Beitrag von lvlup!HR

Sind wir jetzt im Fernsehen? Der WDR berichtet über das Event der Bundesagentur für Arbeit, das gemeinsam mit uns umgesetzt worden ist. Vor ein paar Wochen durften wir eine spannende Idee in Kooperation mit der #Bundesagentur für Arbeit umsetzen. Jugendliche, die noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind, konnten durch unser Instrument etwas über sich und ihre Kompetenzen erfahren. Neben den Jugendlichen, den Kolleginnen und Kollegen der Bundesagentur und einigen Pressevertretern, war unter anderem auch die Chefin der Bundesagentur Andrea Nahles vor Ort. Unser Geschäftsführer Frank Simoneit hatte also die Gelegenheit, der ehemaligen Bundesarbeitsministerin etwas Rocket League zu zeigen. Wir bedanken uns für das gelungene Event und die gute Zusammenarbeit beim gesamten Team der Bundesagentur für Arbeit in #Oberhausen und #Essen. Hier geht es zum Bericht (ab Minute 09:40): https://lnkd.in/eMexuS4p #esports #esport #gamingindustry

Moin Fachkräfte: wir dürfen die KielRegion und das Land Schleswig-Holstein mit #Esport unterstützen E-Sport ist ein essenzieller Bestandteil einer Fachkräfteoffensive in Schleswig-Holstein: dem Projekt „Moin Fachkräfte“ der KielRegion GmbH. Dabei setzt der Baustein der #Gamification bei dem Projekt auf die spielerische, gezielte Gewinnung und Bindung von Fachkräften in der #Region. Hierbei werden vor allem die Branchen Gesundheit und erneuerbare Energien bespielt. Darüber hinaus hat die Initiative zum Ziel, das Land zwischen den Meeren als attraktiven, innovativen und progressiven Arbeitsort zu zeigen. Hierbei wird daraufgesetzt, dass Fach- und Arbeitskräfte in der Region gehalten und zusätzliche Menschen von Schleswig-Holstein überzeugt werden können. Gefördert wird das auf über zwei Jahre angelegte Projekt vom #Wirtschaftsministerium des Landes. Erstmals werden bundesweit E-Sport und Gaming bei einem derartigen Konzept eine grundlegende Rolle spielen. Wir haben die dazugehörige Ausschreibung gewonnen und dürfen daher an dem Großprojekt mitwirken. Ein Teil des Projekts wird das Thema #Forschung sein. Hierbei wird durch das Zusammenwirken unterschiedlicher Stakeholder, etwa aus dem Hochschulwesen und der Wirtschaft, auf innovative, neuartige und wissenschaftlich fundierte HR-Lösungen gesetzt. Auch hier werden wir einen Part übernehmen. Wir freuen uns und sagen danke! 🤝 Mehr findet sich u.a. beim GamesMarkt: https://lnkd.in/eEdUBzhg #esports #hrm #gaming

#Inklusion, #Gleichstellung und #Diversity: E-Sport steht für Vielfalt Bei unseren gamifizierten Personalmaßnahmen stellen wir immer wieder fest, dass die Werte des #Esports sich prima in die Arbeitswelt übertragen lassen. Denn entgegen vieler Vorurteile ist #Esport etwa mitnichten ein männlich-geprägtes Phänomen. Vielmehr nähert sich die Szene immer mehr einer Gleichverteilung der Geschlechter an. Das merken wir auch, wenn wir bei Kunden vor Ort sind. Der Spaß an der Maßnahme ist bei allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern gleich - ganz gleich, welches Geschlecht, welche Ethnie, welche Religion oder welche Orientierung jemand haben mag. Das ist ein Aspekt, der E-Sport und #Gamifizierung so wertvoll macht. #gemeinsam #hrm #recruiting

Bundesagentur für Arbeit Oberhausen - ein gelungener Tag Gestern durften wir eine #Azubi-Maßnahme für die Bundesagentur für #Arbeit durchführen. Mit dabei war unter anderem Agenturchefin Andrea Nahles, die viele auch noch von ihrer Funktion als ehemalige Bundesarbeitsministerin kennen. Durch die spielerischen Elemente unseres Assessment Centers konnte schnell eine Atmosphäre geschaffen werden, die allen Beteiligten #Spaß gemacht hat. Darüber hinaus konnten neue Impulse für die Kompetenzen Resilienz, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative gesetzt werden. Vielen Dank an das Team der Bundesagentur für die tolle Organisation vor Ort. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. #esports #esport #ausbildung

#Gamifizierung ist im Kommen - und das mit Recht! In der Vergangenheit durften wir bereits mit vielen Unternehmen zusammenarbeiten, die aus ganz unterschiedlichen Branchen stammen. Zu nennen sind hier insbesondere Stadtwerke Flensburg GmbH, Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH), Stadtwerke Kiel AG, Bundesagentur für Arbeit, Wacken Open Air, KielRegion und FEL HR. Das zeigt, dass #Esport im #HRM angekommen ist. Warum immer mehr Unternehmen etwa bei Assessment Centern (AC) auf #Esports setzen, haben wir folgend einmal dargestellt. Unsere AC liefern glaubwürdigere, tiefergehendere sowie umfangreichere Daten, sie machen Spaß und schaffen während des Auswahlprozesses ein "Wir-Gefühl", sorgen also für eine gute #CandidateExperience. #personal #recruiting

1. TalentSummit im Wissenschaftszentrum Kiel Vor rund zwei Wochen waren wir auf einem spannenden Event unterwegs, das sich der Suche nach internationalen #Talenten widmet. In unseren Augen eine absolut unterstützenswerte Aktion. Wir haben uns sehr über viele spannende Gespräche, interessante Einbicke und sympathische Kontakte gefreut. Vielen Dank an Prof. Dr. Tim Warszta für die Unterstützung. Unser Ansatz, #Esports im #Personalwesen einzusetzen passt perfekt zu solchen Themen, schließlich ist auch #Esport international, vielfältig und inklusiv. #talente #hrm #gemeinsam