KPMG Region West Köln

Am Sonntag hatten wir die Ehre, mit einem eigenen Wagen am Christopher Street Day (#CSD) in Köln teilzunehmen 🏳️🌈 Die bunte und energiegeladene Parade war ein unvergessliches Erlebnis, das uns wieder einmal gezeigt hat, wie wichtig es ist, sich für eine offene und vielfältige Gesellschaft einzusetzen. Gemeinsam mit tausenden anderen Menschen haben wir für #Liebe, #Akzeptanz und #Gleichberechtigung demonstriert. Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das sich aktiv für die Rechte der LGBTQ- Community einsetzt. Unsere Teilnahme am CSD spiegelt die Werte wider, die wir leben und fördern. Respekt, Offenheit und Solidarität. Ganz nach unserem Motto: we proudly stand together for better. Lasst uns weiterhin zusammenstehen und daran arbeiten, eine Welt zu schaffen, in der jeder Mensch genauso akzeptiert wird, wie er ist.       #LGBTQ #Pride #KPMGKoeln #KPMGxCSD 

In unserer schnelllebigen Arbeitswelt kann es eine Herausforderung sein, die richtige Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden. Eine Möglichkeit, diese Balance zu erreichen und sowohl körperlich als auch mental fit zu bleiben, ist regelmäßiger Sport 🚴♂️ Unser Kollege Henning Hübner von den Solution Navigators ist ein großartiges Beispiel dafür. Er hat dieses Jahr den #Ironman erfolgreich abgeschlossen – eine herausragende Leistung, die nicht nur körperliche Stärke, sondern auch mentale Ausdauer und Disziplin erfordert. Denn der Ironman ist einer der anspruchsvollsten Triathlons der Welt und besteht aus drei Disziplinen: ·      3,86 km Schwimmen ·      180,25 km Radfahren ·      42,195 km Laufen (Marathon) Die Distanz, die Intensität und die vielfältigen Disziplinen machen den Wettbewerb zu einer der größten Herausforderungen im Ausdauersport. Dieser Erfolg inspiriert uns alle und zeigt, dass es möglich ist, auch neben den Anforderungen des Berufslebens seine persönlichen Ziele zu erreichen. Herzlichen Glückwunsch Henning Hübner 💪 #KPMGKoeln #Sport

Teambuilding durchs Debattieren? Unsere Consultants aus den Bereichen SAP & Finance Transformation sowie Lighthouse wissen wie es geht! In Zusammenarbeit mit unseren Coaches haben sie einen Nachmittag lang gelernt, wie sie schwierige Situationen meistern und effektiv debattieren. Das Learning was alle daraus mitgenommen haben? Non-verbale Kommunikation ist genauso entscheidend wie die Argumentation selbst. Nach diesem lehrreichen Nachmittag stand Buddy Bash auf dem Programm, bei dem unsere Mitarbeiter:innen in verschiedenen Teams bei Geschicklichkeits- und Schnelligkeitsspielen in Teams gegeneinander antraten.  Zum Abschluss gab es nicht nur einen, sondern gleich zwei Gewinner. Herzlichen Glückwunsch an die beiden Teams 🎉   Möchtest du auch deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und Teil von KPMG werden? Dann bewirb Dich jetzt! Den Link dazu findest Du in den Kommentaren. #Debattieren #KPMGKoeln #Teambuilding

Letze Woche war ganz schön was los...    Von unseren AI Walk the House haben wir ja schon berichtet, aber das war nicht das Einzige in der Kölner Niederlassung.    Trotz des zögerlichen Sommers in diesem Jahr haben wir bei KPMG den #Sommerumtrunk gefeiert und dabei eine Büdchen-Tour in unserer Niederlassung veranstaltet. Ob Kölsch, eine bunte Tüte mit Süßigkeiten oder ein erfrischendes Bacardi Razz Slush-Eis, für jeden war etwas dabei. Mit Musik von einem DJ, einem Grillstand voller Köstlichkeiten und vor allem gemeinsamer Zeit haben wir den Abend genossen und den Sommer gebührend eingeläutet. 🎉    Ein herzliches Dankeschön geht an alle, die diese besondere Woche mit uns erlebt haben und sie zu einem unvergesslichen Erlebnis gemacht haben. Es waren Momente der Freude, des Miteinanders und der gemeinsamen Erinnerungen, die uns noch lange in positiver Erinnerung bleiben werden.     #Teamevent #KPMGKoeln #Sommerfest

