TV-Empfehlung: Das Magazin ARD Monitor berichtet aus Chemnitz, wo sich mit widv.de und Fairplay Sachsen gleich zwei Initiativen gegründet haben, um für Respekt, Toleranz, Gewaltfreiheit im politischen Diskurs und für Demokratie einzustehen. Für das von Martin Böhringer und Staffbase initiierte Fairplay Sachsen spricht Joerg G. Fieback stellvertretend als Gründungsmitglied. Vielen Dank an dieser Stelle für die Einladung zum Interview an Uwe Bauch, dem Vorstandsvorsitzenden der community4you AG und geistigen Vater der Wirtschaftsinitiative für Demokratie und Vielfalt (WIDV) die mit Blick auf die Landtagswahlen im Osten auch weit über Sachsen hinaus wirksam werden möchte. Joerg Fieback wünscht sich mehr Haltung von Unternehmer:innen im öffentlichen Diskurs: „Was über viele Jahre lang Usus gewesen ist, dass man sich in der Business-Welt top neutral hält – die Zeit ist, glaube ich, vorbei! Weil in einer Zeit, wo an Grundwerten gerüttelt wird, da müssen Unternehmerinnen und Unternehmer aufstehen und müssen für diese Werte einstehen!“ Hier geht’s zum ganzen Beitrag in der ARD Mediathek: https://lnkd.in/eUFFgfph #miteinanderfuerdemokratie #fairplaysachsen #vielfalt #toleranz #gewaltfreiheit
Beitrag von zebra | group GmbH
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Warum Gendern egal ist? Warum Empathie zählt? Warum Wertschätzung so einfach sein kann? 👩🚀 Das verrät uns unser geschätzter Ostronauten-Kollege Florian Arndt, CEO der Sons of Motion Pictures GmbH, in seiner neuen Keynote zum Thema moderne Teamführung. 🚀 Einladung zum 10. Funkkontakt des Ideenplanet Ost 𝐀𝐦 𝐌𝐢𝐭𝐭𝐰𝐨𝐜𝐡, 26. 𝐉𝐮𝐧𝐢 2024 𝐯𝐨𝐧 16.30 – 18 𝐔𝐡𝐫 𝐨𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐯𝐢𝐚 𝐙𝐨𝐨𝐦 🔗 𝐊𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐟𝐫𝐞𝐢𝐞 𝐀𝐧𝐦𝐞𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠 𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫: https://lnkd.in/evAKshdb Der Funkkontakt wird regelmäßig moderiert von unserem CEO Joerg G. Fieback, der auch als Vorstand für die Region Ost im GWA, dem Branchenverband für die führenden Agenturen Deutschlands, tätig ist. Die Mission ist es, mit dem #Funkkontakt ein virtuelles, regelmäßiges Format für den Austausch der Agentur- und Kreativbranche in der Region Ost und Berlin zu schaffen – offen für interessierte Branchenkolleg:innen aus der gesamten Republik. Seid dabei, stellt eure Fragen und profitiert von wertvollen Tipps aus der Praxis. Wir freuen uns auf euch! #netzwerk #agenturen #genz #teamführung #GWA #IdeenplanetOst
