Der Umzug in das Güterwerk rückt näher! Nach dem Richtfest im September letzten Jahres haben wir jetzt die Schlüssel für unser neues Bürogebäude in Nürnberg erhalten. Wir bleiben Nürnberg als Hauptstandort in Deutschland treu und freuen uns auf unser neues Arbeitsumfeld in dem modernen Gebäude auf dem Business Campus Kohlenhof. Verfolgen Sie die nächsten Schritte unseres Umzugs, am Jahresende in das Güterwerk –  wir halten Sie auf unserem Kanal auf dem Laufenden! #Nürnberg #Umzug #StayCurious #NovartisDE #ReimaginingMedicine #Güterwerk Aurelis Real Estate

Sommerzeit ist Reisezeit – und der perfekte Moment für ein kleines Urlaubsrätsel: Wie viele Länder können Sie anhand der Emoji-Kombinationen erraten? #Urlaub #Reisen #NovartisLife #NovartisDE

Bei Novartis ist Vielfalt mehr als ein bloßes Schlagwort, denn Vielfalt ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dies war kürzlich das Hauptthema mehrerer interner Veranstaltungen. Unser Chief Commercial Officer, Dr. Roland Kreissig, teilte dabei seine persönlichen Erfahrungen bei Novartis und als Mitglied unseres Country Leadership Teams in Deutschland. Er betonte, wie wichtig für ihn die Erfahrung war, dass er bei allen Karrierestationen offen über seinen Partner sprechen konnte und dabei durchweg positive Reaktionen und die Akzeptanz der Kolleg*innen erfuhr. Etwa 40 Teilnehmende aus München und Nürnberg nutzten die informellen Lunch-Termine, um zu netzwerken und sich über Vielfalt und konkrete Maßnahmen auszutauschen und über sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität zu informieren. Initiativen wie diese verdeutlichen, wie entscheidend es ist, unsere Werte und Kultur aktiv zu leben und ein Arbeitsumfeld zu fördern, in dem sich jede Person sicher und akzeptiert fühlt. #Pride #DEI #Diversity #Equity #Inclusion #NovartisLife #NovartisDE #ReimaginingMedicineTogether #gemeinsam

Selbst im digitalen Zeitalter bleibt eines unverändert: die Freude an einem guten Buch in der Hand! Bei Novartis organisieren die engagierten Kolleg*innen unseres medizinischen Informationsservice (MCC) bereits zum 13. Mal unseren beliebten Bücherflohmarkt. Von Klassikern über zeitgenössische Belletristik bis zu Fachliteratur – die Vielfalt der gespendeten Bücher, CDs, DVDs, Hörbücher und Spiele ist beeindruckend. Alle Mitarbeitenden können beim Stöbern ihre nächste Urlaubslektüre entdecken, während gleichzeitig für einen guten Zweck gesammelt wird. In den vergangenen Jahren hat unsere Flohmarkt-Reihe so über 20.000 Euro für wohltätige Zwecke eingebracht. Ein herzliches Dankeschön an das gesamte Organisations-Team! Euer Einsatz zeigt, wie wir durch gemeinsame Initiativen nicht nur unsere Leidenschaft für Literatur teilen, sondern auch etwas Gutes für andere tun können. #NovartisLife #NovartisDE #Bücherflohmarkt #unbossed #inspired #Danke

Was für ein tolles Messeerlebnis – Danke an alle Interessierten vor Ort! Vergangene Woche hatten wir die Gelegenheit, viele talentierte Nachwuchskräfte bei der vocatium Nürnberg des IfT Institut für Talententwicklung GmbH kennenzulernen. Unser Messeteam aus Azubis und dual Studierenden führte zahlreiche inspirierende Gespräche mit den Schüler*innen und beantwortete viele Fragen. Wir sind begeistert, wie groß das Interesse an den Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Novartis ist!  Und vielleicht konnten wir am Ende einige davon überzeugen, ebenfalls etwas bewirken und Menschen zu einem besseren und längeren Leben verhelfen zu wollen. Begegnungen wie diese machen uns deutlich, wie wichtig und sinnvoll es ist, frühzeitig und direkt mit den Nachwuchskräften von morgen in Kontakt zu treten und unser Engagement für die Gesundheitsbranche zu teilen. Wer uns nicht persönlich auf der Messe treffen konnte und mehr über die Karrierechancen bei Novartis Deutschland erfahren möchte, findet alle Informationen hier: https://lnkd.in/d2R_UuUe Hoffentlich bis bald in unserem Team! #ThriveTogether #NovartisCareer #Ausbildung #DualesStudium #NovartisDE #ReimaginingMedicineTogether

Wenn das Novartis-Team in Nürnberg zusammenkommt, ist gute Laune vorprogrammiert! Mit insgesamt 600 Personen haben wir gestern unser alljährliches Sommerfest gefeiert – mit einem Grillbuffet, Eis, Musik und Unterhaltung auch für die Kleinsten. Die Freude darüber, in Zeiten von vermehrt virtuellem Arbeiten persönlich Zeit miteinander zu verbringen, war spürbar groß. Ein bisschen Wehmut klang jedoch auch mit, denn es war das letzte Sommerfest in der Roonstraße, bevor wir gegen Jahresende in unser neues Bürogebäude im Nürnberger Güterwerk umziehen werden. Ein herzliches Dankeschön an alle, die zum Gelingen dieses besonderen Tages beigetragen haben. Wir freuen uns bereits auf eine erfolgreiche zweite Jahreshälfte mit diesem großartigen Team! #NovartisDE #OneNovartis #NovartisLife #Sommerfest 

