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◼ Die Rechtsbranche steht vor neuen Herausforderungen, wenn es um die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte geht. Laut einer aktuellen Studie von Deloitte sind 65 Prozent der Rechtsabteilungen weltweit dabei, ihre Recruiting-Strategien anzupassen, um dem Personalmangel entgegenzuwirken. Neue Ansätze wie frühzeitige Bindung durch Praktika und die Anwerbung von Diplom-Juristen spielen dabei eine zentrale Rolle. Welche innovativen Ansätze oder Erfahrungen haben Sie in der Rekrutierung von Juristen erlebt? Teilen Sie Ihre Gedanken und lassen Sie uns voneinander lernen! #nexpera #LegalRecruitment #HR https://lnkd.in/dKh_mEPh

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