💛 Wir werden von Talenten und Unternehmen oft gefragt, was uns denn von anderen unterscheidet. Die Liste ist bei Weitem nicht vollständig, aber ein Anfang. 🙂 Wir haben uns zur Mission gemacht, geflüchtete und migrierte Menschen nachhaltig an fantastische Unternehmen zu vermitteln. Was heißt nachhaltig? Das bedeutet, dass die Talente zunächst einmal mit Expertise ausgewählt werden. Danach werden sie in unseren Qualifikationsprogrammen und Trainings perfekt auf die Arbeit im neuen Unternehmen vorbereitet. Wir übernehmen dabei jegliche Bürokratie und helfen mit den Unterlagen. 🤝 In den Unternehmen machen wir Integrationstrainings und bereiten die Belegschaft auf interkulturelle Zusammenarbeit vor. Sobald die Talente in den Firmen anfangen, betreuen wir sie UND die Unternehmen für ein ganzes Jahr um eine gute Basis für die Zusammenarbeit zu schaffen. Dieses Konzept ermöglicht uns, viele langfristige Erfolge zu erzielen und vielen Menschen zu helfen - eben ganzheitlich :) #socialbeee #integration #socialentrepreneur #workingermany
Beitrag von socialbee gGmbH
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Was wir bei socialbee machen?🤔 🌟 Talente rekrutieren, qualifizieren – aber vor allem langfristig bei Unternehmen #integrieren. Damit eine erfolgreiche Integration gelingt, setzen wir auch bei den Unternehmen selbst an. Unsere Partnerunternehmen erwartet ein umfangreiches Integrationsprogramm inklusive #DiversityCoaching.🎓 🌍 Ihr wollt das Potential geflüchteter und migrierter Talente für Euer Unternehmen nutzen? Dann informiert Euch hier über unsere Angebote: https://lnkd.in/d27GkbkR #Integration #RefugeesWelcome #DiversityAndInclusion #SocialImpact #Recruitment #TalentManagement #CorporateResponsibility
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Migration als Lösung für den Fachkräftemangel?💡 Hierüber hat unsere Gründerin Zarah Bruhn im Interview mit der Gründerszene gesprochen! Sie gibt wertvolle Tipps zur Fachkräfterekrutierung und spannende Einblicke in unsere Arbeit. Lest selbst!👇
🔎 In Deutschland sind aktuell etwa 1,8 Millionen Stellen unbesetzt. Gründerin Zarah Bruhn ist überzeugt, dass der Fachkräftemangel nur durch Migration gelöst werden kann. "Andere Methoden gibt es bis 2035 nicht", sagt sie im Gespräch mit Gründerszene. Ihr Startup socialbee gGmbH bietet daher eine Job-Plattform für geflüchtete Menschen. Großen Unternehmen wie SAP und Bayer, aber auch KMUs hat Bruhn so mehr als 1.300 Talente vermittelt. Das ist kein Selbstläufer: Von CEOs erwartet die Gründerin, sich mehr für zugewanderte Talente einzusetzen. In diesem Artikel gibt die Gründerin sechs Tipps, wie das Rekrutieren ausländischer Fachkräfte gelingen kann. 👇 https://lnkd.in/ei7MZPcc
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Das ist Ambangs #Erfolgsgeschichte!🌟 Vor etwa fünf Jahren kam sie nach Deutschland, die Jobsuche war anfangs schwer. Bei socialbee absolvierte sie erfolgreich eine #Qualifizierung zur Systemgastronomin.👩🍳💪 Heute ist sie Köchin in einem Restaurant - möchte sich aber weiterbilden und am Flughafen arbeiten. Solche #SuccessStories treiben uns bei socialbee täglich an.🚀🤩 Wir sind immer auf der Suche nach mutigen #Partnerunternehmen, die gemeinsam mit uns geflüchtete und migrierte Menschen einstellen und integrieren. Mehr Informationen findet Ihr hier: https://lnkd.in/d27GkbkR #socialbee #integration #diversity #chancengleichheit #chancenschaffen
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#Sourcing und #Networking - zwei Schlüsselelemente unserer Arbeit🌟🗝️ Als Social Enterprise setzen wir auf innovative Ansätze, um geflüchtete und migrierte Menschen in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren. 🔍Talent Sourcing: Wir arbeiten eng mit Partnerunternehmen, Flüchtlingsunterkünften und beruflichen Integrationszentren zusammen, um motivierte Talente mit Flucht- und Migrationshintergrund zu finden. Auch auf verschiedenen Job-Messen sind wir vertreten - wie beispielsweise auf dem Job Fair unseres Kooperationspartners ReDI School of Digital Integration. 🤝Employer Networking: Wir besuchen regelmäßig Recruiting Events, oft als Speaker*innen für Diversity Hiring, und schließen hier langfristige Partnerschaften mit engagierten Firmen aller Branchen. Unser Ziel: Eine Win-Win-Situation schaffen - für Geflüchtete, Migrant*innen und Unternehmen gleichermaßen.🏆 Möchtet Ihr Teil unseres Netzwerks werden? Kontaktiert uns!💬 #DiversityHiring #InclusiveRecruitment #TalentAcquisition #JobIntegration #CareerOpportunities #WorkforceDiversity #EmployerBranding #InnovativeHiring #Diversity #Integration
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Danke für dieses #socialhighlight, Akeem! 🙌 Bei socialbee helfen wir geflüchteten und migrierten Menschen beim Einstieg in den deutschen #Arbeitsmarkt. Unser Team betreut die Talente über den Jobstart hinaus, damit eine langfristige #Integration garantiert ist.