Cholesterin-Zielwerte schnell und nachhaltig erreichen! Herz-Kreislauf-Erkrankungen sind nach wie vor Todesursache Nummer 1 in Deutschland. Tragisch daran: 80 Prozent der Erkrankungen und Todesfälle sind auf vermeidbare oder beeinflussbare Risikofaktoren zurückzuführen – einer der wichtigsten ist ein hoher LDL-Cholesterinwert. Präventionsmaßnahmen können dabei helfen, Risikofaktoren zu verringern, Erkrankungen zu vermeiden und die Lebenserwartung zu verbessern. Für diese Herausforderung brauchen wir Allianzen mit Partnern im Gesundheitswesen, also denjenigen, die sich tagtäglich für Patient*innen einsetzen. Denn gemeinsam können wir mehr bewirken. Damit Menschen nicht nur länger, sondern auch gesünder und aktiver leben können. Gemeinsam mit dem Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) starten wir deshalb ein neues Versorgungskonzept: „HANSE HERZ PRÄVENTION“ – zur verbesserten Prävention von Herz-Kreislauf-Erkrankungen in der Region Schleswig-Holstein. Diese Partnerschaft soll wichtige Akteure in der Versorgung vernetzen, Behandlungspfade strukturieren und bei Erfolg auf weitere Regionen ausgeweitet werden. So sollen mehr als 95 Prozent aller Patient*innen, die gerade erst einen Herzinfarkt oder einen Schlaganfall erlitten haben, ihre LDL-Cholesterin-Zielwerte schnell und nachhaltig erreichen. Denn eine konsequente Verringerung des Wertes ist entscheidend für die Prävention von Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Mehr dazu lesen Sie hier: https://lnkd.in/eH_dB8eu #NovartisNews #NovartisDE #GemeinsamMedizinNeuDenken #ReimaginingMedicineTogether #Herzgesundheit #HerzKreislaufErkrankungen #Cholesterin

Ende Juni ist nun der alljährlich #PrideMonth geendet. 🌈 Für uns bedeutet das jedoch nicht, unser Engagement für Vielfalt und Inklusion zu pausieren: Diese Werte sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Als Personalchefin, Mitglied der Geschäftsführung und engagierte Botschafterin für Diversity & Inclusion betont Negen Poovan-Münstermann immer wieder die Wichtigkeit eines sicheren und inklusiven Umfelds für alle. In einem aktuellen Artikel des Online-Magazins Health Relations sprechen sie und weitere Manager*innen der Pharmabranche darüber, wie sich durch gezielte Initiativen und Programme die Vielfalt fördern und die Inklusion stärken lässt: https://lnkd.in/ej7xwUtc Unser aller Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede Person geschätzt und respektiert fühlt – unabhängig von beispielsweise Geschlecht, Herkunft oder sexueller Orientierung. #DEI #Diversity #Equity #Inclusion #Respekt #PRIDE #NovartisLife #NovartisDE #ReimaginingMedicine Deutscher Ärzteverlag

Unsere Homepage glänzt im neuen Design! Sie wollen mehr über unser Engagement für Patient*innen, die klinische Forschung sowie unsere Vision, Kultur und das Arbeiten bei Novartis erfahren? Dann besuchen Sie unsere Webseite – jetzt im neuen Look! 📢 www.novartis.com/de-de/ Unsere Webseite bietet Inhalte, die nicht nur informieren, sondern auch inspirieren: Von innovativen Technologien und Digital Health bis hin zu Geschichten von Menschen mit chronischen Erkrankungen – bei uns erfahren Sie, wie wir das Leben der Menschen verändern. Jetzt vorbeischauen und mit uns gemeinsam Medizin neu denken – wir freuen uns auf Sie! #NovartisNews #NovartisDE #ReimaginingMedicineTogether #MedizinNeuDenken #Curious #Inspired

Was die Mitarbeitenden unserer Vorgängerfirma Geigy im Jahr 1936 und unsere Novartis Kolleg*innen heute gemeinsam haben? Das Fußballfieber! Im Jahr der Olympischen Sommerspiele mit ihrem Fußballturnier legten unsere früheren Kollegen unter der Leitung des damaligen CEOs Dr. Johann Rudolf Geigy-Schlumberger eigenhändig den Landauer Sportplatz an – ein Ort, der bis heute existiert und unsere Begeisterung für Fußball symbolisiert. Wir freuen uns, dass Sport, damals wie heute, Menschen zusammenbringt und wünschen allen Fußballbegeisterten noch eine spannende, erfolgreiche und faire EM! ⚽ #Fußball #Firmengeschichte #NovartisDE #gemeinsam #ReimaginingMedicine