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Lasst uns das MACHN! 🚀 Kein anderes Festival passt vom Mindset her besser zu zebra | group GmbH als das MACHN Festival! Lautet doch unser Motto schon immer: Losmachen! 🖼 Daher waren wir besonders stolz, als Austeller in der Creative Area die Werke unserer Kreativen zum Thema „𝐅𝐋𝐎𝐖 𝐇𝐀𝐏𝐏𝐄𝐍𝐒“ zu präsentieren. Ursprünglich im Notizbuch für unsere Mitarbeitenden und Kunden erschienen, zogen unsere Bilder viele neugierige Blicke an und führten zu inspirierenden Gesprächen. Ein großes Dankeschön an unsere kreativen Köpfe hinter der Idee! 🚮 Ein ganz anderes Thema brachte dagegen unser Chef Joerg G. Fieback auf die Festival-Bühne: „𝐈𝐦𝐚𝐠𝐞 𝐢𝐦 𝐄𝐢𝐦𝐞𝐫 – 𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐝𝐞𝐫 𝐎𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐧𝐞𝐮𝐞 𝐄𝐫𝐳ä𝐡𝐥𝐮𝐧𝐠 𝐛𝐫𝐚𝐮𝐜𝐡𝐭“. Seine Keynote sorgte für Gänsehaut, überraschende Stille im Raum und bewegte viele Menschen im Publikum. Die zahlreichen positiven Rückmeldungen bestätigen die Wichtigkeit seines Vortrags. Wir sind stolz, dass sich Joerg dem Thema mit so viel Leidenschaft und Engagement annimmt und heute gleich noch mal auf der Regionalkonferenz Erzgebirge der Wirtschaftsförderung Erzgebirge GmbH präsentiert. 👉 Wie wir alle gemeinsam ins Machen kommen können, beschreibt Joerg anhand von 🔟 ausgewählten Beispielen in seinem LinkedIn Post: https://lnkd.in/eTzvWgn3 💬 Und um mit seinen Worten zu schließen: „𝘋𝘢𝘯𝘬𝘦 𝘢𝘯 𝘥𝘢𝘴 𝘔𝘈𝘊𝘏𝘕-𝘛𝘦𝘢𝘮 𝘧ü𝘳 𝘥𝘪𝘦 𝘉ü𝘩𝘯𝘦 𝘧ü𝘳 𝘴𝘰𝘭𝘤𝘩 𝘸𝘪𝘤𝘩𝘵𝘪𝘨𝘦 𝘛𝘩𝘦𝘮𝘦𝘯. 𝘋𝘢𝘴 𝘍𝘦𝘴𝘵𝘪𝘷𝘢𝘭 𝘮𝘢𝘤𝘩𝘵 𝘓𝘶𝘴𝘵 𝘢𝘶𝘧 𝘮𝘦𝘩𝘳 𝘶𝘯𝘥 𝘣𝘪𝘦𝘵𝘦𝘵 𝘪𝘯𝘴𝘱𝘪𝘳𝘪𝘦𝘳𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘉𝘦𝘨𝘦𝘨𝘯𝘶𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘥 𝘸𝘦𝘳𝘵𝘷𝘰𝘭𝘭𝘦 𝘓𝘦𝘢𝘳𝘯𝘪𝘯𝘨𝘴 𝘧ü𝘳 𝘢𝘭𝘭𝘦 𝘋𝘪𝘨𝘪𝘵𝘢𝘭 𝘗𝘪𝘰𝘯𝘦𝘦𝘳𝘴, 𝘛𝘦𝘤𝘩-𝘌𝘯𝘵𝘩𝘶𝘴𝘪𝘢𝘴𝘵𝘦𝘯, 𝘊𝘳𝘦𝘢𝘵𝘪𝘷𝘦𝘴 𝘶𝘯𝘥 𝘌𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘦𝘯𝘦𝘶𝘳𝘴.“ #machn24 #Festival #creative #area #speaker
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Zwei Jahre People & Culture – Unsere "Möglichmacher:innen" 🔥 Was passiert, wenn Herzblut ❤️ und Strategie 🧠 aufeinandertreffen? Christiane Nake und ihr Team, Lisa & Roxana, haben in den letzten zwei Jahren viel für die Corporate Culture bei zebra | group GmbH & Mindbox GmbH bewegt. In Teil 1 des Interviews haben wir darüber berichtet. Im zweiten Teil haben wir mit Christi über die weiteren Pläne für die Zukunft gesprochen, über KPIs und Fluktuation, wie sie mit negativem kununu-Feedback umgeht, über kreative Austausch- und Weiterbildungsformate und darüber, was es mit dem Young Talent Programm auf sich hat. 🔗 Hier geht's zum Interview auf unserem Blog: https://lnkd.in/eWq8updv 🙏 Vielen Dank an dieser Stelle an Luzie, die das Interview mit Christi vorbereitet und geführt hat, und an Dirk für die wie immer tollen Teambilder. #PeopleAndCulture #EmployerBranding #Recruiting #Weiterbildung #KI #Teamwork #zebragroup #Mindbox
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Klasse Beitrag und danke für deinen Einsatz, Joerg G. Fieback. 👏🏻