UPDATE  📢   Am 17. März 2025 ist es so weit: Der erste Arbeitstag in unserer neuen Niederlassung in Köln Deutz. Der Bau unseres neuen Büros schreitet zügig voran. Mit insgesamt 18.000m² Fläche bietet es noch mehr Platz für Wachstum – im wahrsten Sinne des Wortes. Abgesehen von vielen Arbeitsplätzen und einem Restaurant gibt es dort 4 Ruheräume und 4 #Family Räume. Denn KPMG möchte die Vereinbarkeit von Beruf und Familie noch intensiver unterstützen. Nicht zu vergessen sind außerdem die 21 E-Ladestationen, denn Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Mobilität sind auch ein wichtiger Teil der Unternehmensphilosophie von KPMG. Wir können es kaum erwarten, diesen neuen Abschnitt in Deutz zu beginnen und unsere Kunden und Geschäftspartner dort willkommen zu heißen. Bleibt dran für weitere Updates! #KPMGKoeln #Neubau #Umzug

Ein erfolgreicher Start für insgesamt 40 unserer neuen Kolleg:innen bei KPMG in Köln. Die Atmosphäre war von Anfang an herzlich und einladend, als Florian Schuh, Partner bei Accounting & Process Advisory, die neuen Mitarbeiter:innen persönlich begrüßte. Um einander kennenzulernen und das Eis zu brechen, wurden verschiedene unterhaltsame Kennenlern-Spiele organisiert, darunter das beliebte Spiel „Bingo“, welches für eine lockere Stimmung sorgte. Unsere Kolleg:innen aus der HR- und der IT-Abteilung haben unseren neuen Mitarbeiter:innen alle wichtigen Informationen für einen erfolgreichen Start an die Hand gegeben. Fokus lag hierbei auf dem Datenschutz sowohl von privaten, geschäftlichen als auch Mandantendaten.  Es ist inspirierend zu sehen, wie unsere KPMG-Gemeinschaft stetig wächst und sich durch qualifizierte Experten bereichert. Unsere neuen Kolleg:innen bringen einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven mit ein, die unsere gemeinsame Zukunft noch spannender machen. Wir freuen uns, alle neuen Kolleg:innen bei KPMG Region West Köln begrüßen zu dürfen! #welcomeday #KPMGKoeln

Inwiefern beeinflusst künstliche Intelligenz unsere Arbeitswelt und was passiert in den kommenden Jahren?    Das war zusammengefasst das Thema von unserer KPMG Ausstellung „AI Walk the House“. Wir haben diese Woche zahlreiche Geschäftspartner:innen eingeladen, gemeinsam AI an unserem Standort am Barbarossaplatz erlebbar zu machen. Wir dürften uns über zahlreiche Referenten freuen, die aus den verschiedensten Branchen kamen - denn genauso wie unsere Gäste, sind auch die Anwendungsfälle der AI vielfältig.    Es gab eine spannende Key-Note speach von unserem Zukunftsforscher Prof. Dr. Heiko von der Gracht und eine Panel-Diskussion mit nennenswerten Gästen wie Prof. Dr. Tobias Schlüter von der technischen Hochschule, Dr. Rebekka Reinhard als Philosophin und Autorin für die menschliche Nutzung von AI, sowie Alexander Opitz als Mitgründer des AI-Village in Hürth.  Selbstverständlich wurde diese AI experience  auch allen unseren Mitarbeiter:innen zur Verfügung gestellt, um den Wissensaustausch rund um AI intern zu fördern.  Es war inspirierend, Einblicke in Themen wie Governance, den EU AI Act und viele praktische Anwendungsfälle zum Einkauf, Vertrieb, Marketing zu bekommen und dabei den regen Austausch zwischen den Teams aus verschiedenen Services zu erleben.  Diese Woche hat einmal mehr gezeigt, wie bedeutsam Künstliche Intelligenz bereits jetzt für unsere Geschäftsbereiche ist. Dr. Robert Zores als Digital Native von der Rewe Group hat noch einen wichtigen Punkt gebracht: „Und das Zeug muss Spaß machen!“.      Falls ihr nicht dabei sein konntet, können wir euch trösten. KPMG ist auch dieses Jahr wieder in Köln bei der #DigitalX, der größten Digitalisierungsmesse in Europa vertreten. Wenn ihr auch dabei sein wollt, meldet euch gerne direkt bei uns.    Wir freuen uns auf euch und bedanken uns bei allen Gästen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen die die Tage so besonders gemacht haben.      #AI #AIwalkthehouse #KPMGKoeln 

