeit versuche ich, meine Italienisch-Kenntnisse über die musikalischen Fachbegriffe hinaus zu erweitern. Ich habe als Chorleiterin gearbeitet und spiele Klavier und Geige. Interessiert am Projekt? Dann gibt hier mehr Infos: https://lnkd.in/eBF8cXz8 #ProExzellenziaplus #Hamburg #Stipendium #FraueninFührung #Führungsposition
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Wir freuen uns, letzte Woche am 21.06. bei der ITCS Conference erneut dabei gewesen zu sein! Unsere Projektleiterin Dr. Nina Feltz hatte dort die Gelegenheit, unser Projekt in einer Keynote vorzustellen. Bei Pro Exzellenzia plus liegt unser Fokus nicht nur darauf, Frauen in #Führungspositionen zu bringen, sondern auch die #Führungskultur nachhaltig zu verändern. 💪 Die Entscheidung für eine #Führungsrolle hängt stark davon ab, wie #Führungskompetenzen gelebt und weiterentwickelt werden können, in welchem Umfeld Vorstellungen und Kompetenzen umgesetzt werden - und wie die Führungskultur bisher geprägt ist. Fragen wie "Wie wollen wir mit Machtverhältnissen und mikropolitischen Regeln umgehen?" oder "Wie festigen unbewusste patriarchale Ideen die Strukturen?" sind dabei entscheidend. Wir freuen uns schon aufs nächtse Mal! 🤩
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Übrigens, unser Juni-Newsletter ist da und wartet darauf, von dir gelesen zu werden! 📬🚀 In diesem Newsletter wimmelt es nur so von Highlights: 🌟 kommende Workshops und unser Programm für die"Qualifizierung für Migrantinnen" 🌟 Stellenwerk AG-Jobmesse und ITCS Conference/Women in Tech-Messe – triff uns dort persönlich! 🌟 Zweiter Female Leadership Day in Kooperation mit der Transferagentur der Universität Hamburg Neugierig geworden? Dann schau doch gleich mal rein! ➡️ Hier geht's zum Newsletter: https://lnkd.in/eVcSdcPa
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