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📣🌟 Gemeinsam für Vielfalt und Chancengleichheit! 🌟📣 Wir, Ausbildungsakademie der Frankfurt School of Finance & Management und socialbee, freuen uns, unser Qualifizierungsprogramm "Female Finance Heroes" bekannt zu geben! 🎉👩💼✨ Ab August 2024 bieten wir Frauen mit Flucht- oder Migrationshintergrund die Chance, sich in der Finanz- und Versicherungsbranche zu etablieren. 💪📊 Wir bringen Expertise in der Integration von Geflüchteten und Migrantinnen in den deutschen Arbeitsmarkt ein. Die Ausbildungsakademie der Frankfurt School of Finance & Management sorgt mit 20 Jahren Erfahrung in der kaufmännischen Ausbildung für die theoretische und praktische Weiterbildung. 📚🔧 In den ersten drei Monaten vermittelt die Ausbildungsakademie der Frankfurt School of Finance & Management kaufmännisches Wissen und Soft Skills. Wir organisieren das anschließende einjährige Traineeship und begleiten unsere Finanzheldinnen intensiv. Unser Ziel: den erfolgreichen Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt! 🚀🇩🇪 Wenn Euer Unternehmen Interesse hat, ebenfalls bei diesem großartigen Programm dabei zu sein, kommt gerne auf uns zu! #FemaleFinanceHeroes #Chancengleichheit #Integration #FSAusbildungsakademie #socialbee #Finanzbranche #Traineeship #Bildung #Vielfalt
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#Throwback zu unseren Recruiting Tagen mit Beiersdorf 🌟 Für unsere gemeinsame Marketing-Qualifizierung konnten wir tolle Talente vermitteln, die Beiersdorf als Trainees unterstützen werden.👏 Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit! Seid auch Ihr dabei und stellt mit uns geflüchtete und migrierte Talente für Euer Team ein!🌍🤝 Mehr Informationen hier: https://lnkd.in/dxtEBZyq #Recruiting #Diversity #Integration #TalenteEinstellen #Beiersdorf #socialbee Xaver Zeller Sarah Tönjes
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Fachkräftemangel in München? Wir haben eine Lösung!💡 ...und über die haben wir letzte Woche mit der Bundesagentur für Arbeit und dem Arbeitgeberservice München gesprochen. Bei socialbee wollen wir dem #Fachkräftemangel entgegenwirken, indem wir geflüchteten und migrierten Menschen #Chancen auf dem Arbeitsmarkt bieten.💼💪 Zusammen mit der Agentur für Arbeit und dem Arbeitgeberservice München wollen wir nachhaltige und zufriedenstellende Perspektiven für die Kund*innen des Jobcenter Münchens schaffen.🌟 Bei einem konstruktiven Treffen haben wir über zukünftige #Qualifizierungsprogramme in verschiedenen Branchen gesprochen und sehr positives Feedback erhalten.👍 Wir freuen uns auf eine noch engere Zusammenarbeit, um gemeinsam die #Integration von Geflüchteten zu fördern und den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Vielen Dank an alle Beteiligten für das Engagement und die Unterstützung! 🙏 Sasheen Teisner, Omar Fayez, Osman Vatansever, Sebastian Halden, Robert Kratzer #Fachkräftemangel #München #Arbeitsmarkt #Qualifizierung #Integration #Zusammenarbeit #socialbee #ChancenNutzen #ZukunftGestalten
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Letzte Woche hieß es für socialbee: Raus aus dem #Arbeitsalltag und rein in drei Tage voller Quality Time & Workshops!✨ Dank unserer remote-Kultur arbeiten wir von überall verstreut. Einmal im Jahr versammeln wir alle, die können, für das socialbee #Offsite. Hier genießen wir eine wunderbare Zeit zusammen, arbeiten an kreativen Workshops und lassen die Natur auf uns wirken. 🌿💡 Auch dieses Jahr war unser Offsite wieder ein voller Erfolg - diesmal mit Fokus auf #Teambuilding und der gemeinsamen Zeit. Danke an alle, die dieses Offsite so großartig gemacht haben.💛 Wir freuen uns schon aufs nächste!
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