Beitrag von HR Today

Leistungslust, Arbeitsfreude und Werk­stolz: Wie Unternehmen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen gerne Arbeiten, weiss Wirtschaftspsychologe, Speaker, Autor und Redner Ingo Hamm.

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An wen kann man sich wenden, wenn man an einem Burn-out leidet? Wie kann man verhindern, sich allein gelassen zu fühlen? Werner Klecka hat hierfür die App «upwayapp.com» entwickelt.

KI unterstützt Personalmanager bei einer Vielzahl von Aufgaben, oft so integriert, dass wir ihre Anwesenheit vergessen. Doch für eine erfolgreiche Integration müssen einige Schlüsselaspekte beachtet werden. Hier sind zehn Tipps, wie Sie KI auf durchdachte Weise in Ihre Arbeitspraxis aufnehmen können.

Erinnern Sie sich noch an unseren Live-Podcast am HR FESTIVAL europe? Als kleine Überraschung für die Sommerpause stehen ab sofort alle acht Folgen des Podcasts auf unserer Website zum Binge-Hören bereit. Im Restaurant Tanne in Schaffhausen packen Menschen mit Behinderung tatkräftig an. Geschäftsführerin Claudine-Sachi Münger spricht mit Chefredaktor Daniel Thüler, wieso ihr Inklusion persönlich wichtig ist und wie die aussergewöhnliche Zusammenarbeit im Betrieb funktioniert. 🔗Link zur ersten Podcast-Folge: https://loom.ly/vjL8wUM 🔊 Weitere Folgen: https://loom.ly/FfwGBU8

Steht bei Ihnen im Unternehmen gerade ein spannendes HR-Projekt an? Oder arbeiten Sie in einem ungewöhnlichen Umfeld oder kennen jemanden im HR-Bereich mit einem besonderen Werdegang? Unsere Redaktion sucht immer wieder nach Personen, die in unserem Magazin erscheinen möchten – sei es in einem Porträt, als HR-Team des Monats oder als Impuls. 👉 Wenden Sie sich bei Interesse gerne an [email protected]

Alle reden von Employer Branding. Auch Blogger Wolf Reiner Kriegler ist als «Employer Brand Lover» grenzübergreifend bekannt. Aber: Braucht Ihr Unternehmen überhaupt Employer Branding? Wenn ja, in welchen Bereichen und in welchem Umfang? Ein Selbsttest für den Mittelstand. 🔗 Link zur Checkliste: https://loom.ly/Pb0UuBQ

Fachkräftemangel und Teuerung setzen Unternehmen zunehmend unter Druck. Umso wichtiger ist es, dass die knappen Ressourcen für administrative Tätigkeiten im HR-Bereich verschwendet werden. Business Services schaffen Raum für das Kerngeschäft. Was es bei der Wahl des Providers und beim Outsourcing zu beachten gilt. #Effizienz #HRM

Das einzigartige New Work Festival von berry geht am Freitag, 20. September 2024 in die dritte Runde! Das Festival ist vollgepackt mit Wissen und Impulse rund um das Thema der neuen Arbeitswelt. Unternehmen müssen innovative Ansätze verfolgen, um wahrgenommen zu werden und relevant zu bleiben. Welche Themen sollten Firmen sofort angehen? Welche Qualifikationen und Kompetenzen sind nötig, um künftigen Anforderungen zu entsprechen? Welche Chancen ergeben sich und welche Auswirkungen sind zu erwarten? Diese und viele weitere Fragen klärt das New Work Festival von berry mit 3 Keynotes und 7 interaktiven Workshops im New Work Hub in Zürich. Melde dich jetzt an und gestalte die Zukunft der Arbeit mit! 🔗 Mehr Infos zu Programm, Workshops und Anmeldung: https://lnkd.in/d3hQfbeH

Gerüchte zu verbreiten kann schnell zu einem Bumerangeffekt führen, wie eine aktuelle Studie besagt. Dennoch muss der Austausch von Klatsch und Tratsch nicht automatisch schlecht sein. 💡 Hier lesen: https://loom.ly/lsziEyE