Beitrag von ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH

Weltoffenheit, Diversität und die Wahrung freiheitlicher demokratischer Grundrechte sind für die Novatec unverhandelbar! Sie sind schon immer fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.  In einer Zeit, in der Radikalismus, Extremismus und ein Klima des Misstrauens und Hasses in unserer Gesellschaft zunehmen, ist es für uns wichtiger denn je, klar Stellung zu beziehen! Wir verurteilen jegliche Form der Radikalisierung und setzen uns für einen respektvollen und demokratischen Diskurs ein. Die Vielfalt und Inklusion, die wir in unseren Teams leben, stärken nicht nur unser Miteinander, sondern sind auch die Triebfedern für Kreativität und Innovation – essenziell für den Erfolg unseres Unternehmens und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Kunden. In diesen herausfordernden Zeiten stehen wir zusammen und treten gemeinsam ein für eine Gesellschaft, in der Vielfalt und Toleranz nicht nur geschätzt, sondern aktiv gelebt und gefördert werden.    #NieWiederIstJetzt #WirSindMehr #Diversität #Demokratie

Miteinander. Füreinander. Ohne Wenn und Aber.   Werte bestimmen unser Handeln – in der Gesellschaft, in Unternehmen, in der Politik und im Alltag. Das respektvolle Miteinander und Füreinander steht bei Atruvia ganz oben auf der Werteskala. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, wir setzen auf Diversität, Weltoffenheit und den respektvollen Umgang miteinander. Das bedeutet auch, offen und ehrlich für seine Werte einzustehen. Wir sagen ganz klar: Menschenverachtendes Gedankengut und Diskriminierung haben bei uns keinen Platz. Wir stehen für die freiheitliche demokratische Grundordnung des Grundgesetzes - ohne Wenn und Aber!   #ToleranzVerbindet #VielfaltVerbindet

Am heutigen 21. März 2024, dem Internationalen Tag gegen Rassismus, möchten auch wir deutlichen, dass wir für Vielfalt, Kooperation & Demokratie stehen! Den Kodex des Mittelstandsverbunds, DER MITTELSTANDSVERBUND - ZGV e.V. (SME Groups Germany), haben wir gerne unterzeichnet, da er auch unsere verinnerlichten Firmenwerten wiedergibt. 📌 1. Vielfalt fördern: Wir wertschätzen die Vielfalt in unserem Team, in unseren Mitgliedsunternehmen und den mit uns verbundenen Organisationen. 📌2. Chancengleichheit gewährleisten: Chancengleichheit ist unser erstes Gebot. Gegen jede Art von Diskriminierung wenden wir uns aktiv. 📌3. Demokratische Werte leben: Wir unterstützen die demokratischen Grundprinzipien und engagieren uns für eine offene, tolerante und inklusive Gesellschaft. 📌4. Extremismus entgegentreten: Wir distanzieren uns von jeglicher Form des Extremismus. Die Achtung der Menschenrechte ist für uns nicht diskutabel. 📌5. Gemeinschaft fördern: Der Satz “Was einer nicht schafft, das schaffen viele” prägt unser Handeln. #MittelstandFürVielfalt #MittelstandGegenRassismus #teamsabu #nahdransabu

In Zeiten steigender extremistischer Ideologien positionieren wir uns klar gegen Extremismus und schließen uns denen an, die sich für Toleranz einsetzen. Als international tätiges Unternehmen mit Wurzeln in Deutschland setzen wir uns für eine inklusive Welt ein und lehnen jede Position ab, die Teile unserer Bevölkerung ausschließt. Demokratie ist ein grundlegendes Prinzip, basierend auf den Werten von Freiheit, Gleichheit und Solidarität. Als Unternehmen, das in einer demokratischen Gesellschaft wächst, verpflichten wir uns aktiv dazu, diese Werte zu fördern. Es ist heute wichtiger denn je, unsere Stimme zu erheben und uns für eine offene, inklusive und demokratische Gesellschaft einzusetzen. Bei Erbe schätzen wir jedes Teammitglied, indem wir Vielfalt als eine Quelle der Stärke anerkennen. Unsere Belegschaft, die Talente aus verschiedenen Teilen der Welt repräsentiert, spiegelt unser Bekenntnis zur Einheit wider. Diskriminierung und Hass haben in unserem Unternehmen, global oder lokal, keinen Platz. Gemeinsam gestalten wir eine positive Veränderung. #Wirsindbunt

Endlich eine Positionierung auch in meiner Branche. Überfällig daß andere Folgen statt nur Produkt-, Jobangebot- und Sich-selber-auf-die-Schulter-Klopf-Posts abzusetzen. Und sie sollten ihren AN auch deutlich sagen, was es für die Wirtschaft, ihre Arbeitsstellen und letztendlich für unseren Wohlstand bedeutet, wenn man sich auf die vermeintlichen Alternativen einlässt.

Keine zwei #Meinungen! Am internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transfeindlichkeit möchten auch wir uns positionieren. Es geht nur mit #Respekt und mit #Offenheit. Aus unserer Sicht hat es der geniale #Eminem auf den Punkt gebracht: 💪💪💪❤️❤️❤️ #teamprocontur #procontur www.ProContur.de