“We proudly stand together for better” - Unter diesem Motto lebt KPMG Köln den #PrideMonth.   Wir bei KPMG sehen Vielfalt als eine Stärke unseres Arbeitsplatzes. Wir alle profitieren davon, wenn die Rechte von LGBTQ respektiert werden und jeder unserer Mitarbeitenden sein authentisches Selbst bei der Arbeit einbringen kann. Daher unterstützt KPMG die Vielfalt der sexuellen Orientierung und der Geschlechtsidentität.   „Die Aufgabenstellungen, denen wir uns jeden Tag gegenübersehen, sei es privat, beruflich oder im gesellschaftlichen Umfeld erfordern vielfältige Lösungen. Eine vielfältige Unternehmenskultur bezieht verschiedene Perspektive unterschiedlichster Mitarbeitender mit ein. So entsteht ein ganzheitliches Bild und damit immer eine bessere Lösung für uns, für unsere Kunden und für die Gesellschaft. In der Vielfalt unserer Talente und Charaktere liegt die Kraft, die uns voranbringt und uns hilft, Aufgabenstellungen mit Kreativität und Mut zu begegnen. Und die Anerkennung dieser Vielfalt ist der Schlüssel dieses Potential zu heben.“ Alexander Coir   Besonders sind die vierteljährlichen Netzwerktreffen der Pride Community. Hier gibt es die Möglichkeit, sich auszutauschen und voneinander zu lernen.    Als ganz besonderes Highlight hat KPMG dieses Jahr einen Wagen auf dem Kölner CSD – wir freuen uns schon euch unseren Wagen zu zeigen und gemeinsam mit euch am 21. Juli auf den Kölner Straßen zu demonstrieren.    Unsere Vertrauensperson in Köln Timo Grass meint: “KPMG lebt von Vielfalt! Ich freue mich sehr, davon ein Teil zu sein und die Gelegenheit haben, dies nicht nur in unserer alltäglichen Arbeit zu leben, sondern auch auf dem kommenden CSD in Köln!”   #LGBTQ #CSD #KPMGKoeln

Insider Einblicke: Ein guter Tag beginnt für Dagmar Mund mit dem Weg zum Kaffeeautomaten In unserem neuesten Interview gibt Dagmar faszinierende Einblicke in ihren beruflichen Alltag und teilt ihre Leidenschaft für ihren Job. Sie ist seit über 25 Jahren als Wirtschaftsprüferin im Bereich Risk- and Compliance Service tätig. Nach vielen Jahren in der klassischen Jahresabschlussprüfung gehört es nun zu ihrer Aufgabe, Unternehmen auf ihrem Weg zu einem Nachhaltigkeitsbericht nach CSRD oder einer entwaldungsfreien Lieferkette zu beraten.   Aber sie beantwortet nicht nur berufliche Fragen, sondern gibt uns auch persönliche Einblicke: - Ist sie Frühaufsteherin oder eine Nachteule? - Welches war ihr absolutes Lieblingskostüm, das sie an Karneval getragen hat? - Welches Buch hat sie zuletzt gelesen?   Schaut Euch das Video an und erfahrt mehr über die Menschen, die hinter KPMG stehen.   #KPMGKoeln #Mitarbeitervorstellung 

Alle Jahre wieder…    Bereits zum 37. Mal findet diese Woche die AFCEA-Fachausstellung im World Conference Center in Bonn statt. Dieses Jahr unter dem Motto Zeitenwende in der nationalen Sicherheit – Resilienz durch disruptive, digitale Lösungen.   Auch wir von KPMG sind wieder mit einem Team dabei. „Ich bin sehr gespannt auf die vielen interessanten Begegnungen und freue mich auf den Austausch“, betont Stefan Hefter, Partner im Public Sector Defence.     Ihr findet uns im Saal New York/Genf unweit der Kaffeebar.    Du interessierst dich für #Defence Themen? Dann nutze die Gelegenheit, hol dir einen Kaffee und komm zu uns auf ein kurzes Gespräch vorbei.     Wir freuen uns auf Dich!  Carsten Schiewe Andreas J. Schmidt KPMG Region Ost KPMG Region Hamburg/Bremen/Kiel      #AFCEA #KPMG #Verteidigung